~. ~~ ~ ~ V ~~~ in opleïding MANTELOVEREENKOMST HUISARTSOPLEIDING NEDERLAND - SBOH -INEEN. ORGál~ISEERT DE EERST!UN
|
|
- Adriana van de Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ~. ~~ ORGál~ISEERT DE EERST!UN ~ ~ V ~~~ in opleïding MANTELOVEREENKOMST HUISARTSOPLEIDING NEDERLAND - SBOH -INEEN Part De Stichting Huisartsopleiding Nederland, vertegwoordiger van de universitaire opleidingsinstitut, gevestigd te Utrecht rechtsgeldig vertegwoordigd door J.H. Blaauw. De stichting SBOH, voor arts in opleiding, gevestigd te Utrecht rechtsgeldig vertegwoordigd door C.J. Esser InE, vertegwoordiger van de huisartspost in Nederland, gevestigd te Utrecht rechtsgeldig vertegwoordigd door H.M. Bolle Overwegde dat partij all belang hebb bij goed opgeleide huisarts; Huisartsopleiding Nederland de acht universitaire opleidingsinstitut vertegwoordigt die verantwoordelijk zijn voor de inhoud van de opleiding; InE de HDS' vertegwoordigt die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de patiëntzorg e faciliterde taak hebb t aanzi van het opleid op de post; de SBOH verantwoordelijk is voor de financiering van de opleiding tot huisarts in dit kader financiering t behoeve van het opleid op de huisartspost ter beschikking stelt; Huisartsopleiding Nederland, de SBOH InE zich t doel stell goede opleidingsomstandighed voor de arts in opleiding tot specialist (aios) huisartsgeeskunde op de huisartspost te realiser; de opleiding tot huisarts plaatsvindt op acht universitaire opleidingsinstitut mede wordt verzorgd door de erkde huisartsopleiders met inachtneming van de opleidingseis van het College Geeskundige Specialism (CGS), de adviez van de beroepsgroep, de academische knis van de UMC's het toezicht van de Registratiecommissie Geeskundig Specialist (RGS); de leerwerkperiode in de huisartspraktijk plaatsvindt bij e huisarts die is erkd als opleider; de opleider als huisarts voor de zorg in avond-, nacht- weekdur (ANW-dist) verbond is aan de HDS; de opleiding van de aios voor wat betreft de ANW-dist plaatsvindt op de huisartspost; er sprake is van e behandeloverekomst tuss patiënt HDS; de opleider de aios in de huisartspost begeleidt de professionele verantwoordelijkheid ex WGBO voor de inhoud van de zorg door de aios draagt; de opleider de begeleiding verantwoordelijkheid kan deleger aan e andere huisarts in de huisartspost (waarnemd opleider), conform de daartoe gestelde regels in de nota'aios op de huisartspost; Leidraad voor het Ier distdo'; de doelstelling van de SBOH onder meer omvat: - het vaststell, in stand houd uitvoer van de arbeidsvoorwaard voor aios huisartsgeeskunde in de hoedanigheid van werkgever; - het vaststell uitvoer van e vergoedingsregeling voor het opleid van aios huisartsgeeskunde; de HDS moet voldo aan de eis die in de wet- regelgeving, waaronder de Kwaliteitswet Zorginstelling, word gesteld. Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE 3 december 2014
2 Kom het volgde overe 1. ALGEMEEN 1.1. Voor het Ier distdo op de huisartspost geldt de nota `Aios op de Huisartspost, Leidraad voor het Ier distdo', zoals deze luidt of komt te luid, als uitgangspunt voor de opleiding, de randvoorwaard de tak verantwoordelijkhed van alle betrokk partij. Aanpassing in de nota'aios op de Huisartspost, Leidraad voor het Ier distdo' kunn door de drie partij, vanuit ieders verantwoordelijkheid, in onderlinge afstemming word aangebracht. 1.2 Partij zorg voor onderling gestructureerd overleg. DUUR VAN DE OVEREENKOMST 2.1. De overekomst wordt aangegaan voor zo lang er aios huisartsgeeskunde binn huisartspost word opgeleid. 3. OVEREENKOMSTEN TUSSEN PARTUEN 3.1. De HDS het universitair opleidingsinstituut dat verantwoordelijk is voor de opleiding van de aios sluit e overekomst inzake de huisartsopleiding. Hiervoor is bijgaande modeloverekomst (bijlage 1) beschikbaar Na onderteking van de overekomst goemd ín artikel 3.1, sluit de HDS SBOH e financieringsoverekomst. Hiervoor is bijgaande modeloverekomst (bijlage 2) beschikbaar. 4. VERGOEDING DOOR DE SBOH 4.1. Het universitaire opleidingsinstituut ontvangt van de SBOH e vergoeding voor het aanstell van opleidingscobrdinator. Deze vergoeding maakt onderdeel uit van de vergoeding per aios is vastgelegd in de financieringsoverekomst tuss SBOH Universitair Medisch Ctrum (UMC). Het hoofd van het opleidingsinstituut stelt na afstemming met de HDS e opleidingsco~rdinator aan voor opleidingsinhoudelijke logistieke zak betreffde het onderwijs aan aios binn de huisartspost De HDS ontvangt van de SBOH e vergoeding in twee tranches als tegemoetkoming in de kost die t behoeve van de opleiding gemaakt word, zolang de HDS voldoet aan de volgde voorwaard die voortvloei uit nader zijn omschrev in de nota 'Aios op de Huisartspost, Leidraad voor het Ier distdo': De huisartspost beschikt over de volgde faciliteit: a. voldode afzonderlijke spreek- onderzoekskamers voor het aantal aios huisartsgeeskunde dat wordt opgeleid; b. apparatuur voor het mak van video-opnam voor opleidingsdoeleind in de desbetreffde spreekkamers; c. e feedback-module die de aios huisartsgeeskunde vervolginformatie verstrekt over de door hem behandelde patiënt op de huisartspost. 2. De huisartspost organiseert in samwerking met de opleidingsco~rdinator twee keer per jaar e introductiecursus voor startde aios. 3. De huisartspost biedt de huisartsopleider tijd gelegheid om de aios huisartsgeeskunde goed te begeleid De eerste tranche van de vergoeding aan de HDS bedraagt per 1 januari ,-- per 1 fte aios per maand als bijdrage in de kost van huisvesting inrichting (zie 4.2.1) voor het organiser van twee introductiecursuss (zie 4.2.2) De tweede tranche van de vergoeding aan de HDS bedraagt per 1 januari ,-- per 1 fte aios per maand als bijdrage voor: 1. de compsatie van de vertragingstijd voor de huisarts door onderwijs (zie 4.2.3). 2. in onderling overleg te beschrijv project van opleidingsinstituut HDS voor het optimaliser van de opleiding op de post (verbetering van het onderwijsklimaat, onderwijsontwikkeling of onderwijsinnovatie). Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE 3 december 2014
3 5. Betaling 5.1. Betaling door SBOH aan het opleidingsinstituut vindt plaats conform de afsprak die gemaakt zijn in de financieringsoverekomst tuss SBOH UMC Betaling van de eerste tranche (zie 4.3) door de SBOH aan de HDS vindt per maand plaats op basis van gegevs uit de administratie van de SBOH, waarbij uitgegaan wordt van de door de universitaire opleidingsinstitut aangeleverde koppelgegevs tuss aios huisartsopleider De geld uit de tweede tranche (zie 4.4) blijv gereserveerd bij de SBOH. Betaling van deze geld vindt plaats op basis van: 1. Ofwel ingedide factur betreffde compsatie van de vertragingstijd, die zowel door de HDS als door de opleidingsco~rdinator of e wettelijke vertegwoordiger van het universitaire opleidingsinstituut voor akkoord zijn getekd. 2. Ofwel factur/voorschotnota's betreffde ingedide projectaanvrag die zowel door de HDS als door de opleidingscobrdinator of e wettelijke vertegwoordiger van het universitaire opleidingsinstituut voor akkoord zijn getekd. De factur mog het maximum van het gereserveerde bedrag niet overschrijd. Per kwartaal ontvangt de HDS van de SBOH e overzicht van de gereserveerde geld. Als geld uit de tweede tranche na 2 jaar niet zijn uitgegev, word ze door de SBOH toegevoegd aan e nieuw te vorm fonds dat bestemd is voor de kwaliteit van opleid op de huisartspost. Dit fonds zal word beheerd door het hoofd van e universitair opleidingsinstituut die nams Huisartsopleiding Nederland als portefeuillehouder spoedeisde hulp / huisartspost optreedt, de directeur van InE, de manager Externe Zak van de SBOH e onafhankelijk deskundige De HDS heeft aanspraak op de vergoeding (eerste tranche indi van toepassing tweede tranche) zolang er sprake is van e koppeling tuss huisartsopleider aios zolang de HDS de passde opleidingsfaciliteit beschikbaar stelt; Bij langdurige ziekte of zwangerschapsverlof van de aios wordt de vergoeding na 6 wek stopgezet Indi e der partij in gebreke blijft, kunn partij elkaar daarop aansprek. Bij wanprestatie kan de SBOH betaling aan HDS dan wel opleidingsinstituut opschort. 6. Verantwoording 6.1 Over de eerste tranche-vergoeding hoeft de HDS vooralsnog ge verantwoording af te legg. 6.2 Verantwoording over de tweede tranche-vergoeding wordt door de HDS aan de SBOH gegev d.m.v. de ingedide factur door het verstrekk van kostoverzicht bij project. Bij grootschalige project (vanaf ,-) dit de HDS per boekjaar e accountantsverklaring in bij de SBOH, ter verantwoording van de gemaakte kost. 7. Wijziging beëindiging overekomst 7.1. Partij kunn all deze manteloverekomst beëindig met inachtneming van e opzegtermijn van zes maand Partij kunn gezamlijk op ieder momt besluit tot het aanbrg van wijziging in deze manteloverekomst. De actuele versie is altijd beschikbaar via Deze manteloverekomst vervangt de eerder tuss SBOH e HN afgeslot manteloverekomst van 28 februari 2008,,waar ge recht meer aan kunne ord ontled. Aldus overegekom Nams de SBOH C~atu : `~ t ~, ~ i.j. Ess,bestuurder n in twee ud o dertekd, N ms de ne atum: s~ I~I~~~t H. fe, directeur Nams Huisartsopleiding Nederland Datum;.--~ ~//~Z/~~ l ~ J.H. Blaauw; o~`rzí Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE l_ 3 december 2014
4 Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE 3 december 2014
5 BIJLAGE 1 -OVEREENKOMST INZAKE DE HUISARTSOPLEIDING op/eidingsinstituut- HDS Ondergetekd, het universitaire opleidingsinstituut huisartsgeeskunde bij... te... in deze rechtsgeldig vertegwoordigd door: dhr./mevr.... hoofd van het universitair opleidingsinstituut, hierna: opleidingsinstituut, de Huisarts Dist Structuur... te... in deze rechtsgeldig vertegwoordigd door: dhr./mevr... functie:... hierna: HDS, overwegde dat: het hoofd van het universitaire opleidingsinstituut, op basis van het kaderbesluit CHVG, verantwoordelijk is voor de organisatie, de inhoud de kwaliteit van de opleiding; de leerwerkperiode in de huisartspraktijk plaatsvindt bij e huisarts die is erkd als opleider; de opleider als huisarts voor de zorg in avond-, nacht- weekdur (ANW-dist) verbond is aan de HDS; de opleiding van de arts in opleiding tot specialist (aios) huisartsgeeskunde voor wat betreft de ANW-dist plaatsvindt in de huisartspost; er sprake is van e behandeloverekomst tuss patiënt HDS; de opleider de aios in de huisartspost begeleidt de professionele verantwoordelijkheid ex WGBO voor de inhoud van de zorg door de aios draagt; de opleider de begeleiding verantwoordelijkheid kan deleger aan e andere huisarts in de huisartspost (waarnemd opleider), conform de daartoe gestelde regels in de nota'aios op de huisartspost; Leidraad voor het Ier distdo'; ge%t op de betreffde regelgeving: - het Kaderbesluit CHVG, in werking getred op 21 augustus 2008 zoals nadi gewijzigd; - het Besluit huisartsgeeskunde, in werking getred op 21 augustus 2008 zoals nadi gewijzigd; - Wet- regelgeving t aanzi van kwaliteit van zorg, cliëntrecht arbeidszak. - de nota 'Aios op de huisartspost; Leidraad voor het Ier distdo' zoals deze luidt of komt te luid. kom a/s volgt overe. 1. Het hoofd van het opleidingsinstituut stelt na afstemming met de HDS e opleidingsco~rdinator aan voor opleidingsinhoudelijke logistieke zak betreffde het onderwijs aan aios binn de huisartspost. 2. De HDS het opleidingsinstituut verklar zich bereid aan het gestelde in de nota 'Aios op de huisartspost; Leidraad voor het Ier distdo' zoals deze luidt of komt te luid te voldo. 3. De HDS verklaart zich bereid de faciliteit beschikbaar te stell die de opleider het instituut de mogelijkhed verschaff het onderwijs conform de regelgeving aan aios te verzorg. ; 4. De HDS biedt de opleidingscobrdinator de gelegheid zijn functie naar behor uit te oef. 5. Het opleidingsinstituut draagt er zorg voor dat, voorafgaande aan de eerste keer dat de aios in de huisartspost aanwezig is, dis relevante gegevs (NAW-gegevs, BIG-nummer naam opleider) aan de huisartspost word gemeld. 6. De HDS het opleidingsinstituut zorg gezamlijk voor plann projectaanvrag om aanspraak te mak op de bij de SBOH gereserveerde geld die bestemd zijn voor het creër van ~~ onderwijs, observatie feedback de compsatie van de vertragingstijd voor de huisarts doór onderwijs (tweede tranche). Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE 3 december 2014 Pag,~
6 7. De overekomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd. 8. De Manteloverekomst -Huisartsopleiding Nederland - SBOH - InE zoals deze luidt of zal kom te luid, is op deze overekomst van toepassing. 9. De overekomst eindigt bij opzegging door één van de partij, onder de voorwaarde dat de HDS de aios die reeds werkzaam is op de post, de gelegheid geeft aan de ANW-dist van de opleider deel te blijv nem conform de regelgeving, tzij dat in redelijkheid niet van de HDS gevraagd kan word; Aldus in tweevoud opgemaakt ondertekd, hoofd universitair opleidingsinstituut, de HDS Plaats :... Plaats:... Datum: Datum: c Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE 3 december 2014 Pa
7 BIJLAGE 2 -MODELOVEREENKOMST SBOH-HDS Ondergetekd: De stichting SBOH, werkgever van huisarts in opleiding, gevestigd te Utrecht hierna te noem de SBOH Naam Huisartsdiststructuur (HDS):... Adres:... Postcode plaats:... hierna te noem HDS, kom als volgt overe: ARTIKEL 1 De overekomst vangt aan op... De HDS heeft eves e overekomst met het universitaire opleidingsinstituut, respectievelijk het universitair medisch ctrum te:... (plaats) krachts welke de HDS kan word ingezet voor het praktisch onderwijs aan de arts in opleiding tot specialist (aios) huisartsgeeskunde. ARTIKEL 2 De HDS respecteert de arbeidsvoorwaard van de aios conform de CAO SBOH zoals deze luidt of zal kom te luid. De HDS draagt er zorg voor dat de Risico Invtarisatie Evaluatie van de HDS actueel is. ARTIKEL 3 De Manteloverekomst -Huisartsopleiding Nederland - SBOH - InE zoals deze luidt of zal kom te luid, is op deze overekomst van toepassing. Indi de HDS de daarbij behorde huisartspost voldo aan de voorwaard zoals goemd in artikel 4 lid 2 van de Manteloverekomst in de overekomst met het opleidingsinstituut, ontvangt de HDS e onkostvergoeding zoals opgom in de Manteloverekomst. De manteloverekomst is te raadpleg op: De HDS verklaart e exemplaar hiervan te hebb ontvang. ARTIKEL 4 De overekomst eindigt wanneer de overekomst tuss de HDS het opleidingsinstituut wordt beëindigd, wanneer er ge aios meer binn de HDS word opgeleid of bij opzegging door e van de partij. Aldus overegekom in tweevoud ondertekd, Nams de SBOH Nams de HDS... C.J. Esser, bestuurder Datum onderteking : (naam)... (functie) Datum onderteking :...! j, Manteloverekomst SBOH -Huisartsopleiding Nederland - InE 3 december 2014 ;Qag. 7/ 7 1
Instituutsreglement. Huisartsopleiding VUmc. Maart 2012
Instituutsreglement Huisartsopleiding VUmc Maart 2012 Adres: Huisartsopleiding VUmc OZW, de Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam Tel. 020-4448235 INHOUD Voorwoord... 3 Inleiding... 4 HOOFDSTUK A Artikelen
Nadere informatieMANTELOVEREENKOMST VERPLEEGHUIZEN
MANTELOVEREENKOMST VERPLEEGHUIZEN DE ONDERGETEKENDEN: De Stichting SBOH, gevestigd te Utrecht en vertegenwoordigd door haar directeur/bestuurder, de heer C.J. Esser; en Actiz, organisatie van zorgondernemers
Nadere informatieINSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT SPECIALIST OUDERENGENEESKUNDE
INSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT SPECIALIST OUDERENGENEESKUNDE De opleidings- en erkenningseisen voor het specialisme ouderengeneeskunde zijn vastgelegd in het Kaderbesluit CHVG (hierna: Kaderbesluit)
Nadere informatieMANTELOVEREENKOMST SBOH - VGN
MANTELOVEREENKOMST SBOH - VGN DE ONDERGETEKENDEN: De Stichting SBOH, gevestigd te Utrecht en vertegenwoordigd door haar bestuurder, de heer drs. C.J. Esser, huisarts; en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland
Nadere informatieBijlage 2: Richtlijn inzet HDS-gelden
Bijlage 2: Richtlijn inzet HDS-gelden d.d. 12 december 2018 Inleiding Het thema Spoedeisende zorg van de huisartsopleiding heeft tot doel de aios de voor spoedzorg vereiste competenties aan te leren. Een
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst met Voedselbanken Nederland inzake de coördinatie en distributie van voedsel binnen de regio s
Samwerkingsoverekomst met Voedselbank Nederland inzake de coördinatie distributie van voedsel binn de regio s Samwerkingsoverekomst tuss Veriging van Nederlandse Voedselbank Stichting. De tekst van deze
Nadere informatieInstituutsreglement Huisartsopleiding UMCG
Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG Pagina 2 van 18 Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG, ingangsdatum Vastgesteld door de RGS d.d. 28 december 2015 Pagina 3 van 18 Voorwoord De opleidings-
Nadere informatieDE OPLEIDINGSCOÖRDINATOR OP DE HUISARTSENPOST
Initiatief van Huisartsopleiding Nederland en SBOH Handreiking DE OPLEIDINGSCOÖRDINATOR OP DE HUISARTSENPOST Deze handreiking is tot stand gekomen in samenwerking met het opleidingsinstituut AMC-UvA en
Nadere informatieHuisartsopleiding VUmc
INSTITUUTSREGLEMENT Huisartsopleiding VUmc Opleiding tot Huisarts Februari 2015 Dit instituutsreglement is goedgekeurd door RGS op 3 december 2013 Adres: Huisartsopleiding VU medisch centrum OZW, de Boelelaan
Nadere informatiede SBOH, als werkgever, gevestigd in Utrecht en vertegenwoordigd door drs. J.E.T. Schmidt
Onderhandelaarsakkoord Cao SBOH voor artsen in opleiding tot huisarts, tot specialist ouderengeneeskunde en tot arts voor verstandelijk gehandicapten 2018-2019 Partijen bij de Cao SBOH de SBOH, als werkgever,
Nadere informatieInstituutsreglement Huisartsopleiding AMC
Instituutsreglement Huisartsopleiding AMC Voorwoord De opleidings- en erkenningseisen voor de specialismen huisartsgeneeskunde zijn vastgelegd in het Kaderbesluit CHVG van 11 november 2015 en het Besluit
Nadere informatieDaarnaast betaalt de SBOH voor haar werknemers alle opleidingskosten aan. aantal aios per opleidingsinstituut
BOH inbeeld 2014 waar de sboh voor staat al 25 jaar Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
Nadere informatieInstituutsreglement Huisartsopleiding UMCG
Pagina 1 van 20 Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG Vastgesteld door de RGS op 4 maart 2017, aangevuld met verwijzigingen naar lokale documenten van Huisartsopleiding UMCG Pagina 2 van 20 Voorwoord
Nadere informatieFunctiebeschrijving Hoofd Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde LUMC
Functiebeschrijving Hoofd Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde LUMC Functiebeschrijving hoofd opleidingsinstituut huisartsgeneeskunde LUMC, pagina 1 Hoofd Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde Leids
Nadere informatieFunctieomschrijving Hoofd Huisartsopleiding UMCG
Pagina 1 van 5 Functiebeschrijving Hoofd Huisartsopleiding Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) Doel Het hoofd huisartsopleiding (hoofd opleidingsinstituut huisartsgeneeskunde, conform regelgeving)
Nadere informatieRAAMOVEREENKOMST VAN OPDRACHT PARTIJEN:
RAAMOVEREENKOMST VAN OPDRACHT PARTIJEN: 1. [Naam opdrachtgever], gevestigd te [plaats], [adres] [postcode], rechtsgeldig vertegenwoordigd door [naam opdrachtgever], hierna te noemen: Opdrachtgever, en
Nadere informatieBESLUIT CHVG no. 5 2000 EISEN EN VOORWAARDEN VOOR DE ERKENNING VAN OPLEIDERS, OPLEI- DINGSINRICHTINGEN EN OPLEIDINGSINSTITUTEN HUISARTSGENEESKUNDE
Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst COLLEGE VOOR HUISARTSGENEESKUNDE EN VERPLEEGHUISGENEESKUNDE BESLUIT CHVG no. 5 2000 EISEN EN VOORWAARDEN VOOR DE ERKENNING VAN OPLEIDERS,
Nadere informatieSociaal plan HOOFDSTUK I: ALGEMENE BEPALINGEN
Sociaal plan De ondergetekd, Allio kinderopvang B.V., gevestigd te Zwolle Zorgcombinatie Noorderboog, gevestigd te Meppel erzijds de Veriging ABVAKABO FNV gevestigd te Zoetermeer, de Veriging CNV Publieke
Nadere informatieDienstdoen op de post
Dienstdoen op de post Consultarts Kennis De aios is in staat het volgende te benoemen: Het verschil in morbiditeitpatroon bij huisartsgeneeskundige zorg binnen kantoortijden en tijdens het dienstdoen.
Nadere informatieInstituutsreglement Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde Erasmus MC Rotterdam
Afdeling Huisartsgeneeskunde Huisartsopleiding Instituutsreglement Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde Erasmus MC Rotterdam Versie: Voorgelegd aan de HVRC Datum: 18 april 2008 Opdrachtgever: Herman
Nadere informatieSBOH. Sociaal Jaarverslag Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde
SBOH Sociaal Jaarverslag 2015 Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde juni 2016 Inhoudsopgave Inleiding 3 Aantal werknemers 4 Man/vrouw-verhouding. 5 Academisering: aioto s en gepromoveerde
Nadere informatieVoorbeeld modelovereenkomst algemeen Geen werkgeversgezag
Voorbeeld modelovereenkomst algemeen Geen werkgeversgezag Inclusief instructieblad met toelichting voor genummerde invulvelden. Overeenkomst Versie 1.0 Je krijgt van 1 april 2016 tot 1 januari 2017 de
Nadere informatieBijlage 5: Samenwerkingsovereenkomst Platform Wonen, Welzijn, Zorg Heusden
Bijlage 5: Samwerkingsoverekomst Platform Won, Welzijn, Zorg Heusd In opdracht van het Platform WWZ Heusd opgesteld door: Brabants Ondersteuningsinstituut Zorg (BOZ) E.A.M. Pellemans, adviseur Willem II-straat
Nadere informatie1.2 De arts in opleiding tot specialist huisartsgeneeskunde (AIOS)
Instituutsreglement huisartsopleiding, versie 13 juni 2013 met aanpassing op 2 februari 2015 van vrijstellingen (B.11) en op 13 oktober 2015 van verplichtingen aios(b.14)en deeltijdopleiding (B8) De opleidings-
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst. Netwerk Ouderenzorg. Regio Noord
Samwerkingsoverekomst Netwerk Ouderzorg Regio Noord Bijlage 1: Bijlage 2: Bijlage 3: Visie doelstelling van het Netwerk Ouderzorg Regio Noord Samstelling Netwerk Ouderzorg Regio Noord Taakstelling, samstelling,
Nadere informatieStandaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en., geboren te. d.d.., wonende
Nadere informatieMet subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en
BOH in Beeld 2013 waar de sboh voor staat Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderen geneeskunde. De
Nadere informatieOvereenkomst van Opdracht
Overeenkomst van Opdracht Drie-partijen-overeenkomst van Opdracht inzake bemiddeling tot het verrichten van werkzaamheden ex artikel 7:400 BW - Algemene Modelovereenkomst conform Belastingdienst nummer
Nadere informatieWat doet de SBOH? Waar doet de SBOH het van?
SBOH in beeld 2015 Wat doet de SBOH? De stichting SBOH financiert sinds 1989 de huisartsopleiding, sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en met ingang van 2016 de opleiding tot arts
Nadere informatieToelichting bij de modelovereenkomst
Toelichting bij de modelovereenkomst Algemeen De Belastingdienst kan op basis van een concrete overeenkomst oordelen over het al dan niet moeten betalen van loonheffingen. Loonheffingen zijn verschuldigd
Nadere informatieBemiddelingsovereenkomst van intermediaire dienstverlening
Bemiddelingsovereenkomst van intermediaire dienstverlening De ondergetekenden: 1. Naam Bedrijf, gedreven voor rekening van «(FW:informele_tenaamstelling)», gevestigd te «(FW:woonadres_plaats),als-leeg,(FW:domic»,
Nadere informatiegaan een overeenkomst aan betrekking hebbende op NAAM, geboren op DATUM, hierna te noemen Gedetacheerde ;
DETACHERINGOVEREENKOMST ONDERGETEKENDEN 1. NAAM Gemeente of Vennootschap, ADRES, ten deze vertegenwoordigd door NAAM, hierna te noemen Uitlener, en 2. Gemeente Arnhem, statutair gevestigd te Arnhem, ten
Nadere informatieMantel-Match OVEREENKOMST VAN OPDRACHT DE ONDERGETEKENDEN: 1. De opdrachtgever/cliënt: Naam: Man Vrouw. Geboortedatum: Straat en huisnummer:
Mantel-Match OVEREENKOMST VAN OPDRACHT DE ONDERGETEKENDEN: 1. De opdrachtgever/cliënt: Naam: Man Vrouw Geboortedatum: Straat en huisnummer: Telefoon: BSN: E-mail: 2. De contactpersoon/mentor/curator/bewindvoerder/gemachtigde:
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. , gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever ; en 2. ),
Nadere informatie1. de sportorganisatie/school/vereniging..., gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door:
Arbeidsovereenkomst. De ondergetekenden 1. de sportorganisatie/school/vereniging......, gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door: Naam:...... Functie:... Naam:......
Nadere informatieHet leerstuk van de kosten voor gemene rekening en risico
Het leerstuk van de kosten voor gemene rekening en risico Page 1 of 8 INHOUDSOPGAVE HET LEERSTUK VAN DE KOSTEN VOOR GEMENE REKENING EN RISICO... 1 INTRODUCTIE... 3 ALGEMENE REGELGEVING... 3 VOORWAARDE
Nadere informatiepartijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],
Nadere informatieZorgleveringsovereenkomst Geriatrische Revalidatiezorg. Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest
Zorgleveringsovereenkomst Geriatrische Revalidatiezorg Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest Zijn onderstaande verplichte onderdelen ingevuld? Datum ondertekening, pag. 5 Handtekening onder de
Nadere informatieStageleerwerkplan (SLWP), versie 11 januari 2017
Stageleerwerkplan (SLWP), versie 11 januari 2017 Inleiding In het Kaderbesluit van de CHVG (paragraaf I-D en II-D) staat dat de stageinrichting dient te beschikken over een stageleerwerkplan. Dit is een
Nadere informatieSAMENWERKINGSOVEREENKOMST OMKLAPWONINGEN
mercatus SAMENWERKINGSOVEREENKOMST OMKLAPWONINGEN De ondergetekenden: De vereniging met volledige rechtsbevoegdheid MERCATUS, gevestigd en kantoorhoudende te Emmeloord, gemeente Noordoostpolder aav het
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST. 2. [naam DGA], geboren op [datum], wonende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats], hierna te noemen: "werknemer";
ARBEIDSOVEREENKOMST Ondergetekenden: 1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [naam] Holding BV, statutair gevestigd te [plaats] en kantoorhoudende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats],
Nadere informatie(MODEL)OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
(MODEL)OVEREENKOMST VAN OPDRACHT PARTIJEN: 1. , gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever ; en, 2.
Nadere informatieModelovereenkomsten. Bijlage G. Model individuele arbeidsovereenkomst, behorende bij de Cao Ziekenhuizen. Dienstverband
Cao Ziekenhuizen 2017-2019 / 101 Bijlage G Modelovereenkomsten Model individuele arbeidsovereenkomst, behorende bij de Cao Ziekenhuizen Ondergetekenden, De Stichting/Vereniging (1) gevestigd te verder
Nadere informatieOVEREENKOMST INTERNET BOEKHOUDEN
OVEREENKOMST INTERNET BOEKHOUDEN De ondergetekenden gevestigd te postcode en straat te dezen vertegenwoordigd door de heer/mevrouw in zijn/haar functie van hierna te noemen de Contractant en Ceifer Belastingadviseurs
Nadere informatieCollege van Bestuur n.v.t.
College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2016 Voorzitter/Lid College van Bestuur N.B. Dit is slechts een voorbeeld van een arbeidsovereenkomst voor een bestuurder in het PO. Er kan dus
Nadere informatieInstituutsreglement Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde Erasmus MC Rotterdam
Afdeling Huisartsgeneeskunde Huisartsopleiding Instituutsreglement Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde Erasmus MC Rotterdam Versie: Definitief Datum: 27 mei 2009 Opdrachtgever: Herman Bueving, hoofd
Nadere informatieINSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT HUISARTS LUMC
INSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT HUISARTS LUMC De opleidings- en erkenningseisen voor de specialismen huisartsgeneeskunde, specialisme ouderengeneeskunde en geneeskunde voor verstandelijk gehandicapten
Nadere informatieVOOROVEREENKOMST GERUISLOZE TERUGKEER
VOOROVEREENKOMST GERUISLOZE TERUGKEER ONDERGETEKENDEN: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Holding BV, fiscaalnummer, gevestigd te., kantoorhoudende aan de..te, hierna te noemen Overdrager
Nadere informatieVerhuizing. Stakeholdersbijeenkomst met Raad van Toezicht
SBOH in beeld 2017 Wat doet de SBOH? De stichting SBOH financiert sinds 1989 de huisartsopleiding, sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en sinds 2016 de opleiding tot arts voor verstandelijk
Nadere informatieModelovereenkomst agrarische werkzaamheden; geen werkgeversgezag
Modelovereenkomst agrarische werkzaamheden; geen werkgeversgezag Deze overeenkomst is gebaseerd op de door de Belastingdienst op 4 mei 2016 onder nummer 9041634635 beoordeelde overeenkomst. De in die overeenkomst
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. , gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever ; en 2.
Nadere informatieCONVENANT TOT AANVULLING EN WIJZIGING VAN HET CONVENANT STIMULERING SCHONE VRACHTAUTO S EN MILIEUZONERING
1 / 11 CONVENANT TOT AANVULLING EN WIJZIGING VAN HET CONVENANT STIMULERING SCHONE VRACHTAUTO S EN MILIEUZONERING DE PARTIJEN 1 DE MINISTER VAN VOLKSHUISVESTING, RUIMTELIJKE ORDENING EN MIILEUBEHEER, PM,
Nadere informatieCONCEPT OVEREENKOMST MULTI FUNCTION PRINTERS EN REPROSHOPS INCL. BIJBEHORENDE DIENSTVERLEING (CONTRACTNUMMER XX)
CONCEPT OVEREENKOMST MULTI FUNCTION PRINTERS EN REPROSHOPS INCL. BIJBEHORENDE DIENSTVERLEING (CONTRACTNUMMER XX) Instituut/Dienst Opleiding/Afdeling Auteur(s) Functie auteur(s) Verantwoordelijk directeur
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN HOOFDELIJKE MEDESCHULDENAARSTELLING DATUM: 10 MAART 2016. tussen STICHTING OBLIGATIEHOUDERSBELANGEN (ALS SCHULDEISER) KAIZEN B.V.
OVEREENKOMST VAN HOOFDELIJKE MEDESCHULDENAARSTELLING DATUM: 10 MAART 2016 tuss STICHTING OBLIGATIEHOUDERSBELANGEN (ALS SCHULDEISER) KAIZEN B.V. (ALS SCHULDENAAR) NOODLEBAR BENELUX B.V., NOODLEBAR MAX EUWE
Nadere informatieCollege Geneeskundig Specialismen
KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College Geneeskundig Specialismen Besluit van 11 november 2015 houdende bepalingen voor de profielen maatschappij en gezondheid (Besluit
Nadere informatieOptie lint Tuinbouwweg Park Triangel
Dit is een onverbindend concept: aan dit concept kunnen geen rechten worden ontleend. Zonder overeenstemming tussen partijen kunnen partijen hieraan geen rechten ontlenen. Ondertekening vindt plaats na
Nadere informatieVOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN TUSSENKOMST Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-09 19 10 2015
VOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN TUSSENKOMST Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-09 19 10 2015 Beoordeling overeenkomst Algemeen tussenkomst De Belastingdienst heeft, in samenwerking met
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. Gemeente Amersfoort, gevestigd te Amersfoort aan het Stadhuisplein 1, hierbij op grond van het Bevoegdhedenbesluit gemeente Amersfoort 2018, rechtsgeldig vertegenwoordigd
Nadere informatieCollege van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur
College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014 Voorzitter/Lid College van Bestuur 1 DE ONDERGETEKENDEN: 1 De Stichting/Vereniging., statutair gevestigd te.... te dezen vertegenwoordigd
Nadere informatieInstituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT
Instituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT HOOFDSTUK A Artikelen bij het Kaderbesluit CHVG en het Besluit IGT Artikel 1 Opleiding bij erkende specialisten, profielartsen en instellingen Bij artikel B.1
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst (SOK) Platform Toerisme Delft (concept )
Samwerkingsoverekomst (SOK) Platform Toerisme Delft (concept 22-11-2017) In opdracht van het Platform Toerisme Delft Opgesteld door: Jacobine Meijer Rate Aigner Telefoon: E-mail: De ondergetekd: Gemete
Nadere informatieHuisartsopleiding Leiden
Zelfstandige periode in de opleidingspraktijk Huisartsopleiding Leiden Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde G. GRIJPINK MAART 2016 Documentbeheer Organisatie: Afdeling: Adres: Titel: Onderdeel: Leids
Nadere informatieVoorbeeld modelovereenkomst algemeen - Tussenkomst
Voorbeeld modelovereenkomst algemeen - Tussenkomst Inclusief instructieblad met toelichting voor genummerde invulvelden. Overeenkomst Versie 1.0 U krijgt van 1 april 2016 tot 1 januari 2017 de tijd om
Nadere informatieBemiddelingsovereenkomst Gastouder-Vraagouder
Bemiddelingsovereenkomst Gastouder-Vraagouder Partijen Gastouder (naam en voorletters) Verder te noemen de gastouder En Ouder 1 (naam en voorletters) Ouder 2 (naam en voorletters) Verder te noemen de ouder(s)
Nadere informatieOvereenkomst gastouderbureau en ouder(s)
Overeenkomst gastouderbureau en ouder(s) Partijen: Het Gastouderbureau De Kleine Kroon, kantoorhoudende aan de Keizersgracht 429, 1017 DJ te Amsterdam, bereikbaar op telefoonnummer 020 8208702 en E-mailadres
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds Voor de Drankindustrie Uitvoeringsovereenkomst Aanvullende pensioenregeling
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Voor de Drankindustrie Uitvoeringsovereenkomst Aanvullende pensioenregeling Uitvoeringsovereenkomst excedent middelloonregeling per 1 januari 2015 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk
Nadere informatie1. [Naam onderneming of natuurlijk persoon], gevestigd te [postcode] [plaats] aan de [straat & nummer], hierna te noemen: 'werkgever',
LET OP: VOOR GEBRUIK IN INDIVIDUELE OF CONCRETE GEVALLEN IS AANPASSING VAN DIT MODEL NODIG. RAADPLEEG SEC ARBEIDSRECHT ADVOCATEN VOOR HET OP MAAT MAKEN VAN HET MODEL VOOR UW BEDRIJF/SPECIFIEKE TOEPASSING
Nadere informatieProcedure aanstelling chef de clinique
Procedure aanstelling chef de clinique Kader Bij het aantrekken van een chef de clinique zijn met name de volgende twee uitgangspunten van belang. Ten eerste streeft het ziekenhuis, inclusief de medische
Nadere informatieDe Jonge Orde parttime werken
PARTTIME werken 2 3 inhoud Relevante wet- en regelgeving 4 Kaderbesluit 6 Geldende cao 8 Ouderschapsverlof 14 Diensten 19 Opleidingsfonds 19 conclusie 19 inleiding In Nederland is parttime werken in uiteenlopende
Nadere informatieBijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten
Bijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten Individuele Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met vaste/gemiddelde arbeidsduur per week) De ondergetekenden,.(naam onderneming), gevestigd
Nadere informatieOvereenkomst Werkervaringsplek 1
Overeenkomst Werkervaringsplek 1 Gegevens medewerker Naam medewerker 2 Personeelsnummer Huidige functie Arbeidsduur Straat + huisnummer Postcode + plaats Gegevens uitlener Uitlenende organisatie Afdeling
Nadere informatieWilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T
Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan
Nadere informatie2 e tranche B > Algemeen
2 e tranche B > Algemeen 1. Waarom is het Opleidingsfonds ingevoerd? Het Opleidingsfonds moet ervoor zorgen dat er per zorgopleiding voldoende specialisten worden opgeleid van de beste kwaliteit voor een
Nadere informatieOvereenkomst OTIB-online Voor uw gemak en zekerheid
1 Graag doornemen 2 Invullen en ondertekenen 3 Aan OTIB sturen per mail of per post in bijgaande envelop Overeenkomst OTIB-online Voor uw gemak en zekerheid www.otib-online.nl Waarom deze overeenkomst?
Nadere informatieMANTELOVEREENKOMST LEASING
MANTELOVEREENKOMST LEASING Debiteurennummer: debiteurennummer» Ondergetekenden: 1. «Statutaire naam» «Adresregel_1» «Postcode» «Plaats» KvK: «KVKnummer», hierna te noemen "Klant", en 2. WagenPlan B.V.
Nadere informatie1 Graag doornemen 2 Invullen en ondertekenen 3 Aan OTIB sturen in bijgaande envelop. Overeenkomst OTIB-online. Voor uw gemak en zekerheid
1 Graag doornemen 2 Invullen en ondertekenen 3 Aan OTIB sturen in bijgaande envelop Overeenkomst OTIB-online Voor uw gemak en zekerheid Waarom deze overeenkomst? Via OTIB-online kunt u in het kader van
Nadere informatieHET LEERWERKPLAN. Bijlage C. Het leerwerkplan. Pagina 1 van 8 Versiedatum: 01 juli 2013
Pagina 1 van 8 Bijlage C Het leerwerkplan Pagina 2 van 8 Inleiding In het kaderbesluit CHVG (1 januari 2013) wordt het begrip leerwerkplan omschreven en de plaats van dit plan binnen het opleidingsplan
Nadere informatieStandaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Standaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en Mw./dhr.., geboren te.,
Nadere informatieOvereenkomst Logopedie 2014
Overeenkomst Logopedie 2014 Partijen De zorgverzekeraar: Menzis Zorgverzekeraar N.V. Anderzorg N.V. Azivo Zorgverzekeraar N.V. En De zorgaanbieder: Praktijk: KvK nummer: Hierna gezamenlijk te noemen partijen.
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT (DRIESSEN ZZP er)
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT (DRIESSEN ZZP er) Partijen: 1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid DRIESSEN HRM B.V., statutair gevestigd te Helmond en kantoorhoudende te (5708 HZ) Helmond
Nadere informatieModel detacheringovereenkomst Rijk
Gegevens medewerker medewerker 1 Personeelsnummer BSN Huidige functie Arbeidsduur Schaal / trede Toelagen/ toeslagen Gegevens uitlener Uitlenende organisatie Uitlenende manager Contactgegevens uitl. manager
Nadere informatie[naam werkgever], gevestigd te.. [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door.[naam],. [functie], hierna te noemen werkgever ;
Voorbeeldovereenkomst ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD Ondergetekenden: [naam werkgever], gevestigd te.. [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door.[naam],. [functie], hierna te noemen
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT
1 VPRA-modelcontract/Geen werkgeversgezag OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. vof, gevestigd te Dronten, 8251 NS aan de Golfresidentie, KvK-nummer:., rechtsgeldig vertegenwoordigd door dr. K.B. van
Nadere informatieALGEMENE MODELOVEREENKOMST GEEN WERKGEVERSGEZAG Opgesteld door de Belastingdienst nr OVEREENKOMST VAN OPDRACHT
ALGEMENE MODELOVEREENKOMST GEEN WERKGEVERSGEZAG Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-06-2 29 02 2016 OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. , gevestigd te
Nadere informatieSBOH. Sociaal Jaarverslag 2014. Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde. juni 2015
SBOH Sociaal Jaarverslag 2014 Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde juni 2015 Inhoudsopgave Inleiding 3 Aantal werknemers 4 Man/vrouw-verhouding 5 Academisering: aioto s en gepromoveerde
Nadere informatieZorgleveringsovereenkomst Wonen en Tijdelijk Verblijf. Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest
Zorgleveringsovereenkomst Wonen en Tijdelijk Verblijf Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest Zijn onderstaande verplichte onderdelen ingevuld? Datum bij artikel 5.1, pag. 4 Datum bij artikel 5.2,
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst ten behoeve van de Academische Opleidingsschool Amsterdam (AcOA)
Samenwerkingsovereenkomst ten behoeve van de Academische Opleidingsschool Amsterdam (AcOA) De ondertekenende partijen, De Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA, penvoerder), in het bijzonder het
Nadere informatieOVEREENKOMST VAN OPDRACHT
OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. (intermediair), gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever
Nadere informatieMODELINSTRUCTIE AIOS EN ANIOS WERKZAAM IN EEN ZORGINSTELLING
MODELINSTRUCTIE AIOS EN ANIOS WERKZAAM IN EEN ZORGINSTELLING JANUARI 2017 2 WOORD VOORAF In 2006 is de Modelinstructie arts al dan niet in opleiding tot medisch specialist werkzaam in ziekenhuizen tot
Nadere informatieInstructie supervisie a(n)ios werkzaam in het LUMC
Inleiding In het Leids Universitair Medisch centrum (LUMC) worden artsen opgeleid tot medisch specialist (aios). De aard van de opleiding brengt met zich mee dat een belangrijk deel van de opleiding van
Nadere informatieArtikel 2 De uitbetaling van het geleende bedrag zal geschieden door overschrijving op rekeningnummer... bij de... ten gunste van geldnemer.
Basis = modelovereenkomst WSW 250A VOORBEELD OVEREENKOMST VAN GELDLENING WONINGCORPORATIE MET STANDAARD BORGOVEREENKOMST versiedatum: 3 oktober 2014 De ondergetekenden: 1...., gevestigd te..., hierna te
Nadere informatieModel-detacheringsovereenkomst
Model-detacheringsovereenkomst Disclaimer Bij gebruik van onderstaande model-detacheringsovereenkomst stemt u in met deze disclaimer. Algemeen Aan de inhoud van deze model-detacheringsovereenkomst kunnen
Nadere informatieCollege Geneeskundige Specialismen
College Geneeskundige Specialismen Besluit van 11 november 2015 houdende bepalingen voor de profielen maatschappij en gezondheid *1,2,3 (Besluit profielen maatschappij en gezondheid) Het College Geneeskundig
Nadere informatieVerklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen:
ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. «Voorvoegsel» «Voorletters» «TussenVoegsel» «Achternaam» «Adres» «Postcode» «Plaats» hierna te noemen: "de werknemer"; en 2. Easy Way b.v. gevestigd te Breda,
Nadere informatie2. <NAAM OPDRACHTNEMER>), gevestigd te <PLAATS EN POSTCODE> aan de <ADRES>, hierna te noemen: Opdrachtnemer ;
Partijen: 1. , gevestigd te aan de , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: Opdrachtgever ; en 2. ), gevestigd
Nadere informatieOvereenkomst van opdracht tussen gastouder en ouder(s)
Overeenkomst van opdracht tussen gastouder en ouder(s) Partijen: Gastouder (naam en voorletters).., (Straat en huisnummer).., (Postcode en plaats)..., bereikbaar op telefoonnummer(s).. (privé/mobiel).
Nadere informatieCollege Geneeskundige Specialismen
KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College Geneeskundige Specialismen Besluit van 22 december 2014 houdende de wijziging van de volgende besluiten: Kaderbesluit CHVG
Nadere informatieWilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T
Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan
Nadere informatieOVEREENKOMST INHUUR CONSULTANCY DIENSTEN
OVEREENKOMST INHUUR CONSULTANCY DIENSTEN PARTIJEN: , gevestigd en kantoorhoudende te aan de , ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de hierna te noemen:
Nadere informatie