Basketball Trainer/ Coach 2 Geven van (delen van) trainingen

Transcriptie

1 Proeve van bekwaamheid (PvB) KSS 2.1 Deze PvB wordt afgenomen in combinatie met PvB KSS 2.2 en KSS Opdracht Uw opdracht bestaat uit het geven van een training op basis van een aangereikte trainingsvoorbereiding opgesteld door een hoger gekwalificeerde (basketball) trainer. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties 1 : Begeleiden van sporters (basketballers); Geven van trainingen; Burgerschapscompetentie; Leercompetentie. 3. Onderdelen PvB en tijdsduur De PvB bestaat uit één onderdeel Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit: Praktijk Geven van trainingen De praktijk dient ertoe om u te observeren en te beoordelen ten aanzien van het geven van de basketballtraining zoals deze in de trainingsvoorbereiding is beschreven. De praktijk duurt 35 minuten. Reflectie-interview Het reflectie-interview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van beoordelingscriteria waar nog onduidelijkheid over bestaat. Het reflectie-interview duurt 10 minuten. 4. Deelnamecondities U dient het Aanvraagformulier Proeve van Bekwaamheid Basketball Trainer/Coach 2, met inachtneming van de aangegeven tijdspanne (zie 10.3), op te sturen naar het Bondsbureau ter attentie van de Toetsingscommissie. Daarnaast dient u te hebben voldaan aan de algemene eisen die vermeld staan in het Toetsplan van de kwalificatie Basketball Trainer/ Coach Afnamecondities Ten aanzien van de praktijkbeoordeling geeft u een training aan een groep van tenminste 8 en ten hoogste 10 basketballers die in verenigingsverband actief zijn. Deze basketballers moeten in staat zijn om de aangeboden oefenstof van BT2-niveau uit te voeren. Deze training is onder begeleiding of op basis van een trainingsvoorbereiding van een hoger gekwalificeerde (basketball) trainer. U bent ervoor verantwoordelijk dat de groep basketballers voldoen aan bovenstaande criteria. 1 Een toelichting van de competenties vindt u in het Toetsplan van de kwalificatie Basketball Trainer/ Coach 2. PvB versie

2 6. Locatie De PVB wordt afgenomen op een door de toetsingscommissie vastgestelde plaats. Het interview vindt plaats in een daarvoor geschikte ruimte. 7. Hulpmiddelen kandidaat Voor de trainingsvoorbereiding maakt u gebruik van het NBB Lesgeefformulier BT2 en BT3. U gebruikt de hulpmiddelen die zijn vermeld in uw trainingsvoorbereiding. 8. PvB-beoordelaar 8.1 Aantal PvB-beoordelaars per onderdeel Praktijkbeoordeling Praktijk Geven van trainingen één (1) PvB-beoordelaar Reflectie-interview één (1) PvB-beoordelaar 8.2 Taken PvB-beoordelaar praktijk Stelt zichzelf voor; Controleert deelname- en afnamecondities; Beslist over doorgang; Bepaalt wie verwijtbaar is in geval van geen doorgang; Grijpt in als de veiligheid in het geding is; Houdt een planningsinterview; Observeert en beoordeelt de praktijk; Houdt een reflectie-interview; Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback als u dat wenst. 9 Taken overige betrokkenen Niet van toepassing. 10 Richtlijnen 10.1 Informatieverstrekking Op de website zijn het Toetsplan en Toetsreglement behorend bij de PvB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. De datum de plaats van de praktijkbeoordeling worden minimaal 5 werkdagen van te voren bekend gemaakt door de Toetsingscommissie via het Bondsbureau Inschrijvingsprocedure U schrijft zich in voor de PvB door het inzenden van het Aanvraagformulier Proeve van Bekwaamheid Basketball Trainer/Coach 3. Voorzien van uw trainingsvoorbereiding stuurt u dit Aanvraagformulier naar het Bondsbureau ter attentie van de Toetsingscommissie. Op de website is het Aanvraagformulier behorende bij de PvB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. De Toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het Aanvraagformulier en overige stukken en daarmee de inschrijving voor de PvB. De praktijkbeoordeling vindt alleen plaats als de portfoliobeoordeling voldoende is (KSS 2.2. en 2.3). Nadere informatie over het tijdstip van de praktijkbeoordeling ontvangt u minimaal 5 werkdagen vóór de praktijkbeoordeling van het Bondsbureau. PvB versie

3 10.3 Voorbereiding kandidaat Het Bondsbureau moet minimaal 30 werkdagen vóór de door u gewenste datum van de praktijkbeoordeling beschikken over het portfolio. Hiervoor bent u zelf verantwoordelijk. Tegelijkertijd levert u de trainingsvoorbereiding voor de praktijkbeoordeling in Beoordelingen Beoordeling gebeurt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in de protocollen (zie bijlage). Als de portfoliobeoordeling onvoldoende is, ook na gelegenheid tot bijstelling, gaat de praktijkbeoordeling niet door. U wordt hierover uiterlijk 5 werkdagen voor de praktijkbeoordeling geïnformeerd door de Toetsingscommissie. Voor de eenmalige gelegenheid tot bijstelling van het portfolio neemt de PvBbeoordelaar rechtstreeks contact met u op Normering Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als de praktijkbeoordeling (combinatie van praktijk Geven van trainingen en reflectie-interview) voldoende zijn. Het portfolio en de praktijk zijn voldoende als op alle beoordelingscriteria ja of voldaan is gescoord. Als de portfoliobeoordeling ook na eenmalige bijstelling niet voldoende is, wordt u afgewezen voor de PvB. Dit geldt ook als de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk Geven van trainingen en reflectie-interview) onvoldoende is Uitslag De Toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u schriftelijk binnen 15 werkdagen na de dag van afname Herkansing Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. U heeft recht op één herkansing binnen twee jaar na de eerste PvB afname Bijlage Protocollen voor de praktijkbeoordeling. PvB versie

4 Protocol PvB 2.1 Naam kandidaat: Geboortedatum: Geven van trainingen Praktijkbeoordeling Datum: Naam PvB-beoordelaar: Plaats opleiding: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Kandidaat is tijdig aanwezig (30 minuten voor aanvang) Omstandigheden zijn veilig voor alle betrokkenen Toelichting Groep van minimaal 10 basketballers is 30 minuten voor tijd aanwezig Het materiaal is in orde (kandidaat neemt zo nodig maatregelen) Beoordelingscriteria Voldaan Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd Begeleiden sporters 1 Motiveert, stimuleert en enthousiasmeert sporters 2 Luistert naar sporters 3 Stemt manier van omgang af op sporters 4 Gebruikt heldere en begrijpelijke taal naar sporters 5 Spreekt sporters aan op hun (sport)gedrag 6 Bewaakt (en ziet toe op) hygiëne en verzorging 7 Bewaakt (en ziet toe op) veiligheid Geven van trainingen 8 Volgt aanwijzingen van de verantwoordelijke basketbaltrainer op 9 Voert de les/trainingsvoorbereiding uit Draagt bij aan het bereiken van het doel van de training Past indien nodig oefening aan op sporters en omstandigheden PvB versie

5 Beoordelingscriteria Voldaan Praktijk Reflectie Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd Vervolg Geven van trainingen 12 Doet oefeningen op correcte wijze voor of maakt gebruik van goed voorbeeld van sporter 13 Geeft aanwijzingen aan sporters Controleert of sporters de opdrachten goed uitvoeren Zorgt dat materialen en hulpmiddelen beschikbaar zijn 16 Maakt zichzelf verstaanbaar 17 Kiest positie afgestemd op de oefening 18 Legt uit en past relevante (spel)regels toe 19 Zorgt dat sporters zich aan de (spel)regels houden Burgerschapscompetentie 20 Gaat correct om met alle betrokkenen 21 Komt afspraken na 22 Houdt zich aan beroepscode Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie Leercompetentie 25 Reflecteert op het eigen handelen 26 Vraagt feedback PvB versie

6 Resultaat van de praktijkbeoordeling Handtekening PVB-beoordelaar Toelichting Datum Akkoord Toetsingscommissie PvB versie

7 Toelichting Beoordelingscriteria PvB Praktijkbeoordeling Begeleiden van sporters Motiveert, stimuleert en enthousiasmeert sporters ** spreekt spelers op een positieve en opbouwende manier aan (b.v. prima gedaan, goed opgelet, mooi 1 uitgevoerd ) zowel groepsgewijs als individueel ** heeft een activerende houding (b.v. beweegt gemakkelijk door de groep/zaal, ontplooit initiatieven) Luistert naar sporters ** geeft spelers de gelegenheid om iets te zeggen 2 ** reageert op positieve / constructieve wijze op uitlatingen / gedragingen van spelers ** gaat in op een opmerking van een speler (b.v. door het stellen van een wedervraag) Stemt manier van omgang af op sporters 3 ** weet om te gaan met het gedrag, de houding en het taalgebruik van de groep ** weet dat niet iedereen hetzelfde is en gaat correct om met alle spelers Gebruikt heldere en begrijpelijke taal naar sporters 4 ** geeft korte en heldere instructie ** spreektaal sluit aan bij leeftijd Spreekt sporters aan op hun (sport)gedrag ** corrigeert in richting van gewenst gedrag (b.v. indien de veiligheid van sporters in het gedrang komt; bij 5 pesterijen, negatieve opmerkingen naar elkaar; wanneer sporters opdrachten niet opvolgen oefening niet begrepen). ** geeft complimenten bij gewenst gedrag Bewaakt (en ziet toe op) hygiëne en verzorging ** checkt of de zaal schoon genoeg is om te sporten 6 ** ziet toe op dragen geschikte kleding en schoeisel door spelers tijdens de training ** ziet toe op hygiëne bevorderend gedrag (spelers douchen na afloop) **kijkt ook na de training of er geen spullen of rotzooi zijn achtergebleven op het veld of in de kleedkamer Bewaakt (en ziet toe op) veiligheid ** let op overbodige ballen en ander materiaal in de zaal. Tevens het goed zitten van kleding en schoeisel bij de 7 spelers (denk aan: oorbellen, ringen) ** beschikt over EHBO-materialen (b.v. pleisters, tape) ** let op of er voldoende uitloop onder de baskets is en neemt indien nodig maatregelen Geven van trainingen Volgt aanwijzingen van de verantwoordelijke basketballtrainer op 8 ** luistert naar aanwijzingen en voert deze uit indien van toepassing ** stelt ook vragen als aanwijzingen niet duidelijk zijn Voert de trainingsvoorbereiding uit 9 ** maakt gebruik van een uitgewerkte lesvoorbereiding op papier ** uitgevoerde oefeningen moeten herleidbaar zijn naar de gemaakte trainingsvoorbereiding Draagt bij aan het bereiken van het doel van de training ** de oefeningen lopen organisatorisch goed 10 ** de oefeningen zijn leuk voor de trainingsgroep ** gebruikt eenvoudige oefenvormen ** er zitten voldoende leermomenten in de oefeningen Past zo nodig oefeningen aan op sporters en omstandigheden ** maakt oefeningen eenvoudiger dan wel lichter (stemt af op het aantal ballen, borden en de kwaliteit en 11 kwantiteit van de spelers; b.v. weet in te spelen op het plotselinge gewijzigde aantal spelers) ** Kan improviseren als de omstandigheden dat vereisen Doet oefeningen op correcte wijze voor of gebruikt een goed voorbeeld van sporter 12 ** hanteert plaatje, praatje, daadje ** zorgt voor een dusdanige opstelling dat de spelers het voorbeeld/de uitleg goed kunnen zien en horen Geeft aanwijzingen aan sporters ** geeft aanwijzingen om de techniek, tactiek van de spelers te verbeteren 13 ** grijpt plenair in bij veel voorkomende fouten ** corrigeert individueel spelers zonder het spel stil te leggen PvB versie

8 Controleert of sporters de opdrachten goed uitvoeren ** observeert en corrigeert dan wel complimenteert zichtbaar de acties van de spelers Zorgt dat materiaal en hulpmiddelen beschikbaar zijn ** voldoende goede ballen, baskets op de juiste hoogte ** eventueel benodigde hulpmiddelen (bijv. pionnen, hartslagmeters) beschikbaar en gereed voor gebruik Maakt zichzelf verstaanbaar ** stelt zich zichtbaar en binnen gehoorafstand van alle deelnemers op (roept de groep bijeen wanneer de afstand te groot is om verstaanbaar te zijn) ** articuleert goed ** gebruikt duidelijk hoorbaar stemgeluid Kiest positie afgestemd op de oefening ** staat op een dusdanige plaats in de zaal dat hij overzicht heeft over de groep ** kan zien hoe de oefening wordt uitgevoerd Legt uit en past relevante (spel)regels toe ** gebruikt regels die bijdragen aan de doelstellingen van de trainingen ** legt de (spel)regels uit indien van toepassing Zorgt dat sporters zich aan de (spel)regels houden ** grijpt in bij overtredingen van de speleregels (bijv. bij lopen maken, persoonlijke fouten, te vroeg inlopen etc) Burgerschapscompetentie Onderstaande vijf items worden als voldaan beschouwd, indien er geen afwijkingen op de gangbare omgangsvormen geconstateerd zijn Gaat correct om met alle betrokkenen ** Is vriendelijk en voorkomend, ook in taalgebruik ** Vertoont gedrag dat overeenkomt met de algemene maatschappelijke waarden en normen Komt afspraken na ** Is op tijd voor de training ** Controleert de teamregels (b.v. meenemen van braces, springtouw, reversible shirts) Houdt zich aan beroepscode ** Handelt in de uitoefening van de functie als trainer conform de regels van de beroepscode (zie NL-coach) Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie ** Is zich bewust dat hij als trainer een voorbeeldfunctie heeft (vermijd grof taalgebruik; gebaren e.d.) Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie ** Geeft geen persoonlijke informatie door aan derden zonder toestemming van betreffende personen ** Weet wat wel en niet in het openbaar gezegd/gedaan/getoond kan worden Leercompetentie Reflecteert op eigen handelen 25 ** Evalueert het eigen functioneren (geeft aan wat wel/niet goed ging tijdens de training) Vraagt feedback ** Vraagt feedback over het eigen functioneren aan anderen 26 ** Vraagt feedback aan mensen in minstens drie verschillende rollen ** Gebruikt technieken van feedback geven en ontvangen PvB versie