Maatschappelijke participatie als opstap naar betaald werk.

Transcriptie

1 Maatschappelijke participatie als opstap naar betaald werk. Paraprofessionele functies Voor allochtone vrouwen zonder formele kwalificaties worden komende jaren paraprofessionele functies gecreëerd. Deze functies bieden hen de kans om werkervaring op te doen en een betaalde baan te bemachtigen. De Nederlandse regering heeft hierover een afspraak gemaakt met sectoren tijden de Participatietop. De dialoog Man/vrouwverhoudingen, huiselijk geweld, loverboys Een gemeente die hierover een dialoog wil organiseren, kan ondersteuning krijgen. Vanuit de overheid is een pool van gespreksleiders samengesteld. De gespreksleiders zijn getraind in het bespreekbaar maken en stimuleren van een dialoog, met respect voor elkaars overtuigingen. Doel van de dialoog is om allochtone en autochtone vrouwen en mannen met elkaar in contact te brengen. Toolkit voor gemeenten De Toolkit Participatie biedt gemeenten de kans om actuele informatie te verzamelen over de lokale positie van vrouwen uit etnische minderheidsgroepen, zoals de arbeidsmarktpositie en het onderwijsniveau. Met deze informatie kan de gemeente vervolgens een samenhangend beleid ontwikkelen om de emancipatie en participatie van vrouwen uit etnische minderheidsgroepen te bevorderen. Rolmodellen geven het voorbeeld Met de inzet van rolmodellen krijgen allochtone meisjes concreet zicht op hun eigen kansen. Nederland gaat daarom komende jaren maatjes of mentoren inzetten, bijvoorbeeld hbo-studenten die als mentor optreden voor vmbo-leerlingen.

2 Meer weten? Kijk op Of neem contact op met de Directie Emancipatie: (070) Bezoekadres Directie Emancipatie; Ministerie van Onderwijs,Cultuur en Wetenschap Rijnstraat 50, 2515 XP Den Haag Postadres Directie Emancipatie, Postbus 16375, 2500 BJ Den Haag, IPC 5500 Telefoon: , Fax:

3 Vrouwen & meisjes uit etnische minderheden Nederlands emancipatiebeleid

4 Vrouwen & meisjes uit etnische minderheden Nederlands emancipatiebeleid In Nederland moeten alle vrouwen en meisjes uit etnische minderheden de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. Dat is één van de kernpunten van het Nederlandse emancipatiebeleid. Nederland richt zich specifiek op het verhogen van de participatie en zelfredzaamheid van vrouwen in een kwetsbare of kansarme positie. Doel: de instroom van allochtone vrouwen in het vrijwilligerswerk. Maatschappelijke participatie = actief in de samenleving De participatie van vrouwen uit etnische groepen is een belangrijk uitgangspunt van het Nederlandse emancipatiebeleid. Dit houdt in dat vrouwen in een achterstandspositie worden gestimuleerd om actief deel te nemen aan de samenleving en hun kansen te grijpen. Vrijwilligerswerk is één van de manieren om uit een achterstandspositie te komen. Via coaching en positieve beeldvorming wordt de zelfredzaamheid van vrouwen en meisjes uit etnische minderheidsgroepen vergroot. Tegelijk werkt Nederland aan de emancipatie van mannen en jongens uit etnische minderheidsgroepen. Cijfers Allochtone vrouwen In Nederland wonen ruim niet-westerse allochtone vrouwen, ongeveer 10% van de totale vrouwelijke bevolking. De grootste groepen zijn: Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse/Arubaanse vrouwen. Ruim driekwart van alle Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse/Arubaanse vrouwen bevindt zich in een kwetsbare of kansarme positie. Opleiding Allochtone vrouwen in Nederland zijn relatief laag opgeleid. Tachtig procent van de Turkse en negentig procent van de Marokkaanse vrouwen vanaf 40 jaar heeft niet meer dan basisonderwijs gevolgd. Een groot deel van hen heeft nooit leren lezen of schrijven. Surinaamse en Antilliaanse vrouwen zijn beter opgeleid maar nog altijd minder goed dan autochtone vrouwen. De achterstand is ook bij de huidige allochtone kinderen en

5 Emancipatiebeleid Meer kansen voor vrouwen In de strijd voor gelijke rechten en kansen voor vrouwen en mannen is in Nederland veel bereikt. Toch is de emancipatie in Nederland niet af. De Nederlandse regering wil tussen 2008 en 2011 meer kansen creëren voor vrouwen: - meer kansen voor vrouwen op de arbeidsmarkt - meer kansen voor het talent van vrouwen uit etnische minderheden - meer kansen voor meisjes en vrouwen op een leven zonder (seksueel) geweld - meer kansen voor meisjes en vrouwen in de wereld. Het emancipatiebeleid wordt in Nederland vanuit verschillende ministeries vormgegeven. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap coördineert het beleid. jongeren nog te zien, hoewel er sprake is van een inhaalslag. Allochtone meisjes doen het beter op school dan allochtone jongens, maar niet beter dan autochtone meisjes. Als allochtone meisjes een diploma halen in het voortgezet onderwijs, kiezen ze vaker dan autochtone meisjes voor de hoogst mogelijke vervolgopleiding. Ze kiezen ook vaker voor een opleiding met een goede perspectief op werk. Arbeidsparticipatie 38 procent van de niet-westers allochtone vrouwen heeft betaald werk (56 procent van de autochtone vrouwen). De verschillen zijn groot. Surinaamse vrouwen werken vrijwel net zoveel als autochtone vrouwen. Maar van de vrouwen uit Irak, Afghanistan en Somalië werkt tien tot vijftien procent. Van de Marokkaanse en Turkse vrouwen heeft 27 respectievelijk 31 procent een baan. De helft van de werkende allochtone vrouwen heeft een laagbetaalde baan. Dit geldt overigens ook voor allochtone mannen. Aandeel economische zelfstandigen, naar herkomstgroepering, personen van jaar, autochtoon westerse niet- Suriname Antillen/ Turkije Marokko totaal allochtoon westerse Aruba allochtoon man vrouw a Voorlopige cijfers Bron: CBS (Inkomensstatistiek 04)

6 Doelen Vrouwen en meisjes uit etnische minderheidsgroepen Het Nederlandse emancipatiebeleid richt zich op het bieden van kansen en het benutten van talenten van vrouwen en meisjes uit etnische minderheidsgroepen. Dit gebeurt via drie subdoelen: 1. Het verhogen van de maatschappelijke en arbeidsparticipatie van vrouwen en meisjes uit etnische minderheidsgroepen. 2. Het vergroten van de zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling van vrouwen en meisjes uit etnische minderheidsgroepen. 3. Het bevorderen van de emancipatie van mannen en jongens uit etnische minderheidsgroepen. Achtergrond Dialoog is nodig Eén op de tien vrouwen in Nederland heeft een niet-westers allochtone afkomst. Een groot deel van hen bevindt zich in een geïsoleerde positie. Dit isolement heeft ook effect op de ontwikkelingskansen en emancipatie van hun kinderen. Dat is een extra reden voor de Nederlandse overheid om goede kansen te bieden aan vrouwen en meisjes uit etnische minderheidsgroepen. Eén van de manieren om de participatie van allochtone vrouwen te bevorderen, is door het aangaan van de dialoog met allochtone mannen en jongens over emancipatie. Cijfers laten zien dat de emancipatie van jongens en mannen uit etnische minderheden achterblijft. In allochtone gezinnen ontstaan spanningen doordat de traditionele opvattingen van mannen en jongens een belemmering vormen voor de participatie en emancipatie van vrouwen en meisjes. Komende jaren wil het kabinet deze belemmeringen wegnemen. Duizend en één Kracht allochtone vrouwen vrijwillig actief. Dat is het doel van het project Duizend en één Kracht. Dit project voert het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap uit met zes gemeenten, in nauwe samenwerking met vrijwilligersorganisaties, migrantenorganisaties en vrijwilligerscentrales. Inzet is dat vrouwen via vrijwilligerswerk uit hun geïsoleerde positie komen. Het project richt zich tevens op interculturalisatie van vrijwilligersorganisaties en het versterken van de keten van inburgering, maatschappelijke participatie en betaald werk. De bedoeling is dat steeds meer gemeenten aansluiten. Deltaplan Inburgering De meerderheid van de mensen die in Nederland inburgeren is vrouw, in sommige steden gaat het zelfs om tachtig procent. Met een Deltaplan Inburgering wil Nederland de kwaliteit van de inburgering verbeteren. Doel: in 2011 is tachtig procent van de inburgeringstrajecten gekoppeld aan een traject richting werk, opleiding of andere vorm van maatschappelijke participatie.