INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? ALGEMEEN 13

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13"

Christa Visser
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? ALGEMEEN WERKNEMERS DIE ONDER DE TOEPASSING VALLEN VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 OP DE MAATSCHAP- PELIJKE ZEKERHEID Werknemers verbonden door een arbeidsovereenkomst Leerlingen onder leerovereenkomst Uitzendarbeid Studentenarbeid jobstudenten Tewerkstelling door buitenlandse werkgever WERKNEMERS WAAROP DE MAATSCHAPPELIJKE ZEKERHEID NIET VAN TOEPASSING IS MAAR WAAROP DE KONING DE TOEPASSING VAN DE WET VAN 10 APRIL 1971 HEEFT UITGEBREID Werknemers die occasionele arbeid verrichten Dienstboden die niet inwonen bij hun werkgever Onbezoldigde stagiairs stagiairs van (technische) scholen PRAKTISCHE TOEPASSINGSGEVALLEN Arbeid op proef vóór aanwerving 19 3

3. Uitzendarbeid 15 2.4. Studentenarbeid jobstudenten 16 2.5. Tewerkstelling door buitenlandse werkgever 16 3.

2 4.2. Poetsvrouw of tuinier Tewerkstelling in het zwart Uitlenen of ter beschikking stellen van werknemers 20 AFDELING 2 DE VERZEKERINGSPOLIS ARBEIDS- ONGEVALLEN VERPLICHT KARAKTER VAN DE ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERING EENHEID VAN VERZEKERING DUUR VAN HET CONTRACT OPZEGGING VAN DE POLIS TOEPASSELIJKHEID VAN DE WET OP DE LANDVERZEKERINGSOVEREENKOMST CORRECTE OMSCHRIJVING VAN HET RISICO MEDEDELING VAN WIJZIGINGEN VAN HET RISICO CONTRACTUELE PROBLEMEN EN DE VERGOEDING VAN HET SLACHTOFFER SCHORSING VAN HET VERZEKERINGSCONTRACT VERZWAARDE RISICO S Situering Definitie verzwaard risico Forfaitaire preventiecontributie Actieplan Verlenging verzekeringsovereenkomst GEDIFFERENTIEERDE PREMIES FORFAITAIRE VERGOEDINGEN 34 4

TOEPASSELIJKHEID VAN DE WET OP DE LANDVERZEKERINGSOVEREENKOMST 26 6. CORRECTE OMSCHRIJVING VAN HET RISICO 26 7. MEDEDELING VAN WIJZIGINGEN VAN HET RISICO 27 8.

3 13. MAAK KENNIS MET UW ARBEIDSONGEVALLEN- VERZEKERAAR 35 AFDELING 3 WANNEER IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? BEGRIP ARBEIDSONGEVAL EN BEWIJSMECHANISMEN HET LETSEL DE UITWENDIGE OORZAAK DE PLOTSELINGE GEBEURTENIS HET ONGEVAL MOET ZICH VOORDOEN TIJDENS DE UITVOERING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST Extraprofessionele evenementen Werknemers in opdracht HET ONGEVAL IS OVERKOMEN DOOR HET FEIT VAN DE UITVOERING VAN DE ARBEIDSOVEREEN- KOMST PROBLEEMGEVALLEN Fout van het slachtoffer Opzettelijke fout van het slachtoffer Vechtpartijen Dronkenschap en alcoholintoxicatie Drugsintoxicatie Ongeval tijdens een onderbreking van de arbeid Ongeval tijdens een staking Ongeval tijdens de middagpauze Infarct en hersenbloeding Ongevallen overkomen tijdens een schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst ingevolge tijdelijke arbeidsongeschiktheid 52 5

Werknemers in opdracht 42 5. HET ONGEVAL IS OVERKOMEN DOOR HET FEIT VAN DE UITVOERING VAN DE ARBEIDSOVEREEN- KOMST 43 6. PROBLEEMGEVALLEN 44 6.1. Fout van het slachtoffer 44 6.2. Opzettelijke fout van het slachtoffer 45 6.

4 7. BEWIJS Ongeval zonder getuigen Laattijdige aangifte Autopsie Thuisarbeid telewerk 56 AFDELING 4 WANNEER IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? BEGRIP ONGEVAL OP DE ARBEIDSWEG ALGEMEEN HET BEGRIP NORMAAL TRAJECT BEGRIP VERBLIJFPLAATS PLAATS WAAR DE ARBEID WORDT UITGEVOERD UITBREIDINGEN VAN HET BEGRIP ARBEIDSWEG GELIJKSTELLINGEN MET HET BEGRIP ARBEIDSWEG 65 AFDELING 5 WAT ZIJN DE VERPLICHTINGEN VAN EEN WERKGEVER BIJ EEN ARBEIDS(WEG)ONGEVAL? AANGIFTE VAN HET ONGEVAL AAN DE ARBEIDS- ONGEVALLENVERZEKERAAR Vorm Geschreven aangifte Elektronische aangifte Termijn Aangever Wat bij twijfel? VERPLICHTINGEN TEN AANZIEN VAN DE TECHNISCHE ARBEIDSINSPECTIE 71 6

UITBREIDINGEN VAN HET BEGRIP ARBEIDSWEG 64 6. GELIJKSTELLINGEN MET HET BEGRIP ARBEIDSWEG 65 AFDELING 5 WAT ZIJN DE VERPLICHTINGEN VAN EEN WERKGEVER BIJ EEN ARBEIDS(WEG)ONGEVAL? 69 1.

5 2.1. Onmiddellijke aangifte van zeer ernstige ongevallen aan de Technische Arbeidsinspectie Onderzoek en verslag van de ongevalomstandigheden VERWITTIGING VAN DE POLITIEDIENSTEN BIJ GEWELDDADIG OF VERDACHT OVERLIJDEN MEDEDELING VAN HET MEDISCH ATTEST VAN EERSTE VASTSTELLING OPMAKEN VAN EEN ARBEIDSONGEVALLEN- STEEKKAART OPGAVE VAN DE BEZOLDIGINGEN SAMENVATTENDE TABEL 78 AFDELING 6 WAT BESLIST DE ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERAAR? AANVAARDING VOORBEHOUD WEIGERING BESLISSINGEN ARBEIDSONGEVALLEN- VERZEKERAAR SCHEMATISCH OVERZICHT 84 AFDELING 7 WELK GEWAARBORGD LOON BETAALT DE WERKGEVER? GEWAARBORGD LOON ZIEKTE BIJ ZIEKTE OF ONGEVAL VAN HET PRIVÉLEVEN Arbeiders Loon Anciënniteitsvoorwaarde Carensdag Hervallingen Uitsluitingen 88 7

OPGAVE VAN DE BEZOLDIGINGEN 77 7. SAMENVATTENDE TABEL 78 AFDELING 6 WAT BESLIST DE ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERAAR? 79 1. AANVAARDING 79 2. VOORBEHOUD 80 3. WEIGERING 82 4.

6 1.2. Bedienden Bediende op proef of tewerkgesteld met een contract van bepaalde duur minder dan 3 maand of voor een welomschreven werk waarvan de duur minder dan 3 maand bedraagt Bediende tewerkgesteld met een contract van onbepaalde duur, met een contract van bepaalde duur langer dan 3 maand of voor een welomschreven werk waarvan de duur langer is dan 3 maand Voorbeeld GEWAARBORGD LOON BIJ ARBEIDS(WEG)ONGEVAL Arbeiders Loon Opmerkingen Bedienden Bediende op proef of tewerkgesteld met een contract van bepaalde duur minder dan 3 maand of voor een welomschreven werk waarvan de duur minder dan 3 maand bedraagt Bediende tewerkgesteld met een contract van onbepaalde duur, met een contract van bepaalde duur langer dan 3 maand of voor een welomschreven werk waarvan de duur langer is dan 3 maand Voorbeeld Wat krijgt een werkgever die een gewaarborgd loon arbeidsongevallen betaalde aan zijn werknemer terug van de arbeidsongevallenverzekeraar? PROBLEEMGEVALLEN Herval in tijdelijke arbeidongeschiktheid bij de werkgever waar het arbeidsongeval is overkomen Aanvaarding: duidelijk oorzakelijk verband Voorbehoud Weigering: geen oorzakelijk verband Herval in tijdelijke arbeidongeschiktheid bij een andere werkgever dan diegene waar het arbeids(weg)ongeval is overkomen Kwalificatie gewaarborgd loon Subrogatie 99 8

Arbeiders 90 2.1.1. Loon 91 2.1.2. Opmerkingen 92 2.2. Bedienden 92 2.2.1. Bediende op proef of tewerkgesteld met een contract van bepaalde duur minder dan 3 maand of voor een welomschreven werk waarvan de duur minder dan 3 maand bedraagt 92 2.

7 3.3. Gewaarborgd loon voor werknemer tewerkgesteld krachtens een bijzondere arbeidsovereenkomst? 101 AFDELING 8 EVALUATIE VAN DE ONGESCHIKTHEID DE BEHANDELENDE GENEESHEER VAN HET SLACHT- OFFER DE ADVISERENDE GENEESHEER VAN DE ARBEIDS- ONGEVALLENVERZEKERAAR DE ADVISERENDE GENEESHEER VAN HET ZIEKEN- FONDS DE ARBEIDSGENEESHEER DE CONTROLERENDE GENEESHEER AANGESTELD DOOR DE WERKGEVER BEOORDELING VAN DE ONGESCHIKTHEID IN HET KADER VAN DE ARBEIDSONGEVALLENWET TEGENSTRIJDIGE MEDISCHE ADVIEZEN 108 AFDELING 9 WIE CONTROLEERT? FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE COMMISSIE VOOR BANK-, FINANCIE EN ASSURANTIEWEZEN 113 BIJLAGEN MODEL VAN ONGEVALSAANGIFTE MEDISCH ATTEST 119 9

DE ARBEIDSGENEESHEER 105 5. DE CONTROLERENDE GENEESHEER AANGESTELD DOOR DE WERKGEVER 106 6. BEOORDELING VAN DE ONGESCHIKTHEID IN HET KADER VAN DE ARBEIDSONGEVALLENWET 107 7.

Vergelijkbare documenten

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse