Het verbeteren van zelfwerkzaamheid van 2 havo/vwo leerlingen.
|
|
- Cornelis Pauwels
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bonaventuracollege Leiden Het verbeteren van zelfwerkzaamheid van 2 havo/vwo leerlingen. Advies voor docenten Sanne Macleane 2015
2 Inhoudsopgave Inleiding... 3 De opbouwende leerlijn van het zelfstandig werken... 4 Volledige instructie... 4 Begeleidende rol van de docent... 4 Aanleren van metacognitieve vaardigheden... 6 Gebruik van de studiewijzer... 7 Manier van samenwerken... 7 Geschikt lesmateriaal... 8 Motivatie van de leerlingen... 8 Meer informatie?... 8 Literatuurlijst... 9 Bijlagen Bijlage 1 Schema opbouw zelfstandig werken
3 Inleiding Beste docenten, Het advies is opgesteld naar aanleiding van het onderzoek naar het verbeteren van het zelfstandig werken van tweede klas leerlingen. Het doel van dit advies is het zelfstandig werken verbeteren. Het verbeteren van het zelfstandig werken van de leerlingen geeft de mogelijkheid om te differentiëren in de klas. Een voorwaarde voor differentiëren is dat de klas zelf aan de slag kan met het verwerken van de lesstof. Hoe beter de leerlingen zelfstandig kunnen werken, hoe meer tijd de docent heeft voor individuele leerlingen (Teitler, 2009). Om het zelfstandig werken van de leerlingen te verbeteren, zijn er een aantal onderwerpen waar je als docent rekening mee kunt houden. De volgende onderwerpen zullen in dit advies besproken worden. De opbouwende leerlijn van het zelfstandig werken Volledige instructie geven Begeleidende rol van de docent Aanleren van metacognitieve vaardigheden Gebruik van de studiewijzer Manier van samenwerken Geschikt lesmateriaal Motivatie van de leerlingen 3
4 De opbouwende leerlijn van het zelfstandig werken Om leerlingen zelfstandig te leren werken is er een opbouw nodig waarin de leerlingen hiernaar toe werken. Om te zorgen dat dit het meeste effect heeft op het gedrag van de leerlingen, zal de leerlijn schoolbreed moeten worden uitgevoerd. In het schema in bijlage 1 is te zien in welke mate er zelfstandigheid mogelijk is. Voor leerlingen in klas 2 wordt er verwacht dat ze uiteindelijk zelfstandig leren werken. Het zelfverantwoordelijk leren wordt toegepast tijdens het profielwerkstuk in de 5 e of 6 e klas. Volledige instructie Om leerlingen structuur te geven in de les, moeten ze duidelijk weten waar ze aan toe zijn. Tijdens het zelfstandig werken moeten leerlingen weten wat ze moeten doen en wat er van hen verwacht wordt. Hoe duidelijker en vollediger dit wordt besproken, hoe beter de leerlingen aan het werk zullen gaan. Met een volledige instructie benoem je alle aspecten om leerlingen zelfstandig te kunnen laten werken (Ebbens & Ettekoven, 2009). De aspecten die besproken moeten worden zijn: Wat moet er gedaan worden? Op welke manier dient men de opdracht aan te pakken? Waaruit bestaat de beschikbare hulp? Hoeveel tijd heeft men ter beschikking? Wat gebeurt er met de uitkomsten? Wat moet er gebeuren als men klaar is? Onderstaand schema kan je helpen om de instructie zo duidelijk en volledig mogelijk te maken. Instructieschema op zelfwerkzaamheid. Wat Ik wil dat jullie doen Hoe In tweetallen. Met behulp van je boek en het uitgereikte materiaal. Let in het bijzonder op Hulp In eerste instantie hulp zoeken bij elkaar, dan bij tweetal voor of achter je. Dan bij mij. Tijd Je krijgt van tot uur ( lestaak) en de rest is voor morgen (thuistaak). Uitkomst We gaan van de uitkomst bespreken. De rest kijk je dan zelf na met nakijkformulieren die ik zal uitreiken. Klaar Als je eerder klaar bent, dan ligt er de volgende spons Daar kan je het volgende meedoen: of of Figuur 1: Instructie schema op zelfwerkzaamheid. Bron: (Ebbens & Ettekoven, 2009) De volledige instructie wordt klassikaal besproken en eventueel op het bord geprojecteerd of geschreven. Na de instructie kunnen de leerlingen aan het werk. Begeleidende rol van de docent Na het geven van instructie zal de docent leerlingen gaan begeleiden, waarbij het het beste is als de docent helpt door hulp uit te stellen. In plaats van het antwoord te geven, kan de docent uitdagende vragen stellen, zodat de leerling zelf het antwoord zal vinden. Zelf leren betekent dat leerlingen de ruimte moeten hebben om zelf na te denken en zelf een en ander uit te zoeken (Ebbens & Ettekoven, 2009). 4
5 Om tijdens het zelfstandig werken tijd over te houden voor extra uitleg aan specifieke leerlingen, is het belangrijk dat de leerlingen een mate van zelfstandigheid hebben. Wanneer je door een leerling telkens gestoord wordt met een vraag, heb je geen tijd voor extra uitleg of om zicht te krijgen op het leerproces van de leerlingen. De mate van zelfstandigheid wordt verbeterd door gebruik te maken van het GIP model. Het GIP-model Het GIP-model wordt gebruikt als model voor het aanleren van zelfstandig werken. De afkorting staat voor Groeps- en Individueel Pedagogisch en didactisch handelen van de leerkracht. Het model bestaat uit vier fases en door de systematische opbouw wordt er steeds meer zelfstandigheid van de leerlingen verwacht. Doel: Leerlingen leren omgaan met uitgestelde aandacht, krijgen inzicht in eigen handelen en leren om zelf problemen op te lossen tijdens het werken. Werkwijze: Zorg dat je duidelijk bent naar je leerlingen, introduceer je nieuwe begeleidingsplan en breng alle leerlingen hiervan op de hoogte. Ze zullen moeten leren dat ze ook zonder hulp van de docent aan het werk kunnen. Uitgestelde aandacht & systematische aandachtverdeling Wanneer je, een van te voren, meegedeelde vaste ronde loopt, weten leerlingen wanneer ze hulp van de docent kunnen verwachten en leren de leerlingen om even te wachten. Ze leren dat impulsief om aandacht vragen niet helpt. Pas als de docent bij hun tafeltje is aangekomen, worden de leerlingen geholpen. Tot die tijd kunnen de leerlingen zelf na denken over het probleem en waar mogelijk het zelf oplossen. Door de vaste ronde weten de leerlingen zeker dat iedereen aan de beurt komt en wanneer dat ongeveer zal zijn. Het is belangrijk om met elke leerling even kort contact te maken, op deze manier krijg je zicht op alle leerlingen en niet alleen op de leerlingen die anders altijd hun vinger opsteken. Fase A In fase A gaat het erom dat de leerlingen de situatie en het gedrag van de docent als voorspelbaar ervaren. Daarom begeleidt de docent in drie vaste rondes. Leerlingen moeten in deze fase werk hebben dat ze redelijk gemakkelijk aankunnen. De taken in deze fasen duren meestal minuten. Eerste ronde: Kunnen leerlingen zelfstandig aan het leren? Na de instructie tot zelfstandig leren werken loop je een ronde door de klas, niet om inhoudelijk hulp te bieden, maar alleen om te helpen wanneer de leerling de uitleg of instructie niet precies heeft begrepen. De docent controleert op deze manier of iedereen de opdracht begrepen heeft en aan het leren kan gaan. Tweede ronde: Helpen De tweede ronde is een inhoudelijke hulpronde. Als docent help je vragend en geef je zo min mogelijk inhoudelijke antwoorden. Je stelt vragen die de leerling op het juiste spoor zet, zodat de leerling de vraag uiteindelijk zelf beantwoordt. 5
6 Derde ronde: Wat is er gedaan/geleerd? Tijdens het afronden van de periode van zelfwerkzaamheid loopt de docent nog een derde ronde. Het doel daarvan is na te gaan of alle leerlingen voldoende gedaan hebben en de opdracht voldoende hebben verwerkt. Op dat moment kan de docent bepalen welke onderdelen nabespreking nodig hebben of er aanvullende instructie en/of uitleg nodig is. Als de leerlingen eenmaal gewend zijn aan de vaste rondes en kunnen omgaan met uitgestelde aandacht, kan er worden over gegaan naar de volgende fase. Fase B In fase B stelt de docent hogere eisen aan het zelfstandig werken van de leerlingen. De leerlingen krijgen minder individuele aandacht. Er komt een systeem voor taakafspraken (wat af moet) en het beoordelen van werk. De leerstof blijft eenvoudig en de docent maakt rondes zonder expliciet nog met alle leerlingen contact te maken. Nieuw in deze fase is dat de docent periodes invoegt, waarin hij met de leerlingen geen contact heeft. De docent is in deze fase alleen beschikbaar als hij rondjes loopt. Belangrijk in deze fase is dat leerlingen de tijd krijgen om te wennen aan het feit dat de docent alleen beschikbaar is als hij/zij rondjes loopt. Ook in deze fase moet de instructie helder zijn. Fase C In fase C geeft de docent extra uitleg/instructie aan een groepje die dat nodig heeft. In het begin van de periode van zelfstandig werken maakt de docent weer een ronde ten behoeve van het maken van taakafspraken. Daarna gaat de extra uitleg periode in voor de specifieke groep. De rest van de klas weet ook dat dit gebeurt en wat er dan van hen verwacht wordt. Dit is duidelijk geworden in fase A en B. Fase D In de laatste fase is er sprake van zelfstandig werken. De geplande extra uitleg periodes worden langer. De moeilijkheidsgraad van zowel de uitleg en instructie als de leerstof wordt verhoogd. Ook het samenwerkend leren tussen de leerlingen kan worden ingevoerd. De leerlingen zijn nu in staat de taak uit te voeren en eventuele problemen zelfstandig op te lossen. Ook weten de leerlingen waarom de docent niet beschikbaar is en weten ze hoelang het zelfstandig werken duurt. Het zelfstandig werken wordt in de klas regelmatig geëvalueerd en leerlingen worden beloond voor zelfstandig opgeloste problemen. (Ebbens & Ettekoven, 2009) Aanleren van metacognitieve vaardigheden Metacognitieve vaardigheden zijn de vaardigheden die je nodig hebt voor zelfregulatie. Zelfregulatie betekent het daadwerkelijk inzetten van de metacognitieve vaardigheden zoals: het oriënteren, plannen, kiezen van een aanpak, bewaken van het leerproces, toetsen, bijsturen, evalueren en reflecteren (Ebbens & Ettekoven, 2013). Uit ervaring blijkt dat leerlingen het lastig vinden om zich te oriënteren op een opdracht en te reflecteren. De docent begeleidt leerlingen door te helpen met het formuleren van eigen leerdoelen, bij het kiezen van een passende leerstrategie en door te helpen bij het reflecteren op het resultaat en het leerproces. 6
7 De docent moet in zijn les aandacht besteden aan de metacognitieve vaardigheden zoals de aanpak van een opdracht, oplossingsstrategieën te benoemen en samen met de klas te reflecteren op een opdracht of werkvorm. Gebruik van de studiewijzer Het gebruiken van een studiewijzer valt onder een metacognitieve vaardigheid. Leerlingen moeten de taak goed kunnen inplannen, zodat ze op tijd hun huiswerk af hebben. Tijdens het opgeven van huiswerk, is het aan te raden om de studie wijzer hierbij te betrekken. Zodat de leerlingen leren deze ook echt te gebruiken. Soms heeft een studiewijzer wat extra uitleg nodig, elke vakdocent gebruikt de studiewijzer op een andere manier. Hoe duidelijker leerlingen weten hoe ze de studiewijzer moeten gebruiken, hoe meer resultaat er in de zelfstandigheid geboekt kan worden. Manier van samenwerken In de vragenlijst, die bij twee klassen is afgenomen, werden ook vragen gesteld over voorkeur van samenwerken tijdens het zelfstandig werken. Hieronder is het resultaat te zien van deze vragen, er is een onderscheid gemaakt tussen de antwoorden van een 2 havo klas en van een 2 vwo klas. Wat opvalt is dat leerlingen aangeven dat ze het zelfstandig werken in stilte bijna net zo fijn vinden als het werken in tweetallen. Leerlingen kunnen zich beter concentreren als het helemaal stil is. Door leerlingen te laten samenwerken, helpt het ze om de stof beter te begrijpen. 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Zelfstandig werken in stilte of samenwerken? 12. Ik snap de 13. Ik vind het fijn om 14. Ik werk liever met opdrachten beter als ik in tweetallen mag werken in de les. in stilte aan de opdrachten te werken. zijn tweeën aan de opdrachten dan alleen. Gemiddelde 2havo Standaardeviatie 2havo Gemiddelde 2vwo Standaarddeviatie 2vwo Figuur 2: Resultaat leerling-enquête. Probeer in je lessen ervoor te zorgen dat er een combinatie mogelijk is, tussen stil en fluisterend samen werken. Het kan helpen om leerlingen eerst vijf minuten volledig in stilte te laten werken, zodat ze weten waar de opdrachten over gaan om daarna verder met hun buurman/buurvrouw te werken. 7
8 Geschikt lesmateriaal Om leerlingen zelfstandig te leren werken, moet het lesmateriaal ook geschikt zijn om te maken zonder hulp van de docent. Het lesmateriaal moet uitdagend zijn om leerlingen te motiveren. Als docent moet je nadenken of leerlingen de opgegeven taak zelfstandig kunnen maken. Sommige opdrachten zijn meer geschikt om klassikaal te maken of juist in groepsvorm. Motivatie van de leerlingen Er zijn zeven voorwaarden waaraan moet worden voldaan om zelfstandig te kunnen leren (Schellekens, 1989): Belangstelling voor het onderwerp Voldoende gemotiveerd zijn om te leren: plezier hebben in het leren en weten hoe je er plezier in kunt houden. Zelfvertrouwen, vertrouwen in je eigen kunnen. Zelfkennis Een eigenverantwoordelijkheid voor leerlingen Een krachtige leeromgeving Geschikt materiaal voor zelfstandig leren. Het is belangrijk dat leerlingen plezier hebben in het leren. Hoe meer succesmomenten leerlingen ervaren, hoe leuker leerlingen leren vinden. De docent kan de leerlingen motiveren door complimenten te geven en leerlingen positief te benaderen. Geschikt lesmateriaal zorgt ook voor een grotere motivatie. Meer informatie? In deze video wordt een praktijkvoorbeeld gegeven over de volledige instructie. Leraar 24 (2010). Volledige instructie - VO. Geraadpleegd op Ebbens, S., & Ettekoven, S. (2009). Effectief leren (p ). Groningen: Noordhoff Uitgevers. Teitler, P. (2009). Lessen in orde Handboek voor de onderwijspraktijk (p ). Bussum: Coutinho. 8
9 Literatuurlijst Ebbens, S., & Ettekoven, S. (2013). Actief leren bronnenboek (3e druk ed.). Groningen: Noordhoff Uitgevers. Ebbens, S., & Ettekoven, S. (2009). Effectief leren. Groningen: Noordhoff Uitgevers. Leraar 24 (2010). Volledige instructie - VO. Geraadpleegd op Schellekens, H. (1989). Resultaatgericht doceren (2e druk ed.). Groningen: Wolters-Noordhoff. Teitler, P. (2009). Lessen in orde Handboek voor de onderwijspraktijk. Bussum: Coutinho. 9
10 Bijlagen Bijlage 1 Schema opbouw zelfstandig werken Taken / opdrachten Feedback op leren Zelf leren werken Opdrachten zijn kort en gesloten. Taken hebben beperkte omvang, ook in tijd. Antwoorden/ oplossingen zijn eenduidig, worden klassikaal besproken. Geen feedback of alleen op leerinhoud. Zelfstandig leren werken Opdrachten zijn langer, wel gesloten. Taken zijn relatief uitgebreid. Antwoorden/ oplossingen zijn eenduidig, worden met antwoordbladen gecontroleerd. Feedback op leerinhoud. Zelfstandig leren leren Opdrachten zijn enigszins open. Taken zijn relatief uitgebreid. Meerdere antwoorden/ oplossingen zijn mogelijk. Feedback op leerproces, aanpak en inhoud. Zelfverantwoordelijk leren Opdrachten zijn open, lange leertaken, mee door leerlingen geformuleerd. Taken zijn omvangrijk. Meerdere antwoorden/ oplossingen mogelijk. Feedback op leerproces, aanpak en inhoud. Zelfevaluatie door leerling. Activiteiten leerlingen Reflecteren leerlingen Leerling doet wat gevraagd is. Geen reflectie of alleen reflectie op leerresultaat. Leerlingen bepalen: Waar Wanneer Volgorde Taakverdeling Reflectie, vooral op leerresultaat en soms op proces. Leerlingen bepalen: Deel inhoud Waar Wanneer Volgorde Aanpak Met wie Taakverdeling Reflectie op leerresultaat en leerproces. Figuur 3: Schema opbouw van zelfstandig werken. Bron: (Teitler, 2009) Leerling doet op zelfgekozen wijze wat gevraagd is. Leerlingen bepalen: Inhoud Waar + met wie Wanneer Volgorde Aanpak Leerdoelen (passend binnen algemene doelen) Reflectie op leerresultaat en leerproces. 10
Differentiëren. Met de busopstelling. 11december Masja Mesie
Differentiëren Met de busopstelling 11december 2018 Masja Mesie m.mesie@memo-onderwijs.nl De bedoeling van deze workshop Zicht krijgen op de manier waarop differentiatie kunt organiseren in een lokaal
Nadere informatieRubrics vaardigheden
Rubrics vaardigheden Rubrics vaardigheden In het leerlab 2020 hebben 7 vernieuwingsscholen vier rubrics ontwikkeld om de persoonlijke groei van leerlingen in kaart te brengen. Deze rubrics zijn vaardigheden
Nadere informatieDe onderwijsmethode Directe instructie
De onderwijsmethode Directe instructie 1. Wat is Directe instructie? Directe instructie is een onderwijsmethode die nadruk legt op structuur, duidelijkheid en positieve ondersteuning van de student (Ebbens
Nadere informatieLeerwerktaak Bouwen aan grammatica
Leerwerktaak Bouwen aan grammatica Titel Bouwen aan grammatica! Onderwijstype Niveau Competenties(s) Beroepstaak VO MBO 1 propedeusefase 2 hoofdfase 3 eindfase (lio) 1 interpersoonlijk 2 pedagogisch 3
Nadere informatie0. LESVOORBEREIDING. Bij kennis verwerven en integreren
LESMODEL DIRECTE INSTRUCTIE Gebaseerd op: Ebbens e.a., Effectief leren in de les; R.J. Marzano, W. Miedema, Leren in vijf dimensies. Zie ook: www.histopia.nl docenten lesmodel (Bas van der Meijden). 0.
Nadere informatiePositieve houding. Hoge verwachtingen. Flexibele planning
Visie Aanpassingen in de gedragingen van de leerkracht Het vertalen van een politiek besluit zoals het M- decreet in de dagelijkse praktijk is geen gemakkelijke opgave. Als leerlingen met een beperking
Nadere informatieD.1 Motiveren en inspireren van leerlingen
DIDACTISCHE BEKWAAMHEID D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leraar motiveert leerlingen om actief aan de slag te gaan. De leraar maakt doel en verwachting van de les duidelijk zorgt
Nadere informatieLeerwerktaak Hoor je wat ik zeg?!
Leerwerktaak Hoor je wat ik zeg?! Titel Hoor je wat ik zeg?! Onderwijstype Niveau Competenties(s) Beroepstaak VO MBO Alle 1 propedeusefase 2 hoofdfase 3 eindfase (lio) 1 interpersoonlijk 2 pedagogisch
Nadere informatieZelfevaluatie. Inleiding:
Sabine Waal Zelfevaluatie Inleiding: In dit document heb ik uit geschreven wat mijn huidige niveau is en waar ik mij al zoal in ontwikkeld heb ten opzichte van de zeven competenties. Elke competentie heb
Nadere informatieRubrics vaardigheden
Rubrics vaardigheden Rubrics vaardigheden In het leerlab 2020 hebben 7 vernieuwingsscholen vier rubrics ontwikkeld om de persoonlijke groei van leerlingen in kaart te brengen. Deze rubrics zijn vaardigheden
Nadere informatieHuiswerkbeleid Beleidsdocument Huiswerk opgeven en plannen De Passie Utrecht Namens de werkgroep: Matthijs Langeraar April 2018
Huiswerkbeleid Beleidsdocument Huiswerk opgeven en plannen De Passie Utrecht Namens de werkgroep: Matthijs Langeraar April 2018 1 P a g i n a Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Problemen... 3 3. Doel visiedocument...
Nadere informatieHuiswerkbeleid bb havo/vwo
Huiswerkbeleid bb havo/vwo De manier waarop de school met huiswerk omgaat, zowel inhoudelijk als ook wat betreft de ondersteuning door studievaardigheden, is bepalend voor de mate waarin de leerstof wordt
Nadere informatieSL!M Het Scala lesinstructiemodel Informatie over klassenmanagement op het Scala College
SL!M Het Scala lesinstructiemodel Informatie over klassenmanagement op het Scala College 2017-2018 SBR0708a Inleiding Het Scala LesInstructieModel (SL!M) is de basis voor iedere les op het Scala College
Nadere informatieWelke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015
Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie
Nadere informatieLes Dieren met een baan, thema vermaak
Les Dieren met een baan, thema vermaak Lesvoorbereidingsformulier Doelgroep: groep 6 Beginsituatie: Wat kunnen en kennen de leerlingen al m.b.t. de doelstelling? Kijk in de methode, praat met je mentor,
Nadere informatieLeerwerktaak Spreken is goud!
Leerwerktaak Spreken is goud! Titel Spreken is goud! Onderwijstype Niveau Competenties(s) Beroepstaak VO MBO 1 propedeusefase 2 hoofdfase 3 eindfase (lio) 1 interpersoonlijk 2 pedagogisch 3 vakinhoudelijk/vakdidactisch
Nadere informatieZelfgestuurd leren kun je niet zelfgestuurd leren. Emmy Vrieling
Zelfgestuurd leren kun je niet zelfgestuurd leren Emmy Vrieling Overzicht presentatie Wat is zelfgestuurd leren? Aanleiding Doelen Zeven ontwerpprincipes Diagnostisch instrument Interventies op basis van
Nadere informatieOpbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan
Opbrengstgericht werken bij andere vakken Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Doel Leerkrachten kunnen een les tekenen of geschiedenis ontwerpen volgens de uitgangspunten van OGW die ze direct
Nadere informatieOnderwijs op het Cals College Nieuwegein
Onderwijs op het Cals College Nieuwegein 2017-2020 1 Onze kernwaarden Ambities onderwijsvernieuwing 2017-2020 We hebben vertrouwen in elkaars We streven een sfeer van openheid kunnen en bedoelingen. We
Nadere informatieLeerwerktaak Samenspraak
Leerwerktaak Samenspraak Titel Niveau Samenspraak 2 hoofdfase WPL 2B Competenties(s) 3 vakinhoudelijk/vakdidactisch 4 organisatorisch 7 reflectie en ontwikkeling Beroepstaak 1 lesgeven 2 begeleiden van
Nadere informatieOnderwijs en Opvoeding. HANDLEIDING Educatieve minor
, Onderwijs en Opvoeding HANDLEIDING Educatieve minor Fase Semester 1 Leerroute Educatieve Minor 2018-2019 Schrijvers Susan Kruis, Danielle van der Maten en Inge Oudkerk-Pool e-mail Docenten: m.s.kruis@hva.nl
Nadere informatieDe consumerende leerling veroorzaken we zelf
De consumerende leerling veroorzaken we zelf Op naar meer eigenaarschap op middelbare scholen Jeroen Verhaaren Wat kom je doen? Wat wil je na dit uur bereikt hebben, wat is je doel? Op welke manier zou
Nadere informatieDIRECTE INSTRUCTIE. Versie Tentamen. Proeve (RU) Competentie(s)
LWT DIRECTE INSTRUCTIE Tentamen Fase 1 RU Opleidingsbekwaam Hoofdfase HAN LIO-bekwaam Proeve (RU) Competentie(s) Standaardles 1. Interpersoonlijk competent 2. Pedagogisch competent 3. Vakinhoudelijk en
Nadere informatieChecklist. Hoe kan het PO zorgen voor een goede voorbereiding op het VO?
Checklist Hoe kan het PO zorgen voor een goede voorbereiding op het VO? Voorbereiding op onderwijs VO Huiswerk in groep 8 Huiswerkbeleid schoolbreed invoeren. Huiswerk opgeven: werk dat thuis gemaakt moet
Nadere informatieDe valkuilen van Samenwerkend leren. In deze workshop zullen een aantal eenvoudige samenwerkingsvormen worden uitgevoerd, waarbij mn.
De valkuilen van Samenwerkend leren. In deze workshop zullen een aantal eenvoudige samenwerkingsvormen worden uitgevoerd, waarbij mn. de valkuilen aan het licht zullen komen. In de workshop zal worden
Nadere informatieZelfgestuurd leren met Acadin
Zelfgestuurd leren met Acadin 1. Wat is zelfgestuurd leren? Zelfgestuurd leren wordt opgevat als leren waarbij men zelfstandig en met zin voor verantwoordelijkheid de sturing voor de eigen leerprocessen
Nadere informatiecompetentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan
Samenwerken Omgevingsgericht/samenwerken Reflectie en zelfontwikkeling competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Competentieprofiel stichting Het Driespan, (V)SO
Nadere informatieLeerwerktaak Samenwerkend lezen
Leerwerktaak Samenwerkend lezen Titel Niveau Samenwerkend lezen Hoofdfase WPL 2B Competenties 3 vakinhoudelijk/vakdidactisch 4 organisatorisch 7 reflectie en ontwikkeling Beroepstaak 1 lesgeven 2 begeleiden
Nadere informatieOpbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 5 Evalueren en borgen van leeropbrengsten
Opbrengstgericht omgaan met verschillen Bijeenkomst 5 Evalueren en borgen van leeropbrengsten Programma Huiswerk Evalueren van lesdoelen Presenteren van good practices Borgen in team of school - Highlights
Nadere informatieLesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Persoonlijk leerdoel: Groep: Aantal leerlingen: Tijdens de les zorg ik dat er aanzet gemaakt
Nadere informatieFlipping the classroom: een oplossing? Nov. 2013
Flipping the classroom: een oplossing? Nov. 213 OPZET WORKSHOP 1. Wat is Flipping the classroom? 2. Wat kan dit betekenen voor slimme kinderen in het PO? 3. Voorbeeld voor kleuters bekijken en beoordelen
Nadere informatieTitel In drie fasen de inkomstenbelastingen berekenen: P2. Loon- en inkomstenbelasting. Interfacultaire Lerarenopleidingen, Universiteit van Amsterdam
Auteur: Hofstee, Rémon (R.H.) Vakgebied Algemene Economie Titel In drie fasen de inkomstenbelastingen berekenen: P2. Onderwerp Opleiding Loon- en inkomstenbelasting Doelgroep VMBO- GTL, leerjaar 4 Sleuteltermen
Nadere informatieBewerkstelligen van zelfsturing
Bewerkstelligen van zelfsturing op het leerproces Praktijkgericht verkennend onderzoek door Kim Hazeu in het kader van de Master Leren en Innoveren bij Inholland Zelfsturing op leerproces aanleiding Onderwijsconcept:
Nadere informatieOntwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO
Ontwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO Student: Vincent van der Maaden, MSc Studentnummer: 5783070 Opleiding: Interfacultaire lerarenopleiding, UvA Vakgebied: Aardrijkskunde
Nadere informatieLerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Stageopdracht Effectief leren
Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn 2015-2016 Stageopdracht Effectief leren 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Werken aan competenties... 3 Praktijkopdracht Effectief leren... 3 Bijlage 1: Beoordelingsformulier...
Nadere informatieLeerwerktaak Voor alles is een woord
Leerwerktaak Voor alles is een woord Titel Niveau Voor alles is een woord Hoofdfase WPL2B Competenties 3 vakinhoudelijk/vakdidactisch 4 organisatorisch 7 reflectie en ontwikkeling Beroepstaak 1 lesgeven
Nadere informatieDe valkuilen van Samenwerkend leren. In deze workshop zullen een aantal eenvoudige samenwerkingsvormen worden uitgevoerd, waarbij mn.
De valkuilen van Samenwerkend leren. In deze workshop zullen een aantal eenvoudige samenwerkingsvormen worden uitgevoerd, waarbij mn. de valkuilen aan het licht zullen komen. In de workshop zal worden
Nadere informatieHoe een training in metacognitieve vaardigheden leerlingen en docenten helpt! Bijeenkomst 2
Hoe een training in metacognitieve vaardigheden leerlingen en docenten helpt! Bijeenkomst 2 Rodica Ernst-Militaru R.Ernst@udenscollege.nl Plonie Nijhof nyh@hermannwesselinkcollege.nl Deze bijeenkomst 14:00-15:15
Nadere informatieDe valkuilen van Samenwerkend leren. In deze workshop zullen een aantal eenvoudige samenwerkingsvormen worden uitgevoerd, waarbij mn.
De valkuilen van Samenwerkend leren. In deze workshop zullen een aantal eenvoudige samenwerkingsvormen worden uitgevoerd, waarbij mn. de valkuilen aan het licht zullen komen. In de workshop zal worden
Nadere informatieInformatiebrochure
Informatiebrochure 02 11 2017 Onderwijsvisie Strabrecht College Reguliere brugklas, onderwijsconcept ST-uren Onderwijs met ST-uren Verschillen serieus nemen Strabrechtklas, onderwijsconcept Kunskapsskolan
Nadere informatieBijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs
Bijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs Studentnummer: Naam aanmelder: Stap 1. Welkom heten en uitleggen wat het onderzoek inhoudt (Tijd: 5 minuten) Landelijk en bij de FEM is er sprake van een hoge
Nadere informatieInvoering van gepersonaliseerd leren
Invoering van gepersonaliseerd leren Invoering van gepersonaliseerd leren Dit whitepaper gaat over gepersonaliseerd leren en wat de aandachtspunten zijn bij de invoering ervan op school. In een ander whitepaper
Nadere informatieLeerwerktaak Schatrijk aan woorden
Leerwerktaak Schatrijk aan woorden Titel Schatrijk aan woorden Niveau Hoofdfase WPL2A Competenties 3 vakinhoudelijk/vakdidactisch 4 organisatorisch 7 reflectie en ontwikkeling Beroepstaak 1 lesgeven 2
Nadere informatieTrainingskaarten Zelfregulerend leren met effectieve leerstrategieën
Trainingskaarten Zelfregulerend leren met effectieve leerstrategieën 2016 Pieternel Dijkstra en Petra Bunnik & Boom uitgevers Amsterdam 1 Introductie Zelfregulerend leren houdt in dat leerlingen het eigen
Nadere informatieOpbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 3 Onderwijsbehoeften en differentiatievormen: differentiatie in instructie
Opbrengstgericht omgaan met verschillen Bijeenkomst 3 Onderwijsbehoeften en differentiatievormen: differentiatie in instructie Programma Doelen en programma toelichten Terugblik op huiswerkopdracht Wat
Nadere informatieBekwaamheidseisen leraar primair onderwijs
Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Uit: Besluit van 16 maart 2017 tot wijziging van het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel en het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel BES in verband
Nadere informatieInterfacultaire Lerarenopleidingen, Universiteit van Amsterdam
Paper 3: Onderzoeksinstrumenten Aantal woorden (exclusief bijlage, literatuur en samenvatting): 581 Jeffrey de Jonker Naam auteur(s) Vakgebied Titel Onderwerp Opleiding Jeffrey de Jonker Biologie Differentiëren
Nadere informatieNieuwsbrief STAPPENPLAN-HUISTAAKBELEID
STAPPENPLAN-HUISTAAKBELEID Stap 0: Stap 1: Stap 2: Hoe pak je het aan in de eigen school? (Werk voor een voorbereidend kernteam intakegesprek) Starten met een bevraging of meerdere bevragingen (bevraging
Nadere informatieContextgericht leren: leren met behulp van je eigen onderneming
Contextgericht leren: leren met behulp van je eigen onderneming PAPER 5 Evaluatie Naam: Luuk Schoenmakers Vakgebied: Management & Organisatie Titel: Contextgericht leren: leren met behulp van je eigen
Nadere informatieZelfgestuurd werken bevorderen door teamteachen
volgende Zelfgestuurd werken bevorderen door teamteachen Eindrapportage onderzoek Toekomstgericht Onderwijs Inhoud Onderzoek Toekomstgericht Onderwijs door Kohnstamm Instituut Schoolportret Herbert Vissers
Nadere informatieDe ontwikkeling van effectieve leerstrategieën en metacognitieve vaardigheden. Nieuwegein, 10 november 2015
De ontwikkeling van effectieve leerstrategieën en metacognitieve vaardigheden Nieuwegein, 10 november 2015 Geef leerlingen een stuur! Even kennismaken Lineke van Tricht ECHA specialist in gifted education
Nadere informatieAlgemeen: de LVS scores begrijpend lezen en rekenen zijn van doorslaggevend belang bij de plaatsing in de dakpanklassen.
Algemeen: de LVS scores begrijpend lezen en rekenen zijn van doorslaggevend belang bij de plaatsing in de dakpanklassen. PrO: Inzicht: DLE kleiner dan 30 (LA groter dan 0.50) IQ lager dan 80. Bij twijfel
Nadere informatieKijkwijzer formulier. Naam leerkracht. Groep leerkracht. Naam beoordelaar. Beoordeelde les. Datum. Bijzonderheden
Kwaliteitsaanpak Basisonderwijs Amsterdam Naam leerkracht Groep leerkracht Naam beoordelaar Beoordeelde les Datum Bijzonderheden Dit formulier is bedoeld als invulformulier voor scholen die met de Kijkwijzer
Nadere informatieMotivatie verhogen door activerende leertaken en het vergroten van de leerlingbetrokkenheid
Motivatie verhogen door activerende leertaken en het vergroten van de leerlingbetrokkenheid Sleuteltermen: Motivatie, activerend, betrokkenheid, Ontwerponderzoek Paper 1+2+3 24 maart 2015 Vakgebied Natuurkunde
Nadere informatieBIJLAGE BIJ DE INLEIDING DE TIEN STAPPEN
BIJLAGE BIJ DE INLEIDING DE TIEN STAPPEN Checklist Stap Naam Wie gaat dit doen? Op of voor welke datum? Opmerkingen 1 Regel de randvoorwaarden 2 Verdeel de groep in subgroepen 3 Bedenk materiaal per subgroep
Nadere informatieACTIVERENDE WERKVORMEN. Pedagogische dag COLOMAplus Johan Fouquaert
ACTIVERENDE WERKVORMEN Pedagogische dag COLOMAplus 2013-03-01 LEERPLANREALISATIE Het handboek. is de bijbel voor vele leraars ik krijg mijn handboek niet uit Nochtans. Activerend onderwijs Wat? Ll verwerkt
Nadere informatieLESSENSERIE 4: CKV-NL Recensie schrijven Lesplannen
LESSENSERIE 4: CKV-NL Recensie schrijven Lesplannen Algemene gegevens Docent Evah den Boer School Helen Parkhurst Titel lessenserie Recensie schrijven CKV/NETL Klas (en niveau) 4 vwo Aantal leerlingen
Nadere informatieDocenten die hun onderwijs meer willen afstemmen op de individuele verschillen tussen leerlingen en hun leeropbrengst willen vergroten.
1. Differentiëren Onderzoeken welke manieren en mogelijkheden er zijn om te differentiëren en praktische handvatten bieden om hiermee aan de slag te gaan. Vervolgens deze kennis toepassen in de praktijk
Nadere informatieWerkgroep portfolio & coaching. portfolio handleiding
portfolio handleiding Werkgroep portfolio & coaching 1 De plaats van portfolio in het leren op het VMBO. In enkele notities en werkdocumenten is het kader voor het nieuwe onderwijs geschetst. Dit komt
Nadere informatie1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat
KIJKWIJZER PEDAGOGISCH-DIDACTISCH HANDELEN IN DE KLAS School : Vakgebied : Leerkracht : Datum : Groep : Observant : 1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat (SBL competenties 1 en 2) 1.1* is
Nadere informatieOnderwijs met ict - studenten lerarenopleiding Bijlage: Tabellen
Onderwijs met ict - studenten lerarenopleiding Bijlage: Tabellen 1 Repons en achtergrondkenmerken van studenten 2 2 Gebruik van ict door studenten 4 3 Competentie op ict-gebied 5 4 Opvattingen over leerlingen
Nadere informatieTijdens de vergadering van 6 januari 2015
BAS: Structuur Voorspelbaarheid Versie Versie 1. opgesteld door Erik Datum 12 oktober 2015 Documenteigenaars Borging vastgesteld in het team Teamleden Initiatief planning Rinske Tijdens de vergadering
Nadere informatieKPB Observeren en differentiëren
2014-2015 Cursuscode: Cohort 2012: LGWKOD40P2 Cohort 2013: LGWKOD40P2 Cohort 2014: LGWKOD40P2 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Werken aan competenties 3 Praktijkopdracht observeren en differentiëren 3 Bijlage
Nadere informatieCompetenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht
Naam: School: Daltoncursus voor leerkrachten Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht Inleiding: De verantwoordelijkheden van de leerkracht zijn samen te vatten door vier beroepsrollen te
Nadere informatieDifferentiëren in de Les Met kleine ingrepen grote effecten
Differentiëren in de Les Met kleine ingrepen grote effecten FACTA 8 maart 2016 Det van Gils d.vangils@aps / detvangils@telfort.nl Wat gaan we doen. Voorstellen De start van de les Werkvormen binnenste
Nadere informatieDenken om te leren Een praktische aanpak voor leraren om evalueren om te leren te integreren in het dagelijkse onderwijs.
Denken om te leren Een praktische aanpak voor leraren om evalueren om te leren te integreren in het dagelijkse onderwijs. boekjenro.indd 1 19-10-16 09:44 Wat is evalueren om te leren? Evalueren om te leren
Nadere informatieStartbijeenkomst ptaak jaar 2. Ontwerpen en innoveren
Startbijeenkomst ptaak jaar 2 Ontwerpen en innoveren Wat is het doel? Hoe gaan we dat doel bereiken? Met extra aandacht voor Ontwerponderzoek Dataverzamelingsmethoden Interviewen Toetsen van leereffect
Nadere informatieMirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt Supervisor NVO-NIP
Realiseren en sturen van basisondersteuning in praktijk VO-Raad congres Passend graag 13 oktober 2016 Mirella van Minderhout NVO-Orthopedagoog-Generalist, Onderwijskundige Cognitief gedragstherapeut VGCt
Nadere informatieEr kan pas over Coöperatief Leren gesproken worden als er gewerkt wordt volgens een aantal basisprincipes kortweg GIPS genoemd.
Op onze school werken we al nu alweer enkele jaren met Coöperatief Leren volgens Kagan & Kagan. Het is ons antwoord op de vraag vorm en inhoud te geven aan het NIEUWE LEREN. We doen dit in alle groepen
Nadere informatieHoe is de definitieve vragenlijst Kwaliteitsgarantie Economische Vakken tot stand gekomen?
Vragenlijst Kwaliteitsgarantie economische vakken Hoe is de definitieve vragenlijst Kwaliteitsgarantie Economische Vakken tot stand gekomen? De definitieve vragenlijst voor economie is (in tijdsvolgorde
Nadere informatiePlan Werkplekleren 3
Plan Werkplekleren 3 student: Toon Wijnen studentnummer: 232157 NHL e-mailadres: wijn1103@student.nhl.nl opleiding(en): Leraar aardrijkskunde traject: Voltijd code toetseenheid: begeleider: H.A. van der
Nadere informatieInhoud Lesuitval... 2 SWT... 2 Huiswerk... 4 Lesrooster... 4 Rol van de ouder... 4 Overig... 5 Examenleerlingen... 5 Lessentabel...
Inhoud Lesuitval... 2 SWT... 2 Huiswerk... 4 Lesrooster... 4 Rol van de ouder... 4 Overig... 5 Examenleerlingen... 5 Lessentabel... 5 Talentprogramma... 5 Opbouw van de lessen... 6 Rol van docenten...
Nadere informatieBegeleiding van studievaardigheden in het Mentoraat. Frans Ottenhof
Begeleiding van studievaardigheden in het Mentoraat Frans Ottenhof De rol van de mentor * Wat is motiverend voor leerlingen? * Aan welke studievaardigheden kun je werken? Welke niet? * Wat heb je nodig
Nadere informatieVRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT
VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN CHRISTEL WOLTERINCK C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL CHRISTEL C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL
Nadere informatieEnquête inzet leermiddelen
Enquête inzet leermiddelen Aan de hand van deze vragenlijst kunnen schoolleiding, teamleiding en vaksecties gezamenlijk de discussie voeren over hun wensen ten aanzien van leermateriaal. Verschillende
Nadere informatieZelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.
Zelfstandig werken Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen. Visie Leerlinggericht: gericht op de mogelijkheden van
Nadere informatieD.1 Motiveren en inspireren van leerlingen
Didactisch bekwaam D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leerlingen krijgen ruimte voor eigen inbreng en creatieve invulling van de opdracht. De leraar zorgt ervoor dat leerlingen zich
Nadere informatieWerkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep.
Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep. Competentie 1.1: Stimuleert een respectvolle omgang binnen de groep.
Nadere informatieSamenwerkend leren in het modernevreemdetalenonderwijs
Samenwerkend leren in het modernevreemdetalenonderwijs 1. Naam: 25 2. School: 25 3. Welk(e) vak(ken) doceert u momenteel? Engels 60,0% 15 Frans 24,0% 6 Duits 12,0% 3 Spaans 4,0% 1 1 of 14 4. Welke graad
Nadere informatieFormat groepsplan. HOE bied ik dit aan? -instructie -leeromgeving AANPAK METHODIEK. Automatiseren Modelen. Automatiseren Modelen Begeleid inoefenen
Format groepsplan Groep namen WAT wil ik bereiken? WAT bied ik aan om dit doel te bereiken? HOE bied ik dit aan? -instructie -leeromgeving HOEveel tijd? Zelfstandig of met de leerkracht? HOE volg ik de
Nadere informatieTaken Leren en Instructie (L&I) 1 t/m 3
Taken Leren en Instructie (L&I) 1 t/m 3 Het hele eerste semester staat in het teken van het leren ontwerpen van lessen. Als kapstok gebruiken we het Model Didactische Analyse (MDA). De bouwstenen van dit
Nadere informatieRapportage visitatie Eenbes Kindcentrum De Vlinder
Rapportage visitatie Eenbes Kindcentrum De Vlinder 1. Vooraf De scholen van Eenbes Basisonderwijs hebben met elkaar afgesproken dat zij de onderwijskwaliteit van hun scholen willen bewaken en waar nodig
Nadere informatieChristel Wolterinck (Marianum en Universiteit Twente), Kim Schildkamp (Universiteit Twente), Wilma Kippers (Universiteit Twente)
Vragenlijst formatief toetsen - Docent Deze vragenlijst is ontwikkeld door de Universiteit Twente op basis van bestaande vragenlijsten* en heeft als doel te onderzoeken in welke mate de docenten en leerlingen
Nadere informatieLesplanformulier. Les wordt gegeven in een open ruimte met ronde tafels en een computergedeelte. Een les duurt 50 minuten
Lesplanformulier naam student : Aukelien Stalman opleiding : docent GZW jaar : 3 naam school : Gomarus College Assen coach : klas : 1 datum van de les: mei 2017 Lesonderwerp: Biologie stevigheid en beweging
Nadere informatieBasisschool Christoffelschool
Basisschool Christoffelschool Schooljaarverslag 2016-2017 In een notendop Onze missie Elkaar dragen, verdragen en verder dragen. Onze missie is merkbaar en voelbaar in de school. Elkaar dragen betekent
Nadere informatieInleiding... 3 1. Toetsen... 4 2. Toetsbespreking, correctie, normering, inzage... 8 3. Onregelmatigheden, bezwaar en beroep... 9
Augustus 2015 Inhoud Inleiding... 3 1. Toetsen... 4 2. Toetsbespreking, correctie, normering, inzage... 8 3. Onregelmatigheden, bezwaar en beroep... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Over de regels en afspraken
Nadere informatieWaarom kiest t Kienholt voor Daltononderwijs?
Waarom kiest t Kienholt voor Daltononderwijs? Lesgeven aan leerlingen wordt regelmatig aangepast aan de veranderende eisen en verwachtingen van onze samenleving. We vinden dit terug in drie principes:
Nadere informatieONDERWIJSBEHOEFTES VAN JONGEREN EN ONDERSTEUNINGSBEHOEFTES VAN MENTOREN EN LEERKRACHTEN IN KAART BRENGEN
ONDERWIJSBEHOEFTES VAN JONGEREN EN ONDERSTEUNINGSBEHOEFTES VAN MENTOREN EN LEERKRACHTEN IN KAART BRENGEN HULPZINNEN VOOR HET BENOEMEN VAN ONDERWIJSBEHOEFTEN VAN LEERLINGEN Deze leerling heeft een instructie
Nadere informatieBegeleiding van leerlingen
Begeleiding van leerlingen Doel Voorbeelden aanreiken van de wijze waarop begeleiding vorm kan krijgen. Soort instrument Voorbeelden Te gebruiken in de fase Uitvoeren Beoogde activiteit in de school Het
Nadere informatieSamen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken!
Samen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken! Over de rol van de kwaliteitszorgmedewerker binnen OGW Juliette Vermaas Opdracht 1: Inventarisatie 1. Wat is volgens jou kenmerkend voor OGW? Kies
Nadere informatieKeCo De leerling actief!
KeCo in het kort! 0 KeCo De leerling actief! Karel Langendonck Woudschoten Chemie Conferentie 2 en 3 november 2012 Zeist KeCo in het kort! 1 KeCo in het kort! 2 KeCo in het kort! Om maar meteen met de
Nadere informatieBasisschool de Drijfveer
Basisschool de Drijfveer Schooljaarverslag 2017-2018 De volgende items willen we in het verslag verder toelichten Een goed pedagogisch klimaat (5) Kinderen vinden het fijn op school, accepteren en respecteren
Nadere informatieLesontwerp 8. Hoe was het mogelijk dat de wereld in 1962 op de rand van een derde wereldoorlog stond?
Lesontwerp 8. Hoe was het mogelijk dat de wereld in 1962 op de rand van een derde wereldoorlog stond? Docent School Klas Mirella Middelkoop Helen Parkhurst, Almere 3 havo Doel Met deze lessen wil ik met
Nadere informatieHuiswerkbeleid Onderwijsteam 7
Huiswerkbeleid Onderwijsteam 7 Inleiding: Het onderwijs op school is er onder meer op gericht de verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van de leerlingen te vergroten. Ook het maken van huiswerk levert
Nadere informatieUitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020. Godelindeschool Hilversum
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 Godelindeschool Hilversum 17 september 2015 Feedbackgesprek De inspectie voert aan het eind van het bezoek graag een gesprek over de kwaliteit van de
Nadere informatieActiverende didactiek
Activerende didactiek De verantwoording voor de lessenserie De activerende didactiek zorgt ervoor dat leerlingen actiever en zelfstandiger bezig zijn met leren, het laat leerlingen effectiever leren. De
Nadere informatieACTIVERENDE DIDACTIEK EN SAMENWERKEND LEREN LERADS01X. Caspar Bontenbal
ACTIVERENDE DIDACTIEK EN SAMENWERKEND LEREN LERADS01X Caspar Bontenbal 0903785 Inhoud 1 Verantwoording... 2 1.1 Lesdoel... 2 1.2 Samenwerkingsvorm... 2 1.3 Samenstelling groepen... 3 1.4 Sleutelbegrippen...
Nadere informatieMogelijke leerdoelen
Leerlingen verantwoordelijk maken voor hun leerproces Sandra Elzinga info@betaonderwijsopmaat.nl Mogelijke leerdoelen Je beseft wat jij belangrijk vindt bij zelfverantwoordelijk leren. Je leert wat je
Nadere informatieInleiding. Start met proefabonnement. acadin 1
Inleiding Acadin is een leeromgeving met veel faciliteiten en een grote hoeveel leeractiviteiten. Het succevol implementeren ervan, vraagt om doordachte keuzes. Voor u ligt de opzet van een plan van aanpak
Nadere informatieBZL-groeipad BEGELEID ZELFSTANDIG LEREN. Algemeen. Diocesane Pedagogische Begeleiding Bisdom Gent Werkgroep BZL
BEGELEID ZELFSTANDIG LEREN Diocesane Pedagogische Begeleiding Bisdom Gent Werkgroep BZL 2005-2006 BZL-groeipad Algemeen Er is veel beweging in de opvattingen over leren. De accentverschuiving van kennisverwerving
Nadere informatie