Administratief medewerker voor de personeelsdienst
|
|
- Edith van Dam
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Het gemeentebestuur en het OCMW van Zwijndrecht werven aan: Administratief medewerker voor de personeelsdienst 1 deeltijds (4/5 de ) administratief medewerker voor de personeelsdienst van het gemeentebestuur met een vervangingscontract (C1 C3) - bruto aanvangsloon voltijds of deeltijs (4/5 de ) administratief medewerker voor de personeelsdienst van het OCMW met een contract van bepaalde duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging (C1 C3) - bruto aanvangsloon Functiebeschrijving: De volledige functiebeschrijving vind je als bijlage. 2. Algemene en bijzondere aanwervingsvoorwaarden - Passend gedrag vertonen een de hand van een uitreksel uit het strafregister van maximaal 3 maanden oud - Burgerlijke en Politieke rechten genieten - Voldoen aan de nationaliteitsvereiste - Medisch geschikt zijn - Voldoen aan de vereiste taalkennis Een uittreksel uit de rechtspositieregeling met de algemene, de specifieke aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma vind je als bijlage. 3 Indienen van je kandidatuur Dien je kandidatuur schriftelijk in gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Binnenplein 1 te Zwijndrecht. Ze moet door de post afgestempeld zijn uiterlijk op vrijdag 1 juni Tot en met deze datum kun je ze ook tegen ontvangstbewijs afgeven bij de personeelsdienst. Je kandidatuur bestaat uit: Een motivatiebrief Een sollicitatieformulier Een cv Een kopie van je diploma Vermeld duidelijk voor welke functie je je kandidaat stelt.
2 GRAAD: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3) Administratief medewerker voor de personeelsdienst SPECIFIEKE AANWERVINGSVOORWAARDEN Diploma: - minstens in het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig
3 Algemene aanwervingsvoorwaarden: Om toegang te hebben tot een functie bij een bestuur moeten de kandidaten: 1. een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren; 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; a) voor een statutaire functie: voldoen aan de nationaliteitsvereiste, zoals vastgesteld in de Europese en Belgische wetgeving ter zake. Dit houdt in onderdaan zijn van een land van één van de volgende EU-lidstaten en/of EER-lidstaten: België, Cyprus, Duitsland, Denemarken, Finland, Frankrijk, Griekenland, Ierland, IJsland, Italië, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Portugal, Spanje, Verenigd Koninkrijk, Zweden, Zwitserland; b) Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat die strekken tot de vrijwaring van de belangen van het bestuur. Dit gaat om functies van de gemeentesecretaris, financieel beheerder, leden van het managementteam, personeelsleden van niveau A, stedenbouwkundig ambtenaar, de informaticus, milieuambtenaar en de handhavingsambtenaar 3. medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de personeelsleden op het werk, voor die personeelsleden waarvoor volgens de wet van en het KB van een voorafgaandelijk gezondheidsonderzoek verplicht is. Het passende gedrag, vermeld in punt 1, wordt geto etst aan de hand van een uittreksel uit de strafregister dat maximaal drie maanden oud is. Als daarop ongunstige vermeldingen voorkomen, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen die hij samen met het uittreksel aan het bestuur bezorgt. De aanstellende overheid oordeelt over de inhoud van het uittreksel en neemt de opmerkingen van de sollicitant in overweging. Bij de beoordeling houdt de aanstellende overheid rekening met het dienstbelang, de waardigheid van de desbetreffende openbare functie en de aard van de te begeven betrekking. 4. voldoen aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli De taalvereisten dienen strikt nageleefd te worden. Indien een kandidaat zijn/haar diploma niet in het Nederlandstalig onderwijs heeft behaald, is enkel SELOR (het selectiebureau van de federale overheid) bevoegd om de taalkennis vast te stellen. Voor de functies waarvoor geen diplomavereiste wordt vastgesteld, wordt de taalkennis tijdens de selectieprocedure beoordeeld door het bestuur. 5. slagen voor de selectieprocedure. Diplomavereisten bij aanwerving Volgende diploma s zijn vereist voor aanwerving in het desbetreffende niveau: 1 niveau A: ofwel een masterdiploma, ofwel een dip loma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs; 2 niveau B: ofwel een bachelordiploma, ofwel een d iploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs; 3 niveau C: een diploma van het secundair onderwij s of daarmee gelijkgesteld onderwijs; 4 niveau D: geen diplomavereiste; tenzij anders be paald; 5 niveau E: geen diplomavereiste. Indien de functie dit vereist, kunnen deze algemene diplomavereisten aangevuld worden met functiespecifieke eisen. Verplicht basisleertraject tijdens de proeftijd bij aanwerving: Deze bepaling is van toepassing voor alle administratieve graden en voor de technische graden van niveau A, B en C. Voor die functies waarvoor bij de aanwerving een bijzondere bijkomende bekwaamheidsakte wordt gevraagd of een specifieke bijkomende vorming, geldt deze bepaling niet. Het personeelslid op proef in dienst van het gemeentebestuur is verplicht om tijdens de proeftijd (statutair personeelslid) of tijdens het eerste jaar (personeelslid in dienst met een contract van onbepaalde duur) een basisvorming van 50 uren te volgen. De gemeentesecretaris bepaalt het leertraject in overleg met de betrokkene, de leidinggevende en de vormingsverantwoordelijke en kiest daarbij uit volgende opties: 1 Het basisleertraject van de provinciale bestuurs school OBAC of INOVANT.
4 2 Een starterscursus van een provinciale bestuurss chool, aangevuld met functierelevante keuzemodules van de bestuursschool tot minstens 50 uren. 3 De modules 'gemeentedecreet' en 'gemeentefinanci ën' van een provinciale bestuursschool, eventueel aangevuld met functierelevante keuzevakken van een bestuursschool, tot minstens 50 uren. Het personeelslid moet deelnemen aan en slagen voor de examens of andere opdrachten die verbonden zijn aan de opleiding om de proeftijd met goed gevolg te volbrengen. De gemeentesecretaris kan vrijstelling verlenen van deze verplichte basisvorming op basis van de reeds eerder genoten vooropleiding. Indien bij de aanwerving een bijzondere bijkomende bekwaamheidsakte wordt gevraagd of een specifieke bijkomende vorming dan is er vrijstelling van bovenvermeld basisleertraject. Voor de personeelsleden die het basisleertraject moeten volgen tijdens de proeftijd gelden volgende bepalingen: - voor het statutair personeel: Zij kunnen deze akte behalen tijdens de proeftijd. De proeftijd duurt in principe 1 jaar. Deze kan telkens jaar per jaar verlengd worden met 1 jaar tot een maximum van in totaal 3 jaar wordt bereikt. Wie het basisleertraject niet met gunstig gevolg heeft beëindigd kan niet vastbenoemd worden.
5 Functiebeschrijving Functie Graadnaam administratief Departement Staf medewerker Functienaam Dienst - Subdienst personeelsdienst - - Functionele loopbaan C1-C3 Code C.19 Doel van de entiteit De personeelsdienst staat als stafdienst in voor zowel de personeelsadministratie als het personeelsbeleid, en heeft tot algemeen doel de voorwaarden te scheppen om de medewerkers optimaal te laten functioneren in een aangename en veilige omgeving. Personeelsadministratie impliceert het dagelijkse beheer van de individuele personeelsdossiers Het personeelsbeleid omvat het uitvoeren van aanwervingen en bevorderingen, het uitwerken van individuele vormings- en evaluatiedossiers, en verder alle aspecten van een geïntegreerd en strategisch human resources-beleid. Plaats in de organisatie - Werkt onder de directe leiding van en rapporteert aan de beleidsmedewerker personeelsdienst. Functieprofiel Kennis - ervaring Goede kennis van de functie en werking van de gemeentelijke diensten Basiskennis van de sociale wetgeving die toepasselijk is op een gemeentebestuur Basiskennis van de gemeentewet, het administratief en geldelijk statuut Wiskundige basiskennis PC vaardig en kennis van softwarepakketten Vaardigheden Zin voor planning en organisatie Zelfstandig en in teamverband kunnen werken Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; Initiatief durven nemen t.a.v. eigen takenpakket en daarvoor verantwoording durven afleggen Respecteren van termijnen en afspraken Attitudes Orde en nauwkeurigheid Positieve en open ingesteldheid Integriteit en empathie Flexibel en polyvalent Klantgerichtheid
6 Functie Graadnaam administratief Departement Staf medewerker Functienaam Dienst - Subdienst personeelsdienst - - Functionele loopbaan C1-C3 Code C.19 Kernresultaten Administratieve taken i.v.m. wervingen en bevorderingen, aanstellingen van contractuelen tijdig, correct en volledig uitvoeren teneinde de wettelijke en gemeentelijke voorschriften dienaangaande te helpen respecteren en de betrokken individuele persoon te helpen bij het verzekeren van bepaalde rechten. Registreren, invullen en controleren van alle verrichtingen van de personeelsadministratie, teneinde de rechten van de personeelsleden en deze van het bestuur te waarborgen. Correct en volledig opmaken van attesten en formulieren m.b.t. de personeelsadministratie teneinde de betrokkenen in de mogelijkheid te stellen te voldoen aan bepaalde juridische en gemeentelijke bepalingen dienaangaande. Verleent administratieve ondersteuning rond de indiensttreding van nieuw personeel en het onthaal. Voorstellen doen om de werking van de dienst te optimaliseren m.b.t. middelen en kosten teneinde het resultaat en de kost van de dienst op een aanvaardbaar niveau te houden. Vlot, accuraat en zorgvuldig documenten en informatieve teksten opstellen en verwerken teneinde bij te dragen tot een goede communicatie. Correct uitvoeren van de administratieve taken (waaronder ook klassement en archiefbeheer) ter ondersteuning van de goede werking van de dienst. Zich voordurend op de hoogte houden van de ontwikkelingen, wetgeving en regelgeving die van toepassing is op het eigen takenpakket. Verruimende bepaling: op vraag van de direct leidinggevende verricht de werknemer ondersteunende taken van de eigen dienst of van andere gemeentelijke diensten. In samenspraak met de direct leidinggevende kan er een takeninventaris opgesteld worden Voor kennisname Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening voor kennisname Datum Handtekening Naam Personeelslid Direct Leidinggevende
Ergotherapeut WZC Craeyenhof
OCMW Zwijndrecht zoekt een: Ergotherapeut WZC Craeyenhof Openstaande vacature Naam functie: Vol-/deeltijds: Ergotherapeut Voltijds 38 uur, Vast/tijdelijk: vervangingscontract zo snel mogelijk tot en met
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
Nadere informatieaanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)
Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN
Nadere informatieVoltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVoltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieAdministratief medewerker
Administratief medewerker Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: administratief medewerker voor diverse diensten graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal:
Nadere informatieVoltijds elektricien (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieCoördinator Argos vzw (38/38)
1. Publicatie Wil je in de toekomst van Ieper een cruciale rol spelen? Dat kan, het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat zal overgegaan worden tot de openstelling in contractueel verband
Nadere informatiepolyvalent werkman, -vrouw voor de poetsdienst Openstaande vacature Gemeente en OCMW Zwijndrecht zoeken: Vol-/deeltijds: halftijds (19/38 of 30,4/38)
Gemeente en OCMW Zwijndrecht zoeken: Polyvalente werkmannen en -vrouwen voor de poetsdienst Openstaande vacature Naam functie: polyvalent werkman, -vrouw voor de poetsdienst Vol-/deeltijds: halftijds (19/38
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatie----------------------------------------------------------------------------------- Vaca wagenpark verantw - nieuwe oproep (3e) SC 2010 06 07.
Derde oproep: Het Gemeentebestuur Lubbeek werft aan voor een spoedige en tijdelijke vervanging van de VERANTWOORDELIJKE VOOR HET ONDERHOUD VAN HET MACHINE- EN WAGENPARK (M/V) niveau D Vacaturenr.: SC 06072010
Nadere informatieGEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41)
GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41) Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente DESTELBERGEN maakt bekend dat er een werfreserve aangelegd
Nadere informatieTHEATERTECHNICUS (m/v)
GEMEENTE SINT-GILLIS-WAAS THEATERTECHNICUS (m/v) I. Kenmerken van de functie functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: halftijds
Nadere informatiepolyvalent werkman, - vrouw
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie bij aanwerving voor: polyvalent werkman, - vrouw Naam functie: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: polyvalent werkman openbare werken voltijds contractueel
Nadere informatiePolyvalent werkman, -vrouw WZC. Openstaande vacature. De gemeente Zwijndrecht zoekt: Polyvalent werkman, -vrouw WZC. Naam functie:
De gemeente Zwijndrecht zoekt: Polyvalent werkman, -vrouw WZC Openstaande vacature Naam functie: Polyvalent werkman, -vrouw WZC Vol-/deeltijds: Voltijds (38/38) Vast/tijdelijk: Niveau: Contractueel E1-E3
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) financiën
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS (38/38) CONTRACTUEEL DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR
Nadere informatie1. Functiebeschrijving
GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41) Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente DESTELBERGEN maakt bekend dat er een werfreserve aangelegd
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: 1 halftijdse (19/38) SCHOONMAKER/SCHOONMAAKSTER NIVEAU E1 E3 Contract bepaalde duur INHOUD:
Nadere informatieVoltijds deskundige Personeel (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieInschrijvingsbundel technisch medewerker redder. (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur)
(voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur) 1 1 Functieomschrijving en bijzondere rekruteringsvoorwaarden Gemeentebestuur Brakel Sportdienst Gemeentesecretaris Sportdienst 1 FE sportfunctionaris B1
Nadere informatieDe gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent werkman, -vrouw poets. Werken voor Zwijndrecht
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent werkman, - vrouw poets Naam functie: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: Polyvalent werkman, -vrouw poets Voltijds, deeltijds, parttime Contractueel
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS MEDEWERKER LOGISTIEK / SCHRIJNWERKERIJ NIVEAU (GESCHOOLD D1-D3 / ONGESCHOOLD E1-E3)
Nadere informatieAdministratief medewerker sport-jeugd
De gemeente Zwijndrecht organiseert een examen voor: Administratief medewerker sport-jeugd Openstaande vacature Naam functie: Vol-/deeltijds: administratief medewerker sport-jeugd voltijds Vast/tijdelijk:
Nadere informatieGEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41)
GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41) Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente DESTELBERGEN maakt bekend dat er een werfreserve aangelegd
Nadere informatieInfobundel. voor. Medewerker Dierenasiel
Infobundel voor Medewerker Dierenasiel contractuele invulling Functiegroep : Administratief medewerker Voltijdse betrekking Salarisschaal : Rang Cv, schalen C1-C3 1 Algemeen organogram 2 Competenties Kerncompetenties
Nadere informatieDe gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent vakman, - vrouw dakwerker/loodgieter
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent vakman, - vrouw dakwerker/loodgieter Naam functie: Polyvalent vakman, -vrouw dakwerker/loodgieter Vol-/deeltijds: Voltijds (38/38) Statuut:
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:
theatertechnicus Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: voltijds
Nadere informatieDe gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent vakman, -vrouw openbare werken. Werken voor Zwijndrecht
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent vakman, - vrouw openbare werken Naam functie: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: Polyvalent vakman, -vrouw openbare werken Voltijds Statutair
Nadere informatieFunctieprofiel MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B23
Functieprofiel MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B23 Identificatiegegevens Graad Functietitel Niveau Dienst Departement Maatschappelijk assistent Maatschappelijk assistent Thuisdiensten B1-B3 Dienst voor Gezinszorg
Nadere informatieGelet op de beslissing van de gemeenteraad van 10 september 2015 waarbij de laatste wijzigingen
GR20151126 Punt 21. Personeel - aanleg aanwervings- en bevorderingsreserve functie van sectorcoördinator ondersteunende diensten en burgerzaken (A4a-A4b) en sectorcoördinator technische uitvoering en ondersteuning
Nadere informatieVerantwoordelijke ICT B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL ARBEIDSTRAJECTBEGELEIDER NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR VAN
Nadere informatiepolyvalent werkman, -vrouw openbare werken contractueel onbepaalde duur en voor het aanleggen van werfreserve voor contractuele plaats
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Polyvalent werkman, -vrouw openbare werken Openstaande vacature Naam functie: Dienst: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: polyvalent werkman, -vrouw
Nadere informatieHoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud.
Aanwerving van (m/v) 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN voltijds contractuele aanwerving bepaalde duur 6 maanden salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve van 6 maanden (voor contractuele functies van bepaalde
Nadere informatieOCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR
Nadere informatieVoltijds hoofd schoonmaak (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL DIENSTHOOFD WELZIJN EN GEZIN NIVEAU A1a-A1b-A2 (38/38) INHOUD: 1.
Nadere informatieDe boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.
Gemeente Sint-Gillis-Waas zoekt Boekhouder De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met nieuwe boekhouding van gemeente en OCMW en met de beleids- en beheerscyclus (BBC). Hij/zij
Nadere informatieAanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3
Aanwerving van (m/v) 2 TECHNISCH BEAMBTE GROEN contractuele aanwerving onbepaalde duur met aanleg wervingsreserve van drie jaar voor contractuele functies & 4 TECHNISCH BEAMBTE GROEN - contractuele aanwerving
Nadere informatieTechnisch beambte poetsdienst (m/v) E1-E3 voltijds contractueel
Technisch beambte poetsdienst (m/v) E1-E3 voltijds contractueel Functie De poetsdienst staat in voor de kwaliteitsvolle schoonmaak van de gemeentelijke instellingen zoals het gemeentehuis, de bibliotheek,
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal B1 op weddetrap 8:
Boekhouder Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: boekhouder graad: deskundige niveau: B rang: Bv salarisschaal: B1/B3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (38/38) statuut: contractueel
Nadere informatieDeskundige beleidsondersteuning niveau B1 B3
Deskundige beleidsondersteuning niveau B1 B3 INFORMATIE AANWERVINGSEXAMEN - VOLTIJDS - IN STATUTAIR VERBAND voorwaarden (algemene voorwaarden - specifieke voorwaarden) functiebeschrijving - wat verwachten
Nadere informatieTechnisch medewerker elektricien
De gemeente Zwijndrecht zoekt een: Technisch medewerker - elektricien Naam functie: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: Technisch medewerker elektricien Voltijds statutair C1-C3 Werken voor Zwijndrecht We
Nadere informatieAlgemene en bijzondere voorwaarden
Informatiebundel Selectieprocedure voor een administratief medewerker met het oog op de opmaak van een werfreserve (C1-C3 contractueel - voltijds) (C1-C3 contractueel halftijds) 1/9 Inhoudstafel Algemene
Nadere informatieDeskundige milieu niveau B1 B3
Deskundige milieu niveau B1 B3 INFORMATIE AANWERVINGSEXAMEN - VOLTIJDS - IN STATUTAIR VERBAND voorwaarden (algemene voorwaarden - specifieke voorwaarden) functiebeschrijving - wat verwachten we? arbeidsvoorwaarden
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL BEGELEIDER BKO + AANLEG WERFRESERVE NIVEAU C1-C3 / D1-D3 (19/38)
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair
INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/05/2019 voor gemeente Keerbergen VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van
Nadere informatiePolyvalent vakman, -vrouw voor de begraafplaatsen voor een statutaire benoeming en voor het aanleggen van een werfreserve (statutair)
De gemeente Zwijndrecht organiseert een examen voor: Polyvalent vakman, -vrouw voor de begraafplaatsen voor een statutaire benoeming en voor het aanleggen van een werfreserve (statutair) Openstaande vacature
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieDeskundige secretariaat
Informatiefiche Deskundige secretariaat Juli 2017 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)
INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen. Administratief medewerker
OCMW LAARNE Colmanstraat 51-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Administratief medewerker Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Decretale graad Het gemeentebestuur Ledegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur decretale graad voltijdse statutaire functie met een wervingsreserve
Nadere informatieAdministratief medewerker dienst Burgerzaken C1-C3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Administratief medewerker dienst Burgerzaken C1-C3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINATOR BURGERZAKEN (niveau B1-B3)
FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIEGEGEVENS Functienaam: coördinator burgerzaken Functiefamilie: leidinggevend Cluster: samenleven 2. DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE Staat in voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK 19/38 e contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies van bepaalde en onbepaalde duur) AANWERVINGSVOORWAARDEN:
Nadere informatieaanleggen van werfreserve voor statutair en contractueel (2 jaar geldig)
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: MEDEWERKER LEEFOMGEVING Naam functie: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: Medewerker Leefomgeving Voltijds aanleggen van werfreserve voor statutair en
Nadere informatiePlaats in het organigram: rapporteert aan de beleidscoördinator administratieve diensten.
Aanwerving van (m/v) ONDERWIJSDESKUNDIGE 19 uren per week contractuele aanwerving voor de duur van 1 jaar salarisschaal B1-B3 met aanleg wervingsreserve van 1 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE
Nadere informatieDirecteur woordkunst-drama KA (halftijds 10/20) m/v. 1. Inhoud
Directeur woordkunst-drama KA (halftijds 10/20) m/v INLICHTINGENBROCHURE 1. Inhoud 1. Inhoud... 1 2. Functiebeschrijving... 2 3. Voorwaarden om deel te nemen... 3 4. Inhoud en verloop van de selectieproeven..4
Nadere informatieHoofddoel functie: je zal als vakman werkzaam zijn bij de dienst openbare werken, met name chauffeur van een gemeentelijk voertuig.
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT MAGAZIJN CHAUFFEUR voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE
Nadere informatieEXAMENPROGRAMMA: zie bijlage. Bekwaamheidsproeven vinden plaats op 4 mei 2015 om 17.30 uur en op 19 mei 2015 om 9.00 uur.
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN (C1-C2-C3) 19/38: op dinsdag, donderdagnamiddag en vrijdag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor
Nadere informatieDeskundige financiën
Publicatie Stad en OCMW Ieper werven aan met een contract van 3 maanden (mogelijk verlengbaar): Deskundige financiën FUNCTIE: Je staat hoofdzakelijk in voor een correcte opvolging van de algemene en budgettaire
Nadere informatieDiensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3)
Diensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3) A. Algemene toelatingsvoorwaarden een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het
Nadere informatieDESKUNDIGE OPENBARE WERKEN
Aanwerving van (m/v) DESKUNDIGE OPENBARE WERKEN voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal B1-B3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel
Nadere informatiePolyvalent vakman, -vrouw dakwerker/loodgieter. Openstaande vacature. De gemeente Zwijndrecht zoekt: Vol-/deeltijds: Voltijds (38/38)
De gemeente Zwijndrecht zoekt: Polyvalent vakman, -vrouw dakwerker/loodgieter Openstaande vacature Naam functie: Polyvalent vakman, -vrouw dakwerker/loodgieter Vol-/deeltijds: Voltijds (38/38) Vast/tijdelijk:
Nadere informatieInformatiebundel aanwervingsexamen. Poetshulp poetsdienst aan huis
OCMW LAARNE Colmanstraat 51-9270 Laarne Informatiebundel aanwervingsexamen Poetshulp poetsdienst aan huis Inhoud 1. Functieomschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma
Nadere informatieDiensthoofd - technische dienst niveau A1a - A3a
Diensthoofd - technische dienst niveau A1a - A3a INFORMATIE AANWERVINGSEXAMEN - VOLTIJDS - IN STATUTAIR VERBAND voorwaarden (algemene voorwaarden - specifieke voorwaarden) functiebeschrijving - wat verwachten
Nadere informatieSAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR JE FUNCTIE: Plaats in het organogram Staat
Nadere informatieHoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE voltijds contractuele aanwerving (gesubsidieerde functie met tussenkomst van het Fonds Sociale Maribel) salarisschaal E1-E3 met aanleg wervingsreserve
Nadere informatie1. Functiebeschrijving
GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41) Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente DESTELBERGEN maakt bekend dat er een werfreserve aangelegd
Nadere informatieDiensthoofd openbare werken B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd openbare werken B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator technische dienst Graad B1-B3 Het gemeentebestuur Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator technische dienst graad B1-B3 voltijdse contractuele functie
Nadere informatieTECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST voltijds contractuele aanwerving van onbepaalde duur salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE
Nadere informatieInfobundel deskundige archief. Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband en met een werfreserve van drie jaar: Deskundige archief
Publicatie Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband en met een werfreserve van drie jaar: Deskundige archief FUNCTIE: Je staat samen met de collega s in voor het verwerven, bewaren en ordenen
Nadere informatieBibliotheekassistent C1-C3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Bibliotheekassistent C1-C3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten
Nadere informatieMet maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:
Assistent wegenis Info aan de kandidaten Kenmerken van de functie Salaris functie: assistent wegenis graad: technisch assistent niveau: D rang: Dv salarisschaal: D1/D3 tewerkstellingsbreuk: voltijds (40/40)
Nadere informatieInhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT BOUW-SCHILDER voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie:
Nadere informatieGemeente Wuustwezel Niveau B 19 u Contractueel Onbepaalde duur ONDERWIJSDESKUNDIGE
ONDERWIJSDESKUNDIGE Gemeente Wuustwezel Niveau B 19 u Contractueel Onbepaalde duur Functie Als onderwijsdeskundige adviseer en ondersteun je het gemeentebestuur als schoolbestuur van het basisonderwijs
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark Wuustwezel uiterlijk op 1 maart 2016
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) DESKUNDIGE SECRETARIAAT voltijds contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) AANWERVINGSVOORWAARDEN: zie bijlage.
Nadere informatieOCMW ANTWERPSESTEENWEG 51 2950 KAPELLEN
OCMW ANTWERPSESTEENWEG 51 2950 KAPELLEN Paula.verhoeven@ocmwkapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL ONBEPAALDE DUUR ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENSTENCENTRA NIVEAU C1 C3 (19/38) INHOUD: 1. ALGEMENE
Nadere informatieInformatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018
Informatiefiche Deskundige personeelsadministratie Augustus 2018 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatie1. Functiebeschrijving
GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg 430 9070 Destelbergen (tel. 09/218.92.41) Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente DESTELBERGEN maakt bekend dat er een werfreserve aangelegd
Nadere informatieGroenambtenaar B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Groenambtenaar B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten medisch
Nadere informatieBestuursmedewerker (38/38)
1. Publicatie Wil je in de toekomst van Ieper een cruciale rol spelen? Dat kan, het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat zal overgegaan worden tot de openstelling in contractueel verband
Nadere informatieTECHNISCH ASSISTENT GROEN
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH ASSISTENT GROEN voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3 met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) FUNCTIE Hoofddoel functie: je zal
Nadere informatieDeskundige milieu. Openstaande vacature. Naam functie: De gemeente Zwijndrecht organiseert een examen voor: Deskundige milieu. Werken voor Zwijndrecht
De gemeente Zwijndrecht organiseert een examen voor: Deskundige milieu Openstaande vacature Naam functie: Vol-/deeltijds: Vast/tijdelijk: Niveau: Deskundige milieu Voltijds statutair (werfreserve) B1-B3
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT
INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3 Het gemeentebestuur van Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) deskundige patrimonium en uitbestede werken graad B1-B3
Nadere informatiemedewerker ruimtelijke ordening contractueel onbepaalde duur en voor het aanleggen van een werfreserve voor een contractuele en statutaire invulling
De gemeente Zwijndrecht organiseert een selectie voor: Medewerker ruimtelijke ordening dienst leefomgeving Openstaande vacature Naam functie: Vol-/deeltijds: Statuut: Niveau: medewerker ruimtelijke ordening
Nadere informatie1. Functiebeschrijving
OCMW DESTELBERGEN Kouterlaan 19 9070 Destelbergen (tel. 09/230.08.99) De raad van het OCMW van DESTELBERGEN maakt bekend dat er een werfreserve aangelegd wordt voor een voltijdse (38u) betrekking als maatschappelijk
Nadere informatieInfobundel. maatschappelijk werker B1-B3 contractueel voltijds bepaalde duur (1/6/ /09/2019)
Infobundel maatschappelijk werker B1-B3 contractueel voltijds bepaalde duur (1/6/2019 30/09/2019) 1 Voorstelling gemeente Nazareth Nazareth is een gemeente in Oost -Vlaanderen (arrondissement Gent), gelegen
Nadere informatieVacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve
Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie
Nadere informatie