Speerpunten Sociaal Domein WoON Twente. Een moreel kompas Impressie bijeenkomst 12 juli 2017

Transcriptie

1 Speerpunten Sociaal Domein WoON Twente Een moreel kompas Impressie bijeenkomst 12 juli 2017

2 Prioritering speerpunten (deel 1) 15 Huurzame woningen: betaalbaar en duurzaam wonen (opm. kleinere woningen ook) 12 Samen werken aan een inclusieve samenleving in Twente 12 Persoonlijke benadering bij huurachterstand: voorkomen van oplopen schulden en ontruimingen 9 Stevige sociale infrastructuur met zorg en (Centrum)gemeenten (1.welzijn en dan 2.zorg: flexibeler, goedkoper en minder stigmatiserend) 8 Sociale innovatie : Bv Jongeren/Kamertraining via Kamerraad 8 Zorgen voor beschikbare woningen voor mensen vanuit de Maatschappelijke Opvang 8 Een zachte landing in wijk en buurt voor iedereen (van welzijn naar welbevinden: basisprincipe. 1.autonoom, 2.betrokken voelen, 3.sociaal netwerk hebben) 7 Voorkom ontruiming en waar mogelijk een nieuwe kans 6 Vaklieden van woningcorporaties signaleren (die moet je kwijt kunnen. Bijzondere expertise inzetten ter preventie) 2 Sterk gematigde huurverhoging (bereikbare huurprijzen) 1 Elk jaar circa 8000 betaalbare huurwoningen beschikbaar voor nieuwe verhuur 1 Nieuwe vormen van Huurdersparticipatie (opm: met klanten van beschermd wonen in gesprek ipv brieven. Geef vorm aan participatie bij deze deelgroep en andere vergelijkbare deelgroepen). 0 De zoektijd voor actief woningzoekende is gemiddeld een jaar 0 Studentenhuisvesting in Twente is top! 0 Voorkomen van langdurige leegstand en transformatie

3 Prioritering (nieuwe) speerpunten (deel 2) 15 persoonlijke aandacht 9 vraag stellen aan bewoners bij contact: wat beteken jij voor andere mensen? En wat zou je daarmee willen doen? 8 bewonersinitiatieven de ruimte geven: loslaten, experimenteren, regels losgeven, loslaten wanneer t kan/ begeleiden wanneer t nodig is. 8 woon-zorg wijzer: - voorspelbaarheid kwetsbare doelgroepen instroom zorg/ wmo groter maken door big data en analyse - deze info delen met partners - samen oplossingen verzinnen (sociale innovatie), over eigen grens heen. 3 Diversiteit in dorpen en wijken x aantal stickers

4 Thema 1: Persoonlijk contact als uitgangspunt van onze werkwijze Persoonlijke aandacht Persoonlijke benadering bij huurachterstand: voorkomen van oplopen schulden en ontruimingen Vaklieden van woningcorporaties signaleren (die signalen moet je kwijt kunnen. Bijzondere expertise inzetten ter preventie) Voorkom ontruiming en waar mogelijk een nieuwe kans

5 Reacties van deelnemers over deze bijeenkomst: Siham Zariouh Projectleider regelvrije wijk Enschede Het is goed dit te doen. We hadden echter meer tijd nodig voor de verdieping. We komen net op gang! Marieke van den Berg, gemeente Hengelo Beleidsmedewerker Wonen, Welzijn en Zorg Ik vond het een nuttige bijeenkomst. Goed om met verschillende partijen over wonen en het sociaal domein te praten. Er zat veel energie en enthousiasme! Hans van Es, Welbions Teamleider Onderhoud Er is daadwerkelijk een rol voor de corporatie voor zaken die wij kunnen en moeten doen in het Sociaal Domein. Dit vraagt aandacht! Harm Nieboer, Voorzitter HAR, huurdersadviesraad STJA in Almelo Het was leuk en een goede opzet! Het enthousiasme voor verdieping van de speerpunten betekende voor mij een zichtbare grote betrokkenheid vanuit de professionals. Ik ben vooral ook blij dat ik, vanuit mijn rol bij de huurdersorganisatie, meer kennis heb gemaakt met de mensen achter de organisaties

6

7 Thema 2: Het start bij (de relatie met) de bewoner Stel vraag aan bewoners/inwoners als je contact hebt (bij nieuwe bewoners/bij onderhoud etc): Wat kan jij betekenen voor andere mensen? En wat zou je daarmee willen doen in buurt/wijk? Bewonersinitiatieven de ruimte geven: loslaten, experimenteren, regels losgeven, loslaten wanneer t kan/ begeleiden wanneer t nodig is. Een zachte landing in wijk en buurt voor iedereen (van welzijn naar welbevinden: basisprincipe. 1.autonoom, 2.betrokken voelen, 3.sociaal netwerk hebben)

8

9 Thema 3: Huurzame woningen Huurzame woningen: betaalbaar en duurzaam wonen Zorgen voor beschikbare (kleine/goedkope?) woningen voor mensen vanuit de Maatschappelijke Opvang

10

11 Thema 4: Samenwerken en innovatie als randvoorwaarden Samen werken aan een inclusieve samenleving in Twente Stevige sociale infrastructuur met zorg en (Centrum)gemeenten (1.welzijn en dan 2.zorg: flexibeler, goedkoper en minder stigmatiserend) Sociale innovatie : Bv Jongeren/Kamertraining via Kamerraad Woon-zorg wijzer: voorspelbaarheid kwetsbare doelgroepen instroom zorg/ wmo groter maken door big data en analyse deze info delen met partners Samen oplossingen verzinnen (sociale innovatie), over eigen grens heen.

12

13 Bedankt! Dank aan partners namens WoON Twente voor alle inbreng! En de gespreksleiders Louise, Hans en Jan, top! Vervolg interne evaluatie WoON Twente 20 juli a.s. Zijn er nog reacties: dat mag naar Vervolg (betekenis voor de corporaties) na de zomer/najaar