De werknemers van de toekomst werken straks al bij u

Transcriptie

1 De werknemers van de toekomst werken straks al bij u U kunt er vast over meepraten: goed personeel is schaars. En die krapte op de arbeidsmarkt zal de komende jaren alleen maar verder toenemen. Daarom is het zo belangrijk leerlingen uit het MBO en HBO een leerwerk traject aan te bieden. Dat geeft hun de kans om alles over het vak en alles over uw bedrijf te leren. Zo wordt het makkelijker om de beste leerlingen nu al aan u te binden. Zodat deze werknemers van de toekomst straks al bij u werken. Overigens is het opleiden van leerlingen geen eenmalige zaak. Wilt u in de toekomst vaker kwalitatief personeel binnenhalen, dan zult u leerlingen ook vaker de kans moeten geven om een leerwerk traject te volgen. Een investering die loont Door leerlingen een leerwerk traject aan te bieden, investeert u in uw toekomstige werknemers. Gelukkig draait u niet alleen voor de kosten op. Via OOM kunt u namelijk een bijdrage krijgen in de opleidingskosten: de zogeheten LeerWerk Bijdrage. LeerWerk Bijdrage Samen investeren in de toekomst

2 Talenten van de toekomst nu al in uw bedrijf U kunt er vast over meepraten: goed personeel is schaars. En de krapte op de arbeidsmarkt zal de komende jaren alleen maar verder toenemen. Daarom is het zo belangrijk leerlingen uit het MBO en HBO een leerwerktraject aan te bieden. Hiermee geeft u ze de kans om alles over het vak en uw bedrijf te leren. En zo kunt u talenten van de toekomst nu al aan u binden! Een investering die loont Door leerlingen een leerwerktraject aan te bieden, investeert u in uw toekomstige werknemers. Gelukkig staat u er niet alleen voor. Via OOM kunt u namelijk een bijdrage krijgen in de opleidingskosten: de LeerWerk Bijdrage. Ik heb hier inderdaad wel leren werken, ja... Het is gewoon erg leuk om ze wat bij te brengen en te zien hoe enthousiast ze daar op reageren.

3 Het Leerwerktraject voor MBO-leerlingen Het middelbaar beroepsonderwijs, oftewel MBO, kent vier opleidingsniveaus: 1. de assistentenopleiding (6 tot 12 maanden). 2. de basisberoepsopleiding (2 tot 3 jaar) 3. de vakopleiding (2 tot 4 jaar) 4. de middenkaderopleiding (3 tot 4 jaar) of specialistenopleiding (1 tot 2 jaar). On-the-job Bij het on-the-job traject komt de leerling vier dagen per week in uw bedrijf te werken. Hij wordt daarbij begeleid door een erkend praktijkopleider. De vijfde dag gaat hij naar school waar hij een gedegen opleiding volgt met vakkundige begeleiding. Beroepsbegeleidende leerweg Scholingspool Voor het MBO-onderwijs spreken we tegenwoordig bij het leerwerktraject van BBL. Deze afkorting staat voor beroepsbegeleidende leerweg. De BBL kent de varianten on-the-job, off-the-job en scholingspool. De Scholingspool is een nieuw initiatief van de sociale partners (werkgevers en vakbonden) en OOM dat de samenwerking tussen bedrijven bevordert. Leerlingen kunnen bij een van de aangesloten bedrijven een opleiding op maat volgen en brede werkervaring opdoen. Uiteraard leidt de Scholingspool op volgens het nieuwe Competentiegericht onderwijsmodel. De Scholingspool helpt leerlingen zo het juiste beroep en het juiste soort bedrijf te kiezen. Voordeel van deze manier van opleiden is dat de kwaliteit van de opleiding verbetert en bovendien de metaalbranche aantrekkelijker wordt voor jongeren. Ik had heus niet het gevoel dat ik alles al wist. Toch verbaas ik me erover hoeveel ik in die korte tijd allemaal heb bijgeleerd. Off-the-job Off-the-job is bedoeld voor leerlingen die speciale begeleiding nodig hebben of voor bedrijven waar een on-the-job opleiding niet mogelijk is. In dat geval werkt de leerling gemiddeld twee dagen per week in uw bedrijf en gaat hij één dag per week naar school. De andere twee dagen volgt hij dan een praktijkopleiding bij bijvoorbeeld een regionale praktijkschool. Het aardige is dat die leerlingen mij ook wel eens wat leren.

4 Voorbeelden van Associate Degree opleidingen Technische bedrijfskunde: Fontys Hogeschool Eindhoven Werktuigbouwkunde: Saxion Hogeschool Enschede Marketing Management: Avans Hogeschool Breda Elektro-techniek, Werktuigbouwkunde, Industrieel product ontwerpen, Technische Bedrijfskunde: Windesheim Zwolle. Meer info: en Avondopleidingen Associate Degree Andere vormen van Leren en Werken Ook MBO- en HBO-avondopleidingen komen voor de LeerWerk Bijdrage in aanmerking. Sinds kort bestaat er in Nederland een 2-jarig HBO-programma, Associate Degree genaamd. Associate Degree zit als opleidingsniveau tussen MBO en HBO in. Dit programma is samen met Koninklijke Metaalunie ontwikkeld, speciaal voor MBO ers die op HBO-niveau aan de slag willen. Deelnemers volgen een verkorte HBO-opleiding die met een wettelijk erkend AD-diploma wordt afgesloten. Ook bij de Associate Degree is er sprake van een combinatie van werken en leren. Voor de OOM vergoeding valt de opleiding onder HBO-niveau (zie daarvoor het schema op de volgende pagina). De sfeer is hier te gek. Er wordt heel wat afgelachen. Het lijkt me leuk om later bij net zo n bedrijf te werken... Misschien hebben ze dan hier wel een plekje voor me. HBO Ook voor HBO-leerlingen bestaat de mogelijkheid om het laatste deel van hun opleiding binnen een bedrijf te volgen. Dit gebeurt dan in de vorm van een gericht en individueel programma, zoals MKB-route HBO, werkopleiding ING. Meer informatie vindt u op lk ben dan praktijkopleider, maar van mijn collega s leren ze ook veel hoor.

5 LeerWerk Bijdrage aanvragen U kunt een LeerWerk Bijdrage aanvragen via Daar vindt u het aanvraagformulier. Het ingevulde aanvraagformulier stuurt u samen met een kopie van de overeenkomst die u met het opleidingsinstituut heeft afgesloten op naar OOM. Wij De verschillende LeerWerk Bijdragen Leerjaar BBL niveau 1 en 2 maximum p.p.p.j. 2007/ On the job 2.500,- 2. Off the job tot 19 jaar 7.400,- vanaf 19 jaar 9.100,- 2008/ On the job 2.500,- 2. Off the job 6.000,- BBL niveau 3 en 4 en avond MBO/HBO maximum p.p.p.j , ,- ontvangen van u graag één van de volgende overeenkomsten: - praktijkovereenkomst 2009/ On the job 2.500,- 2. Off the job 5.000, ,- (BBL on the job) - praktijkovereenkomst + scholingsovereenkomst 2010/ On the job 2.500,- 2. Off the job 4.000, ,- Ik zal het jammer vinden als (off the job en scholingspool) - samenwerkingsovereenkomst (duale MBO/HBOopleidingen) N.B. 1 De bedragen zijn per cursusjaar. Maximale uitkeringsduur voor Niveau 1 is 1 jaar en voor Niveau 2, 3, 4 en HBO is 2 jaar. N.B. 2 Voor de Scholingspool is max ,- (per leerling) extra beschikbaar voor een maatwerktraject op basis van een Persoonlijk Opleidingsplan (POP). N.B. 3 De boekengeld -regeling is niet meer van toepassing. mijn leerwerktraject hier is afgelopen. - inschrijving en factuur collegegeld (avond MBO/HBO) OOM keert in dit laatste Voorwaarden U kunt voor maximaal vijf studenten een LeerWerk Bijdrage aanvragen. Daarbij moet u wel aan een aantal voorwaarden geval een voorschot uit van hebben voldaan: 50% voor de eerste zes 1. Uw bedrijf valt onder de CAO-werkingssfeer van OOM. maanden van de opleiding. 2. U heeft uw verplichte bijdrage aan OOM betaald. Daarna ontvangt u in 3. Alle gevraagde bewijsstukken moeten volledig en termijnen van telkens zes ondertekend zijn ingestuurd. maanden eventueel 4. Uw bedrijf is een erkend leerbedrijf. volgende voorschotten. 5. De scholingspool voldoet aan de kwaliteitscriteria (zie Natuurlijk is het een investering in de toekomst. Neemt niet weg dat zo n extra bijdrage best prettig is.

6 Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf Over OOM OOM is het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf. Bij OOM zijn ruim bedrijven aangesloten. OOM houdt zich bezig met het in stand houden en verbeteren van vakmanschap in de metaalbewerkingsbranche. Het bestuur van OOM wordt gevormd door vertegenwoordigers van de werknemers (FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond, De Unie) en van de werkgevers (Koninklijke Metaalunie). De financiering van OOM is onderdeel van een CAO-afspraak. Ik vond de combinatie van leren en werken heel leuk. En ik hou zeker contact met de mensen hier. Het blijft moeilijk om goede werknemers te vinden. Dus dit helpt zeker. Prima toch?

7 Wijzigingen voorbehouden aan het bestuur van OOM. Postbus AA Hazerswoude-dorp Telefoon Fax Website