Bijlage 3. Visitatie lidscholen primair onderwijs Nederlandse Dalton Vereniging. Visitatieverslag

Transcriptie

1 Bijlage 3 Visitatie lidscholen primair onderwijs Nederlandse Dalton Vereniging Visitatieverslag Zie handleiding visitatie lidscholen primair onderwijs (Gebaseerd op Toetsingskader Erkenning Daltoninstellingen) Naam school Christelijke Daltonschool Koningin Emma Adres Jacob Catsstraat 1 Postcode en plaats 8023 AE Zwolle Directeur Clarina Streuer Adjunct-directeur Daltoncoördinator Marleen de Haas Aantal groepen 10 Aantal leerlingen 215 Populatie MBO/HBO opgeleide ouders Aantal leraren 16, 1 RTér, 1 IB er, 1 directeur In bezit van Daltoncertificaat 15 Bezig met Daltoncursus 1 Nevenvestigingen nee Visitatieteam Voorzitter dhr. Kees Stormink Lid 1. mevr. Harja Zwaan Lid 2. dhr./mevr. Lid 3. dhr./mevr. Datum visitatie Soort visitatie licentieaanvraag 2 e licentieaanvraag x licentieverlenging versnelde visitatie licentieverlenging visitatie na bezwaarprocedure Commissie Visitatie Primair Onderwijs Nederlandse Dalton Vereniging Bezuidenhoutseweg AM Den Haag Tel bestuursbureau@dalton.nl 1

2 0 Realisering aanbevelingen vorige visitatie * en uit vorig visitatieverslag 1 Het maken van een realistische planning Bijwonen van regio bijeenkomsten Deze zaken (1 en 2) zijn achterhaald. Er si veel gebeurd de afgelopen Nr. jaren. * niet van toepassing bij 1 e licentieaanvraag 1 Vrijheid/ Verantwoordelijkheid x 1.1 Er is sprake van diverse vormen van sturing van verantwoordelijkheid, 1 (leerkrachtgestuurd, gedeelde sturing en leerlinggestuurd) 1.2 Leerlingen en leerkrachten stellen taak- en keuzewerk samen en 2 hebben de vrijheid dit in te delen 1.3 Leerlingen en leerkrachten kunnen omgaan met vrijheden en verantwoordelijkheden 1.4 Op basis van vertrouwen wordt vrijheid vorm gegeven 1.5 Leerkrachten hebben mogelijkheden eigen initiatieven te nemen 1.6 Leerlingen zijn betrokken bij het beoordelen van het eigen werk x 3** 1.7 Leerlingen kunnen vertellen waarom ze hun tijd zelf mogen indelen 1.8 Leerlingen hebben keuzevrijheid van werkplek 1.9 Leerlingen mogen zelf hulpmiddelen pakken 1.10 Leerkrachten leren strategieën aan voor denken en leren 1.11 Leerkrachten volgen systematisch de vorderingen van hun leerlingen 1.12 Leerkrachten hanteren een doelmatige instructie Niet echt gezien 1.13 Leerkrachten dragen zorg voor gedifferentieerde opdrachten x 2 Zelfstandigheid X 2.1 Er is sprake van diverse vormen van zelfstandigheidsontwikkeling X Nr. 4 binnen de range van zelfstandig werken, zelfstandig leren, zelfverantwoordelijk leren en zelfsturend leren 2.2 Leerlingen en leerkrachten zijn in staat om te gaan met uitgestelde x X Nr. aandacht 2.3 Leerkrachten bieden instrumenten aan die de zelfstandigheid van X Nr. leerlingen bevorderen, zoals taakbord, taakbrief, planbord etc 2.4 Leerkrachten en leerlingen evalueren en reflecteren dagelijks X Nr. 3** 2.5 Leerkrachten en leerlingen zijn in staat om een planning te maken X Nr. 2.6 Leerlingen kunnen zelfstandig met hulpmiddelen omgaan X Nr. 2.7 De hoeveelheid tijd voor de leerlingen is toereikend om de doelstelling zelfstandigheid te bereiken X Nr. 2

3 3 Samenwerking x 3.1 Er is sprake van diverse vormen van samenwerking binnen de range van samenwerken, samenwerkend leren, coöperatief leren en interactief leren 3.2 Samenwerking van leerlingen vindt plaats op basis van wederzijds respect 3.3 Samenwerking van leerkrachten vindt plaats op basis van wederzijds respect 3.4 Leerkrachten stimuleren het samenwerken tussen leerlingen x 4 Daltonontwikkeling x 4.1 De school heeft de Daltonontwikkeling beschreven in het schoolplan of een ander plan, waaruit blijkt dat er structureel wordt gewerkt aan het ontwikkelen, borgen en evalueren van het beleid 4.2 De Dalton identiteit is terug te vinden in de schoolgids, op de website en via ander informatiemateriaal 4.3 De school stelt de leerkrachten in de gelegenheid elkaar te consulteren In het schoolplan of een ander plan is Dalton scholing opgenomen 4.5 Daltonontwikkeling wordt aangestuurd door bijv. een coördinator 3** 4.6 De Dalton mogelijkheden van het gebouw worden optimaal benut 4.7 Er zijn middelen aanwezig om de Daltonwerkwijze ten dienste te staan, zoals dagkleuren, taakborden of andere middelen 4.8 Registratie van Dalton activiteiten vindt voor iedereen op een herkenbare manier plaats 4.9 In de taakopdrachten wordt rekening gehouden met verschillen tussen x leerlingen De methodes zijn Daltonvriendelijk 4.11 De Daltonregels zijn duidelijk voor alle betrokkenen 4.12 Er is een duidelijke doorgaande Daltonlijn binnen de school 4.13 De school is betrokken bij Dalton-regioactiviteiten De school volgt systematisch de vorderingen van haar leerlingen door middel van een leerlingvolgsysteem 5 Houding schoolbestuur t.o.v. het Daltononderwijs 5.1 Het bestuur ondersteunt de Daltonontwikkeling van de school 6 Houding van ouders t.o.v. het Daltononderwijs 6.1 De ouders ondersteunen de Daltonontwikkeling van deze school 6.2 De ouders worden geïnformeerd over de Daltonwerkwijze 6.3 Opmerkingen, suggesties m.b.t. Daltonwerkwijze door ouders worden door het team ter harte genomen 3

4 Advies aan het algemeen bestuur van de NDV: Advies Licentie verlenen Over twee jaar versnelde visitatie licentieverlening Geen licentie verlenen x Licentie voor vijf jaar verlengen Over twee jaar versnelde visitatie (bij de vijfjaarlijkse visitatie) Licentie intrekken Criteria Gearceerde onderdelen 1,2,3 en 4 voldoende of goed Gearceerde onderdelen 1,2,3 of 4 matig of onvoldoende Na hervisitatie matig of onvoldoende bij één of meerdere gearceerde onderdelen 0,1,2,3 of 4 Gearceerde onderdelen 0,1,2,3 en 4 voldoende of goed Gearceerde onderdelen 0,1,2,3 of 4 matig of onvoldoende Na versnelde visitatie matig of onvoldoende bij één of meerdere gearceerde onderdelen 0,1,2,3 of 4 en die met een plan van aanpak opgenomen worden in het Schoolverslag visitatie: Omschrijving Nr.1 Stel het kind centraal. En pas de structuur en organisatie hierop aan. (Nu is het omgekeerd). Verantwoordelijkheden en initiatieven bij de kinderen leggen. Zo denken en doen leidt tot positief Dalton. Zie ook V1 van de kijkwijzer. Goed te gebruiken. Nr.2 - Keuzewerk. Het principe van 1.2 is aanwezig. Maar nu meer gebruikt als stopwerk. Wat wil je hiermee? Doelgerichter maken. Het moet uitdagend en verrijkend zijn voor de leerling en bijdragen aan zijn ontwikkeling. Baken dit af en geef de kaders aan per groep. Zorg er ook voor dat er in geïnvesteerd wordt (de middelen begroten). Past prima bij de ontwikkeling van de leerling portfolio s. Nr.3** - Er is een Daltoncoordinator op school. Gebruik deze optimaal bij punt 5 (faciliteren). Een critical friend. Baken de activiteiten/ taken duidelijk af van deze coördinator. - Reflecteren en evalueren. Beoordelen van het werk door de leerling. Bespreek en zet op papier welke gedachte hier achter zit. Wat is je doel? Wat wil je bereiken en op welke manier? Ook weer afbakenen per groep. Breng het dichter bij het kind. De ontwikkeling van de portfolio is hierbij een goed hulpmiddel. - Kijk nog eens kritisch naar de tips en tops op je taakbrief. Nr.4 Nr.5 Zie Z2 van de kijkwijzer. Formuleer jullie visie, wat wil je bereiken en waarom? Nu sta je nog vooraan op de ontwikkelingslijn. Past heel goed bij aanbeveling 1. De gelegenheid van collegiale consultatie aanpakken. Doen!! Zet in de school letterlijk en figuurlijk de deuren open. Neem zelf als leerkracht initiatieven. Verwacht je ook van (Dalton) kinderen. Stel een kijkwijzer op (op onderdelen bijv. instructie..) Maak een planning en rooster van consultatie. Faciliteer de kijkmomenten. Zorg voor goede feedback. Een planmatige aanpak draagt bij tot een doorgaande lijn. (en binding team). Er zal een cultuur ontstaan van openheid en kritische houding naar elkaar. Neem de Dalton driehoek als uitgangspunt. Slotopmerkingen: 4

5 Start Leerlingenraad : prima initiatief. Perfect Dalton. Goed groeimodel. Activiteiten tijdens Daltonvisitatie zorg ervoor dat er in ieder geval meerdere instructiemomenten, aanleren strategieën e.d. worden ingebouwd tijdens een visitatiebezoek. Niet alleen taakwerk, zelfstandig werken e.d. We zullen NDV vragen of zij ook helder wil formuleren welke de basisactiviteiten zijn die een visitatie commissie moet zien. Jullie school heeft de ambitie om Daltonschool te zijn. Het is goed je te bezinnen. In je DOP staat de visie van Daltonontwikkeling. Moet door iedereen gedragen worden. We wensen de school veel succes met de Daltonontwikkeling de komende jaren. Jullie openheid en gastvrijheid hebben wij beiden zeer gewaardeerd. Ondertekening voorzitter visitatieteam: naam handtekening datum Kees Stormink 21 maart