De Wijsmaker Training en opleiding

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "De Wijsmaker Training en opleiding 2014 1"

Elke Smeets
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

In vogelvlucht: Participatiewet en WWB Maatregelen Door Mark Cornelissen PROGRAMMA WORKSHOP - PARTICIPATIEWET EN DE WWB MAATREGELEN IN VOGELVLUCHT. - OVERIGE WETGEVING DIE VAN BELANG IS VOOR ONS.

1 In vogelvlucht: Participatiewet en WWB Maatregelen Door Mark Cornelissen PROGRAMMA WORKSHOP - PARTICIPATIEWET EN DE WWB MAATREGELEN IN VOGELVLUCHT. - OVERIGE WETGEVING DIE VAN BELANG IS VOOR ONS. - JULLIE VRAGEN!? Geschiedenis > 1963: Marga Klompé: iedereen nu met opgeheven hoofd naar de sociale dienst. Haar partijgenoot: het begrip armen zal uit ons staatsrechtelijk vocabulaire verdwijnen, we zullen dan nog uitsluitend ontmoeten bijstandsbehoevenden. > In de loop der tijd verschuift het paradigma langzaam van inkomensondersteuning naar het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt. > Niet langer is het gebrek aan inkomen een probleem, maar het niet hebben van werk. 3 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 De Wijsmaker Training en opleiding

Haar partijgenoot: het begrip armen zal uit ons staatsrechtelijk vocabulaire verdwijnen, we zullen dan nog uitsluitend ontmoeten bijstandsbehoevenden.

2 3 grote decentralisaties P-wet AWBZ (begeleiding) Jeugdzorg Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs 4 Participatiewet (art. 7 lid 1 P-wet) Doelstelling: > Zo veel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen EN om de kansen op arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking op lange termijn te verbeteren. Doelgroep: > Mensen met arbeidsvermogen die zijn aangewezen op (tijdelijke) ondersteuning om in hun bestaan te voorzien en/of ondersteuning om aan het werk te komen. 5 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Wajong > Huidige Wajongers blijven in de Wajong. Dus heb je die op dan blijft het zo. > Vanaf alleen nog toegankelijk voor mensen die duurzaam en volledig geen arbeidsvermogen hebben. > Herbeoordeling zittend bestand en verlaging uitkering naar 70% per voor Wajongers met arbeidsvermogen. > Aanvraag per en niet volledig en duurzaam aog? Dan val je onder de P-wet. 6 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 De Wijsmaker Training en opleiding

arbeidsbeperking op lange termijn te verbeteren.

3 WSW doelgroep > De instroom in de Wsw stopt met ingang van 1 januari Zittend bestand behoudt wettelijke rechten en plichten. Op in Wsw dienstverband dan blijf je daar dus. > Op een indicatie Wsw = P-wet. Op of na kom je langs: P-wet. 7 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Instrumenten P-wet > Loonkostensubsidie > No-risk polis > Studietoeslag > Medische urenbeperking > Ondersteuning leer-werktrajecten > Persoonlijke ondersteuning > Beschut werk 8 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Doel regering WWB Maatregelen > Zoveel mogelijk mensen laten participeren door verhoging van het activerend karakter. > Toekomstbestendigheid van de bijstand en hiermee versterking vangnetkarakter van de bijstand. > Intensivering armoedebeleid en verruiming individuele aanspraak op bijzondere bijstand. 9 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 De Wijsmaker Training en opleiding

7 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Instrumenten P-wet > Loonkostensubsidie > No-risk polis > Studietoeslag > Medische urenbeperking > Ondersteuning leer-werktrajecten > Persoonlijke

4 Wijzigingen arbeidsverplichtingen art.9 >Algemeen geaccepteerde arbeid te behouden; >Plan van aanpak voor iedereen; >Tijdelijke ontheffing alleen nog voor onderdeel a en c; >Toevoeging lid 6: ernstig misdragen; >Tegenprestatie niet voor alleenstaande ouder die ontheffing heeft op grond van artikel 9a WWB (lid 7). >Verordening tegenprestatie. 10 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Geüniformeerde verplichtingen a: het aanvaarden of het behouden van AGA; b: inschrijving uitzendbureau (eerst opleggen); c: het naar vermogen verkrijgen van AGA in een andere dan de gemeente van inwoning, alvorens naar deze gemeente te verhuizen; d: bereid zijn om te reizen over een afstand met een totale reisduur van 3 uur per dag; e: bereid zijn te verhuizen; f: het verkrijgen en behouden van kennis en vaardigheden; g: niet laten belemmeren door kleding, gebrek aan persoonlijke verzorging of gedrag; h: het gebruik maken van voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling. 11 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Nieuwe norm: kostendelersnorm > Bij de bepaling van de normhoogte rekening houden met de kostenvoordelen die er zijn als meerdere volwassen personen samen een huishouding voeren. > Gaat voor iedereen gelden met een bijstandsuitkering, die deel uitmaakt van een huishouden met anderen meerderjarigen ongeacht of het om familieleden gaat of derden. > Men houdt een individueel recht op bijstand. 12 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 De Wijsmaker Training en opleiding

alleenstaande ouder die ontheffing heeft op grond van artikel 9a WWB (lid 7). >Verordening tegenprestatie.

5 Voorbeeld kostendelersnorm > 3 meerderjarige personen (een gezellig groepje vrienden) in 1 woning en eentje (28 jaar) vraagt er bijstand aan. Hij krijgt in de nieuwe regeling: 43,33% x 1354,54 = 586,92. > Deze persoon krijgt nu nog de norm 50% + toeslag van 10% is samen 812,72 (60%). 13 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Intensivering armoedebeleid > Alleen de CAV blijft bestaan. Hier is sprake van gerichte ondersteuning, bij de andere categorieën niet. > Individueel maatwerk als uitgangspunt. > Schrappen van de centrale inkomensgrens van 110% bij CAV. > Langdurigheidstoeslag wordt inkomenstoeslag. 14 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Wetsvoorstel: hervorming kindregelingen 2015 Kinderbijslag Inkomensonafhankelijke tegemoetkoming Combinatiekorting Fiscale tegemoetkoming voor extra kosten door combinatie werk en zorg voor kinderen Kindgebondenbudget Kinderopvangtoeslag Inkomensafhankelijke tegemoetkoming Specifieke compensatie voor de kosten van kinderopvang De Wijsmaker Training en opleiding De Wijsmaker Training en opleiding

13 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Intensivering armoedebeleid > Alleen de CAV blijft bestaan. Hier is sprake van gerichte ondersteuning, bij de andere categorieën niet.

6 Hervorming kindregelingen > Invoering > Gaat gelden in WWB, IOAW, IOAZ, Bbz, ANW, AOW en TW. > Wat komt er voor terug? Alleenstaande ouderkop in het KGB. Voor werkenden en niet werkenden. Bedrag is 2800,- per jaar. > Afschaffing norm alleenstaande ouder in WWB. 16 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid > Hervorming ontslagrecht > Beperking WW duur/richtlijn passende arbeid > IOAW wordt langzaam afgeschaft, je komt er alleen nog in als je geboren bent voor De Wijsmaker Training en opleiding Overige ontwikkelingen.. > Beheersen Nederlandse taal > Nieuwe WMO > Jeugdzorg naar gemeente > Veranderingen passend onderwijs > Wet langdurige zorg >Sociaal leenstelsel >Afschaffing Wtcg en CER 18 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 De Wijsmaker Training en opleiding

16 De Wijsmaker Training en opleiding 2014 Wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid > Hervorming ontslagrecht > Beperking WW duur/richtlijn passende arbeid > IOAW wordt langzaam afgeschaft, je komt er

7 Bedankt voor jullie aandacht! Meer weten? Kom dan naar een van mijn opleidingen of ik kom naar jouw gemeente toe voor een incompany opleiding. Meer informatie: mail naar of bel De Wijsmaker Training en opleiding

toe voor een incompany opleiding. Meer informatie: www.dewijsmaker.

Vergelijkbare documenten

PARTICIPATIEWET 2015

PARTICIPATIEWET 2015 WWB-maatregelen Anja Koch 5 februari 2015 Jos Stiphout 1 4 Kindregelingen 3 Inkomensondersteuning/ Participatiebevordering Kinderbijslag Kindgebonden budget (alo-kopje) Combinatiekorting