Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV"

Transcriptie

1 Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV

2

3 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO WIA WAZ WAJONG (OUDE REGELING) WAJONG (NIEUWE REGELING) WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID) IOW PASSEND WERKAANBOD ARBEIDSMARKT UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 3

4

5 Ziektewet ¹ perc. Toegekende ZW-meldingen Naar vangnetgroep zwangere vrouwen ,1% uitzendkrachten fase A, 1 en ,5% uitzendkrachten overige fasen ,4% overige flexwerkers ,4% werklozen ,0% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) ,2% overige vangnetgroepen ,7% t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,0% onbekend 0 0 man ,2% vrouw ,2% onbekend 22 5 Totaal toegekende ZW-meldingen ,9% Gemiddeld lopende ZW-uitkeringen 2 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen ,2% uitzendkrachten fase A, 1 en ,4% uitzendkrachten overige fasen ,4% overige flexwerkers ,6% werklozen ,4% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) ,2% overige vangnetgroepen ,6% t/m 24 jaar ,0% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,8% onbekend 0 0 man ,3% vrouw ,3% onbekend 3 1 Totaal gemiddeld lopende ZW-uitkeringen ,7% Lopend met duur >= 13 weken ,3% 1. Voorlopige cijfers. 2. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 5

6 Ziektewet (vervolg) perc. Aantal uitkeringsjaren ,0% Beëindigde ZW-uitkeringen 2 Naar reden beëindiging hersteld ,3% bereiken maximale uitkeringstermijn ,1% overige redenen ,3% Totaal beëindigde ZW-uitkeringen ,2% Gemiddelde daguitkering in euro Naar vangnetgroep zwangere vrouwen 67,7 69,0 2,0% uitzendkrachten fase A, 1 en 2 46,4 49,1 5,9% uitzendkrachten overige fasen 49,6 52,0 4,8% overige flexwerkers 55,1 56,2 2,0% no risk polis (arbeidsgehandicapt REA/WIA) 52,5 54,6 3,9% werklozen 62,7 65,1 3,8% overige vangnetgroepen 66,1 65,4-1,0% 1. Voorlopige cijfers. 2. Bij beëindigingen is er in de laatste registratiemaand(en) nog een onderrapportage. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 6

7 Wet Arbeid en Zorg perc. Toegekende uitkeringen werknemers ,9% zelfstandigen (ZEZ) ,5% pleeg- en adoptieverlof ,5% 1. Voorlopige cijfers. 2. Cijfer is op kasbasis: gevallen hebben betrekking op het jaar UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 7

8 Poortwachtertoets AG perc. 42e-weeks meldingen t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,5% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,5% onbekend 0 0 man ,2% vrouw ,0% onbekend 0 0 Totaal 42e-weeksmeldingen ,0% Deskundigenoordelen passende arbeid ,3% reintegratie-inspanningen werkgever ,2% reintegratie-inspanningen werknemer ,8% geschiktheid tot werken ,0% ontslagadviezen ,6% Totaal ,4% Beslissingen WIA Aantal beslissingen vrijwillige loondoorbetalingen ,0% waarvan toegekend ,8% waarvan afgewezen ,7% waarvan uitkomst onbekend ,0% Aantal toegekende verkortingen ,7% Sancties sanctie wg onvoldoende inspanningen ,7% sanctie wn onvoldoende inspanningen ,2% sanctie onvolledig RIV ,3% Re-integratieverslagen aantal ontvangen RIV's ,8% aantal beoordeelde RIV's ,7% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 8

9 Claimbeoordeling AG ¹ perc. Claimbeoordeling WIA Werkvoorraad WIA aantal ontvangen aanvragen ,6% aantal afgehandelde aanvragen ,8% werkvoorraad ultimo laatste verslagmaand ,1% werkvoorraad niet tijdig ultimo maand ,2% Toegekende WGA-aanvragen t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,7% onbekend 1 man ,3% vrouw ,2% onbekend 0 9 Naar diagnosehoofdgroep 3 infectieziekten ,1% nieuwvormingen ,2% ziekten van het bloed ,2% endocriene ziekten ,5% psychische stoornissen ,6% zenuwstelsel ,4% oogziekten ,1% oorziekten ,0% hart- en vaatstelsel ,5% ademhalingsstelsel ,4% spijsverteringsstelsel ,2% huidziekten ,0% bewegingsapparaat ,1% urogenitaal stelsel ,3% zwangerschap en bevalling ,0% aangeboren afwijkingen ,7% onvoldoende omschreven aandoeningen ,3% letsels ,5% onbekend ,4% Naar mate ao WGA deels ao ,2% WGA volledig ao ,7% waarvan medisch (%) 25,1% 32,5% Totaal toegekende WGA-aanvragen ,1% 1. voorlopige cijfers 2. aanvragen waarbij een toekenning of afwijzing is geregistreerd 3. diagnosegegevens deels onvolledig UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 9

10 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Toegekende IVA-aanvragen t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,6% man ,5% vrouw ,0% onbekend 0 5 Naar diagnosehoofdgroep 2 infectieziekten ,0% nieuwvormingen ,5% ziekten van het bloed ,4% endocriene ziekten ,0% psychische stoornissen ,7% zenuwstelsel ,5% oogziekten ,0% oorziekten ,5% hart- en vaatstelsel ,3% ademhalingsstelsel ,0% spijsverteringsstelsel ,6% huidziekten ,7% bewegingsapparaat ,1% urogenitaal stelsel ,7% zwangerschap en bevalling 0 0 aangeboren afwijkingen ,7% onvoldoende omschreven aandoeningen ,1% letsels ,0% onbekend ,0% Naar mate ao volledig ao ,8% waarvan medisch (%) 41,9% 32,9% Naar kans op herstel geringe kans ,4% geen geringe kans ,6% verkorte wachttijd ,1% Totaal toegekende IVA-aanvragen ,8% 1. voorlopige cijfers 2. diagnosegegevens deels onvolledig UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 10

11 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen WIA-aanvragen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,2% man ,7% vrouw ,1% onbekend 0 6 Naar reden <35% ao of geschikt eigen werk ,9% hersteld voor EW ,0% overleden of 65 jaar geworden 0 3 overige redenen (incl afw wegens sanctie) ,3% afwijzing verkorte aanvraag IVA ,5% (nog) onbekend ,7% Totaal afgewezen WIA-aanvragen ,8% Werkproces Flexibele keuringen (verkorte wachttijd IVA) totaal aantal keuringen ,3% aantal toekenningen ,1% 1. voorlopige cijfers 2. een deel van deze groep wordt later alsnog bekend, zodat de verdeling over redenen afwijzing nog wijzigt. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 11

12 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. nwajong claimbeoordeling Toegekende nwajong - aanvragen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,4% onbekend man ,8% vrouw ,4% onbekend Naar diagnosehoofdgroep 2 psychische stoornissen ,1% ontwikkelingsstoornissen ,0% overige diagnosen ,5% onbekend Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,5% w.v. medisch ,6% werkregeling ,8% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,0% beschutte arbeid ,4% tijdelijk geen mogelijkheden ,6% overig of nog onbekend ,3% studieregeling ,2% alleen arbeidsondersteuning ,6% Totaal toegekende nwajong-aanvragen ,7% Aantal participatieplannen ,0% Tijdigheid beoordeelde claimaanvragen met participatieplan (14 weken) 92% Afgewezen nwajong-aanvragen t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,1% onbekend voorlopige cijfers 2. De groep ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. Vanaf 2012 is het onderscheid niet meer te maken. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 12

13 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen nwajong-aanvragen (vervolg) man ,5% vrouw ,6% onbekend 71 4 Naar reden herstel < 52 weken ,6% overige redenen ,7% Totaal afgewezen nwajong-aanvragen ,4% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 13

14 WAO perc. Totaal nieuwe WAO-uitkeringen % Totaal lopende WAO-uitkeringen % Beëindigde WAO-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling % pensionering % overlijden % detentie % overige redenen % Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt % volledig arbeidsongeschikt % Naar diagnose psychische stoornissen % hart- en vaatstelsel % bewegingsapparaat % overig % man % vrouw % 15 t/m 24 jaar 1-25 t/m 34 jaar % 35 t/m 44 jaar % 45 t/m 54 jaar % 55 t/m 64 jaar % Totaal beëindigde WAO-uitkeringen % 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 7 ½ maanden. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 14

15 WIA ¹ perc. Nieuwe WGA-uitkeringen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,3% onbekend 0 0 man ,8% vrouw ,7% onbekend ,0% Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,6% psychische stoornissen ,6% zenuwstelsel ,9% hart- en vaatstelsel ,1% bewegingsapparaat ,7% overig ,7% onbekend ,2% Naar vangnet vangnetter ,9% geen vangnetter ,8% Naar risicodrager 2 eigen risicodrager ,6% geen eigen risicodrager ,6% Naar uitkeringspercentage WGA deels ,7% WGA volledig ,1% onbekend 0 0 Nieuwe WGA-uitkeringen per 100 verzekerden 4 0,28 0,24-12,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 7 ½ maanden. 2. M et ingang van 2010 andere telwijze 3. Instroom 2011 gerelateerd aan schatting aantal verzekerde personen begin 2009; instroom 2012 gerelateerd aan verzekerde personen eind 1e kwartaal UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 15

16 WIA (vervolg) ¹ perc. Totaal nieuwe WGA-uitkeringen ,7% waarvan heropeningen ,7% waarvan recht ontstaan in huidig jaar ,0% waarvan recht ontstaan in eerder jaar ,3% Nieuwe IVA-uitkeringen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,8% onbekend 0 0 man ,1% vrouw ,8% onbekend 4 4 0,0% Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,4% psychische stoornissen ,1% zenuwstelsel ,4% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,9% overig ,3% onbekend ,4% Naar vangnet vangnetter ,5% geen vangnetter ,1% Naar uitkeringspercentage volledig ,6% onbekend 0 0 Nieuwe IVA-uitkeringen per 100 verzekerden 4 0,07 0,06-16,0% Totaal nieuwe IVA-uitkeringen ,5% waarvan heropeningen ,2% waarvan recht ontstaan in huidig jaar ,8% waarvan recht ontstaan in eerder jaar ,1% waarvan doorgestroomd vanuit WGA geen eigen risicodragers ,3% WGA eigen risicodragers ,0% 5. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging, met ingang van 2009 nieuwe telwijze. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 16

17 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,6% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,3% onbekend 0 0 man ,3% vrouw ,9% onbekend ,0% Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,6% psychische stoornissen ,4% zenuwstelsel ,6% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,7% overig ,7% onbekend ,9% Naar risicodrager 2 en benutting resterende verdiencapaciteit 3 eigen risicodrager heeft geen resterende verdiencapaciteit ,5% heeft resterende verdiencapaciteit en ,0% benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,7% WGA volledig ,5% heeft resterende verdiencap., benut ,8% deze niet onbekend ,6% geen eigen risicodrager heeft geen resterende verdiencapaciteit ,1% heeft resterende verdiencapaciteit en ,2% benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,8% WGA volledig ,0% heeft resterende verdiencap., benut ,3% deze niet onbekend ,0% Naar uitkeringspercentage WGA deels ,2% WGA volledig ,2% onbekend 0 0 UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 17

18 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen Naar soort uitkering eigen risicodrager bodemuitkering 7 7 0,0% bodemvervolguitkering ,0% loongerelateerd ,9% loonaanvulling ,5% loonaanvulling ,0% vervolguitkering ,4% vrijwillig verzekerd WGA 0 0 geen eigen risicodrager bodemuitkering ,4% bodemvervolguitkering ,4% loongerelateerd ,1% loonaanvulling ,6% loonaanvulling ,4% vervolguitkering ,4% vrijwillig verzekerd WGA ,3% nuluitkeringen ,0% gemiddelde daguitkering 42,03 41,55-1,1% Totaal lopende WGA-uitkeringen ,1% Aandeel werkende WGA-ers met resterende 52,3% 50,5% -3,6% verdiencapaciteit in vervolgfase dat in voldoende mate werkt 6 Lopende IVA-uitkeringen t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,3% onbekend 0 0 man ,6% vrouw ,9% onbekend ,7% Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,5% psychische stoornissen ,9% zenuwstelsel ,6% hart- en vaatstelsel ,5% bewegingsapparaat ,8% overig ,5% onbekend ,8% Naar uitkeringspercentage volledig ao ,8% onbekend gedefinieerd als: (aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten met loonaanvullingsuitkering) gedeeld door (aantal gedeeltelijk arbeidsongeschikten met loonaanvullingsuitkering plus aantal vervolguitkeringen) UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 18

19 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende IVA-uitkeringen nuluitkeringen ,3% gemiddelde daguitkering 69,96 71,08 1,6% Totaal lopende IVA-uitkeringen ,6% Beëindigde WGA-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,1% pensionering ,2% overlijden ,8% detentie ,4% overige redenen ,6% Totaal beëindigde WGA-uitkeringen ,5% Uitstroomkans naar werk WGA 34% 46% 36,4% Uitstroomkans naar werk WAO en WGA samen 14% 49% 257,8% Beëindigde IVA-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,6% pensionering ,1% overlijden ,8% detentie ,0% overige redenen ,2% Totaal beëindigde IVA-uitkeringen ,9% UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 19

20 WIA (vervolg) Herbeoordelingen ¹ perc. Naar soort beslissing geringe kans op herstel ,5% administratief ,8% op verzoek van verzekerde ,3% op verzoek van andere afdeling ,6% professionele va beoordeling ,7% herziening algemeen ,3% va herbeoordeling WIA ,3% ad herbeoordeling WIA ,3% Naar effect 10 van IVA naar WGA ,0% van WGA volledig naar IVA ,8% van WGA gedeeltelijk naar IVA ,4% van WGA volledig naar WGA gedeeltelijk ,9% van WGA gedeeltelijk naar WGA volledig ,6% IVA ongewijzigd ,0% IVA uitkeringspercentage hoger ,6% IVA uitkeringspercentage lager 2 1 IVA beëindigd ,4% WGA ongewijzigd ,4% WGA uitkeringspercentage hoger ,9% WGA uitkeringspercentage lager ,3% WGA beëindigd ,9% effect onbekend ,1% Totaal aantal herbeoordelingen ,6% 9. Onderrapportage 10. Het effect wordt vastgesteld door de uitkeringssituatie vóór de herbeoordeling te vergelijken met de situatie na de herbeoordeling, waarbij tot maximaal 3 maanden na de herbeoordeling wordt gekeken. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 20

21 WAZ perc. Lopende WAZ-uitkeringen ,4% Beëindigde WAZ-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,8% pensionering ,2% overlijden ,6% detentie ,0% overige redenen ,4% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,2% volledig arbeidsongeschikt ,9% Naar diagnose psychische stoornissen ,0% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,4% overig ,4% man ,6% vrouw ,4% 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,4% Totaal beëindigde WAZ-uitkeringen ,8% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 7 ½ maanden. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 21

22 WAJONG (oude regeling) perc. Nieuwe Wajong-uitkeringen ,9% Lopende Wajong-uitkeringen Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,6% volledig arbeidsongeschikt ,4% Totaal lopende Wajong-uitkeringen ,4% Beëindigde Wajong-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,1% pensionering ,4% overlijden ,9% detentie ,4% overige redenen ,6% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,4% volledig arbeidsongeschikt ,3% Naar diagnose psychische stoornissen ,4% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,3% overig ,9% man ,0% vrouw ,5% 15 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,1% 55 t/m 64 jaar ,7% Totaal beëindigde Wajong-uitkeringen ,2% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 7 ½ maanden. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 22

23 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Professionele herbeoordelingen 2 Totaal ,6% Professionele herbeoordelingen naar effect 2 mate ao gelijk gebleven 56,7% 70,6% 24,6% mate ao gedaald 2,3% 4,1% 74,6% mate ao gestegen 4,4% 7,6% 73,8% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 3,4% 5,5% 63,6% herbo anderszins beëindigd 33,2% 12,2% -63,4% 1. voorlopige cijfers 2. uitkeringen kunnen vaker dan één keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 23

24 WAJONG (nieuwe regeling) perc. Nieuwe nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,6% onbekend 0 0 man ,1% vrouw ,0% onbekend 0 0 Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,2% ontwikkelingsstoornissen ,8% overige diagnosen ,9% onbekend ,4% Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,2% werkregeling ,9% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,1% beschutte arbeid ,1% tijdelijk geen mogelijkheden ,2% overig of nog niet bekend ,1% studieregeling ,4% Totaal nieuwe nwajong-uitkeringen ,6% Lopende nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,6% onbekend 0 0 man ,6% vrouw ,7% onbekend 0 0 Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,8% ontwikkelingsstoornissen ,5% overige diagnosen ,8% onbekend ,4% 1. Voorlopige cijfers. Door een systeemwijziging, waarbij is overgestapt van het verwerken van gebroken maanden naar het verwerken van kalendermaanden, betreffen alle stroomcijfers ca. 7 ½ maanden. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 24

25 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) perc. Lopende nwajong-uitkeringen (vervolg) Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,4% werkregeling ,7% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,2% beschutte arbeid ,0% tijdelijk geen mogelijkheden ,3% overig of nog niet bekend ,2% studieregeling ,3% Totaal lopende nwajong-uitkeringen ,2% Lopende nwajong-uitkeringen nuluitkeringen ,3% gemiddelde daguitkering volledig duurzaam 34,03 34,07 0,1% werkregeling 30,78 31,72 3,1% studieregeling 7,99 8,62 7,9% bestand als percentage van de verzekerde populatie 3 0,3% 0,5% 66,1% Beëindigde nwajong-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,8% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar 1 2 man ,9% vrouw ,6% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,1% ontwikkelingsstoornissen ,3% overige diagnosen ,3% onbekend 5 7 Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,9% werkregeling ,9% w.v. participatieoordeel: reguliere arbeid ,8% beschutte arbeid ,0% tijdelijk geen mogelijkheden ,9% overig of nog niet bekend ,4% studieregeling ,3% 1. Voorlopige cijfers, nog niet representatief 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD10-hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen dezen aandoeningen bij de psychische stoornissen 3. Gerelateerd aan aantal verzekerden eind 2e kwartaal UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 25

26 nwajong (nieuwe regeling, vervolg) perc. Beëindigde nwajong-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,0% pensionering 0 0 overlijden ,1% detentie ,7% overige redenen ,7% Waarvan wegens werk Totaal beëindigde nwajong-uitkeringen ,0% Werkende nwajongers binnen werkregeling 4 15 t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,2% 45 t/m 64 jaar ,3% man ,8% vrouw ,6% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,3% ontwikkelingsstoornissen ,4% overige diagnosen ,6% onbekend ,3% Aandeel werkende Wajongers binnen werkregeling waarvan werkzaam bij reguliere werkgever (%) 91,5% 89,9% -1,8% waarvan met inkomensondersteuning (%) 5 80,9% 83,4% 3,0% waarvan zonder inkomensondersteuning (%) 19,1% 16,6% -12,8% percentage werkzaam in beschut werk (%) 8,5% 10,1% 19,0% waarvan met inkomenondersteuning (%) 75,4% 81,3% 7,7% waarvan zonder inkomensondersteuning (%) 24,6% 18,8% -23,7% Totaal werkende nwajongers binnen werkregeling ,7% 1. Voorlopige cijfers 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD10-hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen dezen aandoeningen bij de psychische aandoeningen. 3. Gerelateerd aan aantal verzekerden eind 2e kwartaal Dit zijn de lopende nwajong-uitkeringen in de werkregeling met een dienstverband in Polis op peildatum. Peildatum voor 2011 is ultimo mei 2011 en voor 2012 ultimo april Gebaseerd op bedrag uitkering. Zonder inkomensondersteuning is gedefinieerd als een bedrag uitkering van 0 of leeg in de peilmaand. UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 26

27 WW (ontslagwerkloosheid) perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd ¹ + / - Beslissingen WW toekenningen ,2% afwijzingen ,7% Beslissingen WW-totaal ,4% Afwijzingen Naar reden afwijzing niet werkloos (art. 16) ,2% geen uitkering a.g.v. maatregel ,9% te weinig weken in loondienst ,0% arbeidsongeschikt ,7% geen werknemer (art. 3 t/m 8) ,0% geen relevante informatie geven ,6% overige redenen ,0% 15 t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,6% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,9% man ,6% vrouw ,4% onbekend Totaal afwijzingen WW ,7% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 27

28 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd ¹ + / - Nieuwe WW-uitkeringen Naar soort uitkering kortdurende uitkering 7 5 loongerelateerde uitkering ,3% vervolguitkering ,3% onbekend t/m 24 jaar ,7% 25 t/m 34 jaar ,7% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,1% man ,0% vrouw ,9% onbekend Totaal nieuwe WW-uitkeringen ,2% Lopende WW-uitkeringen Naar soort uitkering kortdurende uitkering 2 1 loongerelateerde uitkering ,7% vervolguitkering ,0% 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,0% man ,0% vrouw ,3% onbekend Totaal lopende WW-uitkeringen ,1% Lopende WW-uitkeringen gemiddelde daguitkering ( x 1 ) ,3% gemiddelde uitkeringsduur (in weken) ,9% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 28

29 WW (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd ¹ + / - Beëindigde WW-uitkeringen Naar soort uitkering kortdurende uitkering 9 6 loongerelateerde uitkering ,6% vervolguitkering ,4% onbekend ,5% 15 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,8% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,1% man ,0% vrouw ,8% onbekend Naar reden einde werkhervatting (totaal) ,5% loondienst ,8% zelfstandige werkzaamh - urenkorting ,1% zelfstandige werkzaamh - inkomstenkorting ,0% ZW-uitkering ,1% maximum duur uitkering ,4% leeftijd 65 jr ,3% nul-uitkering a.g.v. maatregel ,2% overige niet genoemde redenen ,6% Totaal beëindigde WW-uitkeringen ,1% Gemiddelde uitkeringsduur bij beëindiging gemiddelde uitkeringsduur (in weken) ,1% bij werkhervatting ,5% Uitkeringsjaren WW ,0% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 29

30 IOW perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd 1 + / - Aantal lopende IOW-uitkeringen ,0% 1. Voorlopige cijfers gebaseerd op rechtregistraties UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 30

31 Passend werkaanbod ¹ 2012 t/m 8e mnd 2 Totaal passend werkaanbod Klant aangenomen na aanbod met inkomstenverrekening 413 WW-uitkering is volledig gestopt 918 Klant vindt ander werk 399 Klant ziet af van uitkering 89 Klant niet aangenomen na aanbod waarvan niet verwijtbaar waarvan verwijtbaar 155 gehele weigering van uitkering 5 maatregel opgelegd De opzet van deze tabel is met ingang van 2012 tertaal 2 ingrijpend gewijzigd. De tabel betreft langdurig werklozen - langer dan een jaar WW - waaraan 2 verwijzingen naar passende vacatures wordt aangeboden, waarna deze klanten intensief worden gevolgd. In 2012 is het aantal van deze zogenaamde passend werkaanbod tenminste vijf duizend. 2. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 31

32 Arbeidsmarkt Ontslagvergunningen perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd ¹ + / - Totaal ingediende aanvragen ,2% w.v. percentage collectieve ontslagaanvragen 2 13,3% 13,0% 1. Voorlopige cijfers 2. Het betreft de collectieve ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen als percentage van het totaal ingediende aanvragen. Vacatures bij WERKbedrijf perc. Primo jaar ,3% Vacatures in de verslagperiode: Aantal geregistreerde vacatures ,4% Aantal vervulde vacatures ,4% 1. Dit is tevens het VBTB-item 'Bij UWV WERKbedrijf ingediende vacatures'. Het betreft uitsluitend de door werkgevers gemelde vacatures via het vestigingskanaal van het WERKbedrijf. Daarnaast bestaan ook de ingeschreven vacatures op de website werk.nl. Niet-Werkende Werkzoekenden (NWW) perc. Primo jaar ,5% Instroom niet-werkende werkzoekenden ,0% UWV Kwantitatieve informatie 2012, eerste 8 maanden, versie 1.1 Pagina 32

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2013

Kwantitatieve informatie 2013 Kwantitatieve informatie 2013 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 30 WAJONG (NIEUWE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG... 27 POORTWACHTERTOETS

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2016

Kwantitatieve informatie 2016 Kwantitatieve informatie 2016 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK 2... 14 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2011

Kwantitatieve informatie 2011 Kwantitatieve informatie 2011 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG... 26 POORTWACHTERTOETS

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008

Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008 Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010

Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010 Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)... 26 N-WAJONG

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV

Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV 1 Inhoud... ZIEKTEWET 3 A... WET RBEID EN ZORG 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 W ( )... AJONG OUDE REGELING 26

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008

Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008 Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2012

Kwantitatieve informatie 2012 Kwantitatieve informatie 2012 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 31 WAJONG (NIEUWE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009

Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009 Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009 1 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 5 WIA CLAIMBEOORDELING... 8 WAO... 11 WIA... 16 WAZ... 23 WAJONG... 28 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2018

Kwantitatieve informatie 2018 Kwantitatieve informatie 2018 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 5 Poortwachter AG 6 Claimbeoordeling AG 7 Indicaties banenafspraak 11 WAO 12 WIA 15 WAZ 24 Wajong (oude regeling) 25 Wajong

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie eerste vier maanden 2019

Kwantitatieve informatie eerste vier maanden 2019 Kwantitatieve informatie 2019 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 4 Poortwachter AG 5 Claimbeoordeling AG 6 Indicaties banenafspraak 8 WAO 9 WIA 10 WAZ 15 Wajong (oude regeling) 16 Wajong

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2014

Kwantitatieve informatie 2014 Kwantitatieve informatie 2014 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 28 WAJONG (NIEUWE REGELING)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2010

Kwantitatieve informatie 2010 Kwantitatieve informatie 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WAO... 18 WIA... 21 WAZ... 28 WAJONG. 31 POORTWACHTERTOETS WW... 37 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2015

Kwantitatieve informatie 2015 Kwantitatieve informatie 2015 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007

Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007 Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007

Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007 Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW ( ONTSLAGWERKLOOSHEID)...

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007

Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007 Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 8 WIA CLAIMBEOORDELING... 12 WAO... 15 WIA... 20 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG...

Nadere informatie

November Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005

November Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005 November 2005 Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE... 5 ZIEKTEWET...5 WET ARBEID EN ZORG...7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8 WAO...15 WAZ...19 WAJONG...23

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007

Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007 Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WIA CLAIMBEOORDELING... 14 WAO... 17 WIA... 22 IVA... 28 WAZ... 34 WAJONG...

Nadere informatie

UWV 4 e kwartaal beperkte rapportage -

UWV 4 e kwartaal beperkte rapportage - UWV 4 e kwartaal 2005 - beperkte rapportage - Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, februari 2005 Inhoud INLEIDING... 3 PRESTATIE-INDICATOREN... 4 KOSTEN VAN DE UITVOERING... 5 KWANTITATIEVE

Nadere informatie

Kwantitatieve informatie 2017

Kwantitatieve informatie 2017 Kwantitatieve informatie 2017 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 13 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)...

Nadere informatie

UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen

UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, mei 2004 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE...5 1.1 ZIEKTEWET...5 1.2 WAZO...7 1.3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8

Nadere informatie

UWV Tijdreeksen 2017

UWV Tijdreeksen 2017 UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV

Nadere informatie

UWV Tijdreeksen 2018

UWV Tijdreeksen 2018 UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV

Nadere informatie

Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV

Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag

Nadere informatie

Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren

Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2014 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse

Nadere informatie

Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren

Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2016 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse

Nadere informatie

Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie Jan Besseling Saskia Andriessen

Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie Jan Besseling Saskia Andriessen Bijlage 11 Startnotitie Positie van jongeren met een arbeidshandicap Positie van jongeren met een arbeidshandicap Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie 19-03-2004 Jan Besseling Saskia

Nadere informatie

Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren

Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2015 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse

Nadere informatie

Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003

Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Sector 42 Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Kwartaalrapportage april 2004 Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse

Nadere informatie

KENNISMEMO. Tabel 1 Prognose doorstroom naar de Bijstand. Ed Berendsen T (020)

KENNISMEMO. Tabel 1 Prognose doorstroom naar de Bijstand. Ed Berendsen T (020) Datum 06 maart 2009 Aan Titus Livius Van KENNISCENTRUM, Ed Berendsen T (020) 687 1625 Ed.Berendsen@uwv.nl Onderwerp KM 09/02 Prognose doorstroom van de WW naar de Bijstand Puntsgewijze samenvatting van

Nadere informatie

2-10-2013. Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek

2-10-2013. Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek Modernisering Ziektewet door Anja Heijstek Wet BeZaVa Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering van de Ziektewet Waarom Modernisering Ziektewet U doet het goed

Nadere informatie

Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009

Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 Eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6 De

Nadere informatie

UWV Kennisverslag

UWV Kennisverslag UWV Kennisverslag 2018-11 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN 2018-II Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018 Kenniscentrum UWV November 2018 Het

Nadere informatie

Themabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek

Themabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek Themabijeenkomst WIA t.b.v. BA en VA R.M.. Mohanlal, regio-stafva Programma WIA in het kort Art. 29b ZW en WIA RIV-toets toets,, stand van zaken Beoordeling duurzaamheid arbeidsbeperkingen Discussie WIA

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer

Nadere informatie

Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006

Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 De eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6

Nadere informatie

uwv Ken n isverslag VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018

uwv Ken n isverslag VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018 2018-11 uwv Ed Berendsen Peter Rijnsburger zekerheid in de eerste helft van 2018 Duiding van de ontwikkelingen in de sociale 2018-11 VOLUMEONTWIKKELINGEN Ken n isverslag November 2018 UVVV november 2018.

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de

Nadere informatie

Verzuim kansrijk aanpakken

Verzuim kansrijk aanpakken Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -

Nadere informatie

Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)

Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) 1. Inleiding De overheid heeft besloten de Ziektewet (ZW) per 1 januari 2013 aan te

Nadere informatie

c. de vergoeding in geld voor wacht- en storingsdienst, gemiddeld per maand over de voorafgaande periode van 12 maanden;

c. de vergoeding in geld voor wacht- en storingsdienst, gemiddeld per maand over de voorafgaande periode van 12 maanden; Hoofdstuk 11 Sociale zekerheid en Pensioen Artikel 11.1 Algemene bepalingen Artikel 11.1.1 Definities In dit hoofdstuk wordt verstaan onder: a. volledig en duurzaam arbeidsongeschikt: is hij/zij die als

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Klantgerichtheidmonitor UWV 2 e meting 2014

Klantgerichtheidmonitor UWV 2 e meting 2014 Uitkeringsgerechtigden Verantwoording Respons % aantal Totaal uitkeringsgerechtigden 11 7.075 Uitvoering i. steekproef: representatieve steekproef uit populatie uitkeringsgerechtigden van de diverse doelgroepen,

Nadere informatie

Actualiteiten Ziektewet. Verzekeren Sociale Zekerheid

Actualiteiten Ziektewet. Verzekeren Sociale Zekerheid Actualiteiten Ziektewet Verzekeren Sociale Zekerheid Sociale zekerheid in Nederland verandert Historisch perspectief: 1913-1930: eerste Ziektewet regelgeving Ongeschikt voor eigen werk Maximaal 1 jaar

Nadere informatie

Herwin Schrijver. Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014

Herwin Schrijver. Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014 Herwin Schrijver Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014 door Marjol Nikkels-Agema directeur CS Opleidingen B.V. Keuzes overheid en nieuwe ontwikkelingen Werk,

Nadere informatie

UWV Kennisverslag

UWV Kennisverslag UWV Kennisverslag 2018-6 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, met speciale aandacht voor de WW Kenniscentrum UWV April 2018 Het UWV

Nadere informatie

Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Het antwoord van VKG op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Versie 16-08-2011 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de WIA-uitkering hangt niet

Nadere informatie

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar

Nadere informatie

Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.

Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc. : Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal

Nadere informatie

Modernisering Ziektewet. Door: Peter van Hattem

Modernisering Ziektewet. Door: Peter van Hattem 0 Modernisering Ziektewet Door: Peter van Hattem Risicomanagement Employee Benefits (Bedrijfs)verzekeringen 2 Over Aon 90 landen 29.000 medewerkers Aon Risk Solutions 120 landen 26.500 medewerkers 50 landen

Nadere informatie

nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012

nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012 nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012 Uitvoering Werknemersverzekeringen, Amsterdam oktober 2012 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel

Nadere informatie

BeZaVa. Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters

BeZaVa. Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters BeZaVa Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters Agenda Zietewet & WIA BeZaVa Verzuimmanagement Ziektewet, wie kwamen in aanmerking Orgaandonatie No riskpolis Ziekte door zwangerschap

Nadere informatie

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt

Nadere informatie

Klantgerichtheidmonitor UWV 1 e meting 2014

Klantgerichtheidmonitor UWV 1 e meting 2014 Uitkeringsgerechtigden Verantwoording Respons % aantal Totaal uitkeringsgerechtigden 9 5.037 Uitvoering i. steekproef: representatieve steekproef uit populatie uitkeringsgerechtigden van de diverse doelgroepen,

Nadere informatie

INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER

INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking

Nadere informatie

Allianz Productinformatie voor de adviseur

Allianz Productinformatie voor de adviseur Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor

Nadere informatie

SAMENVATTING REGEERAKKOORD

SAMENVATTING REGEERAKKOORD SAMENVATTING REGEERAKKOORD Sociale zekerheid I N H O U D 1. Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid 2. De balans op de arbeidsmarkt 3. Werken als zelfstandige 4. Langer doorwerken 5. De uitbreiding van

Nadere informatie

UWV Kwartaal Verkenning 2010-II

UWV Kwartaal Verkenning 2010-II Opdrachtgever UWV UWV Kwartaal Verkenning 2010-II Conclusie Opdrachtnemer UWV Kenniscentrum Onderzoek UWV Kwartaal Verkenning 2010-II Startdatum 1 april 2010 Einddatum 1 april 2010 Categorie Algemeen De

Nadere informatie

Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap

Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling

Nadere informatie

Bijlage: Vergelijking WIA en Appa

Bijlage: Vergelijking WIA en Appa Bijlage: Vergelijking WIA en Appa 1. Inleiding In deze notitie wordt een vergelijking gemaakt tussen de sregeling op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA ) en de verlengde uitkering

Nadere informatie

Modernisering Ziektewet. P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra

Modernisering Ziektewet. P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra Modernisering Ziektewet P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra Modernisering Ziektewet Programma 1. toelichting & achtergrond 2. hoe toepassen in de praktijk 20/10/10 2 BeZaWe Wet beperking ziekteverzuim

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen

Nadere informatie

Feiten en cijfers Wajong

Feiten en cijfers Wajong Feiten en cijfers Wajong Deze notitie bestaat uit drie hoofdstukken: 1. De wettelijke regeling en de kabinetsplannen 2. Cijfers over de doelgroep 3. Belangrijke rapporten over de Wajong 1. De wettelijke

Nadere informatie

Zoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind

Zoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind Aanvullende Voorzieningen Werkgever Aan de werkgever van: Overlijden Heeft uw bedrijf een collectieve overlijdensverzekering afgesloten? Deze verzekering zorgt voor een extra jaarlijkse uitkering (aan

Nadere informatie

V&VN Arboverpleegkundigen

V&VN Arboverpleegkundigen Dik Roseboom V&VN Arboverpleegkundigen Sociale Zekerheid Van WAO naar WIA Wet verbetering Poortwachter Nieuwe ziektewet Van WAO naar WIA Wijziging regelgeving 2005-2006 1 juli 2004: nieuw schattingsbesluit

Nadere informatie

Beperken van de WGA kosten

Beperken van de WGA kosten Beperken van de WGA kosten De tijd dat de overheid zorgde voor de Sociale Zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De regels voor

Nadere informatie

SV-Actueel. Veranderingen in sociale verzekeringswetten. Samen werken met UWV. Zwolle 15 november 2012

SV-Actueel. Veranderingen in sociale verzekeringswetten. Samen werken met UWV. Zwolle 15 november 2012 SV-Actueel Veranderingen in sociale verzekeringswetten Samen werken met UWV Zwolle 15 november 2012 Programma Wetsvoorstel Vereenvoudiging regelingen UWV Wijziging Wfsv i.v.m. mobiliteitsbonussen Wet

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

nieuwe beroepsopleiding

nieuwe beroepsopleiding watskeburt? nieuw: beroepsopleiding nieuw: re-integratie vangnetters nieuw: beoordeling RIV nieuw: WIA nieuw: 3B-richtlijnen nieuw: protocollen nieuw: mediprudentie nieuw: Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde

Nadere informatie

Welkom. Schadelastbeperking. op het VeReFi congres. Programma

Welkom. Schadelastbeperking. op het VeReFi congres. Programma Welkom op het VeReFi congres Schadelastbeperking Programma 13.00 uur - Welkom 13.10 uur - Joop van Zijl 14.00 uur - Rob Bakkenes 14.50 uur - Pauze 15.30 uur - Jeroen Breen 16.20 uur - Marjol Nikkels 16.45

Nadere informatie

REGLEMENT WGA-HIAATREGELING

REGLEMENT WGA-HIAATREGELING REGLEMENT WGA-HIAATREGELING STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE KOOPVAARDIJ GELDEND OP 1 JANUARI 2012 januari 2012 REGLEMENT WGA-HIAATREGELING ARTIKEL 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan

Nadere informatie

Zorgdragen voor adequate bescherming met activerende voorwaarden tegen de financiële risico s bij arbeidsongeschiktheid.

Zorgdragen voor adequate bescherming met activerende voorwaarden tegen de financiële risico s bij arbeidsongeschiktheid. ALS GEVOLG VAN HET NAJAARSAKKOORD ZIJN DE VOORSTELLEN VAN HET KABINET AANGEPAST. HET HIERVOOR LIGGENDE VOORBEELD BELEIDSARTIKEL IS GEBASEERD OP DE INGEDIENDE ONTWERPBEGROTING BELEIDSARTIKEL 31 ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Nadere informatie

Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver

Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Keuzes overheid in de sociale zekerheid Beleid: de vervuiler betaalt. Werken wie

Nadere informatie

Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein

Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein VeReFi Whitepaper 30 Wet tegemoetkomingen loondomein - 1 - Inhoud Inleiding... 3 Het Lage-inkomensvoordeel (LIV)... 4 Ook voor mensen die onder de Participatiewet

Nadere informatie

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit) Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit) De oude WAO regeling geldt alleen nog voor mensen die op 01-01-2006 een WAO uitkering ontvingen Doel is dat de werkgever en werknemer er

Nadere informatie

Verzekeringsvoorwaarden Ziektewet en Arbeidsongeschiktheidswet [ binnenland ]

Verzekeringsvoorwaarden Ziektewet en Arbeidsongeschiktheidswet [ binnenland ] 1. Verzekeringsvoorwaarden Ziektewet en Arbeidsongeschiktheidswet [ binnenland ] Dit is een globaal overzicht van de wet en de ter uitvoering daarvan genomen besluiten, aan dit overzicht kan geen enkel

Nadere informatie

Bijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen

Bijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Bijlagen Bijlage 1 Figuur B 1.1 Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Werknemersverzekeringen WW (1952)* WAO (1967) ZW (1930) Kring van

Nadere informatie

Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid.

Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid. Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid. 1 Programma Wet Verbetering Poortwachter Deskundigenoordeel UWV WIA / WAO re-integratie instrumenten Door Frens Stoffels, Accountmanager UWV. 25 juni 2014

Nadere informatie

Wet BeZaVa en WIA. Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014

Wet BeZaVa en WIA. Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014 Wet BeZaVa en WIA Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014 Opbouw van de presentatie Inleiding Sociale Zekerheid anno 2014 Basisprincipes En in 2015? Ziektewet Twee groepen, grote verschillen BeZaVa (

Nadere informatie

Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER. Teun Prins

Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER. Teun Prins Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER Teun Prins INHOUD De terugtredende overheid Aanleiding en doel nieuwe Ziektewet De Vangnetter Activering Ziektewet door

Nadere informatie

UWV Kennisverslag

UWV Kennisverslag UWV Kennisverslag 2017-8 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, in het bijzonder de WIA en de WW Kenniscentrum UWV Oktober 2017 Het UWV

Nadere informatie

Nierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!

Nierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief! Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische

Nadere informatie

Vereenigde Arbeidskundige Compagnie BV

Vereenigde Arbeidskundige Compagnie BV Vereenigde Arbeidskundige Compagnie BV Nieuwe wetgeving Arbeidsongeschiktheid en reïntegratie Frans Hoebink RAd 4-4-2006 VAC IPS 1 Onderwerpen Behoud van inkomen Loon WIA (IVA,WGA) Wajong WWB TW Behoud

Nadere informatie