YOUR NEW FIELD OF EXPERTISE. Doorloop het Kramp Traineeprogramma

Transcriptie

1 YOUR NEW FIELD OF EXPERTISE Doorloop het Kramp Traineeprogramma

2 technische gro met passie voo Groei met ons mee Met een omzet van 400 miljoen euro is Kramp een van de grootste en snelst groeiende technische groothandels van Europa. Vanuit verschillende vestigingen ondersteunen we klanten met onderdelen en support. We beschikken over een fijnmazig distributienetwerk en leveren dagelijks af van Londen tot Warschau en van Tromseu tot Lyon. Ons totale assortiment bestaat uit circa 1 miljoen artikelen. Meer dan artikelen leveren we direct uit voorraad, wat ons betreft vannacht nog. Kortom, bij Kramp vind je de ideale omstandigheden voor een internationaal en uitdagend traineeship Oprichting Kramp 1960 Pioneer met individuele service 1976 Uitbreiding Duitsland 1988 Start Kramp United Kingdom 1988 Next day deliveries Kramp Industrie 1992 Uitbreiding naar België (Lummen) 1996 Retailconcept 1997 Kramp Tuin & Park 1997 Startschot E-Commerce

3 othandel r mensen Ontdek waar je hart ligt Binnen een bedrijf leer je andere dingen dan tijdens je studie. Je leert vooral waar je hart ligt en welke tak van sport het beste bij je past. Via ons traineeprogramma maak je in korte tijd kennis met veel verschillende facetten van het managementvak. Een mooie kans op een vliegende start van jouw carrière. Samen zetten we een individueel maatwerktraject uit met jouw persoonlijke ambities en competenties als vertrekpunt Kramp gaat online 2002 Oostenrijk 2004 Frankrijk 2009 Start Kramp Academy 2011 Zuid- en Oost- Europa 2011 Kramp Mobile op ipad e centrale magazijn geopend? Jouw start bij Kramp

4 wereld Persoonlijke ontwikkeling voorop Onze stevige marktpositie danken we aan onze medewerkers wereldwijd. Deze enthousiaste, vakkundige en professionele medewerkers zijn onmisbaar voor een ambitieuze organisatie als Kramp. We hechten daarom veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Stimuleren medewerkers om te leren, te groeien en zo het beste uit zichzelf te halen. Dit roepen we niet alleen, we maken het ook waar. Je mag daarom het nodige van ons verwachten. Wij bieden je een uitdagend traineeship in een informele, internationale en inspirerende omgeving.

5 wijde kansen om te groeien Internationale organisatie, lokale specialisten Ondanks het internationale karakter van Kramp ervaren klanten ons als een lokale partner. In de landen waarin we vertegenwoordigd zijn, garanderen we direct en persoonlijk contact. Lokale specialisten beantwoorden klantvragen en geven advies. Deze korte lijnen houden ons slagvaardig en ondersteunen onze no-nonsense mentaliteit. Kwaliteit? Dat is volgens ons een kwestie van karakter. Centrale magazijnen Varsseveld Biggleswade Poitiers Strullendorf Chekhov

6 Ambitieus, gedreven en... afgestudeerd Ben jij gedreven, ondernemend, zelfstandig en net afgestudeerd op HBO of WO-niveau? Heb je minder dan twee jaar werkervaring en zoek je naar mogelijkheden om jouw groeicurve een flinke boost te geven? Dan bieden wij een internationaal traineeprogramma waarmee je volop in jouw vakinhoudelijke kennis, skills en ontwikkeling kunt investeren. Bij Kramp ontwikkel je jezelf van jong talent tot een allround en resultaatgerichte manager.

7 Jouw plannen onze mogelijkheden Als trainee kom je binnen alle lagen van ons bedrijf; van de werkvloer tot en met de directie. Doordat je op diverse afdelingen en projecten in binnen- en buitenland werkt, leer je Kramp, je collega s en onze processen goed kennen. In overleg richten we het traject zo in dat het aansluit op de persoonlijke ontwikkeling die jij voor ogen hebt. Met een optimale mix van werken en leren doe je een schat aan praktijkervaring op in aanloop naar een veelbelovende carrièrestart. Basis voor kwaliteit Een leidende positie in de markt komt niet vanzelf... Optimale service verlenen, sparren met klanten, vertrouwen verdienen, verwachtingen overtreffen. Het zit onze mensen in het bloed. En dat beschouwen we als de basis van onze kwaliteit. Ervaar de voordelen Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke begeleiding door mentor Internationale mogelijkheden sneller beschikbaar

8 Persoonlijke o is maatwerk Het traineeprogramma Het traineeprogramma duurt ongeveer zeventien maanden. Na de kennismaking met onze organisatie, visie en werkprocessen ga je aan de slag op de verschillende afdelingen. Daar leer je hoe je strategische waarden vertaalt naar tactisch en operationeel niveau. Je bereidt je tegelijk voor op de volgende fase: ervaring opdoen in een managementpositie. Aansluitend voer je nog drie projecten uit. Het eerste project krijg je van ons aangereikt, het tweede zet je zelf op. Het derde project richt zich op verdere verduurzaming en het omgevingsbewustzijn binnen onze organisatie. Basis Introductie bij Kramp. Deze eerste maand leer je de organisatie, werkprocessen, klantgroepen en strategische waarden kennen. Bij afronding bepalen jij en je mentor de fieldworkdoelstellingen. Fieldwork In deze fase werk je op de afdelingen Logistics, Purchase, Sales, Productmanagement en Marketing. Je werkt minimaal in twee verschillende landen. Afronding middels evaluatie en beoordeling met mentor en HRDM. Management In dit programmaonderdeel werk je als assistent manager op een van de afdelingen. Zo leer je de verschillende aspecten van management en leiderschap kennen. Afronding middels evaluatie en beoordeling van Mentor & HRDM.

9 ntwikkeling Begeleiding en voortgang Voorbeeld planning traineeship Als trainee kun je bij Kramp rekenen op een intensieve 1-op-1 begeleiding. Bij aanvang van het traject stel je samen met de Internationaal HR Development Manager (HRDM) en je mentor uit onze Executive Board een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Op elke afdeling waar je komt te werken, word je geїntroduceerd en beoordeeld door een supervisor. De mentor coacht en begeleidt je gedurende het gehele traject. Tussentijds zit je regelmatig met de mentor en HRDM om tafel om de voortgang te evalueren. Basic Introduction MT & Key positions IT Finance 1m 2 wks 1 wk 1 wk 1 wk Fieldwork 5.5m Logistics 6 wks Purchase 2 wks Sales 6 wks Productmanagement 4 wks Marketing (Group) 4 wks Bedrijfsproject Als trainee voer je een project uit dat door de Executive Board is gedefinieerd. Focus op klant, supply chain, kostenreductie, HR en efficiency. Individueel project Dit tweede project zet je zelf op. Je laat zien dat je kennis en vaardigheden om kunt zetten in oplossingen die bewezen succesvol zijn. Management Assistant on department Projects Project direction Project individual 4m 4 wks 8m 4m 4m Afronding middels evaluatie en beoordeling door mentor en HRDM. Afronding middels evaluatie en beoordeling door mentor en HRDM.

10 Een sprong in je ontwikkeling Tijdens je traineeship neem je ook deel aan ons managementprogramma JUMP. Dit programma richt zich op het talent in onze organisatie en op nieuw binnengekomen trainees. Het doel is om potentials voor te bereiden op eventuele leidinggevende en/of specialistische functies binnen Kramp. Aan de hand van verschillende modules stimuleren we deelnemers zich te ontwikkelen in hun voelen, denken, besluiten en handelen. Naast het ontwikkelen van vaardigheden helpen we ambities en loopbaanmogelijkheden helder te maken.

11 JUMP Kennis is verrijking We investeren structureel in de ontwikkeling van onze organisatie. Wie binnen Kramp meer wil, krijgt daarvoor de ruimte en de mogelijkheden. Voor de Kramp Academy hebben we met een trainingspartner gerichte maatwerktrajecten samengesteld. SMART verrijkt de kennis op het gebied van leidingeven, JUMP versterkt de management- en bedrijfskundige ontwikkeling en OPEN UP is ons development programma voor internationaal management. De kern van deze trainingen is de onderlinge verbinding. Samen met collega s werk je aan je persoonlijke ontwikkeling in een veilige leeromgeving. De programma s zijn verankerd in de organisatie doordat boardmembers, managers en collega s in de verschillende modules optreden als gastspreker of intervisie geven. JUMP is een internationaal (Engelstalig) programma waarin het accent ligt op het geven en ontvangen van feedback, zelfkennis, management, inzicht, toepassen van een aantal managementconcepten en het ontwikkelen van schrijfvaardigheden. De inhoud van de managementtrainingen is minimaal HBO-niveau. Voor alle talenten met ambitie en drive is JUMP een goede voorbereiding op het internationale leiderschapsprogramma OPEN UP.

12 Laat je talent tot bloei komen! Wil jij goed voorbereid aan je carrière beginnen en het maximale uit jezelf halen? Je passie, kwaliteiten en ambities ontdekken in een dynamisch en internationaal werkveld? Meld je dan aan voor het uitdagende traineeprogramma van Kramp. Samen halen we eruit wat erin zit. Netherlands Germany United Kingdom France Arno Dijkstra Andrea Mölders Sharon Szudrawski David Baptiste T. +31 (0) T. +49 (0) T. +44 (0) T. +33 (0) A. Breukelaarweg DW Varsseveld A. Siemensstr Strullendorf A. Stratton Business Park London Road Biggleswade SG18 8QB A. 1, rue Galilée Poitiers KRA