Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Achterhoek
|
|
- Gabriël Verbeek
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Achterhoek
2 Samenvatting Meer banen in marktsector, maar minder in collectieve sector De economie in de Achterhoek herstelt, maar de werkgelegenheidsontwikkeling blijft onder druk staan. In de Achterhoek neemt het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2015 en 2016 nog licht af, terwijl landelijk al wel sprake is van een toename. Industrie Zorg en welzijn Zakelijke diensten Detailhandel Groothandel Onderwijs Horeca Bouwnijverheid Vervoer en opslag Openbaar bestuur Overige diensten Landbouw Informatie en communicatie Financiele dienstverlening banen x In de Achterhoek krimpt het aantal banen van werknemers in 2015 en 2016 met enkele tienden van procenten tot iets minder dan banen eind De werkgelegenheid groeit in de marktsector en krimpt nog in de collectieve sector (vooral in zorg & welzijn). Binnen de marktsector zijn landbouw, de industrie, financiële diensten en overige diensten, de uitzonderingen die nog een afname laten zien. De groei in de zakelijke diensten zit vooral bij de uitzendbedrijven (terwijl uitzendkrachten feitelijk vooral in andere sectoren werken). Trends in de ontwikkeling van werkgelegenheid Structurele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt hebben tijdens de voorbije crisisjaren niet stilgestaan. Een aantal trends speelt een rol op de arbeidsmarkt zoals flexibilisering, toename van aantal zelfstandigen, vergrijzing en veranderingen in kwalificaties van functies. Door de toenemende flexibilisering neemt het aantal banen van zelfstandigen nu sneller toe dan het aantal werknemers. Van de zelfstandigen is ongeveer de helft zelfstandige zonder personeel (zzp). Sectoren met een groot aandeel zelfstandigen zijn de bouw, landbouw en veel zakelijke diensten. Herstel van de arbeidsmarkt betekent niet dat verdwenen banen in dezelfde omvang en vorm terugkomen. Openbaar bestuur Onderwijs 7% 7% 46% 48% 48% 45% Vervoer en opslag Zorg en welzijn Bouwnijverheid Industrie 14% 15% 9% 13% 50% 49% 56% 54% 36% 36% 35% 33% Financiële diensten 3% 66% 31% Groothandel Zakelijke diensten Landbouw Uitzendbedrijven 15% 17% 27% 34% 59% 57% 49% 44% 26% 26% 24% 21% Detailhandel 47% 38% 16% Horeca 61% 27% 12% Totaal 19% 49% 31% tot 27 jaar 27 tot 50 jaar 50-plus Voor de arbeidsmarkt is de leeftijdsopbouw van het werknemersbestand een relevant gegeven. Een hoog aandeel 50-plussers betekent dat er mogelijk meer vervangingsvraag komt voor personeel dat de komende jaren met pensioen gaat. In de Achterhoek zijn openbaar bestuur en onderwijs de sterkst vergrijsde sectoren. Horeca, detailhandel en uitzendbedrijven zijn het minst vergrijsd. Zorg & welzijn heeft de meeste werknemers (9.300) van 50 jaar en ouder. Aantal vacatures neemt toe Economisch herstel en flexibilisering van de arbeidsmarkt leiden tot meer vacatures. De stijging uit 2014 zet in 2015 door. In vrijwel alle sectoren ontstaan meer vacatures. De meeste vacatures ontstaan in detailhandel, zakelijke diensten en ondanks een krimpende werkgelegenheid in zorg & welzijn. Voor laagopgeleiden ontstaan de meeste vacatures in detailhandel, zakelijke diensten, industrie en groothandel. Voor middelbaar opgeleiden zijn er veel vacatures in zorg & welzijn, industrie en detailhandel. Hoogopgeleiden vinden vooral vacatures in zakelijke diensten, onderwijs en zorg & welzijn. Het aandeel vacatures voor middelbaar opgeleiden daalt; de aandelen vacatures voor hoogopgeleiden én voor laagopgeleiden zijn toegenomen. Door veranderingen (upgrading) in kwalificaties van bestaande en nieuwe functies ontstaat meer vraag naar hoger gekwalificeerd personeel. Meer vacatures voor laagopgeleiden zwakt het verdringingseffect door middelbaar en hoger opgeleiden af. Vaste banen vormen nog de meerderheid, maar het aandeel flexibele contracten groeit structureel. Regio in Beeld 2015 Highlights Achterhoek 1
3 II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II In 2011 en 2012 daalt het aantal ontstane vacatures. In 2013 is er een stabilisatie en ontstaan er ieder kwartaal ongeveer vacatures. In 2014 neemt het aantal vacatures toe en in het tweede kwartaal van 2015 wordt zelfs het hoogste aantal sinds 2011 bereikt. UWV verwacht dat in 2015 en 2016 het aantal vacatures verder toeneemt. Het aantal vacatures is een onderschatting van de nieuwe vraag naar arbeid. Er worden ook banen ingevuld zonder dat er een formele vacature voor is geplaatst. Aantal WW-uitkeringen daalt Het aantal WW-uitkeringen is het afgelopen jaar afgenomen met 10% afgenomen. Eind juni telt de Achterhoek uitkeringen. Het jaar ervoor steeg het aantal WW-uitkeringen nog fors. UWV verwacht dat het aantal WW-uitkeringen na een - gebruikelijke - stijging in het winterseizoen verder daalt en eind 2016 uitkomt op uitkeringen. Berkelland Berkelland Bronckhorst Bronckhorst Oost Gelre Oost Gelre Doetinchem Winterswijk Doetinchem Winterswijk Montf erland Oude IJsselstreek Aalten Montf erland Aalten Oude IJsselstreek Juni 2013 juni 2014 Juni 2014 juni 2015 Naast werkloosheidsduur is leeftijd het meest bepalend voor de kans op werk. Daarna volgen opleidingsniveau en beroep. Voor langdurig werklozen, ouderen en laagopgeleiden blijft het vooralsnog moeilijker om aan het werk te komen. Het aantal 50-plussers met een WW-uitkering is afgelopen jaar nog toegenomen. In de andere leeftijdscategorieën is wel een afname te zien. Er zijn minder WW ers die kortdurend (0-6 maanden) werkloos zijn en is het aandeel toegenomen van WW-uitkeringen met een verstreken duur van 1 jaar of langer. In de eerste zes maanden van 2015 zijn in de Achterhoek WW-uitkeringen beëindigd, waarvan door volledige werkhervatting (56%). Het aandeel WW-beëindigingen door werkhervatting is voor mannen groter dan voor vrouwen. Hier speelt bijvoorbeeld mee dat mannen meer profiteren van het herstel in de bouw en dat vrouwen meer last hebben van de veranderingen in zorg & welzijn. Het aandeel werkhervattingen vanuit de WW is voor alle opleidingsniveaus ongeveer even groot. Voor 50-plussers en voor jongeren is het aandeel werkhervattingen vanuit de WW relatief laag. Bij jongeren komt dit doordat zij meestal maar korte tijd WW-rechten hebben opgebouwd. Het WW-percentage lag eind juni 2015 op 4,8% in de Achterhoek, iets hoger dan landelijk (4,6%). Afstand tot de arbeidsmarkt voor WWB ers en Wajongers is groter dan voor WW ers De afstand tot de arbeidsmarkt van WWB ers en Wajongers is over het algemeen groter dan voor WW ers. Vaak is het voor hen moeilijker om aan het werk te komen en te blijven. Eind 2014 waren er in de Achterhoek WWB-uitkeringen. In 2014 groeide het aantal WWB ers in de Achterhoek sterker dan gemiddeld in Nederland. Desondanks bleef het WWB-percentage met 2,6% ruim onder het landelijk gemiddelde van 4,2%. Eind 2014 telde de Achterhoek personen met een Wajong-uitkering. Het Wajong-percentage bedraagt op dat moment 2,7%. Dit is hoger dan de 2,3% landelijk. Regio in Beeld 2015 Highlights Achterhoek 2
4 Zeer ruime arbeidsmarkt in de Achterhoek; spanning op onderdelen De arbeidsmarkt in de Achterhoek wordt minder ruim door een toename van openstaande vacatures en een afnemend aantal kortdurend werkzoekenden. Toch blijft de typering halverwege 2015 zeer ruim. Totaal Medisch en paramedisch Informatica Pedagogisch Openbare orde en veiligheid Agrarisch Economisch-administratief Verzorgend en dienstverlenend Technisch en industrie Transport Sociaal-cultureel 0,000 zeer ruim 0,500ruim 1,000 gemiddeld 1,500krap 2,000 zeer krap 2,500 Achterhoek Nederland De arbeidsmarkt in de Achterhoek is ruimer dan landelijk. Spanningen doen zich voor op kleinere schaal, niet voor hele beroepsgroepen of sectoren. Krapte op hoger niveau vooral binnen medische beroepen, techniek en automatisering. Ook op middellange termijn worden kraptes binnen deze beroepsgroepen verwacht, voor specifieke functies. Doordat de beroepsbevolking in de Achterhoek kleiner wordt, kunnen kraptes op de arbeidsmarkt sneller ontstaan of toenemen. Voor een grote groep werkzoekenden liggen kansrijke beroepen niet binnen handbereik. Zij staan ingeschreven voor beroepen als productiemedewerker, verzorgende, administratief medewerker of receptionist. Alternatieven voor hen zijn: Beroep van inschrijving productiemedewerker receptionist verzorgende administratief medewerker sociaal-cultureel werker Alternatieve beroepen assemblagemedewerker, logistiek medewerker, mechanisch operator callcentermedewerker, medewerker klantenservice verzorgende individuele gezondheidszorg, schoonmaker, winkelhulp commercieel medewerker, medewerker klantenservice consulent WMO, woonbegeleider Uitzendbedrijven van belang voor werkhervatting In 2014 werd in de Achterhoek van personen de WW-uitkering beëindigd. 72% van hen vond werk tijdens of binnen een maand na beëindiging van de WW. Dat is iets hoger dan gemiddeld in Nederland. Sector voor WW: Totaal Uitzendbedrijven Landbouw Onderwijs Bouwnijverheid Horeca Vervoer en opslag Zakelijke diensten Industrie Zorg en welzijn Detailhandel Groothandel Openbaar bestuur Overige diensten Financiële diensten 0% 20% 40% 60% 80% 100% Werk Geen werk Sectoren met veel seizoenswerk spelen een belangrijke rol bij werkhervatting. Bijvoorbeeld het aandeel werkhervattingen vanuit landbouw, uitzendbedrijven of bouwnijverheid is veel groter dan voor openbaar bestuur. Van degenen die werk vinden gaat 40% opnieuw werken in de sector waar ze werkten voordat ze werkloos werden. Een meerderheid vindt dus werk in een andere sector. 30% van degenen die weer aan de slag gaan vindt werk bij een uitzendbureau. Er zijn veel werkhervattingen in de uitzendsector vanuit bouw, landbouw en industrie. Enkele uitdagingen voor de regionale arbeidsmarkt De sociaaleconomische structuur van de Achterhoek is volop in beweging. Nu de economie herstelt ontstaan in de Achterhoek nog niet meer banen, maar al wel meer vacatures. De vraag op de arbeidsmarkt ziet er nu anders uit dan voor de crisis en het aanbod van werkzoekenden sluit daar niet altijd goed op aan. De arbeidsmarkt in de Achterhoek is nog altijd zeer ruim. Dat betekent dat de concurrentie tussen werkzoekenden groot is. In die situatie komen veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt niet zonder hulp aan het werk, ondanks de aantrekkende economie. Automatisering en digitalisering zorgen ervoor dat efficiënter en met minder mensen gewerkt kan worden. Vooral voor administratief personeel zijn de kansen op het vinden van werk afgenomen. In veel sectoren bestaan tegelijkertijd overschotten en tekorten aan personeel. In beide gevallen sluiten vraag en aanbod niet goed op elkaar aan. Het verkleinen van die verschillen vraagt samenwerking en inzet van ondernemers, onderwijs, overheid en werkzoekenden. Ook over de regiogrenzen heen met omringende arbeidsmarktregio s en richting Duitsland. De (beroeps)bevolking in de Achterhoek is relatief sterk vergrijsd. De regionale arbeidsmarkt speelt daar al positief op in, maar 50-plussers komen nog steeds moeilijker aan het werk dan jongere leeftijdsgroepen. Maatregelen om 50-plussers aan het werk te houden of te krijgen blijven belangrijk. De arbeidsmarkt is flexibeler geworden. Veel ouderen, laagopgeleiden en arbeidsgehandicapten hebben moeite om zich staande te houden in deze veranderende arbeidsmarkt. Regio in Beeld 2015 Highlights Achterhoek 3
5 Colofon Highlights Regio in Beeld Highlights Regio in Beeld is een uitgave van UWV Auteur Roland Keiren Inlichtingen Redactieadres UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postbus HG Amsterdam Eindredactie Suzanne IJzerman Roelof van der Velde Regio samenstelling De arbeidsmarktregio Achterhoek is het werkgebied van het Werkplein Doetinchem. De gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost-Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk maken deel uit van deze arbeidsmarktregio. Disclaimer Meer informatie is te vinden op Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, echter uitsluitend met bronvermelding. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. UWV 2015 Regio in Beeld 2015 Highlights Achterhoek 4
6 Einde rapport Regio in Beeld 2015 Highlights Achterhoek 5
Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Food Valley
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Food Valley Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Food Valley herstelt en dat leidt ook tot meer banen.
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Amersfoort
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In de Gooi en Vechtstreek groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Midden-Gelderland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Midden-Gelderland groeit en dat leidt ook tot
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Kennemerland en IJmond groeit het aantal
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Midden-Utrecht groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Helmond-De Peel groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zeeland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zeeland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zeeland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Noord-Holland Noord groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuidoost-Brabant groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen Samenvatting Meer banen in Rijk van Nijmegen, vooral in zakelijke diensten In Rijk van Nijmegen groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio West-Brabant
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio West-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In West-Brabant groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Rijnmond
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Rijnmond Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Rijnmond groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio IJsselvechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In IJsselvechtstreek groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Limburg groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Drenthe
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Drenthe Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Drenthe groeit het aantal banen van werknemers beperkt. Structurele
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Zuid-Holland Centraal groeit het aantal banen van werknemers
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Twente
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Twente Samenvatting Meer banen in Twente, maar niet in alle sectoren In Twente groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2015 en 2016
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Friesland
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Friesland Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Friesland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe Samenvatting Meer banen in de Stedendriehoek en Noordwest Veluwe, maar niet in alle sectoren In de Stedendriehoek en
Nadere informatieHighlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Groningen
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Groningen Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, echter niet in collectieve sector In Groningen groeit het aantal banen van werknemers beperkt. Structurele
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Midden-Holland
Samenvatting Regio in beeld 2016 Midden-Holland Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Midden-Holland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Midden-Brabant
Samenvatting Regio in beeld 2016 Midden-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Midden-Brabant groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Amersfoort
Samenvatting Regio in beeld 2016 Amersfoort Samenvatting Aantal banen neemt toe, vooral in de marktsector In Amersfoort groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016 en 2017 met
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Drechtsteden
Samenvatting Regio in beeld 2016 Drechtsteden Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Drechtsteden groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Gooi en Vechtstreek
Samenvatting Regio in beeld 2016 Gooi en Vechtstreek Samenvatting Aantal banen neemt toe, vooral in de marktsector In de regio Gooi en Vechtstreek groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Noord-Holland Noord
Samenvatting Regio in beeld 2016 Noord-Holland Noord Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in alle sectoren In Noord-Holland Noord groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Noordoost-Brabant
Samenvatting Regio in beeld 2016 Noordoost-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Noordoost-Brabant groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Achterhoek Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid trekt aan, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid daalt. Ook wordt
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Midden-Limburg
Samenvatting Regio in beeld 2016 Midden-Limburg Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector De aantrekkende woningmarkt, hogere investeringen door bedrijven in onder andere ICT
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Rivierenland
Samenvatting Regio in beeld 2016 Rivierenland Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Rivierenland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2017
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Midden-Brabant Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieRegionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1 Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar aug 2017 % aantal % aantal % Nederland 362.132 4,1% -2.290-0,6%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Okt 2017 % aantal % aantal % Nederland 343.096 3,8% -7.714-2,2%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Sep 2017 % aantal % aantal % Nederland 350.810 3,9% -11.322-3,1%
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Zeeland
Samenvatting Regio in beeld 2016 Zeeland Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Zeeland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016 en 2017 met
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Amersfoort Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft toenemen, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Gorinchem Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Helmond-De Peel
Samenvatting Regio in beeld 2016 Helmond-De Peel Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel groeit het aantal banen van werknemers (voltijd
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld West-Brabant
Samenvatting Regio in beeld 2016 West-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In West-Brabant groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) t in 2016
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Gelderland, juni 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, juni 2017 WW-uitkeringen laagopgeleiden in Gelderland ruim kwart lager dan geleden Het aantal lopende WW-uitkeringen in Gelderland daalt in juni verder. Ook laagopgeleiden
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Gooi en Vechtstreek Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft toenemen, het aantal vacatures groeit en de
Nadere informatieOntwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! UWV-congres Uitzendbranche Zwolle, 15 november 2012, Rob Witjes, Arbeidsmarktinformatie en -advies, UWV 1 Inhoud presentatie Actuele ontwikkelingen
Nadere informatieNovember 2012 WW-uitkeringen bijna verdubbeld sinds begin crisis eind 2008 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) met ruim 30.
November 2012 WW-uitkeringen bijna verdubbeld sinds begin crisis eind 2008-322.300 lopende WW-uitkeringen, 4 procent meer dan in ober - Veel meer uitkeringen voor jongeren (+13,4%) - Sterkste toename sectoren
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Zuid-Kennemerland en IJmond Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Flevoland Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt juli 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt i 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting 10 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Groot Amsterdam Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Gelderland, augustus 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, augustus 2016 Minder WW-uitkeringen, meer spanning op de Gelderse arbeidsmarkt Eind augustus waren er in Gelderland opnieuw minder WW-uitkeringen. Minder dan eind juli
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Zuidoost-Brabant
Samenvatting Regio in beeld 2016 Zuidoost-Brabant Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Zuidoost-Brabant groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd)
Nadere informatieAantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen
Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Midden-Utrecht Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft toenemen, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Noord- en Midden- Limburg. Jeroen van den Berg (UWV) Geijsteren, december 2015
De arbeidsmarkt in Noord- en Midden- Limburg Jeroen van den Berg (UWV) Geijsteren, december 2015 Planning Ontwikkelingen in Noord-Limburg Uitdagingen op de arbeidsmarkt 2 Bescheiden banengroei in 2015
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
Juni 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
Nadere informatieCBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen
CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen Het aantal mensen met werk is in de periode februari-april met gemiddeld 2 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren en 45-plussers gingen aan de slag.
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Drechtsteden Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Drenthe
Samenvatting Regio in beeld 2016 Drenthe Samenvatting Aantal banen neemt toe, echter niet in collectieve sector In Drenthe groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016 en 2017 met
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die vanwege de resultaten van de Quick Scan wat later verschijnt dan gebruikelijk, worden de actuele ontwikkelingen
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld West-Brabant Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Flevoland
Samenvatting Regio in beeld 2016 Flevoland Samenvatting Aantal banen in Flevoland groeit sterk In Flevoland groeit het aantal banen van werknemers (voltijd en deeltijd) in 2016 en 2017 met respectievelijk
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld
Samenvatting Regio in beeld Midden-Gelderland Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid trekt aan, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid daalt.
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Midden-Holland, augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Midden-Holland, augustus 2017 Daling WW-uitkeringen in Midden-Holland minder sterk In augustus blijft het aantal lopende WW-uitkeringen in Midden-Holland nagenoeg gelijk. Van alle
Nadere informatieBasisset Regionale Arbeidsmarktinformatie
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Achterhoek i Inhoudsopgave Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2 Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3 1. Arbeidsmarktontwikkelingen
Nadere informatieKansen & knelpunten op de arbeidsmarkt. Marieke Schramm & Michel van Smoorenburg Arbeidsmarktinformatie en -advies UWV Zwolle, 13 november 2017
Kansen & knelpunten op de arbeidsmarkt Marieke Schramm & Michel van Smoorenburg Arbeidsmarktinformatie en -advies UWV Zwolle, 13 november 2017 Over arbeidsmarktinformatie en -advies 35 arbeidsmarktregio
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Helmond-De Peel Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011 In deze rapportage van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
14-5-2019 14:16:34 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieSeptember Vrijwel evenveel WW-uitkeringen als in augustus
September 2012 Vrijwel evenveel WW-uitkeringen als in ustus - - 304.400 lopende WW-uitkeringen, bijna evenveel als in ustus en 21 procent meer dan een jaar geleden Aantal lopende WW-uitkeringen voor jongeren
Nadere informatieDe maakindustrie in Midden-Limburg
De maakindustrie in Midden-Limburg Hoe om te gaan met een krapper wordende arbeidsmarkt Jeroen van den Berg (UWV) Thorn, juni 2018 De maakindustrie in Midden-Limburg 2 Planning De arbeidsmarkt in Limburg
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en Spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Haaglanden en Zuid-Holland Centraal, augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Haaglanden en Zuid-Holland Centraal, augustus 2017 Daling WW-uitkeringen vlakt af In augustus blijft het aantal lopende WW-uitkeringen in Haaglanden en Zuid- Holland Centraal nagenoeg
Nadere informatieApril 2012 Minder niet-werkende werkzoekenden (NWW) Aantal WW-uitkeringen opnieuw licht gedaald
April 2012 Minder niet-werkende werkzoekenden (NWW) - 471.100 werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf - Daling jonge werkzoekenden - Vooral daling agrarische beroepen en technische/industriële
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Midden-Limburg Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieSamenvatting Regio in beeld Twente
Samenvatting Regio in beeld 2016 Twente Samenvatting Meer banen in Twente, vooral voor uitzendkrachten In Twente groeien de banen van werknemers in 2016 en 2017 met gemiddeld 0,9% per jaar tot 279 duizend
Nadere informatieAantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen in februari
Februari 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Noord-Limburg Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Augustus 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en Spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nadere informatieEen uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014
Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid
Nadere informatieNiet-werkende werkzoekenden
Januari 2012 Niet-werkende werkzoekenden 2 WW-uitkeringen 3 Vacatures ingediend bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting NWW/WW
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Zeeland, augustus 2015
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Zeeland, augustus 2015 Arbeidsmarkt wordt krapper Het aantal ontstane vacatures is in het tweede kwartaal van 2015 verder toegenomen. De spanning op de arbeidsmarkt neemt toe in
Nadere informatieRapportage (N)WW 50plus. Juni 2015
Rapportage (N)WW 50plus Juni 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden 12 Toelichting WW/NWW/WBB 13 Colofon 14 Rapportage (N)WW 50plus 1 WW-uitkeringen WW-uitkeringen
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt December 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en Spanningsindicator 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage
Nadere informatieSNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN December 2012 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen steeg in december met 4,5% tot ruim 7.500. Deze maand werden 1.010 nieuwe WW rechten toegekend. Het aantal
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt Gooi en Vechtstreek, mei 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gooi en Vechtstreek, mei 2016 Daling WW-uitkeringen in de regio Gooi en Vechtstreek zet door Het aantal lopende WW-uitkeringen is in mei 2016 in de regio Gooi en Vechtstreek gedaald.
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Gelderland, december 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Gelderland, december 2018 WW in Gelderland 23 procent gedaald in 2018 In 2018 daalde het aantal WW-uitkeringen in Gelderland met 23% tot onder de 28.600. Dat is een sterkere daling
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV en spanningsindicator 5 Ingediende ontslagaanvragen
Nadere informatieAanleiding. Regio West-Friesland
Aanleiding Naar aanleiding van een verzoek van het hoofd sociale zaken van Hoorn is de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies van het UWV gevraagd een korte analyse te maken van de arbeidmarkt in West-Friesland.
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen
Nadere informatieSamenvatting Regio in Beeld
Samenvatting Regio in Beeld Friesland Oktober 2017 Een arbeidsmarkt in verandering De Nederlandse arbeidsmarkt verandert: de werkgelegenheid blijft aantrekken, het aantal vacatures groeit en de werkloosheid
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Augustus 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en spanningsindicator 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
September 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage
Nadere informatieJuli 2012 Bijna WW-uitkeringen Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden
Juli 2012 Bijna 300.000 WW-uitkeringen - 298.000 lopende WW-uitkeringen - Aantal WW-uitkeringen gestegen ten opzichte van voorgaande maand (2,5%) - Ruim de helft meer WW-uitkeringen voor jongeren dan in
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. UWV Gerald Ahn 9 september 2014
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant UWV Gerald Ahn 9 september 2014 Recente persberichten (CBS) Wisselende berichten over de markt Werkloosheid in juli verder gedaald Stijging WW-uitkeringen Consumptie
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2014
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV en Spanningsindicator 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Flevoland, augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Flevoland, augustus 2017 Afvlakking daling WW-uitkeringen in Flevoland In augustus 2017 daalde het aantal WW-uitkeringen in Flevoland nauwlijks. De stijging van de uitkeringen
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting NWW/WW/WBB
Nadere informatieLoon voor en na WW. Samenvatting
Loon voor en na WW Samenvatting len voor en na de WW onderzocht UWV heeft onderzocht in hoeverre het loon van werknemers voor en na de WW-uitkering verschilt. Daarbij is in de periode 2012-2013 gekeken
Nadere informatie