Eindversie november 2007 na afstemming met scribenten en werkgroep FWG Functie beschrijving geriatriefysiotherapeut
|
|
- Ine de Graaf
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Eindversie november 2007 na afstemming met scribenten en werkgroep FWG Functie beschrijving geriatriefysiotherapeut A. PLAATS IN DE ORGANISATIE 1. Doelstelling organisatorische eenheid De afdeling fysiotherapie maakt onderdeel uit van de behandeldienst. Deze dienst biedt de mogelijkheid tot diagnostiek, behandeling en begeleiding van geriatrische cliënten in de regio van het verpleeghuis waar de behandeldienst is gevestigd. Onder geriatrische cliënten kan worden verstaan kwetsbare ouderen en cliënten met een hoge biologische leeftijd alsmede met complexe gezondheidsproblematiek en/of gezondheidsproblematiek met een atypische en vaak onduidelijke presentatie. Cliënten kunnen in het verpleeghuis verblijven, maar ook in een verzorgingshuis of in de eigen thuissituatie. Binnen de regio heeft de behandeldienst ook een consult- en adviesfunctie voor collega s en andere disciplines. De behandeldienst biedt stagemogelijkheden aan toekomstige collega s en wordt ingeschakeld bij de scholing aan de verzorgenden in de regio. Het in multidisciplinaire samenhang leveren van een positieve bijdrage aan het behouden of bereiken van het voor de betrokken cliënt optimale niveau van autonomie en kwaliteit van leven en voor participatie in de samenleving. 2. Plaats van de functie binnen de organisatorische eenheid Ontvangt leiding van het hoofd fysiotherapie/hoofd behandeldienst. Heeft ten aanzien van de professionele beroepsuitoefening een eigen verantwoordelijkheid en is verantwoordelijk voor de eigen planning en de fysiotherapeutische behandelplannen Begeleidt de cliënt en indien nodig zijn relaties, andere disciplines en in voorkomende gevallen stagiaires. Bij afwezigheid van een geriatriefysiotherapeut worden diens taken voor zover mogelijk gezien de specificiteit van de functie in onderling overleg waargenomen door de teamleden. Bij afwezigheid van het hoofd fysiotherapie worden diens taken - indien van toepassing - met betrekking tot de dagelijkse voortgang van de werkzaamheden in onderling overleg (en eventueel in samenspraak met het hoofd behandeldienst) waargenomen door de teamleden. 3. Doelstelling van de functie Verleent fysiotherapeutische zorg aan geriatrische cliënten in de regio afgestemd op de vraag van de cliënt en in samenhang met de zorg die andere disciplines verlenen. Het bewegend functioneren is hierbij het domein van de fysiotherapie. Levert een bijdrage aan het algemene zorg- en behandelplan van de cliënt. Het geven van consult/advies met betrekking tot het bewegend functioneren aan geriatrische cliënten en/of de relaties van de cliënt. Het begeleiden van stagiaires fysiotherapie. Het verzorgen van lessen (transfers, zwachtelen) aan verzorgenden van de regio. Het geven van advies met betrekking tot het bewegend functioneren aan medewerkers. Levert een bijdrage aan het beleid van de organisatie en neemt deel aan werkgroepen/ commissies met het bewegend functioneren als domein. Implementeert nieuwe ontwikkelingen op de afdeling fysiotherapie en binnen de organisatie. 4. Contacten intern: - Hoofd fysiotherapie: afstemmen, informeren. - Multidisciplinair team, waaronder (verpleeghuis)arts, andere paramedici zoals ergotherapeut en logopedist: afstemmen voortgang behandeling, samenwerkingsafspraken, adviseren. - Verzorgenden: afstemmen voortgang behandeling, instructie. - Collega fysiotherapeuten: afstemmen werkwijze/beleid afdeling. 1
2 - Cliënten en hun relaties: behandelen, begeleiden, adviseren. - Afdeling opleiding: afstemmen lessen etc. - Vakgroepoverleg: afstemming fysiotherapeuten hele stichting. extern: - Collega s buiten de organisatie: overdracht, consultatie. - Leveranciers zoals orthopedisch schoenmaker, orthopedisch instrumentmaker: samenwerking m.b.t. behandeling cliënt. - Artsen zoals revalidatie-arts, chirurg: afstemming behandeling. - Docenten HBO-fysiotherapie: stagebegeleiding. - Thuiszorgmedewerkers: afstemmen voortgang behandeling, instructie. B. TAKEN, VERANTWOORDELIJKHEDEN EN RESULTATEN Het onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten, volgens Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie (DTF) of volgens verwijzing door een (verpleeghuis)arts. - Voert een screening, anamnese, onderzoek uit, waarbij de hulpvraag van de cliënt wordt geanalyseerd. - Stelt een behandelplan op, voert dit uit en evalueert dit als geriatriefysiotherapie is geïndiceerd. - Motiveert en begeleidt cliënten bij het behandelproces. - Verwerkt tijdens het gehele proces informatie van andere disciplines. - Levert een bijdrage aan de totstandkoming van het zorgplan in het MDO (multidisciplinair overleg) en informeert tijdig betrokken disciplines. - Indien nodig contact leggen met externen, bijvoorbeeld specialisten, leveranciers, zorgverzekeraars. - Maakt zelfstandig een afweging of de cliënt bij de (geriatrie-) fysiotherapeut voor zijn zorgvraag op de juiste plaats is; wijst zonodig door naar een collega / andere hulpverlener. - Heeft bij het onderzoeken en behandelen oog voor wat de cliënt wel kan en stelt van daaruit het behandelplan op. Geriatriefysiotherapeutische diagnostiek en behandeling is uitgevoerd in afstemming met de cliënt, de andere disciplines van het multidisciplinaire zorgteam en het zorgplan of doorverwijzing naar een collega of andere hulpverlener heeft plaatsgevonden. Het geven van vaktechnische richtlijnen en adviezen aan verplegend/verzorgend personeel. - Geven van richtlijnen zodat de fysiotherapeutische inzichten en ingestelde behandelplannen geïntegreerd worden binnen de dagelijkse verzorging en begeleiding van de cliënt. Verplegend/verzorgend personeel heeft voldoende kennis en vaardigheid van de fysiotherapeutisch aspecten van de zorg om de cliënten optimaal te kunnen verzorgen en begeleiden. Het geven van informatie, instructie en advies aan medewerkers, cliënten en/of hun relaties op het gebied van transfers, lig- en zithoudingen, rolstoelen, hulpmiddelen, orthopedische voorzieningen en aanpassingen daarvan. - Geeft de cliënt voorlichting omtrent zijn situatie en geeft therapeutische adviezen. - Geeft, waar nodig, voorlichting en instructie en adviseert de relaties van de cliënt over de situatie van de cliënt, de fysiotherapeutische adviezen en de omgang met de cliënt. - Stelt adviezen op met betrekking tot hulpmiddelen en aanpassingen, bemiddelt bij aanschaf ervan en heeft contact hierover met de leverancier, zorgt voor de administratieve afwikkeling naar de ziektekostenverzekeraar. - Instrueert en motiveert cliënten en hun relaties. - Instrueert, adviseert en motiveert medewerkers; geeft zo nodig voorlichting aan medewerkers vanuit de geriatriefysiotherapeutische vakkennis omtrent de cliënt. Cliënten en/of hun relaties zijn van doeltreffende en kwalitatief hoogwaardige hulpmiddelen, aanpassingen en adviezen voorzien binnen de daarvoor afgesproken termijn en medewerkers van andere disciplines hebben voldoende kennis en vaardigheid van de fysiotherapeutisch aspecten van 2
3 de zorg om de cliënten optimaal te kunnen verzorgen en begeleiden. Het zorgdragen voor de uit de functie voortvloeiende administratie. - Vastleggen van onderzoek- en behandelgegevens, (wetenschappelijke) test- en meetgegevens. - Plannen van behandelingen met de bijbehorende registratie. - Fysiotherapeutische overdracht aan collegae. - Bijhouden van het uitleensysteem voor hulpmiddelen, schoeisel etc. Het handelen van de fysiotherapeut is duidelijk en op een vaste plak vastgelegd. Het leveren van een bijdrage aan een goed werk- en behandelklimaat en aan kennisontwikkeling en overdracht. - Bespreekbaar maken van eigen functioneren, functioneren van collega s en het functioneren van het team. - Heeft een eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot het op de hoogte zijn van afspraken o.a. over ontwikkelingen in de organisatie. - Neemt deel aan afdelingsoverleg en levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de afdeling fysiotherapie en van de behandeldienst. - Bijdrage leveren aan het ontwikkelen, bevorderen en handhaven van de kwaliteit van het werk van de afdeling fysiotherapie. - Doen van voorstellen met betrekking tot de investering. - Participeren in commissies en werkgroepen. - Leveren van een bijdrage op het gebied van fysiotherapie aan interne en externe scholingen. - Leveren van een bijdrage aan het inwerken van medewerkers van andere disciplines. - Begeleiden van stagiaires fysiotherapie gedurende de verschillende stages in hun opleiding. De fysiotherapeut levert een bijdrage aan het verder ontwikkelen en uitdragen van de aanwezige kennis. C. TOELICHTING OP DE FUNCTIE-EISEN Kennis Heeft de HBO opleiding fysiotherapie gevolgd. Heeft de post-hbo-opleiding tot geriatriefysiotherapeut/de opleiding tot professional master geriatriefysiotherapeut gevolgd. Staat ingeschreven in het BIG-register. Staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister Geriatriefysiotherapie van het KNGF. Voldoet aan de specifieke eisen voor de geriatriefysiotherapeut zoals geformuleerd in het beroepscompetentieprofiel geriatriefysiotherapie. Heeft kennis van verouderingsprocessen en leeftijdsgerelateerde veranderingen in het dagelijks bewegen; gerontologie en geriatrie; hogere neuropsychologische functiestoornissen; persoonlijke en externe factoren die van invloed zijn op het dagelijks bewegen van ouderen; levensfase met zijn specifieke problematiek (waaronder de fase van het levenseinde). Heeft kennis van trainbaarheid (conditie, uithoudingsvermogen, kracht) van kwetsbare ouderen en ouderen met multipathologie. Heeft kennis van de voor de beroepsgroep geldende richtlijnen en handelt zo mogelijk daarnaar en analyseert en beoordeelt afwijkende situaties en lost deze op. Heeft kennis om bij calamiteiten of sporadisch voorkomende situaties maatregelen te nemen. Heeft analytisch vermogen om verbanden tussen de benodigde kenniselementen te leggen. Heeft kennis van en inzicht in andere werkterreinen of verwante kennis- en vakgebieden binnen de geriatrie; houdt deze kennis bij en beoordeelt deze in realtie tot de samenwerking. Houdt actief theoretische en praktische kennis en ontwikkelingen binnen het vakgebied van de geriatriefysiotherapie en de fysiotherapie in het algemeen bij en beoordeelt de ontwikkelingen op de consequenties voor de praktijk van de werkuitvoering, zowel voor de individuele geriatriefysiotherapeut als voor de afdeling. Houdt actief ontwikkelingen binnen het gebied van de zorg voor de cliëntenpopulatie bij en beoordeelt 3
4 de ontwikkelingen op de consequenties voor de praktijk van de werkuitvoering. Heeft vaardigheden om nieuwe ontwikkelingen te implementeren op de afdeling of binnen de instelling. Kennis is gewenst bij de opzet en het verzorgen van scholingsprogramma s. Zelfstandigheid Verricht de werkzaamheden binnen de organisatorische kaders zelfstandig en stelt zelf prioriteiten. Geeft zelfstandig een deskundig oordeel over de zorgvraag van de cliënt zowel in het kader van de Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie (DTF) als na verwijzing door een arts. Stelt aan de hand van het geriatriefysiotherapeutisch onderzoek zelfstandig een diagnose op, stelt een behandelplan op, evalueert dit en stelt bij, waarbij er zelf prioriteiten worden gesteld. Maakt afgewogen keuzes in de behandeling van oudere cliënten met betrekking tot draaglast en draagkracht van de cliënt, diens welbevinden en profijt van de behandeling. Maakt afgewogen keuzes uit verschillende oplossingsmogelijkheden, waarbij creativiteit nodig is, omdat uitkomsten van behandelingen op voorhand niet geheel duidelijk zijn en niet altijd terug te draaien zijn of bij te sturen én omdat de cliënt mede vanwege zijn hogere leeftijd een gehele eigen ontwikkeling heeft doorgemaakt. Analyseert zelfstandig of de in de beroepsgroep geldende richtlijnen binnen de specifieke behandeling van de cliënt bruikbaar zijn en heeft het vermogen van de richtlijnen af te wijken. Is de aangewezen persoon om binnen het multidisciplinaire team informatie en aanwijzingen te geven met betrekking tot het bewegend functioneren van de cliënt. Sociale vaardigheden Zeer hoge eisen worden gesteld aan tact, geduld, empatisch vermogen en communicatieve vaardigheden. Is in staat een relatie aan te gaan en te onderhouden, ook als de cliënt moeizaam communiceert of niet in staat is tot communicatie. Is in staat intensieve contacten met cliënten te onderhouden, waarbij het begeleiden en stimuleren van de cliënt tot optimale prestaties of een zekere veranderingsbereidheid een belangrijke rol speelt. Heeft invoelend, motiverend en corrigerend vermogen en een positieve instelling om het gedrag van cliënten en hun relaties en de verzorging te sturen. Heeft kennis van intermenselijke verhoudingen zowel m.b.t. cliënt-hulpverlener relatie als m.b.t. collegiale relaties. Heeft kennis van andere culturen en de betekenis van ziekte binnen die culturen en kan hier adequaat en met respect mee omgaan. Heeft een open en stimulerende houding in overlegvormen op de afdeling en binnen de organisatie. Is in staat de eigen mening duidelijk naar voren te brengen en reacties daarop terug te ontvangen; staat open voor andere meningen. Is in staat nieuwe ontwikkelingen op een positieve en overtuigende manier uit te dragen. Risico's, verantwoordelijkheden en invloed Is verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering en kwaliteit van de fysiotherapeutische behandeling en heeft invloed op het totale zorg- en behandelplan; geeft hierbij adviezen en instructies aan de MDOdeelnemers. Er is een verhoogde kans op het veroorzaken van letsel (zowel lichamelijk als psychisch) bij cliënten in verband met het nemen van risico s bij het werken op de grens van het fysieke vermogen van de cliënt. Is zich bewust van de kwetsbare positie van de cliënt door het veelvuldig lichamelijk contact en door het feit dat de cliënt geregeld gedeeltelijk ontkleed is. Is mede verantwoordelijk voor het beleid van de afdeling fysiotherapie en van de behandeldienst. Kan schade toebrengen aan het imago van de afdeling, de organisatie. Kan schade toebrengen aan apparatuur. Uitdrukkingsvaardigheid 4
5 Hoge eisen worden gesteld aan mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Zeer hoge eisen worden gesteld aan non-verbale uitdrukkingsvaardigheid, met name bij cliënten die niet kunnen communiceren en bij psychogeriatrische cliënten. Kan zich op verschillende wijzen uitdrukken en kiest die manier die voor de situatie vereist is. Kan de juiste informatie overdragen op zorginhoudelijk, zakelijk en procedureel gebied. Kan informatie overdragen, zowel individueel als aan groepen (ook groepen van gemende samenstelling), aan de cliënt en zijn relaties, aan andere disciplines, aan collega s en externen. Kan zich naar de andere MDO-deelnemers goed presenteren en belangrijke items zowel mondeling als schriftelijk duidelijk overbrengen. Kan adequaat communiceren met cliënten uit andere culturen, weet zo nodig anderen in te schakelen om de communicatie tot stand te brengen. Kan zich in het kader van scholingen en presentaties zowel schriftelijk als mondeling goed duidelijk maken; scholingen en presentaties kunnen gegeven worden aan alle beroepsgroepen behorend bij de MDO-deelnemers. Is in staat in voorkomende gevallen te communiceren in een andere moderne taal Bewegingsvaardigheid Zeer hoge eisen worden gesteld aan het gevoel voor het menselijk lichaam, materiaal en apparatuur bij het masseren van cliënten. Zeer hoge eisen worden gesteld aan de eigen bewegingsvaardigheid om de cliënt met de juiste controle over kracht, richting van de beweging en coördinatie/souplesse te kunnen behandelen en begeleiden. Zeer regelmatig worden een hoge reactiesnelheid verwacht om op onverwachte bewegingen/handelingen van de cliënt adequaat te reageren. Oplettendheid Aandacht en oplettendheid zijn vereist voor het zien van veranderingen in de totale en lokale (gezondheids-) toestand van de cliënt, omdat die veranderingen gevolgen kunnen hebben op de inhoud van de therapie (zowel op dat moment als gedurende langere tijd); bij de cliëntpopulatie van de geriatriefysiotherapeut zijn er vaak wisselende en verschillende situaties in de gezondheidstoestand. Hoge eisen worden gesteld aan aandacht en oplettendheid bij het werken met groepen. Hoge eisen worden gesteld aan aandacht en oplettendheid bij het werken in een ruimte met meerder collega s. Overige functie-eisen Hoge eisen worden gesteld aan volharding, geduld en doorzettingsvermogen om cliënten te motiveren tot soms voor hun moeilijke behandelingen en bij behandeling van cliënten waarbij de vooruitgang traag, moeizaam verloopt en om de langdurige relatie aan te gaan en te onderhouden. Werkt systematisch, ordelijk, doelgericht en hygiënisch bij het opzetten en uitvoeren van de behandelingen. Voert op systematische en ordelijke wijze de administratieve handelingen uit. Hoge eisen worden gesteld aan de integriteit en betrouwbaarheid bij het behandelen van cliënten. Vertoont voorkomend en representatief gedrag in de omgang met cliënten en hun relaties en in situaties waarin hij wordt gezien als representant van de afdeling/organisatie. Een goed gevoel voor en kennis van het menselijke lichaam betreffende het bewegend functioneren is vereist. Inconveniënten Zeer zware fysieke belasting bij het uitvoeren van fysiotherapeutische handelingen. Er bestaat risico op persoonlijk letsel door fysieke belasting bij plotselinge interventies bij balansverstoringen van de cliënt. 5
6 Psychische belasting treedt op door de confrontatie met geregeld uitzichtloze en/of terminale situaties van de cliënt. Bevindt zich geregeld in een kwetsbare positie ten aanzien van agressie en intimiteiten door veelvuldig lichamelijk contact met de cliënt. Heeft veelvuldig lichamelijk en soms onaangenaam lichamelijk contact. Bij hoge werk- en tijdsdruk, waardoor prioriteiten gesteld moeten worden, ontstaat psychische en emotionele belasting. 6
Tools Functiebeschrijving
Tools 3.18.01.08 Format functiebeschrijving A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling organisatorische eenheid 2. Plaats van de functie binnen de organisatorische eenheid 3. Doelstelling van de functie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van fysiotherapeutische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Verrichten
Nadere informatieOrganisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3
Organisatie: KadeZorg Functie: nv. 3 Kern van de functie De verzorgende levert cliëntgerichte zorg (lichamelijke, geestelijke en sociale hulp, begeleiding en verzorging) aan cliënten binnen de daartoe
Nadere informatieFunctiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De verzorgende IG is werkzaam ten behoeve van de cliënten van Zorggroep Hof en Hiem. Zorg en begeleiding
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER
FUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER 2008 A. Plaats in de organisatie 1. Missie en visie van Missie. richt zich op het vergroten van het persoonlijke welzijn van mensen met een verstandelijke beperking
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige
Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige Organisatie : RST Zorgverleners Functie : Verzorgende niveau 3 FWG : 35 Status : Vastgesteld juli 2014 Plaats in de organisatie Ontvangt hiërarchisch
Nadere informatieWerktrajectbegeleider
Werktrajectbegeleider Functiebeschrijving naar aanleiding van CAO-tekst Trajectbegeleider Vastgesteld door: Directeurbestuurder Datum: December 2005 Algemene kenmerken De werktrajectbegeleider richt zich
Nadere informatieFunctiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden
Functiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden Inleiding De voor de cliënt en zijn omgeving zeer ingrijpende diagnose dementie roept veel vragen op over de ziekte en het verloop hiervan maar ook
Nadere informatieFunctieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid)
Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid) Doelstelling van de functie: Verleent ambulancezorg aan patiënten, stelt een werkdiagnose en voert op basis daarvan conform protocol de noodzakelijke
Nadere informatieFunctiebeschrijving Wijkverpleegkundige
Functiebeschrijving Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Verpleging Functie: Integraal manager: Regiomanager Verpleging Vastgesteld door directeur d.d.: 12 maart 2004 Peildatum:
Nadere informatieFunctiebeschrijving administratief medewerker A
Functiebeschrijving administratief medewerker A 1. Doel van de functie De administratief medewerker A werkt vanuit een specifiek vakspecialisme of op basis van senioriteit en is verantwoordelijk voor het
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van logopedische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige behandeling.
Nadere informatieLeiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Coördinator Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Stichting Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Het organiseren en coördineren van de zorg aan
Nadere informatieFunctiebeschrijving Kraamverzorgende
Functiebeschrijving Kraamverzorgende Algemene informatie Organisatie: BTKzorg Functie: Kraamverzorgende Datum: Maart 2012 Status: Functiebeschrijving FWG-schaal: 35 Kern en doelstelling van de functie
Nadere informatieContacten Intern : leidinggevende en medewerkers van Lister Extern : cliënten, familie en bij uitzondering externe hulpverlenende instanties
Functieprofiel Slaapwacht Functienaam : Slaapwacht Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld juni 2006 Doelstelling van de functie Scheppen van een veilige omgeving voor cliënten door het aanspreekbaar
Nadere informatieRegio Haaglanden Functiebeschrijving Casemanager dementie regio Haaglanden augustus 2012
Regio Haaglanden Inleiding De voor de cliënt en zijn omgeving zeer ingrijpende diagnose dementie roept veel vragen op over de ziekte en het verloop hiervan, maar ook over de organisatie van zorg en over
Nadere informatieFunctieprofiel Woonondersteuner A. Resultaatgebieden
Functieprofiel Woonondersteuner A Functienaam : Woonondersteuner A Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie De woonondersteuner A zorgt voor een goed verloop van
Nadere informatiePREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING
PREZZENT Functiebeschrijving Functie Persoonlijk begeleider Organisatie Prezzent Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING Draagt zorg voor de ondersteuning, begeleiding en/of verzorging van cliënten
Nadere informatieFunctiebeschrijving begeleider A
Functiebeschrijving begeleider A 1. Doel van de functie De begeleider A regisseert en coördineert de zorg en begeleiding van de toegewezen cliënten en biedt begeleiding bij wonen, werken en welzijn aan
Nadere informatieFunctieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.
Organisatie Functieprofiel: Operationeel Manager De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Geeft leiding aan en werkt samen met de vrijwilligers en de
Nadere informatieFunctiebeschrijving secretaresse
Functiebeschrijving secretaresse 1. Doel van de functie De secretaresse verricht managementondersteunende, secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende van het desbetreffende
Nadere informatiePLAATS VAN DE FUNCTIE
ALGEMENE GEGEVENS Functienaam Functiefamilie Organisatieonderdeel Diëtist Uitvoering Unit Versie 1.0 Vastgesteld op 5 mei 2015 DOEL VAN DE FUNCTIE Verbeteren van de voedingstoestand en/of eetgewoonten
Nadere informatieFunctiebeschrijving participatiecoach B
Functiebeschrijving participatiecoach B 1. Doel van de functie De participatiecoach B begeleidt, stimuleert en ondersteunt cliënten en/of vrijwilligers tijdens in-, door- en uitstroom bij een volwaardige
Nadere informatieInleiding Definitie Doel 1. Wat is ervaringsdeskundigheid?
Ervaringsdeskundigheid is de vaardigheid om kennis en ervaring over de eigen beperking of aandoening zodanig te kunnen inzetten dat dit ondersteunend is voor anderen met een soortgelijke beperking. Inleiding
Nadere informatieFunctiebeschrijving Verzorgende
Functiebeschrijving Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Eenheid Zorg Functie: Integraal manager: Regiomanagers Zorg Vastgesteld door directeur d.d.: 14 oktober 2003 Peildatum:
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum
FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Medior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen Verzorgende C / IG / Verpleegkundige:
Functiebeschrijvingen Verzorgende C / IG / Verpleegkundige: Naam organisatie : RST Zorgverleners Naam functie : Verzorgende C Status : Vastgesteld 13-04-2004 Plaats in de organisatie Ontvangt leiding van
Nadere informatieVerpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o.
Voor onze Meldkamer (MKA) zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van: Verpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o. Arbeidsduur: Functie-inhoud: 36 uur per week Als Verpleegkundig
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie
FUNCTIEBESCHRIJVING A. Plaats in de organisatie 1. Doelstelling discipline Het inzetten van ergotherapeutische expertise in samenhang met andere disciplines en in het kader van revalidatiegeneeskundige
Nadere informatieManager Medische Hulpmiddelen
- Functie en competentie profiel Manager Medische Hulpmiddelen. Functie- en competentieprofiel Manager medische hulpmiddelen 09122015 Doel van de functie - De manager medische hulpmiddelen (MMH) adviseert
Nadere informatie: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45
Teamcoach Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee Functie : Teamcoach Onderdeel : primaire zorg FWG-niveau : 45 Positie en rol in de organisatie. De teamcoach draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid
Nadere informatieCONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER
CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Datum voorlopige vaststelling: Organisatorische eenheid: Vastgoed en technisch beheer Datum definitieve
Nadere informatieFunctiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Functiebeschrijving Algemeen Instelling Sector/dienst/afdeling NNCZ Economische en Administratieve Dienst Functie (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Nadere informatieFunctiebeschrijving Huiskamerbegeleider
Functiebeschrijving Huiskamerbegeleider Functie: Huiskamerbegeleider 10 december 2014 Functiegroep: 30 Context Beschrijving context De dochterinstellingen van DGG zijn woon- zorgorganisaties voor ouderen
Nadere informatieCoördinatie en uitvoering van financiële zaken, w.o.financiële administratie,, cliëntenadministratie, salarisadministratie, functioneel beheer ICT.
Algemene informatie Naam instelling: Wittenbergzorg Dienst/sector: Algemeen Afdeling: Algemene en financiële zaken FWG Indicatie FWG Indicatie na weging: FWG 50 Functie: Coördinator financiële zaken Kern/doel
Nadere informatieWorkshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ
Workshop FWG 30 november 2018 Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ Inhoud Workshop Voorstellen Marguerite & Maaike Uitleg FWG-systeem Situaties: werkgever wil de functiebeschrijving aanpassen werkgever
Nadere informatieDispatcher MKA. schaal 7, max. 2.809 bruto per maand op fulltime basis
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van: Dispatcher MKA Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader: Functie-indeling: fulltime, 32-36 uur per week Zet ambulancezorg in, monitort
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieFunctiebeschrijving participatiecoach A
Functiebeschrijving participatiecoach A 1. Doel van de functie De participatiecoach A begeleidt, stimuleert en ondersteunt cliënten en/of vrijwilligers tijdens in-, door- en uitstroom bij een volwaardige
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieNVFG- VISIEDOCUMENT
NVFG- VISIEDOCUMENT 2005-2010 Inleiding Een professionele vereniging heeft een beleid nodig dat gebaseerd is op een visie, die eenduidig is en breed wordt gedragen. Van belang hierbij is dat er duidelijkheid
Nadere informatieFunctieprofiel Peer Support Werker A
Functieprofiel Peer Support Werker A Functienaam : Peer Support Werker A Inschaling : FWG-40 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie Het maken van verbinding met cliënten en diens
Nadere informatieFunctiebeschrijving Financieel adviseur
Functiebeschrijving Financieel adviseur Organisatie: Locatie: Afdeling: Functie: Stichting Zorg Adullam Centraal bureau Servicecentrum, taakveld Financieel adviseur Organisatievisie: De Financieel adviseur
Nadere informatieVerpleegkundig specialist GGZ
Verpleegkundig specialist GGZ (nog in ontwikkeling en nog niet geaccordeerd door de Paritaire Adviesgroep) Concept kadertekst van functie: Verpleegkundig specialist GGZ (nog in ontwikkeling en nog niet
Nadere informatieFunctiebeschrijving Wijkverpleegkundige Jeugdgezondheidszorg
Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige Jeugdgezondheidszorg Organisatie: Regionale Thuiszorg Oude en Nieuwe Land Afdeling: Jeugdgezondheidszorg (JGZ) Functie: Integraal manager: Regiomanager Maatschappelijke
Nadere informatieFORMULIER FUNCTIEPROFIEL
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel
Nadere informatieFunctieprofiel van de fysiotherapeut met aanvullende scholing binnen de BeweegKuur
Functieprofiel van de fysiotherapeut met aanvullende scholing binnen de BeweegKuur NISB ontwikkelt de BeweegKuur met subsidie van het ministerie van VWS en in samenwerking met NHG, LVG, NVDA, KNGF, LHV,
Nadere informatiePortier/baliemedewerker
Portier/baliemedewerker Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen de Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen Gaarshof en Weideveld,
Nadere informatieFunctieprofiel GGZ-Specialist (werktitel)
Functieprofiel GGZ-Specialist (werktitel) Functienaam : GGZ-Specialist Inschaling : FWG-55 Status : September 2016 Doelstelling van de functie De GGZ specialist geeft, op methodische wijze, individuele
Nadere informatieMensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag
Keuzedeel mbo Mensen met licht verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum
FUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Senior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:
Nadere informatie1.4. De kinderverpleegkundige organiseert en coördineert de verpleegkundige zorg rond het zieke kind.
De opleiding tot kinderverpleegkundige Eindtermen van de opleiding tot kinderverpleegkundige 1. Vakinhoudelijk handelen Verzamelen en interpreteren van gegevens 1.1. De kinderverpleegkundige verzamelt
Nadere informatieFysiotherapie bij u in de wijk
Fysiotherapie bij u in de wijk Florence Florence biedt met ruim 4.000 medewerkers onder meer jeugdgezondheidszorg, thuiszorg, verzorgingshuiszorg en verpleeghuiszorg in Den Haag, Delft, Leidschendam-Voorburg,
Nadere informatie2. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken. Oordeel voldoende / onvoldoende * Instelling: Fase: 1 2 3*
Competentiekaart verzorgende IG (de eisen ten aanzien van loopbaan en de burgerschapsdimensies zijn in de kaart verwerkt, behalve de politiek-juridische dimensie die geheel op school wordt behandeld) Competentiekaart
Nadere informatieFunctieprofiel doktersassistent(e)
Functieprofiel doktersassistent(e) Algemene uitgangspunten Respectvol omgaan met patiënten en collega s. Je bent allround doktersassistent(e) in een team die samen verantwoordelijk is voor alle doktersassistent(e)
Nadere informatieZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving
ZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving Informatiegids voor ouders Wat kan ZO dichtbij voor u betekenen? Adelante ZO dichtbij versterkt het regulier onderwijs en ondersteunt leerlingen
Nadere informatieDit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS.
Functie: Sedatie praktijk specialist Datum: 7 april 2013 Opgesteld: Organisatie: NVAM Bij name: Postbus 127 6600 AJ Wijchen Algemeen Functie: Sedatie Praktijk Specialist (SPS) Afdeling: Anesthesiologie
Nadere informatieFunctiebeschrijving Consulent voor mensen met een beperking
Functiebeschrijving Consulent voor mensen met een beperking 1. Algemene informatie Naam instelling : MEE Noordwest-Holland Standplaats : Alkmaar, Den Helder, Haarlem, Heemskerk of Hoorn Functie : Consulent
Nadere informatieRondom uw opname. 1 Voorbereiding op uw opname. 2 Wat neemt u mee? 3 Dag van de opname
15/08/2019 Rondom uw opname 1 Voorbereiding op uw opname Bent u opgenomen in een ander ziekenhuis, dan meldt een collega-revalidatiearts vanuit dat ziekenhuis u allereerst aan voor onze afdeling. Het kan
Nadere informatiePR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten
PR 180724 V1 Beroepscompetentie- profiel Afgeleid van de niveaubepaling NLQF, niveau 6 heeft RBCZ kerncompetenties benoemd voor de complementair/alternatief therapeut. Als uitgangspunt zijn de algemene
Nadere informatieZorgcoördinator, psycholoog, orthopedagoog
Functiefamilie : Onderwijs Begeleiding & Zorg, reeks II Kenmerk : 2014/000496/CvB-P&O Versie : 1 Vastgesteld CvB d.d. : 20-05-2014 Datum : 20 mei 2014 Instemming PGMR d.d. : 16-05-2014 Opgesteld door :
Nadere informatieFunctieprofiel Persoonlijk Begeleider. Resultaatgebieden 1. Continuïteit en kwaliteit 2. Begeleiding 3. Zorg- en dienstverlening
Functieprofiel Persoonlijk Begeleider Functienaam : Persoonlijk Begeleider Inschaling : FWG-45 Status : Vastgesteld mei 2006 Doelstelling van de functie Geven van begeleiding aan cliënten gericht op ontwikkeling
Nadere informatieToekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging
Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Beroepsprofiel verzorgende IG altijd dichtbij werkt voor DE ZORG www.nu91.nl Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde Een nieuw beroepsprofiel:
Nadere informatieIntegrale lichaamsmassage
Integrale lichaamsmassage Eindtermen theorie: - De therapeut heeft kennis van anatomie/fysiologie en pathologie m.b.t. Integrale lichaamsmassage; - De therapeut is zich ervan bewust dat een massage behandeling
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Herman Broerenstichting Vakleraar bewegingsonderwijs
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Vakleraar bewegingsonderwijs Mei 2013 Opdrachtgever Auteur Clara van Sparwoudestraat 1 2612 SP Delft M. van Ommeren P.P.J.G. Janssen Project 5VBBA4431 1 FUNCTIE INFORMATIE
Nadere informatieAmbulancechauffeur i.o.
Voor alle standplaatsen van Ambulance Amsterdam zijn wij voor de opleiding van 1 november 2015 op zoek naar kandidaten voor de functie van: Ambulancechauffeur i.o. Arbeidsduur: 36 uur per week Functie-inhoud:
Nadere informatiePoliklinische medisch specialistische revalidatie
Poliklinische medisch specialistische revalidatie Revalidatie verbetert uw leefsituatie Door middel van deze informatiefolder informeren wij u over de poliklinische medisch specialistische revalidatiebehandeling.
Nadere informatiePsychologie Inovum. Informatie en productenboek voor cliënten, hun naasten en medewerkers
Psychologie Inovum Informatie en productenboek voor cliënten, hun naasten en medewerkers Waarom psychologie Deze folder is om bewoners, hun naasten en medewerkers goed te informeren over de mogelijkheden
Nadere informatieAmbulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die per mei/juni 2017 start met de opleiding voor de functie van: Ambulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West Arbeidsduur: 36 uur per week Functie-inhoud: Als
Nadere informatieGelet op artikel 8, tweede lid, onderdeel b, en zevende lid, van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg;
(Tekst geldend op: 05-03-2012) Regeling van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 18 maart 2009, MEVA/BO-2819721, houdende regels inzake de periodieke registratie op grond van de Wet op
Nadere informatieTen aanzien van de onderstaande prestaties zijn de Algemene bepalingen bij de prestaties door de desbetreffende zorgaanbieders van toepassing.
PRESTATIELIJST VOOR FYSIOTHERAPIE Bijlage bij beschikking TB/CU-7094-01 van 30 juni 2014 Prestaties die door zorgaanbieders die paramedische zorg leveren zoals fysiotherapeuten die bieden in rekening kunnen
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137
Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatiePoliklinische revalidatie voor kinderen en jongeren
Poliklinische revalidatie voor kinderen en jongeren 1 De revalidatiearts heeft uw kind een poliklinische revalidatiebehandeling voorgesteld. Wij kunnen ons voorstellen dat er veel vragen op u afkomen.
Nadere informatieBasis linguïst Heeft een wo-bachelor Taalwetenschappen met een afgeronde master Taalwetenschappen Titel: Master of Arts (MA)
Competentieprofiel Basis linguïst Heeft een wo-bachelor Taalwetenschappen met een afgeronde master Taalwetenschappen Titel: Master of Arts (MA) Daarnaast zijn sterk aanbevolen: Logopedische achtergrond
Nadere informatieAmbulanceverpleegkundige i.o.
Voor alle standplaatsen van Ambulance Amsterdam zijn wij voor de opleiding per 1 mei 2015 op zoek naar kandidaten voor de functie van: Ambulanceverpleegkundige i.o. Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader:
Nadere informatiePoliklinische revalidatie. Locatie Heerlen
Poliklinische revalidatie Locatie Heerlen Inleiding U bent aangemeld voor een poliklinische revalidatie-behandeling in Zuyderland Medisch Centrum, locatie Heerlen. Wij willen u met deze brochure informeren
Nadere informatieGedragsindicatoren HBOV cohort 2008-2012 en VMH 2010-2012
Competentie 1 (HBOV cohort 2008-2012 leerjaar 4 (formatief leerjaar 3)& VMH 2010-2012) Om de last van ziekte, handicap of sterven te verlichten, verleent de hbo-verpleegkundige op een professioneel verantwoorde
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d.
ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR Divisie/afdeling: FWG: 45 Centrum/Afdeling: Functiecode: 012359 Versie: 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d. 8-8-2011 1. Plaats
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatieFunctiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie Plaats in de organisatie De teamleider zorg en bedrijfsvoering is werkzaam in het zorgcentrum ten behoeve van
Nadere informatieEindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige
Eindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied
Nadere informatieFunctie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief
Functie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief Het gaat hier om een algemene functiebeschrijving voor de functie van Verpleegkundige; specifieke,
Nadere informatieEindtermen. Eindtermen Praktijk: Eindtermen Voetreflextherapeut.doc 1
Eindtermen Voetreflexzonetherapie: Eindtermen theorie: - De therapeut behandelt vanuit een holistische mensvisie en stelt binnen het kader van beroepsprofiel het lichamelijk en geestelijk functioneren
Nadere informatieRevalidatiegeneeskunde
Revalidatiegeneeskunde 2 U bent door uw behandelend specialist in het Canisius- Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) of de huisarts verwezen naar een revalidatiearts. In deze folder vindt u informatie over revalidatiegeneeskunde
Nadere informatiePoliklinische revalidatie
Poliklinische revalidatie Inleiding U bent aangemeld voor een poliklinische revalidatiebehandeling in Zuyderland Medisch Centrum Heerlen. Wij willen u met deze brochure informeren over de afdeling Revalidatie
Nadere informatieTherapeutische peutergroepen. Algemene informatie
Therapeutische peutergroepen Algemene informatie Therapeutische peutergroep Behandeling op een therapeutische peutergroep (TPG) bestaat uit een intensief revalidatieprogramma voor kinderen van ongeveer
Nadere informatieVerpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie
Verpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie Doelstelling van de functie: Verleent in planbare situaties laag- en mediumcomplexe ambulancezorg en verleent in aanvulling daarop zorg ten behoeve van
Nadere informatieVoor de verpleegkundige die in de nachtzorg werkt is tevens de functiebeschrijving van verzorgende nachtzorg van toepassing.
Functiebeschrijving verpleegkundige (FWG 40) Voor de verpleegkundige die in de nachtzorg werkt is tevens de functiebeschrijving van verzorgende nachtzorg van toepassing. A. Plaats in de organisatie Plaats
Nadere informatieUnitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control
Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die
Nadere informatieFunctiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) A. Plaats in de organisatie
Functiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) Voor de persoonlijk begeleider is als basis de functiebeschrijving van verzorgende IG van toepassing. * Deze functiebeschrijving is niet van toepassing
Nadere informatieConcept zorgprotocol Beweeginterventies in de chronische ketenzorg 2014
Concept zorgprotocol Beweeginterventies in de chronische ketenzorg 2014 Uitgangspunten: Beweeginterventies zijn het geheel van activiteiten dat tot doel heeft een bijdrage te leveren aan het voorkomen,
Nadere informatiePoliklinische Revalidatie Behandeling
Poliklinische Revalidatie Behandeling Binnenkort komt u naar het Maasziekenhuis Pantein voor een Poliklinische Revalidatie Behandeling (PRB). In deze folder krijgt u informatie over deze behandeling, over
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)
Doel van de functiefamilie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven aan externe klanten deze klanten oplossingen aan te reiken of maximaal te ondersteunen in het vinden van een
Nadere informatieEindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige
Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied intensive
Nadere informatieStafmedewerker opleiden
Wij zijn op zoek naar een: Stafmedewerker opleiden Arbeidsduur: Functie-inhoud: Arbeidsvoorwaardenkader: Functie-indeling: Contract: 32-36 uur per week maakt deel uit van de afdeling Zorgkwaliteit, HBO
Nadere informatiePRESTATIELIJST VOOR FYSIOTHERAPIE. Bijlage bij beschikking TB/CU-7132-01 van 15 juli 2015
PRESTATIELIJST VOOR FYSIOTHERAPIE Bijlage bij beschikking TB/CU-7132-01 van 15 juli 2015 Prestaties die door zorgaanbieders die paramedische zorg leveren zoals fysiotherapeuten die bieden in rekening kunnen
Nadere informatieBELEIDSREGEL CV
BELEIDSREGEL Prestatiebeschrijvingen voor fysiotherapie Gelet op het bepaalde in artikel 59 van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) heeft de Nederlandse Zorgautoriteit de volgende beleidsregel vastgesteld.
Nadere informatiePlaats in de organisatie: De administrateur ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Bedrijfsvoering/controller.
FUNCTIEBESCHRIJVING Organisatie: MEE West-Brabant Afdeling: Bedrijfsvoering Functiebenaming: Functiecode: A Salarisschaal: 45 Vastgesteld: 01-10-2011 Doel van de functie: Het verrichten van financieel-administratieve
Nadere informatiePROBLEEMINVENTARISATIE, ZORGBEHANDELPLAN EN FRADIE
PROBLEEMINVENTARISATIE, ZORGBEHANDELPLAN EN FRADIE De probleeminventarisatie is een overzicht van beperkingen en problemen op verschillende levensgebieden: lichamelijke gezondheid, emotioneel welbevinden,
Nadere informatie