Proces-verbaal van opdrachtverlening

Transcriptie

1 Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg NA Venlo Contactpersoon HR Desk Waarde van de opdracht 57723,- Opdrachtomschrijving Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is de strategische beleidsafdeling in het sociaal domein. In de komende jaren geeft de afdeling MO vanuit lokaal en (boven) regionaal perspectief vorm en inhoud aan de vertaling van de Visie Venlo 2030 en de Sociale Structuurvisie. Hierin is verwoord dat de gemeente er naar streeft dat alle inwoners van Venlo actief meedoen aan de samenleving vanuit het principe de burger aan zet. Daarbij staat de afdeling voor de taak om samen met andere afdelingen intern en de maatschappelijke partners extern een aantal rijks- en provinciale taken op het gebied van begeleiding en verzorging, participatie en jeugdzorg over te nemen en zelf uit te voeren. Tevens gaat de afdeling de samenwerkingsrelatie met haar uitvoeringspartners verder professionaliseren. De afdeling MO bestaat uit twee teams: het team Participatie en Ontplooiing en het team Vitaal, Zorg en Veiligheid, en uit een ondersteunende / adviserende eenheid onder directe aansturing van het afdelingshoofd. Team Vitaal Zorg en Veiligheid Het team is verantwoordelijk voor een tweetal kernopgaven, die in de sociale structuurvisie als volgt zijn verwoord: Iedereen werkt aan zijn vitaliteit en gezondheid, waar nodig bieden wij zorg of een vangnet: we hebben zorg voor gezond en vitaal. Iedereen heeft recht op een veilig bestaan en werkt mee aan een veilige leefomgeving. Het team geeft beleidsmatig invulling aan de volgende onderwerpen of thema s: Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), extramurale begeleiding vanuit de AWBZ naar de Wmo (decentralisatieopgave), maatschappelijke opvang, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg, veiligheid en gezondheid. Kandidaatomschrijving De beleidsadviseur draagt bij aan: * de beleidsontwikkeling en de totstandkoming van de regiovisie op het gebied van maatschappelijke opvang, beschermd wonen, OGGZ en Veilig Thuis; * de doorontwikkeling van het Zorg en Veiligheidshuis Limburg Noord; en *inkooptrajecten binnen de dossiers maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Pakt een aantal concrete dossiers op, zoals: * het meewerken aan de totstandkoming van en regionale afstemming voor de regiovisie; * het vormgeven en uitzetten van het onderzoek naar de rechtsvorm zorg- en veiligheidshuis Limburg Noord; * het accountmanagement van het zelfregiecentrum; * eigen bijdrage; en * het mede vormgeven van procesbeschrijvingen ohgv

2 maatschappelijke opvang en beschermd wonen. De tijdelijke beleidsadviseur is een enthousiast, energiek, sterk in adviseren en communicatief vaardig persoon met een pro-actieve, praktische houding. Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker en/of adviseur binnen het sociale domein binnen de lokale overheid. Je hebt kennis van en ervaring met de vakgebieden Maatschappelijke Opvang, Openbare Geestelijke Gezondheidszorg en/of Beschermd Wonen. Ervaring met inkoop is een pré. Competenties Je onderkent als kandidaat ontwikkelingen en trends op het vakgebied en weet deze te vertalen naar mogelijkheden voor de organisatie (omgevingsbewust). Je hebt hierbij oog voor de gevolgen voor maatschappelijke partners. Daarbij is een duidelijk besef van de eigen (gemeentelijke) rol en positie van groot belang. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden zodat je in staat bent om complexe vraagstukken om te zetten in innovatieve beleidsadviezen. Je richt je op het behalen van concrete resultaten, speelt proactief in op (potentiele) barrières en draagt hiervoor zelfstandig adequate oplossingsrichtingen aan. Om doelen te bereiken zoek je voortdurend de samenwerking op binnen de integrale beleidsketens. Met oog voor onderliggende belangen en verhoudingen weet je afstemming te bereiken (contactuele effectiviteit). Je vermogen al naar gelang de situatie variatie aan te brengen in eigen gedragsstijl en in aanpak, komt hierbij van pas (conceptuele flexibiliteit). Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Werkervaring Op CV aantoonbaar tenminste 3 jaar werkervaring, in de afgelopen 7 jaar, als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het sociale domein binnen een gemeente. Werkervaring Op CV duidelijk aantoonbaar in de afgelopen 3 jaar werkervaring met de onderdelen 'Beschermd wonen', 'Maatschappelijke opvang' en/of 'OGGZ'. Opleiding Op CV aantoonbaar tenminste een afgeronde HBO-opleiding Beschikbaarheid Op CV duidelijk aantoonbare beschikbaarheid per Gevraagde documenten Aanleveren na gunning: Aanleveren na gunning: ZZP-er) Kopie ID bewijs (indien ZZP-er) Bewijs van inschrijving KVK niet ouder dan 6 maanden (indien Gunningscriteria 1. Weging prijsdeel: 20 % 2. Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Weging: 80 %

3 Namen van de gegadigden Organisatie: BMC Implementatie Score 18,84 % 80 % 98,84 % Gefeliciteerd! De keuze is op uw kandidaat gevallen. De opdracht wordt aan u gegund. Organisatie: REEF Organisatie: W en O advies Organisatie: Kooyenga Advisering en Detachering Score 15,29 % 0 % 15,29 % Gesprekken hebben plaatsgevonden, helaas is de keuze niet op uw kandidaat gevallen. Telefonische terugkoppeling heeft reeds plaatsgevonden. Organisatie: Staatvast

4 Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Gesprekken hebben plaatsgevonden, helaas is de keuze niet op uw kandidaat gevallen. Telefonische terugkoppeling heeft reeds plaatsgevonden. Organisatie: Talenter Business Services BV Score 20,00 % 0 % 20,00 % Organisatie: Vondel & Nassau Organisatie: InterPactum Organisatie: BMC Flex Namen van de afgewezen inschrijvers Er zijn geen afgewezen inschrijvers.

5 Zijn er inlichtingen gegeven die op verzoek van de ondernemer geen deel uit hebben gemaakt van de nota van inlichtingen? Nee. Zijn er inschrijvers afgewezen vanwege abnormaal lage inschrijvingen en zo ja, wat is de reden? Nee. De naam van de gegunde inschrijver(s):bmc Implementatie, Nick van der Schalie Reden van gunning van deze partij: Economisch meest voordelige inschrijving op basis van prijs/kwaliteit. Het gedeelte van de overheidsopdracht dat deze partij voornemens is om aan derden in onderaanneming te geven: n.v.t. Is de concurrentiegerichte dialoog toegepast en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee. Is de onderhandelingsprocedure toegepast en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee. Is de overheidsopdracht niet gegund en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee.