BEKNOPT JAARVERSLAG 2017

Transcriptie

1 BEKNOPT JAARVERSLAG 2017

2 BEKNOPT JAARVERSLAG 2017 INLEIDING Ook dit jaar brengt Stichting Pensioenfonds De Fracties een verkorte versie van het jaarverslag uit. In dit verslag zie je in een oogopslag de belangrijkste cijfers van Ook lees je over de financiële positie van het pensioenfonds in Naast een terugblik op 2017 kijken we ook vooruit. Communicatie was een belangrijk aandachtspunt in 2017 en zal dit ook in de toekomst blijven. Het volledige jaarverslag kan je terugvinden op onze website, Je kan het ook opvragen bij de pensioenadministrateur Dion Pensioen Services. Heb je nog vragen na het lezen van dit beknopte jaarverslag? Mail dan of bel Namens het bestuur van Stichting Pensioenfonds De Fracties Erica van Dijk Voorzitter pensioenfonds

3 KERNCIJFERS ,2% Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een pensioen ontvangt Aantal personen met slapende pensioenrechten Beleidsdekkingsgraad 0,0% ,8% 0,37% Indexatie Kosten pensioenadministratie per deelnemer Kosten beleggingen per deelnemer Rendement op de beleggingen Kosten als percentage van het belegde vermogen

4 HOE STAAT HET PENSIOENFONDS ER FINANCIEEL VOOR? Het pensioenfondsbestuur houdt de ontwikkeling van de financiële positie van het pensioenfonds continu in de gaten. De situatie aan het eind van het jaar is bepalend voor het verhogen (indexeren) of korten van de pensioenen. Vanaf 1 januari 2015 moeten pensioenfondsen bij beleidsbeslissingen gebruik maken van de beleidsdekkingsgraad. Dit is het gemiddelde van de twaalf voorgaande maanden. De beleidsdekkingsgraad van pensioenfonds De Fracties is gestegen naar 106,2% per eind De financiële positie van het pensioenfonds is een belangrijk gegeven. De financiële positie wordt aangeduid met de dekkingsgraad. Die laat zien of het pensioenfonds de pensioenen nu en in de toekomst kan uitbetalen. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het vermogen en de verplichtingen van het pensioenfonds. Bij een dekkingsgraad van bijvoorbeeld 110% heeft het fonds voor elke 100 die aan pensioen moet worden uitbetaald 110 in kas. Het is daarmee een goede maatstaf voor de financiële gezondheid van een fonds. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe gezonder het fonds. ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD PF DE FRACTIES 130% 120% 110% 100% 90% Sep-15 Nov-15 Jan-16 Ondergrens Mrt-16 Mei-16 Jul-16 BDG Sep-16 Nov-16 Jan-17 Mrt-17 Bovengrens Mei-17 Jul-17 Sep-17 Actuele DG Nov-17

5 WAARDOOR IS DE BELEIDSDEKKINGSGRAAD GESTEGEN? De beleggingen van het pensioenfonds hebben in 2017 een positief rendement behaald van 5,8%. Dit heeft een positief effect gehad op de beleidsdekkingsgraad. Daarnaast heeft de rente ontwikkeling een stijgende lijn laten zien, waardoor de verplichtingen van het pensioenfonds gedaald zijn in Met verplichtingen bedoelen we de pensioenen die het pensioenfonds nu en in de toekomst moet uitkeren. Bij een stijgende rente dalen de verplichtingen. Het pensioenfonds moet dan rekening houden met meer rente-inkomsten. Hierdoor moet het pensioenfonds minder geld in kas houden om de pensioenen nu en in de toekomst te kunnen betalen. hoe de beleidsdekkingsgraad uiterlijk per eind 2026 minimaal gelijk is aan de vereiste dekkingsgraad. In 2018 heeft wederom een actualisatie van het herstelplan plaatsgevonden. Op basis van dit herstelplan is gebleken dat er geen reden is om de pensioenen te korten. DNB heeft met dit plan ingestemd. Indexatie Gelet op de financiële positie van het pensioenfonds heeft het bestuur besloten om de pensioenaanspraken en pensioenuitkeringen per 1 januari 2017 niet te verhogen. Herstelplan Het in 2017 geactualiseerde herstelplan per ultimo 2016 heeft laten zien dat er verwacht wordt dat de beleidsdekkingsgraad van het fonds binnen de hersteltermijn herstelt naar de vereiste dekkingsgraad. Op grond hiervan zijn in 2017 geen kortingen toegepast. Zolang de beleidsdekkingsgraad niet hoger is dan de vereiste dekkingsgraad, moet dit herstelplan jaarlijks worden geactualiseerd. In het herstelplan werkt het pensioenfonds uit Op de hoogte blijven van de financiële positie? Het bestuur blijft uiteraard voorzichtig en monitoren de financiële positie nauwlettend. Raadpleeg onze website voor de actuele dekkingsgraden en financieel nieuws over het fonds.

6 WIE ZORGT ER VOOR UW PENSIOEN? Bestuur Stichting Pensioenfonds De Fracties Het bestuur van het pensioenfonds bestaat uit drie leden die zijn benoemd door de werkgever en drie leden die zijn benoemd door de ondernemingsraad uit de deelnemers en de gewezen deelnemers. Naam Functie Geleding Mevr. E. van Dijk voorzitter werkgever Dhr. H.M. Omvlee plv. voorzitter werkgever Dhr. V.M. Geerts lid werkgever Dhr. H.D. Koning plv. secretaris deelnemers Dhr. S. Dinkelaar lid deelnemers Dhr. J.H.M. van Ree secretaris gepensioneerden Verantwoordingsorgaan Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit 9 leden namens werkgever, en gepensioneerden. Het Verantwoordingsorgaan bekijkt het beleid van het bestuur en de wijze waarop het is uitgevoerd. Het Verantwoordingsorgaan beoordeelt het handelen van het bestuur. Naam Dhr. T.L.F. Favre Dhr. G. Bouman Dhr. M. Huijbens Dhr. W. Dekker Dhr. A. van der Voorden Dhr. R.J.T. Imming Mevr. I. Klok Dhr. T. Isherwood Dhr. H. Slager Geleding werkgever gepensioneerden De Visitatiecommissie De Visitatiecommissie bekijkt en controleert jaarlijks het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken in het pensioenfonds. De visitatiecommissie bestaat uit drie onafhankelijke leden die allen deskundig zijn en die verder geen relatie met Stichting Pensioenfonds De Fracties hebben.

7 KORT GESPREK MET DE VOORZITTER VAN HET BESTUUR ERICA VAN DIJK Hoe kijk je terug op 2017? Ook in 2017 is er weer veel op pensioengebied gebeurd. Positief is dat de dekkingsgraad in 2017 een gestage stijging heeft laten zien. Daarnaast is er hard gewerkt aan de opzet en uitwerking van het integraal risicomanagement en is ingespeeld op de diverse gewijzigde wet- en regelgeving. Enquête dienstverlening en maatschappelijk verantwoord beleggen In 2017 heeft het pensioenfonds twee enquêtes onder de belanghebbenden georganiseerd. Zo is in het voorjaar van 2017 de effectiviteit van de communicatie vanuit het pensioenfonds gemeten. Gebleken is dat men tevreden is over de communicatie en dienstverlening van het pensioenfonds. Daarnaast is in het najaar een enquête georganiseerd waarbij de risicohouding van de deelnemers aan bod is gekomen. Uit deze enquête is naar voren gekomen dat deelnemers tevreden zijn over het rendement en in de meerderheid voor zekerheid gaan. Indien er gekort moet worden, dan moet iedereen evenveel inleveren. Daarnaast hebben deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden aangegeven maatschappelijk verantwoord beleggen een belangrijk aandachtspunt te vinden, welke in zijn algemeenheid niet mag leiden tot substantieel rendementsverlies of hogere kosten. Wat is de toekomstvisie van het pensioenfonds? Zoals ieder jaar heeft het pensioenfonds ook in 2017 de houdbaarheidsdatum van het pensioenfonds bekeken. De evaluatie van de missie, visie en strategie heeft laten zien dat een zelfstandig ondernemingspensioenfonds nog steeds een goede uitvoeringsvorm is om, gegeven de strategie, de missie te verwezenlijken. Naast alle (toekomstige) wettelijke ontwikkelingen, heeft ook de opvolging binnen het bestuur de continue aandacht van het bestuur. Bestuurdersopvolging is en blijft een kritische factor in het voort blijven bestaan van het pensioenfonds. Het is daarmee belangrijk dat het bestuur periodiek monitort of er veranderingen nodig zijn en welke mogelijkheden het pensioenfonds op langere termijn heeft. Hierbij worden alle belangen evenwichtig afgewogen: die van de actieve deelnemers, gepensioneerden, gewezen deelnemers en de sociale partners.

8 COLOFON Stichting Pensioenfonds De Fracties Postbus AA Wormerveer Het verkorte jaarverslag is een uitgave van Stichting Pensioenfonds De Fracties. Auteur: Bestuur Reageren? Graag per naar sandra.bertram@bunge.com of Vragen van administratieve aard? Graag per naar pensioenfondsdefracties@dion.nl. Disclaimer De informatie in dit verkorte jaarverslag is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid opgesteld. U kunt hieraan echter geen rechten ontlenen. Deze zijn omschreven in het voor u geldende pensioenreglement. Het reglement kunt u vinden op