werkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?

Transcriptie

1 werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > mee > nieuwe > nodig > onderers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > sociale > stad > terecht > rdigheden > vacatures > vindt > we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > werkvloer > werkzoekenden ww > zetten > be > bedrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel uurzame > gent > gentse > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > mee > uwe > nodig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > ciale > stad > terecht > vaardigheden > vacatures > vindt > we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > erkvloer > werkzoekenden > www > zetten > be > bedrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt denkt > diensten > doel > duurzame > gent > gentse > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > edewerkers > mee > nieuwe > nodig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > sociale > stad > terecht > vaardigheden > vacatures > vindt > we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > werkvloer > werkzoekenden > www > zetten > be > bedrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > gentse > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > mee > nieuwe > nodig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > sociale > stad > terecht > vaardigheden > vacatures > vindt > we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > werkvloer > werkzoekenden > www > zetten > be > bedrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > gentse > grote > hulp > informati > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > mee > nieuwe > nodig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > sociale > stad > terecht > vaardigheden > vacatures > vind we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > werkvloer > werkzoekenden > www > zetten > be > bedrijf > b rijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > gentse > grot hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > mee > nieuwe > nodig > ondernemers > ope partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > sociale > stad > terecht > vaardigheden catures > vindt > we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > werkvloer > werkzoekenden > www > zette be > bedrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > g gentse > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > mee > nieuwe > nodig > o nemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > snel > sociale > stad > terec vaardigheden > vacatures > vindt > we > werk > werkgelegenheid > werkgever > werknemer > werkvloer > werkzoek > www > zetten > be > bedrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > d > duurzame > gent > gentse > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers > m ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden? DE STAD GENT DENKT EN WERKT ACTIEF MET U MEE. Als werkgever in Gent kunt u altijd rekenen op de Dienst Werk voor de actieve ondersteuning van uw toekomstgericht personeelsbeleid. Wij brengen namelijk het stedelijke werkgelegenheidsbeleid in de praktijk met bijzondere aandacht voor inwoners in kwetsbare posities. In deze folder verneemt u meer over wat wij voor u als werkgever kunnen doen. 11_WF2443_Folder.indd 1 18/11/11 13:27

2 Interface tussen werkgevers en werkzoekenden Een vlotte communicatie en een optimale verstandhouding tussen werkgevers en werkzoekenden is de basis van een goed ondernemingsklimaat. Daarom treedt de Dienst Werk van de Stad Gent graag op als interface tussen u en uw (toekomstige) medewerkers. Daar hebben we 4 gespecialiseerde afdelingen voor opgezet. 1. We helpen u aan aanstormend talent Zoekt u schoolverlaters, maar hebben die extra begeleiding of opleiding nodig vóór zij volop kunnen meedraaien in uw bedrijf? Via onze Afdeling Activering en Preventief Arbeidsmarktbeleid ontwikkelen we projecten die de aansluiting tussen school en werk vlotter laten verlopen. We nemen ook initiatieven op het terrein van mobiliteit en kinderopvang om nieuwe medewerkers sneller aan de slag te laten gaan. 2. We laten u meer kansen creëren U bent op zoek naar nieuwe medewerkers, maar aarzelt om langdurig werkzoekenden aan te trekken? Via onze Afdeling Leerwerkbedrijf ondersteunen we vormings- en begeleidingsprojecten om langdurig werkzoekenden snel en vlot in te schakelen in uw bedrijf. We bieden ook hulp bij stageprojecten om de toegang van werkzoekenden tot de reguliere arbeidmarkt te vergemakkelijken. 11_WF2443_Folder.indd 3 18/11/11 13:27

3 3. We zijn uw partner in de sociale economie Uw bedrijf of organisatie legt zich toe op activiteiten en initiatieven die een maatschappelijke meerwaarde creëren? Via onze Afdeling Sociale Economie zijn we uw gesprekspartner en bondgenoot. We ondersteunen namelijk lokale initiatieven in de sociale economie. En we zetten ook zelf projecten op in de lokale diensteneconomie. 4. We versterken uw personeelsbeleid Vindt u onvoldoende geschikte werknemers voor uw vacatures? Kampt u met een te groot personeelsverloop? Kunt u hulp gebruiken bij de preselecties van sollicitanten? Dan kunt u terecht bij onze Afdeling Bedrijvenwerking. Via deze gespecialiseerde afdeling van de Dienst Werk bieden we u diensten op maat van uw onderneming. Jobkanaal is ons kosteloos rekruterings- en aanwervingskanaal. Zodra uw vacature op de website van Jobkanaal verschijnt, kunnen meer dan 500 arbeidsbemiddelaars ze opvragen. Zij leggen ze voor aan kandidaten die qua competenties en profiel prima voldoen aan uw vraag, maar door hun leeftijd, handicap of origine moeilijker werk vinden. Met onze Jobkanaal-service vereenvoudigen we dus uw rekruteringsproces. Als Gentse ondernemer kunt u onder bepaalde voorwaarden ook een beroep doen op onze gratis preselectieservice. Het doel is te komen tot een snelle en optimale integratie van nieuwe medewerkers in uw onderneming. 11_WF2443_Folder.indd 4 18/11/11 13:27

4 Jobkanaal is een samenwerking tussen Voka, UNIZO, Verso en VKW, met de steun van Gent, stad in werking, Stad Gent en de Vlaamse Overheid. Meer informatie vindt u op www. jobkanaal.be. Jobcoaching is eveneens een gratis service van onze Afdeling Bedrijvenwerking. Zes maanden lang begeleidt onze jobcoach uw nieuwe werknemer op de werkvloer. Zo zorgen we ervoor dat deze werknemer zich sneller en beter in uw bedrijf integreert met het oog op duurzame tewerkstelling. De begeleiding is vooral gericht op arbeidsattitude, communicatie en sociale vaardigheden. Via onze jobcoach assisteren we u bovendien bij administratieve verrichtingen en adviseren we u over tewerkstellingsmaatregelen. Train the trainer is een vormingsprogramma dat we enkel aanbieden aan bedrijven die al gebruik maakten van onze jobcoachingservice. Het Train the trainer-programma is een aanrader voor alle leidinggevenden in uw bedrijf. Deelnemers worden zich bewust van de invloed die zij hebben op anderen en maken zich de vaardigheden eigen van een goede coach. De Sokratest is een verfijnd meetinstrument waarmee bedrijfsleiders en HR-managers snel acht kritische dimensies van hun personeelsbeleid kunnen doorlichten. Die dimensies zijn: 1. Visie op talent 2. Talent zoeken en vinden 3. Talent verwelkomen 4. Talent versterken 5. Talent in verscheidenheid 6. Talent motiveren 7. Talent boeien en behouden 8. Talent betrekken De test levert onmiddellijk feedback op maat van uw bedrijf. Hij helpt u ook prioriteiten te stellen en verbeteracties te ontwikkelen. U vindt meer informatie op 11_WF2443_Folder.indd 5 18/11/11 13:27

5 11_WF2443_Folder.indd 6 18/11/11 13:27

6 Meer informatie Departement Werk en Economie Dienst Werk - afdeling Bedrijvenwerking werk@gent.be - Ondersteuningspunt Ondernemers Gent (OOG) Sint-Niklaasstraat 27, 9000 Gent ondernemen@gent.be V.U. Sofie Bracke, schepen van Innovatie en Werk, Botermarkt 1, 9000 Gent 11_WF2443_Folder.indd 8 18/11/11 13:27