Second Opinion Bedrijfsarts

Transcriptie

1 7 maart 2019 Second Opinion Bedrijfsarts De Nieuwe Arbowet Pim Berkhout, Second Opinion Bedrijfsarts, gerechtelijk deskundige DGA/ondernemer 1 Intro De Nieuwe Arbowet -> Basiscontract Deskundigenoordeel UWV Second Opinion Bedrijfsarts Samenvatting De Quiz 2 3 1

2 De Nieuwe Arbowet -> Basiscontract Open spreekuur Vrije toegang werkvloer bedrijfsarts Second opinion: Indien de werknemer twijfelt aan de juistheid van het door de bedrijfsarts gegeven advies, kan de werknemer een second opinion van een andere bedrijfsarts aanvragen. Adviesrol bedrijfsarts: preventieve maatregelen voor gezond en veilig werken van de werknemers. Bedrijfsarts adviseert bij ziekteverzuimbeleiding. Werkgever is verantwoordelijk Melden beroepsziekten: Nederlands Centrum voor Beroepsziekten Klachtenprocedure: Iedere bedrijfsarts moet een klachtenprocedure hebben Duidelijkere rol preventiemedewerker Grotere medewerkersbetrokkenheid Toezicht en handhaving: Inspectie SZW 4 Second opinion bedrijfsarts De landelijke pool bedrijfsartsen second opinion (LPBSO) samenwerkingsverband tussen OVAL, KoM en ZFB. Deze drie organisaties vormen de grote groep van arbodiensten en zelfstandig werkende bedrijfsartsen. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) ondersteunt de LPBSO. 5 Deskundigen oordeel UWV (DO) Die kent U:. werkgever of werknemer niet eens dan advies BA dan de UWV DO Kosten: Werkgever 400 Werknemer

3 Deskundigen oordeel UWV (DO) = advies! Ironie: Kantonrechter: De uitkomst DO vaak doorslaggevend. DO noodzaak bij: procederen over loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Art.7:629a BW. werknemer die nakoming re-integratieverplichtingen door werkgever vordert. Art.7:658a BW 7 Deskundigenoordeel UWV (DO) De vraagkeuze is essentieel: Kan werknemer zijn eigen werk volledig doen? Is het aangepaste eigen of ander werk passend? Doet werkgever voldoende aan de re-integratie? Doet werknemer voldoende aan zijn re-integratie? 8 Deskundigen oordeel UWV (DO) Sinds WWZ verplicht een deskundigenoordeel voor WG in bepaalde ontbindingsprocedures: WN komt re-integratie verplichting niet na (e-grond) WN vertoont frequent ziekteverzuim (de zgn. c-grond): is niet het gevolg is van de arbeidsomstandigheden? binnen 26 weken geen herstel voor eigen werk zal optreden. geen mogelijkheden voor re-integratie in ander passend werk. 9 3

4 Second opinion bedrijfsarts sinds 1 juli 2017 Werknemer twijfelt ah advies vd primaire bedrijfsarts: eenmalig onderzoek De kosten voor de werkgever. (art 44 Arbowet) ( ) De primaire bedrijfsarts stelt relevante medische ea informatie beschikbaar. SOBA heeft nauwelijks informatie en communicatie rechten. Werknemer heeft inzage en blokkeer recht. De second opinion is net als de first opinion voor partijen niet bindend. 10 Second opinion bedrijfsarts sinds 1 juli 2017 De second opinion is geregeld in artikel 2.14d Arbeidsomstandig-hedenbesluit: betreft advies bedrijfsarts in het kader van (artikel 14 lid 1 onderdeel b of c, onderdeel 1 0 of 3 0 ): de verzuimbegeleiding; een uitgevoerd gezondheidskundig onderzoek (niet aanstellingskeuringen); de consultatie mbt gezondheidskundige vraagstukken ivm de arbeid. De second opinion kan vroeg in het proces van ziekmelding worden ingezet. 11 De second opinion: Doel: kwaliteit van de bedrijfsgezondheidszorg te verhogen Voor WN: laagdrempelig vroegtijdig stadium juistheid advies toetsen door andere bedrijfsarts. arbeidsgezondheidskundige vraagstukken. aanvraag alleen door de werknemer. 12 4

5 Het deskundigenoordeel: Doel:re-integratieproces vlot te trekken zowel op verzoek van de werknemer als van de werkgever Uitvoering door een verzekeringsarts of arbeidsdeskundige. Alleen UWV is bevoegd om een deskundigenoordeel te geven. 13 Het deskundigenoordeel: Onderzoek arbeidsongeschiktheid eigen werk van de werknemer; het nakomen van re-integratieverplichtingen door de werknemer; of het aangeboden aangepaste eigen of ander werk passend is ; het nakomen van de re-integratie inspanningen door de werkgever. 14 Moment van aanvragen Second opinion Gaat over arbeidsgeneeskundige vragen: gezondheidsproblemen in relatie tot werk, vaak in een vroege fase van het verzuim. Deskundigenoordeel UWV Bedoeld om het reintegratieproces vlot te trekken wanneer deze vastloopt tijdens de eerste twee ziektejaren. 15 5

6 Aanvrager Second opinion Kan alleen door de werknemer worden aangevraagd. Deskundigenoordeel UWV Aanvraag mogelijk door zowel werkgever als werknemer 16 Uitvoerder Second opinion Kan alleen worden uitgevoerd door een bedrijfsarts. Deskundigenoordeel UWV Wordt gegeven door een verzekeringsarts of arbeidsdeskundige. 17 De primaire bedrijfsarts mag een second opinion alleen in onderstaande situaties afwijzen: Er wordt oneigenlijk of herhaald onnodig gebruik gemaakt van de second opinion, wordt ingezet om de verzuimbegeleiding te frustreren of belemmeren. werknemer en werkgever hebben loonvordering discussie bij arbeidsongeschiktheid. 18 6

7 Second opinion bedrijfsarts De landelijke pool bedrijfsartsen second opinion (LPBSO) samenwerkingsverband tussen OVAL, KoM en ZFB. De leden van deze drie organisaties vormen een grote groep van arbodiensten en zelfstandig werkende bedrijfsartsen. De NVAB ondersteunt de LPBSO Samenvatting Deskundigenoordeel Second Opinion Aanvraag werknemer Ja Ja Aanvraag werkgever Ja Nee Toetsing re-integratie inspanning werkgever of werknemer Ja Nee Toetsen passende arbeid Ja Nee Geschil tav arbeids(on)geschiktheid Ja Nee Twijfel aan totstandkoming advies van de primaire bedrijfsarts Nee Ja Niet eensluidend PAGO advies Nee Ja Gezondheidsvraagstukken ivm arbeid Nee JA 20 Quiz

8 Rondvraag: Secondopinion-bedrijfsarts.nl 22 Pim Berkhout, Second Opinion Bedrijfsarts, gerechtelijk deskundige DGA/ondernemer 23 8