Beleidsplan FyNeOn
|
|
- René Jonker
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan FyNeOn Inleiding 1.1. FyNeOn Het fysiotherapie Netwerk Oncologie (FyNeOn) is een netwerk van fysiotherapeuten, gespecialiseerd in de oncologie, die samen streven naar kwalitatief hoogwaardige zorg voor mensen met een oncologische aandoening en/ of de gevolgen hiervan in alle fasen van de ziekte. De organisatie is in 2007 opgericht in samenwerking met het Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL)en is ontstaan vanuit de behoefte aan een netwerk van fysiotherapeuten gespecialiseerd in oncologie. Het netwerk is gestart vanuit regio Eindhoven en is gedurende 10 jaar uitgegroeid naar een netwerk met 6 regio s. Het ledenaantal is uitgegroeid tot 130 leden verdeeld over deze regio s. De regio s zijn Regio Roosendaal, Breda, Tilburg, Den Bosch, Eindhoven en Venlo. Destijds was een belangrijke pijler de verbetering van de regionale samenwerking met verwijzers en andere zorgverleners. Tevens een verandering van monodisciplinaire naar meer multidisciplinaire samenwerking. Ook een goede spreiding van gespecialiseerde fysiotherapeuten was hierbij belangrijk. Naast een goede bereikbaarheid voor de patiëntengroep richtte het netwerk zich op het verbeteren van de naamsbekendheid van FyNeOn en het inzichtelijk maken van de diverse mogelijkheden van behandelingen. Dit zowel binnen de patiëntengroep als bij de verwijzers en overige zorgverleners. Inmiddels is er een duidelijke verbetering opgetreden betreffende de multidisciplinaire samenwerking op regionaal niveau tussen de zorgverleners en de verwijzers. De oncologische fysiotherapie is hierdoor in de breedte (ergotherapie, diëtetiek, psychologie etc.) beter georganiseerd voor de patiënt. Tevens is de spreiding binnen de regio s goed georganiseerd Wat willen we bereiken? FyNeOn is een snelgroeiende vereniging. In dit beleidsplan wordt duidelijk hoe er vorm wordt gegeven aan de groei en welke doelen we bereikt willen hebben over 3 jaar. FyNeOn wil verdere doorgroei in professionalisering en multidisciplinaire samenwerking en richting zorgverzekeraars Wat hebben we nodig? Onze huidige organisatie bestaat uit 120 leden, 6 bestuursleden, een secretaresse in dienst van de vereniging en 4 commissies die het bestuur ondersteunen. De laatste jaren is gebleken dat actieve ledenparticipatie een voorwaarde is om de vereniging te faciliteren. Sinds 2017 wordt het bestuur ondersteund door 4 commissies. 1
2 Het huidige organigram voldoet op dit moment goed. Bij verdere groei zal er uitbreiding plaats vinden van het bestuur en de commissies. De commissies zijn de volgende: o Pr-commissie o Scholingscommissie o Algemene ledenvergadering (ALV) commissie o Financiële commissie Om onze doelen te kunnen bereiken zijn deze commissies samengesteld die allen een eigen takenpakket hebben Wat zijn onze doelstellingen voor de komende 3 jaar? FyNeOn wil uitgroeien tot een professionele organisatie o Toename aantal leden o Toename aantal regio s De vereniging heeft de ambitie om uit te kunnen groeien naar een landelijk netwerk. o Waarbij het eerste jaar nadruk wordt gelegd op de verbeteringen en groei intern binnen de huidige regio s o In het tweede jaar gaan we verder met uitbreidingen buiten de regio s met wellicht toevoeging van een nieuwe regio o Het derde jaar verdere uitbreiding met nieuwe regio s zodat er meer richting landelijke dekking gerealiseerd kan worden Regionaal zichtbaar zijn naar verwijzers en patiënten blijft een doel waar we in willen groeien. FyNeOn streeft ernaar om in de multidisciplinaire samenhangende nazorg voor kankerpatiënten een erkende en onmisbare schakel te zijn. Verder ontwikkelen van kwalitatieve scholing voor de leden o Scholingscommissie blijft dit organiseren 1.5. Welke ontwikkelingen wil FyNeOn de komende 3 jaar doormaken? FyNeOn wil verder uitgroeien tot een sterk samenwerkende partner in de zorg voor oncologische patiënten in alle fasen van de ziekte. Om dit te kunnen bereiken zijn duidelijke kwaliteitseisen van onze fysiotherapeuten nodig FyNeOn wil hiervoor een kwalitatieve jaarlijkse scholing aanbieden zodat dit gewaarborgd blijft. Verdere ontwikkeling in multidisciplinaire samenwerking op regionaal niveau. FyNeOn wil zich ontwikkelen tot een gesprekspartner van de zorgverzekeraars zodat verdere samenwerking in de oncologische zorg tot stand kan komen met wellicht uitbreiding naar anderhalve lijn zorg Swot analyse Kansen; Toenemende aantal oncologie patiënten met vraag fysiotherapeutische nazorg Toename van het aantal gespecialiseerde oncologie fysiotherapeuten zodat er voldoende juiste zorg is Sleutelrol van oncologie fysiotherapeut binnen een multidisciplinaire keten om bijvoorbeeld zorgpakketten te ontwikkelen, alleen of samen met de zorgverzekeraar. Dit kan leiden tot een preferred providerschap. 2
3 Bedreiging; Teveel vraag fysiotherapie leidt tot toename zorgkosten waardoor er problemen met de zorgverzekeraars kunnen ontstaan; wisselend beleid van NZA Is er genoeg specialistische oncologische zorg wegens de groei van het aantal oncologiepatiënten? Sterktes: FyNeOn heeft zich in 10 jaar kunnen ontwikkelen tot een regionale vereniging met hoogwaardige kwalitatieve oncologie fysiotherapie. Er komt een steeds betere krachtige samenwerking met de leden om de vereniging verder te kunnen ontwikkelen Zwaktes: De vereniging is nog niet voldoende professioneel ontwikkelt om verdere landelijke groei te bewerkstelligen Bestuur bestaat uit voornamelijk vrijwillige deelnemers, wat verdere professionalisering remt Betrokkenheid van de leden wat nog verdere verbetert dient te worden om de doelen te kunnen behalen. 2. Termijn van het beleidsplan Het beleidsplan omvat het beleid van de komende 3 jaar. Het jaarplan kan dienen als korte termijnplan binnen het beleid. Elk jaar wordt er een jaarplan en jaarverslag gemaakt. 3. Missie, visie en strategie 3.1. Missie Het FyNeOn is een samenwerkingsverband van fysiotherapeuten, gespecialiseerd in de oncologie, die samen streven naar kwalitatief hoogwaardige zorg voor mensen met een oncologische aandoening en/ of de gevolgen hiervan in alle fasen van de ziekte. Het netwerk is actief in Noord- Brabant, Noord- Limburg en Zeeland. Alle fysiotherapeuten die zijn aangesloten bij FyNeOn hebben een opleiding in de oncologie afgerond. De leden van FyNeOn zijn op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen om zo kwalitatief hoogwaardige fysiotherapeutische zorg te leveren aan mensen met kanker Visie De organisatie is in 2007 ontstaan in samenwerking met het IKZ, (na de fusie het huidige IKNL). Destijds waren er geen netwerken voor Fysiotherapeuten die gespecialiseerd waren in Oncologie. Er was behoefte aan het vormen van een netwerk voor fysiotherapeuten gespecialiseerd in de oncologie. In 2007 werd de eerste oncologische opleiding voor fysiotherapeuten opgericht. Vanuit deze behoefte is het netwerk ontstaan. Alle fysiotherapeuten van ons netwerk hebben zich gespecialiseerd in de oncologie en voldoen aan de scholingseisen die het netwerk stelt. De scholingseisen zijn bepaald door het bestuur aan de hand van onderzoekgegevens aangeleverd door de 3
4 scholingscommissie, samengesteld uit vier leden van het netwerk. Alle leden werken dagelijks met kankerpatiënten en hebben als doel kwalitatief hoogwaardige zorg te bieden. De organisatie heeft als doel de fysiotherapeutische nazorg voor kankerpatiënten verder te verbeteren. Fysiotherapeuten van het FyNeOn vormen een belangrijk onderdeel in de multidisciplinaire nazorg voor kankerpatiënten Strategie Toename aantal leden Duidelijke informatiefolder over FyNeOn ontwikkelen voor de opleidingen / info via social media Toename aantal regio s Ontwikkeling van Facebookpagina / participatie op congressen en symposia / verbetering vindbaarheid op Google Verbetering groei intern Verbetering regionale zichtbaarheid Verdere ontwikkeling kwalitatieve scholing Middels informatie op opleidingen en Facebook Actieve benadering/samenwerking andere zorgverleners en verwijzers / ziekenhuizen Middels de actieve scholingscommissie Verdere professionalisering willen we ook bereiken door frequent contact en overleg met de verschillende zorgverzekeraars. Tevens blijven er regelmatig overleggen plaatsvinden met de andere netwerken zodat er wellicht in de toekomst een nauwere samenwerking zou kunnen ontwikkelen. 4. Activiteiten van onze vereniging De verschillende activiteiten die georganiseerd worden door FyNeOn zijn: 2x per jaar ALV in combinatie met een themabijeenkomst 5x per jaar bestuursvergadering 4x per jaar regionale overleggen in alle regio s 1x per jaar scholing voor de leden Actieve participatie bij congressen/symposia 4
5 5. Organisatie Bestuur Fysiotherapie Netwerk Oncologie Roosendaal Breda Tilburg s-hertogenbosch Eindhoven Venlo FyNeOn is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder het nummer De contactgegevens: Postbus EM Eindhoven Het bestuur van FyNeOn bestaat uit 6 leden, waarbij uit elke regio een lid aanwezig is. Hiernaast is er ook een secretaresse in loondienst aanwezig voor 3 uur/week. 6. Bestuur per Voorzitter: Claire Cadot Vergaderen: het leiden van de vergadering - de verantwoordelijkheid voor de besluitvorming ligt bij de voorzitter; Representatie: de voorzitter is de spreekbuis van het bestuur naar de leden en naar externe partijen; Inspireren: de voorzitter inspireert de bestuursleden en is op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen van de vereniging; Samenwerken en Delegeren: de voorzitter delegeert de taken binnen het bestuur en de vereniging en stimuleert samenwerking; Bemiddelen: De taak van de voorzitter is om alle leden op 1 lijn te krijgen en bemiddelt hierin zo nodig; Jaarverslag: de voorzitter maakt het jaarverslag Vicevoorzitter: Bianca Huijbregts Voorzitter vervangen indien nodig. Als de voorzitter plotseling (enige tijd) wegvalt, dan neemt de vice voorzitter automatisch alle taken over. De voorzitter kan ook de vice voorzitter vragen bepaalde taken over te nemen. Functioneel beheer van de website: Plaatsen notulen op de website; Aanmaken nieuwe berichten en mededelingen op website; 5
6 Voorzitter PR commissie Toezien op het handelen van de penningmeester Penningmeester: Lex van Ravenstein Controle op inkomsten en uitgaven van FyNeOn Inkomende en uitgaande facturen controleren en ontvangen/betalen Financieel jaarverslag maken Opstellen van begroting Toezien op de kascontrole door leden Declaratieformulieren goedkeuren en afhandelen van b.v. vacatiegelden bestuur, sprekers, symposiumbezoek lid Voorzitter Financiële Commissie Secretaris: Pauline Kolen De secretaris heeft een ondersteunende rol voor het bestuur. Dit houdt in dat de secretaris de administratie bijhoudt voor het bestuur en voor de vereniging;. Het opstellen van de agenda en notuleren van de vergaderingen. Regelen van praktische zaken rondom de ALV en Thema-avonden. Notuleren van de ALV en verslag maken van de thema-avonden. Bijhouden van de ledenadministratie en jaarlijkse facturen voor de contributie opstellen. Verzorgen van externe ledenlijsten. Beheren van de , postbus en telefoon van FyNeOn. Toezien op het handelen van de penningmeester Voorzitter ALV Commissie Bestuurslid: Irma Kolen-van Laarhoven Gesprekken zorgverzekeraars Begeleiding van de Accreditatie-aanvraag Literatuur verzamelen eenmaal per jaar-> naar FO s Bijwonen bijeenkomsten diëtetiek- fysio. Toezien op het handelen van de penningmeester Voorzitter Scholingscommissie Bestuurslid: Kelly Mansvelders Actieve participatie binnen het bestuur Bestuurslid: Robin Reinders Actieve participatie binnen het bestuur 7. Werknemers De werknemer binnen FyNeOn is de secretaresse. Pauline Kolen vervult deze functie voor 3 uur/week. Verder bestaat het bestuur uit vrijwillige leden en bestaan ook de verschillende commissies uit vrijwillige leden van het netwerk. 6
7 8. Financiën Het financiële overzicht wordt jaarlijks weergegeven in het financieel jaarverslag welke vervolgens gecontroleerd wordt door de kascommissie welke samengesteld is uit 2 leden. 9. Het werven van gelden De werving van verdere financiële middelen, behalve de contributie van de leden, wordt verder ontwikkeld door de financiële commissie. 10. Beheer en besteding van vermogen Het vermogen van FyNeOn dient voor de bezoldiging van de vacatiegelden voor de bestuursleden, verdere professionalisering van de organisatie, kosten ALV/Thema-avond / scholingsavond en representatie bij congressen/symposia. 7
Jaarverslag Fysiotherapie Netwerk Oncologie, FyNeOn. Februari U kunt de publicatie downloaden van
Jaarverslag 2018 Fysiotherapie Netwerk Oncologie, FyNeOn Februari 2019 U kunt de publicatie downloaden van www.fyneon.nl Auteursrechten voorbehouden 1 INHOUD INHOUD... 2 WOORD VAN DE VOORZITTER... 3 PERIODE
Nadere informatieStartbijeenkomst. 30 oktober Stefan Wigger, Elaa. Welkom!
Startbijeenkomst 30 oktober 2018 Stefan Wigger, Elaa Welkom! Netwerk Oncologische Zorg Amsterdam Annemarie Beintema, CCC Visie Patiënten met kanker krijgen een zo optimaal mogelijke zorg, afgestemd op
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn
Nadere informatieAlgemene LedenVergadering en Thema bijeenkomst. 26 oktober 2017
Algemene LedenVergadering en Thema bijeenkomst 26 oktober 2017 Programma 18:30 ALV 19:30 Lezing 20:15 Pauze 20:30 Lezing 21:15 Afsluiting Agenda ALV Opening Agenda Goedkeuring notulen ALV 11-05-2017 Mededelingen
Nadere informatieREGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding
Nadere informatieSTARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN
STARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN Missie & visie Het Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg (ANOZ) heeft de volgende visie: Patiënten met kanker krijgen een zo optimaal
Nadere informatieStartnotitie Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg in de eerste lijn
Startnotitie Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg in de eerste lijn Inleiding Sinds 2017 is een groep van zorgverleners vanuit de fysiotherapie, ergotherapie, diëtetiek en psychologie bezig met het oprichten
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur VAK
Functieomschrijvingen bestuur VAK Algemene bestuurstaken: Deelname aan bestuursvergaderingen en Algemene ledenvergadering. Bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan en statutaire doeleinden.
Nadere informatieAlgemene Leden Vergadering Reddingsbrigade Heerhugowaard 07-10-2014
Graag mobieltjes op stil en laptop s en tablets uit De zaal sluit om 21.55 uur Agenda voor vanavond: 1. Mededelingen / vast stellen agenda 2. Goedkeuring Notulen / stand van acties vorige ALV 3. Stand
Nadere informatieThemabijeenkomst. Kennisnetwerk fysiotherapie
Themabijeenkomst Kennisnetwerk fysiotherapie Werkgroep Fysiotherapie & Oncologie Midden Nederland Woensdag 16 september 2015 Wie zijn wij Ingrid van Beerschoten Birthe Plomp Elly Wind Annette Hodes Astrid
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie 2019.1 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn in 1997,
Nadere informatieProfielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven
BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe
Nadere informatieDeeltaken Maakt agenda in samenwerking met secretaris en zit bestuursvergaderingen voor (inclusief met eventuele commissies)
Voorzitter Algemeen Bestuur Deeltaken Maakt agenda in samenwerking met secretaris en zit bestuursvergaderingen voor (inclusief met eventuele commissies) Leidt jaarvergadering Houdt toezicht op lopende
Nadere informatieV&VN Pijnverpleegkundigen
V&VN Pijnverpleegkundigen Strategisch Beleidsplan 2015-2020 2015 11 30 VERSIE: 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie, Visie en Eigenheid... 3 Missie... 3 Visie... 3 Eigenheid... 3 3. Afdelingsstructuur...
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie juli 2017
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie juli 2017 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn in 1997
Nadere informatieBeleidsplan Malawi Skin Foundation 2017
Beleidsplan Malawi Skin Foundation 2017 Voorwoord In onderstaand beleidsplan legt het bestuur van de stichting het actuele beleid vast. Het beleidsplan zal jaarlijks aangepast worden indien nodig. De stichting
Nadere informatieVlnr: Piet Blokker, Lilian Langendijk-Blokker, Abdel el Amrani, Addis Riet
Om de leden van Sav een goed inzicht te bieden bij welke commissie zij willen horen, zijn er van de commissies taakbeschrijvingen gemaakt. Ook het bestuursleden hebben van hun taken een beschrijving gemaakt.
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement LONU
LONU Huishoudelijk Reglement LONU Versie 3 april 2007 HUISHOUDELIJK REGLEMENT LONU (LOOPGROEP NUENEN) 1 ALGEMEEN De reglementen van de vereniging zijn vastgelegd in de statuten welke op 27 april 2001 zijn
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2017-2018 NETWERK NIEUW ROTTERDAM 1 INLEIDING Dit beleidsplan is op 23-11-2017 vastgesteld door het bestuur van stichting Netwerk Nieuw Rotterdam. 1.1 Bestuursleden Voorzitter: Piet Boekhoud
Nadere informatieStichting Earlybirds fotografie Organisatieplan
Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan 1 Inhoudsopgave Organogram... 3 De oprichters... 3 Het bestuur... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Algemeen bestuurslid 1... 5 Algemeen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015
Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieBeleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie)
ITP Patiëntenvereniging Nederland Beleidsdocument 2010 t/m 2014 Beleidsdocument 2010 2014 voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) Colofon ITP Patiëntenvereniging Nederland Adres:
Nadere informatieStrategisch beleidsplan
Strategisch beleidsplan 2016-2020 Afdeling V&VN Oncologie Document Strategisch beleidsplan 2016-2020 Datum April 2016 Auteur Emmy Harms / beleidsadviseur Medebetrokkenen Bestuur: Marlies Peters, Bert Fledderus,
Nadere informatieFunctieomschrijvingen
Organogram Een organogram geeft op een schematische wijze de structuur van de vereniging weer. Een goed, duidelijk en overzichtelijk organogram geeft de verschillende functies, commissies en dergelijke
Nadere informatieFiscale gegevens Moeders in Gebed Nederland
Fiscale gegevens Moeders in Gebed Nederland Naam: Moeders in Gebed Nederland Fiscaal nummer: 8143.11.167 Contactgegevens: Rechtsbuitenstraat 20 1433 DS Kudelstaart Nederland info@moedersingebed.nl Bestuur:
Nadere informatieKHN afdeling Veghel Algemene Leden Vergadering
KHN afdeling Veghel Algemene Leden Vergadering Uw bestuur Mevrouw T. Asseldonk-Haan De heer J.C.T.K. van den Nieuwenhuizen De heer J.L.S. Versantvoort De heer J.J.M. van Herwaarden Mevrouw E.H.M.F. van
Nadere informatieNederlandse Health Professionals in de Reumatologie
Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Huishoudelijk reglement d.d. april 2018 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. De vereniging draagt de naam Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie,
Nadere informatieBeleidsplan De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten.
Beleidsplan 2017 2019 De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten. 1. De vereniging De Depressie Vereniging is erkend door het Ministerie
Nadere informatieTAA AFDELING TILBURG
TAA AFDELING TILBURG Officiële naam: Vereniging Afdeling Tilburg van de Algemene Nederlandse Vrouwenvereniging TesselschadeArbeid Adelt Fiscaalnummer: 8080.73.810 Contactgegevens: tilburg@tesselschadearbeidadelt.nl
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Vereniging ShantyNederland Status van dit document: vastgesteld in de ALV van maart 2013.
Huishoudelijk Reglement Vereniging ShantyNederland Status van dit document: vastgesteld in de ALV van maart 2013. 1 Wijze van besturen: 1.1. Besluiten worden zoveel mogelijk genomen binnen een bestuursoverleg.
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2014 2015 Aangepast: 31-08-2014 TBV bestuursleden SCP
Nadere informatieMissie en doel. Beleid
Beleidsplan Stichting Fitkids 2017-2019 Algemeen Fitkids is hét fitness- en oefenprogramma, opgezet door Stichting Fitkids, voor kinderen met een chronische ziekte, beperking of langdurige aandoening van
Nadere informatieBestuursplan Becker I
Bestuursplan Becker I Afdeling Brabant Juni t/m December 2019 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Algemene visie... 4 Nieuwe leden... 4 Activiteiten... 5 Teams/commissies... 5 Samenwerking... 5 Begroting... 6
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING NATUUR EN MILIEU, IVN AFDELING WIJK BIJ DUURSTEDE
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING NATUUR EN MILIEU, IVN AFDELING WIJK BIJ DUURSTEDE Artikel 1. Leden/donateurs (zie statuten artikel 5 t/m 9) 1. De vereniging kent leden die bij het IVN zijn aangemeld
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering. 7 maart 2018
Algemene Ledenvergadering 7 maart 2018 Agenda 1. Opening door de voorzitter en vaststelling van de agenda 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Bezoek van de Christen Unie 4. Lid van Verdienste 5. Jubilarissen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement SNN
Huishoudelijk Reglement SNN SchouderNetwerken Nederland Aan: Van: Betreft: SNN deelnemers zijnde de regionale Nederlandse Schoudernetwerken Voorlopig bestuur van de stichting SNN (concept) HUISHOUDELIJK
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Stichting ReumanetNL dd. 5 juni 2019
Huishoudelijk Reglement Stichting ReumanetNL dd. 5 juni 2019 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. De stichting draagt de naam: Stichting ReumanetNL 2. ReumanetNL is bij de Kamer van Koophandel ingeschreven
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Artikel 13 Artikel 14 Artikel 15 Lidmaatschap, toelating
Nadere informatieNHPR. Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie. Huishoudelijk reglement
NHPR Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie Huishoudelijk reglement Artikel 1 Algemene bepalingen 1. De Nederlandse Health Professionals
Nadere informatieBeleidsnotitie 2010-2015
Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...
Nadere informatieGeef Prostaatkanker het nakijken. Beleidsplan Stichting Blue Ribbon 2015-2016
Beleidsplan Stichting Blue Ribbon 2015-2016 Geef Prostaatkanker het nakijken 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding a. Organisatie 2. Strategie a. Statutaire doelstelling b. Afwezigheid van winstoogmerk c. Bestemming
Nadere informatieTAA AFDELING TILBURG
TAA AFDELING TILBURG Officiële naam: Vereniging Afdeling Tilburg van de Algemene Nederlandse Vrouwenvereniging Tesselschade-Arbeid Adelt Fiscaalnummer: 8080.73.810 Contactgegevens: tilburg@tesselschade-arbeidadelt.nl
Nadere informatieORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK
P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE
Nadere informatie1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon.
H u i s h o u d e l i j k R e g l e m e n t Vereniging Borstvoeding Natuurlijk 1. Algemeen 1 2. Leden 2 3. Bestuur 2 4. Het medisch Advies College 3 Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud:
Inhoud: Artikel 1: begripsbepalingen:... 2 Artikel 2: naam, zetel en duur... 2 Artikel 3: doel... 2 Artikel 4: middelen... 2 Artikel 5: verenigingsboekjaar... 2 Artikel 6: leden... 2 Artikel 7: bestuur...
Nadere informatieAlgemeen 3. Contributies en niet-betalingen 3. Bestuur: taken, bevoegdheden op hoofdzaken 3. Commissies 4. Kascommissie 4.
HUISHOUDELIJK REGLEM ENT NEDERL ANDS -JAP ANSE VERENIGING versie: 21 januari 2015 INHOUDSOPGAVE blz. Algemeen 3 Contributies en niet-betalingen 3 Bestuur: taken, bevoegdheden op hoofdzaken 3 Commissies
Nadere informatieB.C.Goirle. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1. Bestuur 2. Artikel 2. Jeugd 4. Artikel 3. Bondscompetitie 4. Artikel 4.
B.C.Goirle Huishoudelijk Reglement Artikel 1. Bestuur 2 Artikel 2. Jeugd 4 Artikel 3. Bondscompetitie 4 Artikel 4. Recreatie 4 Artikel 5. Kascontrole 5 Artikel 6. Toelating nieuwe leden 5 Artikel 7. Discipline
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement der Studievereniging t Reactievat. Laatst gewijzigd op 26 juni 2019 Versie 2
Huishoudelijk Reglement der Studievereniging t Reactievat. Laatst gewijzigd op 26 juni 2019 Versie 2 1 Algemene bepalingen De bepalingen in dit reglement vinden hun oorsprong in de statuten. Daar waar
Nadere informatieProvero lid t.a.v. Postbus Adres WOONPLAATS. DRIEBERGEN, 14 november. Betreft: Algemene ledenvergadering. Beste leden van Provero,
Provero lid t.a.v. Postbus Adres WOONPLAATS DRIEBERGEN, 14 november Betreft: Algemene ledenvergadering Beste leden van Provero, Op donderdag 14 november 2013 vindt om 10.00 uur de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieJaarverslag Stichting Breast Care Foundation 2018 JAARVERSLAG
JAARVERSLAG STICHTING BREAST CARE FOUNDATION 2018 Inhoudsopgave 1. VISIE, MISSIE, DOELSTELLINGEN ALGEMEEN 2. BESTUUR 3. ACTIVITEITEN 2018 4. FINANCIEEL JAARVERSLAG 5. DOELSTELLINGEN 2019 1. VISIE, MISSIE,
Nadere informatieVereniging van Oud-Medewerkers
datum 15 december 2016 datum vergadering 25 januari 2017 van Amber Verrycken (secretaris) tijd vergadering 14:30 16:00 e-mail amj.verrycken@avans.nl locatie vergadering Tilburg, Prof. Cobbenhagenlaan 13
Nadere informatieJaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio
Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Vereniging Sportraad Apeldoorn
Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Sportraad Apeldoorn Opgericht bij notariële acte d.d. 11 februari 1991 en ingeschreven in het verenigingsregister van de Kamer van koophandel en fabrieken voor
Nadere informatieReglement Tumor- of themawerkgroep
V&VN Oncologie staat voor en stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. De toenemende
Nadere informatieFysioGroepTwente : Faciliteren, Delen en Verbinden
FysioGroepTwente : Faciliteren, Delen en Verbinden FysioGroepTwente September 2010 Voorgeschiedenis: Stand van zaken Fysiotherapie in Twente medio 2009 Onvoldoende kennis kansen/ bedreigingen integrale
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Dag MS!
Beleidsplan Stichting Dag MS! Inhoud 1. Inleiding... 4 2. Missie/visie... 4 3. Doelstellingen... 5 4. Vermogensbeheer en beloningsbeleid... 6 5. Organisatie... 6 3 1. Inleiding Stichting Dag MS! is er
Nadere informatieJaarplan Datum: 4 april 17
Jaarplan 2017 Datum: 4 april 17 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. INLEIDING... 3 2. ZORGAANBOD... 3 2.1 BEHANDELING IN GROEP (ZIN)... 4 2.2 BEGELEIDING IN GROEP (PGB)... 4 2.3 ONTWIKKELING DOOR INTERACTIE...
Nadere informatieDE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.
DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.
Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel
Nadere informatieNHPR. Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie.
NHPR Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie Jaarverslag 2016 Inleiding De NHPR is een divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Historische Vereniging Winsum-Obergum Waar in het onderstaande sprake is van hij, kan ook zij worden gelezen.
Over het Huishoudelijk Reglement staat in de Statuten: Art. 19 1. De Algemene Vergadering kan bij huishoudelijk reglement nadere regels geven omtrent alle onderwerpen waarvan de regeling het bestuur gewenst
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Vereniging Mens en Milieuvriendelijk Wonen Almelo
Huishoudelijk reglement van de Vereniging Mens en Milieuvriendelijk Wonen Almelo Vastgesteld in de ledenvergadering van 5 oktober2016 Algemeen Het Huishoudelijk Reglement bevat een aantal regels als aanvulling
Nadere informatieSTATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN.
STATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN. NAAM EN ZETEL Artikel 1. De Ouderraad draagt de naam Ouderraad van basisschool St. Antonius. De Ouderraad is gevestigd op Pastoor Arnoldstraat
Nadere informatieBlijf bewegen tijdens kanker
Fysiotherapie Blijf bewegen tijdens kanker www.catharinaziekenhuis.nl Inhoud Waarom is bewegen belangrijk?... 3 Persoonlijke doelen... 3 Bewegen tijdens uw opname... 4 Algemene adviezen... 4 Wist u dat......
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Bachi Amaa
Beleidsplan Stichting Bachi Amaa 2014-2018 1. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Bachi Amaa voor 2014 tot en met 2018. In het beleidsplan wordt het beleid, de missie, de doelstelling en
Nadere informatieJaarverslag Stichting Breast Care Foundation 2016 JAARVERSLAG
JAARVERSLAG STICHTING BREAST CARE FOUNDATION 2016 Inhoudsopgave 1. VISIE, MISSIE, DOELSTELLINGEN ALGEMEEN 2. BESTUUR 3. ACTIVITEITEN 2016 4. FINANCIEEL JAARVERSLAG (verlengd boekjaar) 5. DOELSTELLINGEN
Nadere informatieStatuten- en reglementswijzigingen Organisatie
Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Bij deze het voorstel aan de Algemene Ledenvergadering van ijsclub Hard-gaat-ie om een nieuw Huishoudelijk Reglement in te voeren en de statuten daarop aan
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING KATHOLIEKE BOND VAN OUDEREN TE KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ALGEMENE BEPALINGEN
ARTIKEL 1 In dit reglement wordt verstaan onder: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING KATHOLIEKE BOND VAN OUDEREN TE KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ALGEMENE BEPALINGEN a. De Bond: de Katholieke Bond van Ouderen
Nadere informatieMultidisciplinair Eerstelijnsnetwerk NAH Regio Zuidoost Brabant. Kernteam: J. Rutten, A. Karadag, M. van de Voort, M. van Groningen, D.
Startnotitie Multidisciplinair Eerstelijnsnetwerk NAH Regio Zuidoost Brabant Eindhoven 21 mei 2013 Kernteam: J. Rutten, A. Karadag, M. van de Voort, M. van Groningen, D. Meijer Missie Het Multidisciplinair
Nadere informatieHUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA
HUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA 1 INHOUD 1 VERENIGINGSDOEL PAG. 3 2 BESTUUR PAG. 4 3 EINDVERSLAG PAG. 7 4 LIDMAATSCHAP PAG. 8 5 UNIFORMITEIT PAG. 10 6 GEDRAGSREGELS PAG. 11 7 VERENIGINGSDOEL
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV
Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Algemene bestuurstaken deelname aan bestuursvergaderingen bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan overlegt met alle bestuursleden die bij een
Nadere informatie1. Functieomschrijvingen
Beleidsplan Bestuur 2011 2012 1. Functieomschrijvingen Voorzitter De functie van Voorzitter wordt dit jaar bekleed door Erlijn Netz. De Voorzitter heeft zitting in het dagelijks bestuur van de vereniging
Nadere informatieStichting PLS. BELEIDSPLAN [ ]
Stichting PLS BELEIDSPLAN [2018 2021] http://www.p-l-s.nl Stichting PLS (RSIN 854236107) Postadres: Drossaert Jonker van Kesselstraat 65, 6171 KB Stein Bezoek adres/vesting adres: Batenburgerstraat 17,
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Bangkok, 14 oktober 2015. Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging Thailand (NVT), gevestigd te Bangkok opgericht januari 1941 Artikel 1: Definities 1. Bestuur: het voltallige bestuur inclusief het
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan 2016-2018. Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum
Meerjarenbeleidsplan 2016-2018 Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum Inleiding Toerfietsvereniging Vélo Heuvelrug is met veel enthousiasme op 17 februari 2015 opgericht. Eind 2015 heeft de vereniging
Nadere informatieASCN HUISHOUDELIJK REGLEMENT
ASCN HUISHOUDELIJK REGLEMENT Ten geleide Dit is het huishoudelijk reglement van de ASML Sailing Club the Netherlands (ASCN). Het huishoudelijk reglement is een beperkte uitwerking van de statuten. Dit
Nadere informatieVERENIGING AFDELING ZEELAND van de ALGEMENE NEDERLANDSE VROUWENVERENIGING TESSELSCHADE-ARBEID ADELT (TAA)
- Officiële naam Vereniging afdeling Zeeland van de Algemene Nederlandse Vrouwenvereniging Tesselschade- Arbeid Adelt (TAA-afdeling Zeeland) - Fiscaal nummer 8018.75.821 - Contactgegevens zeeland@tesselschade-arbeidadelt.nl
Nadere informatie25 jaar Ambities van het IKMN. in beweging
25 jaar Ambities van het IKMN in beweging Het Integraal Kankercentrum Midden Nederland (IKMN) is een samenwerkingsverband van hulpverleners, instellingen en patiëntenverenigingen in de provincie Utrecht
Nadere informatieAMBITIEPLAN 2014-2019. BUSINESSCLUB FOOT VALLEY v.v. BENNEKOM
AMBITIEPLAN 2014-2019 BUSINESSCLUB FOOT VALLEY v.v. BENNEKOM INHOUDSOPGAVE pagina Inleiding 2 1. Beschrijving van de businessclub 2 1.1 Historie 2 1.2 Huidige situatie 2 1.3 Doelstellingen 3 1.4 Missie
Nadere informatieVERENIGING AFDELING Zwolle van de ALGEMENE NEDERLANDSE VROUWENVERENIGING TESSELSCHADE-ARBEID ADELT (TAA)
VERENIGING AFDELING Zwolle van de ALGEMENE NEDERLANDSE VROUWENVERENIGING TESSELSCHADE-ARBEID ADELT (TAA) Bestuur: M.F.W. aan de Stegge, voorzitter, BPO A.M.J. Kaland, vice-voorzitter, ledenadministratie
Nadere informatieBeleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12
Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT SUPPORTERSVERENIGING DE GOUDEN KORENAREN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT SUPPORTERSVERENIGING DE GOUDEN KORENAREN Artikel 1 Algemene Bepalingen 1. De vereniging draagt de naam Supportersvereniging De Gouden Korenaren. Artikel 2 Doelstelling De vereniging
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement OSVV 040
Versie 4.0 dd. 02 april 2014 Artikel 1. Algemene bepaling 1.1. De vereniging draagt de naam OSVV 040, hierna te noemen de vereniging. De vereniging is gevestigd te Eindhoven. 1.2. De vereniging is opgericht
Nadere informatieSTICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2017/2018
STICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2017/2018 Dapper Dagboek Dapper Dagboek INHOUDSOPGAVE Beleidsplan Jouw Dagboek, jouw verhaal Organisatie Ziekenhuizen Vrijwilligers Acties Financiën Communicatie Eindwoord
Nadere informatieDAGELIJKS BESTUUR VAN DE VERENIGING
FUNCTIE OMSCHRIJVING VAN HET DAGELIJKS BESTUUR VAN DE VERENIGING bestaat uit: voorzitter vice-voorzitter secretaris penningmeester het Algemeen Bestuur van de vereniging bestaat uit het Dagelijks Bestuur
Nadere informatieOude Kerkstraat BB Dussen
Koninklijk Verbond van Ondernemers in het Horeca- en Aanverwante bedrijf Correspondentieadres: Dhr J. van der Westen Beleidsplan afdeling Altena Biesbosch 1. Inleiding/voorwoord en inhoudsopgave Dit beleidsplan
Nadere informatieLedenkorting: De ledenkorting bij evenementen geldt per equipe Een equipe bestaat minimaal uit één betalend lid en uit maximaal 2 personen
Bestuursleidraad MX-5 Owners d.d. december 2016 De bestuursleidraad is een aanvulling op de statuten en wordt toegelicht tijdens de ALV. In deze bestuursleidraad wordt tevens verwezen naar beleidsstukken
Nadere informatieSecretarieel Jaarverslag H.E.M.A.-bond Nederland
Secretarieel arverslag H.E.M.A.-bond Nederland arlijks presenteert de secretaris tijdens de ALV een algemene stand van zaken van de bond. Na het eerste bestaansjaar van de bond is dit dan ook het moment
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Brielse Badmintonclub
Huishoudelijk Reglement Brielse Badmintonclub VAN DE LEDEN Artikel 1 - De aanmelding van het lidmaatschap van de vereniging dient schriftelijk te geschieden aan het secretariaat van de vereniging. - Toetreding
Nadere informatieHuishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant
Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant Considerans Dit reglement is een aanvulling op de statuten van de stichting Mentorschap West Brabant (MWB) en kan jaarlijks worden gewijzigd in
Nadere informatieOrganisatiebeschrijving. NVvO
Organisatiebeschrijving NVvO Versie : 2 Datum : 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 1. Doelen NVvO 2 2. Organisatie 3 2.1 Verenigingsstructuur 3 2.2 Contributie 3 3. Functieomschrijving 4 3.1 Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieregie in eigen hand b. krachtenbundeling verspreiden van kennis stimuleren van onderzoek en ontwikkeling
Artikel 1. Visie (1) 1.1 De Parkinson Vereniging ontwikkelt zich tot een onmisbare professionele steun voor en door mensen die zelf of in hun directe omgeving te maken hebben met de ziekte van Parkinson
Nadere informatie4 juni 2015. Algemene Ledenvergadering
4 juni 2015 Algemene Ledenvergadering Algemene ledenvergadering programma: Opening Goedkeuring notulen algemene ledenvergadering 17 april 2014 Ingekomen stukken en mededelingen VNT 2014-2015 Financiën
Nadere informatieSamenwerkingsafspraken regionale AYA Taskforce van het regionaal AYA netwerk ( ) 26 oktober 2017
Samenwerkingsafspraken regionale van het ( ) 26 oktober 2017 Inleiding De zorg voor AYA s in Nederland wordt gecoördineerd vanuit het zorg het Nationaal AYA Jong & Kanker Platform. Het Platform heeft een
Nadere informatieWijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR
Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Inhoud 1 INLEIDING... 2 1.1 GOEDKEURING... 2 1.2 WIJZIGING / AANVULLING... 2 1.3 GOEDKEURINGS- / WIJZIGINGSDATA... 2 2 ORGANISATIE... FOUT! BLADWIJZER NIET GEDEFINIEERD. 3 BESTUUR... 2 3.1 WERKWIJZE BESTUUR...
Nadere informatieBeleidsplan. Christelijke Showband en Wielrijdersmuziekkorps Crescendo Opende
Beleidsplan Christelijke Showband en Wielrijdersmuziekkorps Crescendo Opende Inhoud Blz. 1. Inleiding 2 2. Strategie 3 2.1. Kernprincipes van de instelling 3 Statutaire doelstelling Afwezigheid van winstoogmerk
Nadere informatie