Beheerdershandleiding Versie 1.4

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beheerdershandleiding Versie 1.4"

Transcriptie

1 Beheerdershandleiding Versie 1.4

2 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN ) STARTSCHERM ) FITHEID EN KENNISDOELEN ) KENNISDOELEN EN DE BENODIGDE KENNIS ) HET BEHEREN VAN KENNISGEBIEDEN (OPTIONEEL) ) BEHEREN VAN GROEPEN ) EEN NIEUWE GROEP AANMAKEN ) EEN FUNCTIEPROFIEL MAKEN ) PERSONEN TOEVOEGEN AAN EEN GROEP ) AUTORISATIES INSTELLEN VOOR EEN GROEP ) BEHEREN VAN PERSONEN ) EEN NIEUW PERSOON AANMAKEN ) PERSOONSGEGEVENS BEKIJKEN/WIJZIGEN ) PERSONALIA (HET AANPASSEN VAN EEN ONJUIST MAILADRES) ) GROEPEN (EEN GROEP KOPPELEN AAN EEN PERSOON) ) KENNIS (HET WIJZIGEN VAN KENNIS) ) ACCOUNT (NIEUWE LOGINGEGEVENS VERSTUREN EN INLOGGEN ALS EEN ANDER PERSOON) ) AUTORISATIES (EEN PERSOON AUTORISEREN VOOR HET AANPASSEN VAN EEN BEPAALDE GROEP) ) OVERZICHT ) MATCH ) FEEDBACK ) DE PERSOONSRECHTEN WIJZIGEN ) BEHEER ACCOUNTS ) MAAK RAPPORT (OPTIONEEL) ) BEHEER BOUWSTENEN/MODULES (OPTIONEEL) ) BEHEREN VAN ZORGPADEN (OPTIONEEL)

3 1) Uitgangspunten Bij organisaties en afdelingen werken mensen die samen werken aan het halen van bepaalde organisatiedoelen. Om deze doelen te behalen is er kennis nodig. Dit noemen we kennisdoelen. De benodigde kennis zit (in het meest ideale geval) in de hoofden van de medewerkers van de afdeling. Met kennisfitheid wordt de match berekend tussen de kennisdoelen en de aanwezige kennis bij de mensen van de betreffende afdeling. In onderstaand plaatje haal je voor 66% de gestelde kennisdoelen die horen bij organisatiedoel 50% meer omzet in 2014 omdat kennisdoel A (vijfmaal specialistische kennis op gebied van marketing) en B (vijfmaal gevorderde kennis op gebied van social media) voor 100 % gehaald worden en kennisdoel C (tienmaal basiskennis op gebied van klantgerichtheid) voor 0 %. 2

4 2) Startscherm Om het Kennisdashboard te gebruiken dient u hiervoor in te loggen met de aan u verstrekte inloglink. Deze link is persoonlijk dus verspreid deze niet verder. Indien u uw link kwijt bent kunt u deze opvragen op: U komt na het inloggen in het startscherm. Hier ziet u direct alle relevante informatie staan. Afhankelijk van uw rechten heeft u meer of minder opties in het menu staan. 2.1) Fitheid en kennisdoelen In de tabel op het startscherm ziet u een aantal getallen staan. De fitheid is de match tussen de kennis binnen uw organisatie en de kennis die nodig is om kennisdoelen te behalen. In het voorbeeld: De afdeling communicatie heeft twee kennisdoelen ingevoerd. De aanwezige kennis en de gewenste kennis van de afdeling Communicatie komen voor 83% (kennisdoel - Adverteren) en 56% (kennisdoel - Marketing campagne) overeen. De kolom Mijn bijdrage laat zien hoe goed uw kennis matcht met de gewenste kennis. De kolom Fitheid toekomst laat zien hoe de match er in de toekomst uit ziet. Dit wordt berekend aan de hand van de door uw collega s en uzelf gestelde ontwikkeldoelen. In het voorbeeld ziet u dat de toekomstige fitheid hoger is dan de huidige fitheid. Dit geldt ook voor uw persoonlijke bijdrage vanwege de ontwikkeldoelen die u heeft gesteld in de toekomst. 3

5 Meer informatie over het begrip kennisfitheid vindt u via De introductie tekst is per organisatie in te stellen. Neem hierover contact op met info@bloei.nl. 2.2) Kennisdoelen en de benodigde kennis Aan elk kennisdoel zijn belangrijke kennisgebieden gekoppeld. Deze kennisgebieden geven weer welke kennis er nodig is om een kennisdoel te behalen. In het voorbeeld: Als u doorklikt op het Marketing campagne ziet u welke kennisgebieden er belangrijk zijn om dit kennisdoel te verwezenlijken. U ziet hier wederom de fitheid terugkomen. U kunt hier via de knop Toon kennishebbers opvragen welke personen er hebben aangegeven kennis te hebben van deze kennisgebieden en met de knop Toon Matrix kunt u een overzicht opvragen van de kennishebbers, kennisgebieden en kennisniveaus. De knop Bewerk kennisdoelen komt later aan bod. Op elk kennisgebied is een kennisdoel gesteld. Hier staat aangegeven wat voor kennis van de kennisgebieden nodig is om kennisdoelen te behalen. In het voorbeeld: Als u doorklikt op Social media ziet u hoeveel personen er op welk niveau kennis van dit gebied moeten hebben om het kennisdoel te behalen. Ook hier kunt u bekijken welke personen er hebben aangegeven kennis te hebben van dit kennisgebied. Met de knop Kennisdemografie vraagt u een overzicht op van de aanwezige kennis per leeftijdsgroep, per kennisgebied. U kunt hier ook direct uw kennis van dit kennisgebied aanpassen. De knop Pas kennisdoelen aan wordt later besproken. 4

6 3) Het beheren van kennisgebieden (Optioneel) De kennisgebieden spelen een belangrijke rol in het berekenen van fitheid. Zonder deze gebieden kan er geen kennis worden gescoord en kan er geen gewenste kennis worden aangegeven. Klik op de knop Beheer kennisgebieden. U komt terecht in een scherm waar alle kennisgebieden in de kennisboom getoond staan. Om een nieuw kennisgebied aan te maken klikt u op de blauwe link Nieuw kennisgebied toevoegen. U komt in het pop-up scherm terecht. Geef het kennisgebied een naam en kies welk soort gebied het is. (U kunt naast kennisgebieden, ook competenties of specifieke certificaten met geldigheidsduur toevoegen.) In het voorbeeld: Het kennisgebied dat wordt toegevoegd is marketing. In dit scherm kunt u ook een afkorting, synoniem en/of omschrijving toevoegen. Een heldere omschrijving is belangrijk voor de gebruikers, zodat zij hetzelfde verstaan onder het kennisgebied. Klik vervolgens op opslaan. Sleep het kennisgebied naar de goede plek in de kennisgebiedenboom. 5

7 Het bewerken van een kennisgebied werkt hetzelfde. In plaats van klikken op de blauwe link, klikt u op het gebied dat u wil bewerken. 6

8 4) Beheren van groepen Het Kennisdashboard hanteert het begrip groepen. Groepen zijn groepen mensen met eenzelfde functie, afdeling, team, regio, vestiging, deelnemers in een project en alle andere vormen van groepen die binnen uw organisatie relevant zijn. 4.1) Een nieuwe groep aanmaken Klik vanaf het startscherm op de knop Beheer groepen. U komt terecht in een scherm waar alle groepen staan weergegeven in een groepenboom. Klik op het plusje om de onderliggende groepen (bijvoorbeeld: afdelingen van een vestiging of teams uit een regio) en de op het laagste niveau liggende speerpunten voor een groep te bekijken. Als er een (P) achter de groepsnaam staat betekend dat, dat er personen gekoppeld zijn aan deze groep. Als er een (K) achter staat betekend dat, dat er kennisdoelen gesteld zijn voor deze groep. De (M) geeft aan dat er een manager gekoppeld is aan een groep. (Z) betekent dat er zorgpaden aan deze groep zijn gekoppeld. Klik op de blauwe link Voeg groep toe om een groep toe te voegen. 7

9 Geef aan om wat voor groep het gaat. Geef de groep een verzamelnaam en optioneel een afkorting, een gewenst resultaat en een uurtarief. Het wijzigen van een groep werkt hetzelfde als het instellen van een nieuwe groep. In plaats van een nieuwe groep aanmaken, klikt u op de groep die u wilt bewerken. 4.2) Een functieprofiel maken Alleen als u voor een groepssoort kiest dat een functieprofiel beschrijft vult u bij het tabblad Kennisdoelen in wat de gestelde normen zijn voor dit profiel. Met een functieprofiel bedoelen we bijvoorbeeld het profiel van buschauffeurs binnen een organisatie. Zij moeten allen in het bezit zijn van een rijbewijs. Als beheerder van het systeem bent u niet verantwoordelijk voor het aanmaken van kennisdoelen. Dit wordt door de manager gedaan, die zelf kan bepalen waarover hij/zij fitheid wil berekenen. 8

10 4.3) Personen toevoegen aan een groep De volgende stap in het beheren van groepen is het toevoegen van personen aan een groep. Klik op de groep die u wilt beheren. In het voorbeeld Human Resources en klik op Bewerk groep. Open het tabblad Personen. Klik op de optie + Voeg persoon toe en selecteer de personen die in deze groep horen. Herhaal dit proces totdat alle personen van de groep zijn toegevoegd. Let op: Als het teveel werk is om handmatige koppelingen uit te voeren is een automatische import mogelijk. Neem hierover contact op met info@bloei.nl. 9

11 4.4) Autorisaties instellen voor een groep Hier geef je aan welke manager over deze groep gaat. Zodra een manager geautoriseerd is voor een groep wordt die groep ook bij de betreffende manager zichtbaar op zijn startscherm en kan hij/zij voor die groep kennisdoelen toevoegen en beheren. De manager moet dan wel de juiste permissies hebben. Mochten hier vragen over zijn kunt u het beste contact opnemen met info@bloei.nl of bellen naar

12 5) Beheren van personen Klik op de knop Beheer personen in het startscherm. U komt terecht in een overzicht van alle personen werkzaam in de groepen die u beheert. 5.1) Een nieuw persoon aanmaken Klik op de optie + Voeg persoon toe. Het volgende scherm verschijnt. U wordt gevraagd een minimaal aantal velden in te vullen. Hierna is de persoon in het dashboard aangemaakt, inclusief een inlogaccount. Deze persoon krijgt standaard het recht van een gebruiker. U kunt met het vinkje aangeven of u wilt dat de betreffende persoon direct zijn inloggegevens ontvangt. Dit kunt u ook later nog doen indien relevant. Het is mogelijk om de tekst van de standaard uitnodiging die via deze weg verstuurd wordt aan te passen. Neem daarvoor contact op met info@bloei.nl. 5.2) Persoonsgegevens bekijken/wijzigen Klik op de knop Beheer personen. Kies uit het overzicht de persoon van wie u gegevens wilt bekijken of wijzigen. 1) U kunt het overzicht specificeren door een filter in te stellen en alleen personen uit een bepaalde groep te tonen. Kies in de dropdown Filter op een groep de groep die u zou willen zien. 2) Vervolgens kunt u in de tabel zoeken op een (gedeelte van een) naam of op andere informatie die u van deze persoon heeft door dit bovenin de tabel te typen. Zo filtert u de juiste persoon uit de totale lijst. 11

13 Als u de juiste persoon heeft gevonden komt u terecht in het profiel van deze persoon. U ziet daar een aantal tabbladen. Per tabje zijn er verschillende zaken bij te houden. Wij zullen elk tabje hier kort toelichten ) Personalia (het aanpassen van een onjuist mailadres) Hier kunt u de persoonlijke gegevens van de betreffende persoon wijzigen, zoals naam, telefoonnummer en adres. Ook kunt u hier een foto uploaden. Afhankelijk van uw organisatie kunnen hier meer of mindere invoervelden staan ) Groepen (een groep koppelen aan een persoon) Hier kunt u wijzigen in welke groepen deze persoon thuishoort. Indien deze persoon voor meerdere afdelingen werkt is het handig om aan te geven voor hoeveel FTE hij/zij voor een bepaalde afdeling werkt. 12

14 1. Klik op + Voeg groep toe om een groep toe te voegen. 2. Voor het aanpassen van het aantal FTE klik op het potlood voor de groep. 3. Voor verwijderen klik op het kruisje achteraan. Het kan voorkomen dat er een groep mist. Deze kunt u aanmaken bij de optie Beheren groepen of via de knop +Voeg groep toe ) Kennis (het wijzigen van kennis) Hier kunt u de kennis wijzigen van een medewerker. De belangrijkste kennisgebieden staan hier weergegeven. Klik een gebied open en geef aan op welk niveau deze persoon daarvan kennis heeft. Daarnaast kunt u aangeven of deze persoon zich op dit gebied wil ontwikkelen door een ontwikkeldoel te stellen. Ook kunt u een beschrijving of eventuele toevoegingen invoeren waar nodig. De hier aangegeven kennis wordt meegenomen in de berekening van de fitheid. Het is belangrijk dat deze informatie correct en up to date is. 13

15 5.2.4) Account (nieuwe logingegevens versturen en inloggen als een ander persoon) Hier kunt u het wachtwoord van de medewerker resetten, deze persoon nieuwe logingegevens sturen en inloggen als deze persoon ) Autorisaties (een persoon autoriseren voor het aanpassen van een bepaalde groep) Via deze tab kunt u een persoon autoriseren voor een bepaalde groep. Met deze autorisatie krijgt de persoon de mogelijkheid om de kennisdoelen van de groep te bewerken en om extra informatie en rapporten te zien. Deze autorisaties gaan gepaard met de rol hoofd. Zie voor het aanpassen hiervan paragraaf 5.3 De persoonsrechten wijzigen. Klik op +voeg geautoriseerde groep toe en selecteer de groep waarvoor u deze persoon wilt autoriseren ) Overzicht Hier ziet u een overzicht van alle ingevoerde gegevens uit de tabbladen Personalia, Groepen en Kennis. 14

16 5.2.7) Match Hier kunt u zien hoe de kennis van de persoon die u geselecteerd heeft overeenkomt met de kennis die gevraagd wordt binnen een bepaalde functie of rol die deze persoon bekleedt. U kunt hier ook zien op welke kennisgebieden de match nog geen 100% is en waar dus een ontwikkeldoel op gesteld zou kunnen worden. Dit overzicht werkt alleen als de medewerker gekoppeld is aan een functie of rol met een kennisprofiel. 15

17 5.2.8) Feedback Hier kunt u op een eenvoudige manier aan een collega feedback vragen op het kennisprofiel van deze persoon. Vul het adres van een collega in, schrijf een toelichtende tekst en klik op verzenden. De collega kan vervolgens via de mail of face to face feedback geven op het kennisprofiel. 16

18 5.3) De persoonsrechten wijzigen In het overzicht van alle personen in het startscherm van Beheer personen ziet u de belangrijkste persoonsinformatie direct staan. De naam, het mailadres, de groepen en helemaal rechts van de tabel ziet u staan welke rol een gebruiker heeft. De rol is het soort account. Klik op de rol van de persoon die u wilt wijzigen. U komt terecht in een scherm waar alle mogelijke rollen staan weergegeven. Kies de rol die de medewerker hoort te hebben en klik op opslaan. 17

19 18

20 6) Beheer accounts Met de knop Beheer accounts kunt u de rollen van personen bekijken en wijzigen. U komt terecht in een overzicht van alle personen uit de groepen waar u voor geautoriseerd bent. U kunt van al deze personen de accounts beheren en de rol wijzigen. U kunt de lijst verkorten door te filteren op een specifieke rol. Als u de persoon die u wilt wijzigen heeft gevonden, klik u op bewerk account. U komt terecht in een scherm waar alle mogelijke rollen staan weergegeven. Kies de rol die de medewerker hoort te hebben en klik op opslaan. 19

21 20

22 7) Maak rapport (Optioneel) Klik op de knop Maak rapport. Afhankelijk van de wensen van uw organisatie heeft u hier de optie om op maat gemaakte rapporten op te vragen en te exporteren als.pdf of Excel bestand. Indien gewenst kan het rapport in Excel verder worden bewerkt. Mist u een rapport? Neem dan contact op met info@bloei.nl of bel naar

23 8) Beheer Bouwstenen/modules (Optioneel) Klik op de knop Beheer bouwstenen/modules. Klik op +voeg bouwsteen/module toe om een nieuwe bouwsteen aan te maken. Klik op het potlood om een bouwsteen te bewerken. Klik op het kruisje achteraan om een bouwsteen te wissen. Gebruik het zoekveld boven de bouwsteennamen om een specifieke bouwsteen te zoeken. Selecteer een bouwsteen uit de lijst of voeg een nieuwe toe. U komt terecht in het volgende scherm. Vul de basisinformatie in bij de tab bouwsteen. 22

24 Toelichting per veld: Naam Instroomcriteria Versie Code Eigenaar Contactsoort Setting Gem. Aantal sessies Gem. Aantal cliënten Gem. Frequentie Doorlooptijd Directe cliëntgebonden tijd Reistijd Vul hier de naam van de bouwsteen in. Indien er veel bouwstenen zijn, is het handig om achter de bouwsteen naam ook het zorgpad te vermelden. Dit is zeker handig als de bouwstenen organisatie breed niet zijn gestandaardiseerd en er kans is op bouwstenen met dezelfde naam. In welke situatie is de bouwsteen wel of niet geschikt voor iemand. Geef hier het versie nummer i.v.m. het beheer Hier komt de code te staan die correspondeert met de code in de zorgadministratie. Wie of welke functie is verantwoordelijk voor het up to date houden van deze bouwsteen. Geef hier de gebruikelijke contactsoort aan voor deze bouwsteen. Geef hier de gebruikelijke setting aan voor deze bouwsteen. Geef hier het gemiddelde aantal sessies weer voor deze bouwsteen. Als het een groep betreft, dan moet hier het gemiddeld aantal groepsdeelnemers worden aangegeven Geef hier aan (indien het meerdere sessies betreft) wat de frequentie is waarmee deze sessies worden gegeven. Geef hier (indien het een bouwsteen is die meerdere sessies betreft) de gemiddelde doorlooptijd aan voor de totale uitvoering van de bouwsteen. Geef hier de gemiddelde directe tijd per sessie aan. Geef hier (indien van toepassing) de reistijd. Vul de beschrijving van de bouwsteen in bij de tab beschrijving. Geef de minimaal vereiste functie(s) in voor het uitvoeren van deze bouwsteen in de tab functies. Per functie dient het volgende te worden aangegeven: Het aantal benodigde functionarissen. Per functionaris de benodigde inzet. Normaliter is dit 100%. Mocht een van de functionarissen maar bij bijvoorbeeld 2 van de 10 sessies aanschuiven dan zou bij deze functionaris 20% moeten worden ingevuld. 23

25 Geef het type bouwsteen aan in de tab type. Bloei kan de gewenste typering in het systeem aanmaken. Geef de D-code(s) in voor de bouwsteen in de tab d-codes. Per D-code moet het volgende te worden aangegeven: De betreffende D-code Het aantal: zet deze standaard op 1 Keen korte toelichting met betrekking tot de registratie. Indien een toelichting wordt vermeld wordt deze getoond in het registratieregels overzicht en in het zorgpadendiagram. 24

26 9) Beheren van zorgpaden (Optioneel) Klik op de knop Beheer zorgpaden in het startscherm. Klik op +voeg zorgpad toe om een zorgpad toe te voegen. Klik op het potlood voor een bouwsteen om deze te bewerken. Klik op het kruisje achteraan om de bouwsteen te wissen. Gebruik het zoekveld boven de bouwsteennamen om een specifiek zorgpad te zoeken. Selecteer een zorgpad uit de lijst of voeg een nieuw zorgpad toe. Vul de basis informatie van een zorgpad in. 25

27 Toelichting per veld: Naam Vul hier de naam van het pad in. Beschrijving Geef hier een korte beschrijving. Versie - Geef hier het versie nummer i.v.m. het beheer verplicht Eigenaar - Wie of welke functie is verantwoordelijk voor het up to date houden van deze verplicht bouwsteen. Programma Vul hier het zorgprogramma in waaronder dit pad valt. Code Geef hier de code in die eventueel gebruikt wordt in de zorgadministratie om aan te geven welk pad een cliënt volgt. Instroom Geef hier aan wanneer een cliënt dit pad volgt. criteria Doorlooptijd Doorlooptijd van dit pad. Productgroep Onder welke DBC categorie valt dit pad. Selecteer na opslaan de tab modules/bouwstenen. Hier kunt u modules/bouwstenen toevoegen of bewerken. 26

28 1. Selecteer een bouwsteen uit de lijst (of type een deel van de bouwsteennaam in). 2. Geef de volgorde aan (hiermee bepaal je of een bouwsteen hoger of lager wordt getoond in het zorgpaddiagram). 3. Geef de kolom aan waarin de bouwsteen geplaatst moet worden (hiermee bepaal je of een bouwsteen meer links of rechts wordt getoond in het zorgpaddiagram). 4. Geef een schatting van het percentage personen die deze bouwsteen gaat volgen. 100% betekent dat iedereen die dit pad volgt ook deze specifieke bouwsteen volgt. 5. Kies de kleur van de bouwsteen. (Het is belangrijk om een vaste legenda met elkaar af te spreken met betrekking tot de kleuren en de betekenis). In plaats van een bouwsteen kunt u ook een informatieblok toevoegen in het zorgpad. Klik de bullit informatieblok aan. Verder kent deze stap dezelfde opties als bij stap 5a. Als u een bouwstenen wilt aanpassen klik tu op het potlood. Als u een bouwsteen verwijderen klikt u op het kruisje achteraan. Door op de bouwsteen zelf te klikken springt u naar de specifieke bouwsteen. 27

Beheerdershandleiding Versie 1.1

Beheerdershandleiding Versie 1.1 Beheerdershandleiding 25-01-2013 Versie 1.1 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.2) SPEERPUNTEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 2.3) KENNISDOELEN... 4 3) HET BEHEREN VAN KENNISGEBIEDEN...

Nadere informatie

Kadaster Managershandleiding Versie 1.5

Kadaster Managershandleiding Versie 1.5 Kadaster Managershandleiding 01-08-2016 Versie 1.5 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.1) HET STARTSCHERM... 3 2.2) KENNISDOELEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 2.3) HET AANMAKEN VAN

Nadere informatie

Managershandleiding Versie 1.1

Managershandleiding Versie 1.1 Managershandleiding 25-01-2013 Versie 1.1 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.1) HET STARTSCHERM... 3 2.2) SPEERPUNTEN EN KENNISDOELEN... 4 2.3) HET BEWERKEN VAN EEN SPEERPUNT...

Nadere informatie

Medewerkershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4

Medewerkershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4 Medewerkershandleiding 19-02-2014 Versie 1.4 Inhoud 1) Uitgangspunt... 2 2) Startscherm... 3 2.1) Fitheid en kennisdoelen... 3 2.2) Kennisdoelen en de benodigde kennis... 4 3) Uw persoonlijke gegevens

Nadere informatie

Medewerkershandleiding. 25-01-2013 Versie 1.1

Medewerkershandleiding. 25-01-2013 Versie 1.1 Medewerkershandleiding 25-01-2013 Versie 1.1 Inhoud 1) Uitgangspunt... 2 2) Startscherm... 3 2.1) Fitheid en speerpunten... 3 2.2) Speerpunten en de benodigde kennis... 4 2.3) Kennisdoelen... 4 3) Uw persoonlijke

Nadere informatie

Managershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4

Managershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4 Managershandleiding 19-02-2014 Versie 1.4 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.1) HET STARTSCHERM... 3 2.2) KENNISDOELEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 2.3) HET AANMAKEN VAN EEN KENNISDOEL...

Nadere informatie

1. Maak een team aan Ga naar samendementievriendelijk.nl en volg onderstaande stappen om een team aan te maken.

1. Maak een team aan Ga naar samendementievriendelijk.nl en volg onderstaande stappen om een team aan te maken. Start je eigen team! Motiveer je medewerkers, collega s, sportmaatjes of vrienden om ook dementievriendelijk te worden door ze uit te nodigen om een gratis online training te volgen door middel van het

Nadere informatie

Handleiding De Sociale Monitor

Handleiding De Sociale Monitor Handleiding De Sociale Monitor Inhoudsopgave Gebruikershandleiding: De Sociale Monitor 2 Bestaande rapportages 7 Een nieuw rapportage aanmaken 9 Het menu 10 Handleiding lokaal beheerders: De Sociale Monitor

Nadere informatie

Gebruikers en groepen

Gebruikers en groepen Gebruikers en groepen Deze handleiding beschrijft de functionaliteit gebruikers en groepen. U vindt deze functionaliteit in het SchoolWapps dashboard onder de menuoptie Algemeen. Met de module gebruikers

Nadere informatie

Organisator. Handleiding. Amersfoortse School Sport Kampioenschappen

Organisator. Handleiding. Amersfoortse School Sport Kampioenschappen Organisator Handleiding Amersfoortse School Sport Kampioenschappen Contactpersoon: Martijn Faber Website: www.mrwebsites.nl E-mail: info@mrwebsites.nl 1 Inleiding Voor u ligt de handleiding voor organisatoren

Nadere informatie

Algemeen. Beschrijving LA5 Systeembeheer. Administratieve applicaties voor tankstation en oliehandel. versie 5.2

Algemeen. Beschrijving LA5 Systeembeheer. Administratieve applicaties voor tankstation en oliehandel. versie 5.2 versie 5.2 Administratieve applicaties voor tankstation en oliehandel 1 Inleiding 2 Eerste keer opstarten 3 Beheren administraties 4 Kopieren rechten 1 6 Beheren groepen 7 Beheren gebruikers 10 Gebruikersrechten

Nadere informatie

Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens

Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens invullen/aanpassen... 4 Wachtwoord wijzigen... 4 De

Nadere informatie

Gebruikershandleiding. e-kracht is ontwikkeld door:

Gebruikershandleiding. e-kracht is ontwikkeld door: Gebruikershandleiding e-kracht is ontwikkeld door: Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Het e-kracht account...4 2.1 Contacten toevoegen... 6 2.2 Een dagboek bijhouden... 7 2.3 Links beheren... 8 2.4 Een fotoalbum

Nadere informatie

HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER

HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER INLEIDING Voor de Veilig Thuis organisaties is in opdracht van de VNG blended learning trainingsmateriaal ontwikkeld door VanMontfoort en Augeo over de thema s Kindermishandeling

Nadere informatie

Rapportages instellen

Rapportages instellen Versie 2.0 Introductie In Finchline is het mogelijk om over de ingestelde widgets (grafische weergaven) een rapportage te ontvangen en versturen in PDF of Excel. In deze handleiding komen alle opties,

Nadere informatie

Handleiding. imailingtool. Introductie

Handleiding. imailingtool. Introductie Handleiding imailingtool Handleiding...1 imailingtool...1 Introductie...1 2 Aan de slag!...2 2.1 Inloggen...2 2.2 Dashboard / Homepage...2 2.2.1 Uitleg dashboard...3 3 Adressenlijst...0 3.1 Een nieuwe

Nadere informatie

Handleiding Mijn Kerk

Handleiding Mijn Kerk Handleiding Mijn Kerk 1 www.deinteractievekerk.nl Algemeen Uw kerk gaat de Interactieve Kerk gebruiken. In deze handleiding willen we u op een eenvoudige manier uitleggen hoe de Interactieve Kerk precies

Nadere informatie

Inhoudsopgave V2.02 2

Inhoudsopgave V2.02 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Beginnen met InterWord.... 3 Navigatiemenu.... 4 Hoofdmenu aanmaken.... 4 Submenu aanmaken.... 4 Hoofd- en submenu s verwijderen.... 4 Hoofd- en submenu s aan of uit te

Nadere informatie

Uitnodiging Profiel invullen Tijdlijnen... 6

Uitnodiging Profiel invullen Tijdlijnen... 6 Inhoudsopgave Uitnodiging e-mail... 3 Profiel invullen... 4 Tijdlijnen... 6 Persoonlijke tijdlijn... 6 Groepstijdlijn... 8 Privéberichten... 10 Vermeldingen... 10 Notificaties... 10 Mediabibliotheek...

Nadere informatie

Kantoren Hierin kunt u instellingen aangaande uw eigen Basecone kantooromgeving

Kantoren Hierin kunt u instellingen aangaande uw eigen Basecone kantooromgeving Basecone Instellingen en Help Instellingen en Help voor super users versie 1.0 oktober 2012 Welkom bij Basecone! Met deze gebruikshandleiding Instellingen en Help voorzien wij u van een overzicht van alle

Nadere informatie

SportCTM 2.0 Startscherm trainer

SportCTM 2.0 Startscherm trainer SportCTM 2.0 Startscherm trainer Inloggen Webapplicatie Via inlog.dotcomsport.com kun je in inloggen op de webapplicatie van het SportCTM. Wij adviseren onderstaande browsers Windows: Internet Explorer,

Nadere informatie

imailingtool Handleiding

imailingtool Handleiding imailingtool Handleiding 1 Inhoud 1 Introductie imailingtool 3 2 Aan de slag met imailingtool 3 2.1 Log-in 3 2.2 Homepage 4 3 Adressenlijst 5 3.1 Een nieuwe adreslijst aanmaken 5 3.1.1 Een adres toevoegen

Nadere informatie

Handleiding CrisisConnect app beheersysteem

Handleiding CrisisConnect app beheersysteem Handleiding CrisisConnect app beheersysteem Inhoudsopgave 'Welkom bij de handleiding van de CrisisConnect app' 1. Start 1.1. Vereisten gebruik 1.2. Inloggen 1.3. Wachtwoord wijzigen 2. Vullen 2.1 Dossiers

Nadere informatie

SportCTM 2.0 Sporter

SportCTM 2.0 Sporter SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer

Nadere informatie

Handleiding MijnEigenDossier

Handleiding MijnEigenDossier Handleiding MijnEigenDossier Inleiding Voor organisaties met vrijwilligersvacatures Het Vrijwilligerspunt ondersteunt organisatie in het vinden en behouden van vrijwilligers. Belangrijke service van de

Nadere informatie

Digitaal ZorgDossier - Inleiding

Digitaal ZorgDossier - Inleiding Digitaal ZorgDossier - Inleiding Digitaal ZorgDossier Digitaal ZorgDossier is een ECD voor de thuiszorg. Speciaal ontwikkeld voor de klantgerichte zorgprofessional die graag meer tijd en aandacht besteed

Nadere informatie

Getting Started Guide

Getting Started Guide Getting Started Guide Basecone Instellingen en Help Instellingen en Help voor super users versie 1.0 oktober 2012 Welkom bij Basecone! Met deze gebruikshandleiding Instellingen en Help voorzien wij u van

Nadere informatie

Handleiding OVM 2.0. Beheerder. Versie 2.0.0.22 1 oktober 2012

Handleiding OVM 2.0. Beheerder. Versie 2.0.0.22 1 oktober 2012 Handleiding OVM 2.0 Beheerder Versie 2.0.0.22 1 oktober 2012 Inhoudsopgave Legenda... 4 1 Voorbereidingen... 5 1.1 Downloaden... 5 1.2 Starten en inloggen... 6 1.3 Nieuws... 6 2 Beheerportal... 8 2.1 Inloggen...

Nadere informatie

Handleiding Beheeromgeving Oefenen.nl versie 5.0

Handleiding Beheeromgeving Oefenen.nl versie 5.0 Handleiding Beheeromgeving Oefenen.nl versie 5.0 Stichting Expertisecentrum Oefenen.nl Foundation House Koninginnegracht 15 2514 AB DEN HAAG 070 762 2 762 info@oefenen.nl www.oefenen.nl Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Handleiding Portero. voor organisatiebeheerders. Versie : 2.0 Datum : 14 april Portero Beheerdershandleiding v Pagina 1 van 12

Handleiding Portero. voor organisatiebeheerders. Versie : 2.0 Datum : 14 april Portero Beheerdershandleiding v Pagina 1 van 12 Handleiding Portero voor organisatiebeheerders Versie : 2.0 Datum : 14 april 2018 Portero Beheerdershandleiding v 2.0 14-04-2018 Pagina 1 van 12 Colofon Documenteigenaar : Centrum indicatiestelling zorg

Nadere informatie

1. Inleiding Instellingen Groepen Nawerktijd uitgaande oproepen in seconden Beheerdersrechten...

1. Inleiding Instellingen Groepen Nawerktijd uitgaande oproepen in seconden Beheerdersrechten... Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Instellingen... 4 2.1 Groepen... 5 2.1.1 Nawerktijd uitgaande oproepen in seconden... 7 2.1.2 Beheerdersrechten... 7 2.1.3 Handmatige nawerktijd... 7 2.1.4 Chat... 7 2.1.5 Oproepgeschiedenis...

Nadere informatie

Uitleg MijnKPN Grootzakelijk Aanmaken van accounts

Uitleg MijnKPN Grootzakelijk Aanmaken van accounts Uitleg MijnKPN Grootzakelijk Aanmaken van accounts Welkom bij MijnKPN Grootzakelijk Introductie In dit document leggen we uit hoe u medewerkers kunt autoriseren voor MijnKPN Grootzakelijk MijnKPN Grootzakelijk

Nadere informatie

Inhoudsopgave V1.02 2

Inhoudsopgave V1.02 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Beginnen met InterWord.... 3 Navigatiemenu.... 4 Hoofdmenu aanmaken.... 4 Submenu aanmaken.... 4 Hoofd- en submenu s verwijderen.... 4 Hoofd- en submenu s aan of uit te

Nadere informatie

Onze Leerkrachten. Geen Informat of iomniwize

Onze Leerkrachten. Geen Informat of iomniwize Onze Leerkrachten Onze Leerkrachten Geen Informat of iomniwize Hier kan je als beheerder de gegevens van alle leerkrachten zien. De lijst toont volgende informatie: De naam van de leerkracht Het e-mail

Nadere informatie

Handleiding Sporter 1.

Handleiding Sporter 1. Handleiding Sporter 1. 2. Inhoudsopgave Aanmelden Talentvolgsysteem Dotcombond... 6 Inloggen... 6 1ste keer inloggen... 6 Wachtwoord vergeten... 6 Wachtwoord wijzigen... 6 Sporter rol... 7 Sporter profiel...

Nadere informatie

Handleiding indienen subsidieaanvraag via de Stimulus Webportal

Handleiding indienen subsidieaanvraag via de Stimulus Webportal Handleiding indienen subsidieaanvraag via de Stimulus Webportal Inhoud Handleiding indienen subsidieaanvraag via de Stimulus Webportal... 1 1. Algemeen... 2 1.2 Aanmaken van gebruikersaccount... 2 2. Indienen

Nadere informatie

HANDLEIDING ADVIES.TEVREDEN.NL

HANDLEIDING ADVIES.TEVREDEN.NL HANDLEIDING ADVIES.TEVREDEN.NL Adfiz Freemium Pagina 1 van 14 Inhoudsopgave Inloggen Advies.tevreden.nl... 3 Wijzig uw wachtwoord... 4 Dashboard... 5 Rapportcijfers... 5 Toon resultaten van:... 5 Bekijk

Nadere informatie

EERSTE INSTRUCTIE DIRECTEUREN RADARSCHOLEN.

EERSTE INSTRUCTIE DIRECTEUREN RADARSCHOLEN. 27-8-2013 RADARSCHOLEN EERSTE INSTRUCTIE DIRECTEUREN RADARSCHOLEN. [Geef de ondertitel van het document op] Dirk Inhoud 1. Intro eerste keer inloggen docent... 2 2. Email ouder om in te loggen... 3 3.

Nadere informatie

Handleiding dashboard. 3WA SaaS platform

Handleiding dashboard. 3WA SaaS platform Handleiding dashboard 3WA SaaS platform 151021 versie 1.0.2 Inhoud Inloggen... 3 Menu... 4 Algemeen... 5 Beginscherm... 5 Toevoegen widget aan dashboard... 5 Overige functionaliteiten bij widgets... 8

Nadere informatie

HANDLEIDING Groepsbeheerder \\ B2B community builders

HANDLEIDING Groepsbeheerder \\ B2B community builders HANDLEIDING Groepsbeheerder \\ B2B community builders www.chainels.com info@chainels.com Molengraaffsingel 12 2629JD Delft 015-3642667 Het platform Chainels De Chainels App 1. Inloggen 1.1 Waar kan ik

Nadere informatie

Handleiding voor MaxRes van MaxMind Technologies

Handleiding voor MaxRes van MaxMind Technologies Handleiding voor MaxRes van MaxMind Technologies 2 MaxRes Backoffice Overzicht In deze handleiding vindt u een uitgebreide uitleg over de backoffice van MaxRes. Per tabblad zal besproken worden welke opties

Nadere informatie

Inhoud 1. Introductie 2. Bellen naar TeamTelefoon 2.1. Bellen als teamlid 2.2. Bellen als cliënt (of huisarts, etc.) 2.3. Openingstijden 3.

Inhoud 1. Introductie 2. Bellen naar TeamTelefoon 2.1. Bellen als teamlid 2.2. Bellen als cliënt (of huisarts, etc.) 2.3. Openingstijden 3. Inhoud 1. Introductie 2. Bellen naar TeamTelefoon 2.1. Bellen als teamlid 2.2. Bellen als cliënt (of huisarts, etc.) 2.3. Openingstijden 3. Inloggen 3.1. Wachtwoord vergeten 4. Onderdeel: Teams 4.1.Teams

Nadere informatie

Nadat u bent ingelogd kunt u in het hoofdmenu kiezen voor 4 opties:

Nadat u bent ingelogd kunt u in het hoofdmenu kiezen voor 4 opties: HOME Op deze pagina kunt u inloggen op het KledingManagementSysteem (KMS) van Buurman. Bent u uw wachtwoord vergeten? U kunt het via de link klik hier opvragen, het wordt u per e-mail toegezonden. Heeft

Nadere informatie

Het instroomproces* Medewerkers. Siza entree

Het instroomproces* Medewerkers. Siza entree Het instroomproces* Medewerkers Siza entree Inhoudsopgave 1. INLOGGEN IN ONS... 3 2. EEN NIEUWE CLIËNT TOEVOEGEN IN ONS... 5 3. EEN CLIËNT OPZOEKEN IN ONS... 6 4. LOCATIE TOEKENNEN... 7 5. MEDEWERKER RELATIE

Nadere informatie

Handleiding voor zendende partners www.mijneuropassmobiliteit.nl

Handleiding voor zendende partners www.mijneuropassmobiliteit.nl Handleiding voor zendende partners www.mijneuropassmobiliteit.nl Versie 2.0 November 2014 Inhoud 1 Inloggen 2 Beheren 2.1. Houders 2.2. Zendende partners 2.3. Ontvangende partners 2.4. Competentiesets

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Activiteiten

Gebruikershandleiding Activiteiten Gebruikershandleiding Activiteiten Index 1 Inloggen 5 2 Veelgestelde vragen 5 3 Groepsactiviteiten aanmaken 7-12 4 Ontvangen aanvragen behandelen 13-15 2 3 1 Inloggen afbeelding 1 Gebruikersnaam Wachtwoord

Nadere informatie

Handleiding ADAS bij kwaliteitsvisitatie

Handleiding ADAS bij kwaliteitsvisitatie bij kwaliteitsvisitatie Dit document is een handleiding voor het gebruik van het online auditsysteem ADAS, gebruikt voorkwaliteitsvisitaties georganiseerd door de NVvP. Inhoudelijke informatie over de

Nadere informatie

Handleiding Portero. voor organisatiebeheerders. Versie : 1.4 Datum : juli Portero Beheerdershandleiding v Pagina 1 van 12

Handleiding Portero. voor organisatiebeheerders. Versie : 1.4 Datum : juli Portero Beheerdershandleiding v Pagina 1 van 12 Handleiding Portero voor organisatiebeheerders Versie : 1.4 Datum : juli 2017 Portero Beheerdershandleiding v 1.4 15-07-2017 Pagina 1 van 12 Colofon Documenteigenaar : Centrum indicatiestelling zorg (CIZ)

Nadere informatie

Handleiding administrator

Handleiding administrator Handleiding administrator september 2016 Handleiding Administrator Als administrator van uw bedrijf, kunt u in de Administrator omgeving de accounts van uw kantoor beheren en rapporten uitdraaien. U vindt

Nadere informatie

BEDRIJVEN MONITOREN MET HET RISICO REGISTER

BEDRIJVEN MONITOREN MET HET RISICO REGISTER BEDRIJVEN MONITOREN MET HET RISICO REGISTER Bedrijven toevoegen aan het Risico Register Er bestaan verschillende manieren om bedrijven aan het Risico Register toe te voegen. Handmatig Wanneer u een rapport

Nadere informatie

Handleiding Voor Bedrijven

Handleiding Voor Bedrijven Handleiding Voor Bedrijven Versie 1-2017 INHOUDSOPGAVE Inhoud 1. account 3 - Nieuw account aanmaken 2. Inloggen 5 - Op het beheersysteem 3. project 8 - Het aanmaken van een project 3b. project 14 - Biedingen

Nadere informatie

Uitleg Admin versie 2.2

Uitleg Admin versie 2.2 Inloggen als admin Als u een (proef)account bij Mijn Speellokaal heeft aangevraagd, ontvangt u zo spoedig mogelijk van ons de inlogcodes via de mail voor het admin account. Via de website kunt u rechtsbovenin

Nadere informatie

Handleiding. Volgsysteem v2.2. Professioneel Account

Handleiding. Volgsysteem v2.2. Professioneel Account Handleiding Volgsysteem v2.2 Professioneel Account Inhoudsopgave Inleiding 2 1 Inloggen 3 2 Het menu 4 3 Groepen 5 4 Deelnemers 6 5 Huiswerk 9 6 Extra materiaal 11 7 Resultaten 12 8 Berichten 13 9 Forum

Nadere informatie

Securing. World. G4S Cash portal

Securing. World. G4S Cash portal Securing Your World G4S Cash portal Handleiding G4S Cash Portal Via het G4S Cash Portal kunt u zelf online al uw contante geldzaken regelen. Dit kan op elk moment van de dag. U kunt o.a. transporten inplannen

Nadere informatie

Handleiding Service Apotheken. Serviceapotheek.tevreden.nl

Handleiding Service Apotheken. Serviceapotheek.tevreden.nl Handleiding Service Apotheken Serviceapotheek.tevreden.nl Inhoud 1. Inloggen op Serviceapotheek.tevreden.nl 3 2. Dashboard 4 Rapportcijfers 4 Toon resultaten 4 Download in PDF 4 Startdatum / Einddatum

Nadere informatie

Handboek ZooEasy Online Uitslagen

Handboek ZooEasy Online Uitslagen Handboek ZooEasy Online Uitslagen Datum: Juni 2012 Versie: 1.04 Inhoudsopgave 1. ONDERHOUD UITSLAGEN... 3 1.1. INLEIDING... 3 1.1.1. KOPPELING BASISTABELLEN... 3 1.1.2. KOPPELING ROLLEN EN AUTORISATIES...

Nadere informatie

HANDLEIDING FOCWA.TEVREDEN.NL

HANDLEIDING FOCWA.TEVREDEN.NL HANDLEIDING FOCWA.TEVREDEN.NL Inhoudsopgave Introductie tevredenheidsonderzoek... 3 Inloggen Focwa.tevreden.nl... 3 Onderzoeken uitvoeren Per e-mail... 6 Onderzoeken uitvoeren Per e-mail per groep... 7

Nadere informatie

Inhoud. Instructie Taken uitvoeren in het Supplier Portal. Handleiding Vendorlink

Inhoud. Instructie Taken uitvoeren in het Supplier Portal. Handleiding Vendorlink Handleiding Vendorlink Inhoud Quick reference card: Inloggen op het Supplier Portal... 2 Stap 1: Een wachtwoord instellen... 3 Stap 2: Inloggen op het Supplier Portal... 5 Quick reference card:... 6 Stap

Nadere informatie

Handleiding Beheeromgeving Oefenen.nl versie 3.0

Handleiding Beheeromgeving Oefenen.nl versie 3.0 Handleiding Beheeromgeving Oefenen.nl versie 3.0 Stichting Expertisecentrum Oefenen.nl Foundation House Koninginnegracht 15 2514 AB DEN HAAG 070 762 2 762 info@oefenen.nl www.oefenen.nl Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Sociale Kaart Groningen

Sociale Kaart Groningen Sociale Kaart Groningen handleiding voor gebruikers & beheerders Versie 1.4 24 april 2018 socialekaartgroningen.nl is een product van Inhoud Handleiding... 3 Inloggen... 4 Uitloggen... 4 Wachtwoord aanpassen...

Nadere informatie

Thuiszorg Meest gestelde vragen over

Thuiszorg Meest gestelde vragen over Veilig medicijngebruik en verbeterde therapietrouw Thuiszorg Meest gestelde vragen over CareXS Medicatiezorg Inhoudsopgave: Cliënten 1. Hoe maak ik een nieuwe cliënt aan? Pagina 4 2. Hoe kan ik een cliënt

Nadere informatie

v.1.48 Genkgo Handleiding Genkgo Events Professioneel evenement management in Genkgo

v.1.48 Genkgo Handleiding Genkgo Events Professioneel evenement management in Genkgo v.1.48 Genkgo Handleiding Genkgo Events Professioneel evenement management in Genkgo Inhoud Voordat u begint...3 In dit document...3 Boom...3 Instellingen...4 Tenaamstelling... 4 Adres... 4 Contactgegevens...

Nadere informatie

PhPlist Gebruikers Handleiding

PhPlist Gebruikers Handleiding PhPlist Gebruikers Handleiding Auteur: Sander Duivenvoorden Bedrijf: Buildnet webservices E-mail: support@buildnet.nl Datum: 23-09-2008 Laatste wijziging: 17-10-2008 Versie: 1.1 1 Inleiding Het verzenden

Nadere informatie

Handleiding Mijn Yellowbrick

Handleiding Mijn Yellowbrick Handleiding Mijn Yellowbrick versie 2.0 augustus 2014 Voordelig bricken, makkelijk parkeren INHOUDSOPGAVE MIJN YELLOWBRICK 3 MIJN GEGEVENS 5 MOBIEL 7 KAARTEN 10 PARKEREN 13 TRANSACTIES 14 FACTUREN 14 ZAKELIJK

Nadere informatie

Handleiding Gebruikersbeheer ROB-Net

Handleiding Gebruikersbeheer ROB-Net Beste ROB-Net gebruiker, Eerder hebben wij u geïnformeerd over het nieuwe eigen inlogportaal van ROB-Net, te vinden op https://login.rob-net.nl. Dit inlogportaal is voor de gebruikers van ROB-Net gratis.

Nadere informatie

Handleiding Portero. voor organisatiebeheerders. Versie : 2.1 Datum : 9 juni Portero Beheerdershandleiding v Pagina 1 van 13

Handleiding Portero. voor organisatiebeheerders. Versie : 2.1 Datum : 9 juni Portero Beheerdershandleiding v Pagina 1 van 13 Handleiding Portero voor organisatiebeheerders Versie : 2.1 Datum : 9 juni 2018 Portero Beheerdershandleiding v 2.1 09-06-2018 Pagina 1 van 13 Colofon Documenteigenaar : Centrum indicatiestelling zorg

Nadere informatie

Werken met de Verwijsindex Rechtenrol Gebruiker

Werken met de Verwijsindex Rechtenrol Gebruiker Deze instructie geeft uitleg over het werken met de Verwijsindex als gebruiker. De rechten voor gebruiker kunnen per regio verschillen. Indien u één of meerdere handelingen niet kunt verrichten, maar deze

Nadere informatie

GEBRUIKERSHANDLEIDING CMS

GEBRUIKERSHANDLEIDING CMS GEBRUIKERSHANDLEIDING CMS 6 januari 2017 Versie 0.2 Ledyears I Postbus 64 I 2950 AB Alblasserdam I Tel: 088-3221 000 I info@ledyears.nl I www.ledyears.nl 1 / 6 Inhoudsopgave 1. LAY-OUT AANMAKEN... 3 2.

Nadere informatie

Registreren patiëntportaal nieuwe website Huisartsenpraktijk Baarlo

Registreren patiëntportaal nieuwe website Huisartsenpraktijk Baarlo 1 Stap-voor-stap handleiding Registreren patiëntportaal nieuwe website Huisartsenpraktijk Baarlo 1. Ga naar de nieuwe website: huisartsenpraktijkbaarlo.uwartsonline.nl 2. Klik op de knop Inloggen. 3. Klik

Nadere informatie

HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding

HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Opstarten en inloggen, overzicht startscherm, uitleg symbolen Hoofdstuk 2: aanmaken relaties Hoofdstuk 1: Opstarten

Nadere informatie

HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ

HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie

Nadere informatie

1. Inleiding. 2. Inloggen:

1. Inleiding. 2. Inloggen: 1. Inleiding Als handelaar heeft u toegang tot uw winkel op het Storesquare platform. In deze handleiding leggen we uit hoe u producten aan uw online shop kan toevoegen. U dient uw artikelen van een correcte

Nadere informatie

Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen

Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen Met jouw login gegevens kun je inloggen via http://button.utrechtyourway.nl/cms 2. Dashboard Na inloggen wordt het dashboard van het CMS zichtbaar. Of te

Nadere informatie

CampusDetacheringOnline. quick guide voor de relatie

CampusDetacheringOnline. quick guide voor de relatie CampusDetacheringOnline quick guide voor de relatie Dashboard Hoofdiconen Actie-icoon Badge Streamregel Stream Streamgroep Figuur 1. Dashboard, stream en andere onderdelen 2 CampusDetacheringOnline - quick

Nadere informatie

HANDLEIDING DUOPOOLING.NL

HANDLEIDING DUOPOOLING.NL HANDLEIDING DUOPOOLING.NL Inloggen. 1 Nadat u een inlogcode heeft ontvangen kunt u gebruik gaan maken van de geautomatiseerde gegevensuitwisseling via duopooling.nl. Met de toegezonden inlogcode en het

Nadere informatie

Handleiding WordPress Bakkeveen.nl

Handleiding WordPress Bakkeveen.nl Handleiding WordPress Bakkeveen.nl Inleiding: Hartelijk welkom als correspondent van Bakkeveen.nl In deze handleiding vind je de instructie hoe je zelf informatie op de site van Bakkeveen kunt plaatsen.

Nadere informatie

HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX)

HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX) HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX) 2019 Van Brug Software Niets uit deze opgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, geluidsband, elektronica of

Nadere informatie

PARTIJOPGAVE NAKTUINBOUW

PARTIJOPGAVE NAKTUINBOUW PARTIJOPGAVE NAKTUINBOUW HANDLEIDING In het kort Deze handleiding helpt u om stapsgewijs uw partijopgave te doen. Mochten er nog vragen zijn naar aanleiding van deze handleiding, dan kunt u altijd telefonisch

Nadere informatie

Uitleg MijnKPN Grootzakelijk Aanmaken van accounts. Versie 1.8

Uitleg MijnKPN Grootzakelijk Aanmaken van accounts. Versie 1.8 Uitleg MijnKPN Grootzakelijk Aanmaken van accounts Versie 1.8 Welkom bij MijnKPN Grootzakelijk Introductie In dit document leggen we uit hoe u medewerkers kunt autoriseren voor MijnKPN Grootzakelijk. MijnKPN

Nadere informatie

Handleiding voor opvoeren applicatielandschap SWC versie 2.2

Handleiding voor opvoeren applicatielandschap SWC versie 2.2 Handleiding voor opvoeren applicatielandschap SWC versie 2.2 Homepagina Via www.softwarecatalogus.nl komt u op de home-pagina. Zonder in te loggen kunt u daar alle leveranciersproducten raadplegen en ook

Nadere informatie

Handleiding ABK Extra - Zoekprofielen

Handleiding ABK Extra - Zoekprofielen Handleiding ABK Extra - Zoekprofielen U vindt in deze handleiding: 1. Inleiding... 2 2. Abonnementsvormen... 2 3. Zoeken... 2 3.1 Aankondigingen overzicht... 3 3.2 Zoekfilter... 4 3.3 Hoofdinhoud... 5

Nadere informatie

Instroom nieuwe. cliënten binnen ONS* Voor: regiebegeleider

Instroom nieuwe. cliënten binnen ONS* Voor: regiebegeleider Instroom nieuwe cliënten binnen ONS* Voor: regiebegeleider Inhoudsopgave 1. INLOGGEN IN ONS... 3 2. EEN NIEUWE CLIËNT OPZOEKEN IN ONS... 5 3. TAKEN NA ONTVANGEN VOORDRACHT CLIËNT... 6 4. TERUGKOPPELING

Nadere informatie

Kaderledenwebsite gebruikershandleiding

Kaderledenwebsite gebruikershandleiding Kaderledenwebsite gebruikershandleiding In deze handleiding wordt uitgelegd op welke manier kaderleden gebruik kunnen maken van de kaderwebsite van FNV Bouw. Inleiding Door in de webbrowser naar https://kaderleden.fnvbouw.nl

Nadere informatie

HANDLEIDING BOOM TESTCENTRUM

HANDLEIDING BOOM TESTCENTRUM HANDLEIDING BOOM TESTCENTRUM GGZ Juli 2017 Inhoud 1. Een account aanmaken... 3 2. Een locatie toevoegen... 6 3. Een cliëntgroep toevoegen... 7 4. Een medewerker toevoegen... 9 5. Wachtwoord aanpassen...

Nadere informatie

Op het voorblad vult u de gevraagde gegevens in. Vervolgens kunt u op het tweede tabblad de resultaten invoeren.

Op het voorblad vult u de gevraagde gegevens in. Vervolgens kunt u op het tweede tabblad de resultaten invoeren. 1. Uitslagen van proevendagen doorgeven aan de KNHS en diploma s aanvragen De sportaanbieder kan alle uitslagen van proeven doorgeven aan de KNHS. De KNHS leest deze informatie in, zodat uw ruiters hun

Nadere informatie

Autorisaties en limieten

Autorisaties en limieten Rabo Internetbankieren Professional Autorisaties en limieten Inleiding Per gebruiker kunt u bepalen over welke functionaliteiten, rekeningen, limieten en toegangsmiddelen hij mag beschikken. Het raadplegen,

Nadere informatie

Werken met de Verwijsindex Regio Arnhem (VIRA) Rechtenrol Gebruiker

Werken met de Verwijsindex Regio Arnhem (VIRA) Rechtenrol Gebruiker Werken met de Verwijsindex Regio Arnhem (VIRA) Rechtenrol Gebruiker Deze instructiekaart geeft uitleg over het werken met de Verwijsindex als gebruiker. De rechten voor gebruiker kunnen per regio verschillen.

Nadere informatie

HANDLEIDING HEUTINK.NL ACCOUNTBEHEER

HANDLEIDING HEUTINK.NL ACCOUNTBEHEER HANDLEIDING HEUTINK.NL ACCOUNTBEHEER Geachte relatie, Bijgaand vindt u de handleiding accountbeheer. In deze handleiding gaan wij dieper in op het beheren van diverse accounts. Daarnaast kunt u autorisaties

Nadere informatie

Handleiding gebruik Toolbox 55

Handleiding gebruik Toolbox 55 1 Voor u ligt de handleiding gebruik Toolbox 55 voor ambassadeurs. Deze handleiding leidt u stapsgewijs door het toolbox systeem en maakt het mogelijk voor u als ambassadeur om het huidige gastlessen aanbod

Nadere informatie

Handleiding Inlener Herenbos e-uur portaal

Handleiding Inlener Herenbos e-uur portaal Handleiding Inlener Herenbos e-uur portaal Versie 0.2.24092018 Almere (036) 5232214 Arnhem (026) 3764596 Nieuw-Vennep (0252) 622240 Purmerend (0229) 413484 Schagen (0224) 290190 Zoetermeer (079) 3162401

Nadere informatie

Inleiding... 3. 1. Inloggen... 4. 2. Generieke apps... 4. App Mijn goedkeuringen... 5. App Delegatie... 8. 3. Self Service... 9

Inleiding... 3. 1. Inloggen... 4. 2. Generieke apps... 4. App Mijn goedkeuringen... 5. App Delegatie... 8. 3. Self Service... 9 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Inloggen... 4 2. Generieke apps... 4 App Mijn goedkeuringen... 5 App Delegatie... 8 3. Self Service... 9 Basisgegevens medewerker wijzigen... 12 Aanvragen autorisatie...

Nadere informatie

Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten)

Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Basisschoolnet Apeldoorn Inhoudsopgave: Aanmelden (voor ouders) pag. 2 Profiel pag. 9 Groepen pag. 14 Contacten pag. 20 Berichten pag. 23 Foto

Nadere informatie

HANDLEIDING WEB SHOP

HANDLEIDING WEB SHOP HANDLEIDING WEB SHOP 1 Registreren... 2 1.1 Aanmelden als nieuwe gebruiker... 2 1.2 Persoonsgegevens... 2 1.3 Persoonsgegevens 2... 3 1.4 Eerste keer aanmelden... 4 2 Mijn profiel... 5 2.1 Mijn gegevens...

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Web boeking Van Duuren my.vanduuren.com. Versie 1.1

Gebruikershandleiding Web boeking Van Duuren my.vanduuren.com. Versie 1.1 Gebruikershandleiding Web boeking Van Duuren my.vanduuren.com Versie 1.1 1. Registratie en inloggen Voor u ligt de handleiding voor de Track & Trace en web boeking omgeving van Van Duuren Districenters.

Nadere informatie

Werken met de Verwijsindex Regio Arnhem (VIRA) Rechtenrol Instantie beheerder

Werken met de Verwijsindex Regio Arnhem (VIRA) Rechtenrol Instantie beheerder Werken met de Verwijsindex Regio Arnhem (VIRA) Rechtenrol Instantie beheerder Deze instructiekaart geeft uitleg over het werken met de Verwijsindex als instantie beheerder. De rechten voor instantie beheerder

Nadere informatie

Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen

Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen Handleiding Admin account Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen Admin- & leerkrachtaccount Leerlingen toevoegen/wijzigen

Nadere informatie

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 Inhoudsopgave 1. Gebruikers & voertuigen... 3 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 1.2 Hoe (ont)koppel ik bestaande gebruikers van/aan meerdere voertuigen?... 5 1.3 Hoe voeg ik een extra voertuig toe?...

Nadere informatie

Instructie urenregistratiesysteem. 1 Instructie urenregistratie 1.1

Instructie urenregistratiesysteem. 1 Instructie urenregistratie 1.1 Instructie urenregistratiesysteem 1 Instructie urenregistratie 1.1 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Homepagina... 4 3. Klantenoverzicht... 6 4. Uren registeren... 7 5. Herhaling verleden... 9 6. Tijdregistratie

Nadere informatie

HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX)

HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX) HANDLEIDING ONLINE DOSSIER (CODEX) 2019 Van Brug Software Niets uit deze opgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, geluidsband, elektronica of

Nadere informatie

Handleiding (Verzender Ontvanger)

Handleiding (Verzender Ontvanger) Handleiding (Verzender Ontvanger) Anachron B.V. Steven Nijholt & Maarten Wiggers 28-02-2014 Version: 1.1 Status: Released Inhoud 1. Over dit document... 3 1.1 List of changes... 3 1.2 Scope... 3 2. Registratie...

Nadere informatie