Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein

Transcriptie

1 Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende met kennis van communicatie die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van het Team Communicatie verder kan brengen en borgen

2 Nieuwegein als stad Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12. Het openbaar vervoer is zeer efficiënt met onder meer een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. De organisatie Wij zijn een informele en ambitieuze organisatie die continue in ontwikkeling is. Samen met circa 425 medewerkers werken we aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt. De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving door ervoor te zorgen dat iedereen zijn/haar steentje kan bijdragen. Het inspelen op de veranderende rol van de overheid in de samenleving vraagt om wendbaarheid en flexibiliteit van de medewerkers. Bovendien vraagt de veranderende relatie tussen inwoners en politiek om een goede samenwerking met de inwoners. Initiatieven uit de stad worden op prijs gesteld, aangemoedigd en gefaciliteerd. De medewerkers nemen het initiatief om actief op zoek te gaan naar nieuwe vormen van participatie en samenwerking. Team Communicatie Het team Communicatie van de gemeente Nieuwegein bestaat uit elf professionals. Het team maakt een ontwikkeling door om ervoor te zorgen dat de werkwijze en de inrichting van het team goed aansluit bij huidige en toekomstige behoeften. Hierbij is inmiddels ingezet op: Thematisch- en projectmatig werken Standaardisatie van terugkerende werkzaamheden

3 Aanpassing formatie Herijking (en uitwerken) van de visie op communicatie met het professionaliseren van omgevingsgericht werken als uitgangspunt Wat ga je doen? De functie van Teamleider Communicatie betreft een combinatie van de rol als teamleider en de rol van strategisch adviseur communicatie. Het zwaartepunt van de functie ligt bij de rol als teamleider. Als teamleider heb je een belangrijke rol om de ingezette ontwikkeling van het team door te zetten en te borgen. Dat vraagt van je dat je in staat bent om te sturen maar -minstens zo belangrijk- ook om te verbinden en te coachen. Je ziet het als een uitdaging om je communicatiecollega s te helpen zich verder te ontwikkelen als professional en daagt hen ook uit tot persoonlijke groei. In je rol als strategisch adviseur ben je vakinhoudelijk een stevige sparringpartner voor organisatie en bestuur. In dat kader vertaal je ontwikkelingen in de organisatie door naar het team. Maar uiteraard ook andersom. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van openbare orde en veiligheid en adviseert in geval van crisis het bestuur over de in te zetten communicatiestrategie. Welke achtergrond, kennis, competenties en persoonskenmerken zijn daarvoor nodig? HBO+ / WO werk- en denkniveau; Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op het gebied van coachen van professionals en het ontwikkelen van teams; Minimaal vijf jaar ervaring als (strategisch) communicatieadviseur. Bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie; Ervaring met crisismanagement; Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het communicatie vak en neemt het team mee in de doorvertaling richting de organisatie Competenties Ervaring met situationeel leidinggeven

4 Sociaal vaardig Resultaatgericht Bestuurlijk sensitief Omgevingsbewust Persoonskenmerken Mensgericht, verbindend, empathisch, besluitvaardig en ondernemend Arbeidsvoorwaarden en procedure Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal 5.520,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Ook heeft Nieuwegein goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Castanho doet de voorselectie en houdt selectiegesprekken met kandidaten. Deze staan gepland voor maandag 12, dinsdag 13 en woensdag 14 november. Daarna vindt een voordracht van kandidaten plaats aan de opdrachtgever. Een delegatie van directie/management en medewerkers is betrokken bij de selectie. De sollicitatierondes met de selectiecommissie zijn gepland op donderdag 22 november en maandag 26 november in de middag. Het is de bedoeling om de procedure vóór 1 december 2018 af te ronden. Solliciteren of meer informatie? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met drs. Aletta van der Woude, telnr U kunt solliciteren tot en met vrijdag 9 november 2018 via Als u uw CV en korte motivatiebrief uploadt bij de direct solliciteren button, ontvangt u vervolgens een bevestiging van uw sollicitatie. Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een eerste selectiegesprek.

5