Veranderforum. 7 mei GC Felix Sohie - Hoeilaart

Transcriptie

1 Veranderforum 7 mei 2019 GC Felix Sohie - Hoeilaart

2

3 Wat mag je verwachten Welkom en stavaza veranderteam Oprichting (Voorlopige) Zorgraad: wat & hoe? Clustergroepen: hoe komen tot een gedragen voorstel Plenaire terugkoppeling clustergroepen + next steps

4 Stand van zaken veranderteam Visie (gefinaliseerd) Waardenwolk

5 KADER SAMENSTELLING VOORLOPIGE ZORGRAAD SITUERING

6 Samenstelling clusters, verplichte en optionele partners In de oproep voor de vorming van eerstelijnszones werden verplichte partners gedefinieerd. Dezelfde lijst van verplichte partners is de basis voor de samenstelling van de voorlopige Zorgraad, ingedeeld in een aantal clusters. 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

7 Uitgangspunten (1) Evenwaardige vertegenwoordiging vier clusters clusters (aantal zetels van 2 tot 6) even belangrijk en akkoord met alle beslissingen van de zorgraad een voorafgaandelijk overleg nodig Clusteraanpak om nieuwe logica en cultuur ifv geïntegreerde en integrale zorg 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

8 Uitgangspunten (2) Plaats voor optionele partners Max. 4 zetels, vrij in te vullen ifv lokale context - specifiek profiel of expertise Geen open stoelen Specifieke en tijdelijke experten met adviserende rol - niet stemgerechtigd Hanteerbare groepsgrootte (max.25) 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

9 Vier verplichte clusters + bijkomende leden 4 tot 6 4 tot 6 Cluster Lokale Besturen Cluster Welzijn 4 tot 6 Cluster Gezondheid Cluster PZON 2 tot 3 Bijkomende leden Max 4 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

10 PODOLOGEN VROEDVROUWEN THUISVERPLEEGKUNDIGEN Cluster gezondheid TANDARTSEN KINESITHERAPEUTEN APOTHEKERS EERSTELIJNS GEESTELIJKE GEZONDHEIDSPARTNERS

11 WOONZORGCENTRA CENTRA ALGEMEEN WELZIJNSWERK Cluster welzijn DIENSTEN MAATSCHAPPELIJK WERK (ZF) DIENSTEN VOOR GEZINSZORG LOKALE DIENSTENCENTRA OPENBARE CENTRA VOOR MAATSCHAPPELIJK WERK

12 Cluster lokale besturen LOKALE BESTUREN (regierol decreet lsb) HUIZEN VAN HET KIND

13 Cluster PZON VERTEGENWOORDIGER VAN PERSOON MET EEN ZORG- EN ONDERSTEUNINGSNOOD VERENIGING VAN VRIJWILLIGERS MANTELZORGVERENIGING

14 Principes samenstelling (1) Vrije keuze van afgevaardigden clusters bespreken wie ze afvaardigen (ev. plaatsvervanger) Geen vertegenwoordiger van de eigen achterban, maar van de cluster Noodzakelijke competenties Organisatie van welzijns- en zorgprocessen, Financiële aspecten, bestuurlijke organisatie, management en juridische aspecten! Ondersteuning VIVEL: inhoudelijk, logistiek, vorming, 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

15 Principes samenstelling (2) Evenwicht: Zelfstandigen vs. Organisaties, Centrumsteden vs. kleine gemeenten Diversiteit: leeftijd en gender, achtergrond, (ervaring)kennis, lokaliteit, Gedragenheid door brede achterban = goedkeuring door 2/3 van de verplichte partners (waarvan 50% vertegenwoordigd of aanwezig) Tijdsbesteding Eigen afspraken binnen team ZR Vergelijking met VT (bv. 1 x p/mnd, eventueel tijdelijke werkgroepen, 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

16 Veranderforum najaar 2019 Goedkeuring Voorlopige Zorgraad Meer dan 50% van de verplichte partners aanwezig of vertegenwoordigd o Indien minder dan 50%, aangeven welke inspanningen Eén persoon kan meerdere beroepsbeoefenaars/organisaties vertegenwoordigen, maar niet in verschillende clusters zitten. Iedere clusterafvaardiging (niet de individuele kandidaten) gesteund door minstens 2/3e van het forum Kandidaat-voorzitter gesteund door minstens 2/3e o Indien meer dan 1: kandidaat met meeste stemmen ev. ondervoorzitter 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

17 Afspraken ELZ Druivenstreek Richtlijnen Overheid Profiel opgesteld door veranderteam (zie mapje) Brede uitnodiging veranderforum (niet enkel kandidaten) Groeiscenario: starten met verplichte clusters, dan pas toevoeging van optionele partners

18 Na dit veranderforum Officiële oproep voor kandidaturen Op basis van feedback vanuit clusteroverleg kandidaturen ten laatste indienen op 1 juni 2019 Clusterdag op 12 september 2019: de kandidaten komen per cluster samen. Doel: gedragen voorstel van vertegenwoordiging per cluster. Veranderforum op 24 september De voorlopige zorgraad wordt ter goedkeuring aan het forum voorgelegd.

19 Tijdslijn Deadline (Voorlopige) Zorgraad: 31 oktober 2019 Na goedkeuring agentschap: installatie voorlopige zorgraad en tweede schijf subsidie Indienen erkenningsdossier 31 december 2019 (sjabloon hiervoor volgt) 7 mei 2019 Veranderforum ELZ Druivenstreek

20 En nu: aan de slag!

21 Doel clustergesprek Elkaar beter leren kennen Eerste zicht op hoe we rol van (voorlopige) Zorgraadkandidaten zien (hoe zorgen voor gedragenheid binnen de cluster, ) Eerste zicht op inhoudelijke verwachtingen Eerste voorstel van samenstelling (voorlopige) zorgraad Duidelijkheid over volgende stappen

22 Leidraad clustergesprek Rondje rond de tafel Naar wie zijn we op zoek? Hoe zorgen voor gedragenheid? Wat zijn de volgende stappen gedragen voorstel

23 Plenaire terugkoppeling per cluster Woordvoerder per cluster Belangrijkste conclusies van het overleg Wat is er nog nodig om tot een gedragen voorstel van kandidaten per cluster te komen Oproep tot kandidaten

24 Vragen?

25 Bedankt voor je actieve aanwezigheid!